智能员工绩效考核系统开发合同

智能员工绩效考核系统开发合同合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第一章合同主体及定义1.1甲方为一家合法成立并有效存续的法人，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。1.2乙方为一家合法成立并有效存续的法人，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。1.3本合同中，除非上下文另有解释，以下术语具有以下含义：（1）“智能员工绩效考核系统”指乙方根据甲方要求开发的，用于对员工绩效进行智能化考核的系统。（2）“开发成果”指乙方根据本合同约定所完成的智能员工绩效考核系统的全部成果。第二章项目目标及范围2.1乙方根据甲方的要求，开发一款智能员工绩效考核系统，系统应具备以下功能：（1）对员工的工作绩效进行实时跟踪和评估；（2）为管理层提供决策支持，优化人力资源管理；（3）实现员工绩效数据的可视化展示。2.2项目范围包括但不限于以下内容：（1）需求分析：乙方负责收集甲方关于智能员工绩效考核系统的需求，并进行分析、整理；（2）系统设计：乙方负责智能员工绩效考核系统的整体架构设计、数据库设计、界面设计等；（3）系统开发：乙方负责编写智能员工绩效考核系统的代码，实现系统功能；（4）系统测试：乙方负责对智能员工绩效考核系统进行测试，保证系统稳定可靠；（5）系统部署与维护：乙方负责将智能员工绩效考核系统部署到甲方服务器，并提供后续的维护服务。第三章时间安排3.1需求分析阶段：自本合同生效之日起，乙方应在15个工作日内完成需求分析工作，并向甲方提交需求分析报告。3.2系统设计阶段：自需求分析报告经甲方确认之日起，乙方应在30个工作日内完成系统设计工作，并向甲方提交系统设计方案。3.3系统开发阶段：自系统设计方案经甲方确认之日起，乙方应在60个工作日内完成系统开发工作。3.4系统测试阶段：自系统开发完成之日起，乙方应在15个工作日内完成系统测试工作，并向甲方提交测试报告。3.5系统部署与维护阶段：自系统测试报告经甲方确认之日起，乙方应在15个工作日内完成系统部署工作，并在系统运行期间提供维护服务。第四章费用及支付4.1甲方应支付给乙方的合同总价款为人民币___元，其中包括但不限于以下费用：（1）开发费用：人民币___元；（2）差旅费用：人民币___元；（3）其他费用：人民币___元。4.2甲方支付给乙方的合同总价款应按照以下付款方式支付：（1）预付款：本合同签订后，甲方向乙方支付合同总价款的30%作为预付款；（2）进度款：乙方完成需求分析、系统设计、系统开发、系统测试等阶段工作后，甲方向乙方支付相应阶段工作款项的70%；（3）尾款：系统部署及维护阶段工作完成后，甲方向乙方支付合同总价款的剩余款项。第五章权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方提交的开发成果进行验收；（2）甲方应协助乙方完成需求分析、系统设计、系统测试等工作；（3）甲方应按照约定支付合同款项；（4）甲方应保护乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将开发成果泄露给第三方。5.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照约定时间完成智能员工绩效考核系统的开发工作；（2）乙方应保证开发成果的质量，保证系统稳定可靠；（3）乙方应提供系统部署与维护服务；（4）乙方应遵守甲方关于保密、信息安全等要求，保护甲方的合法权益。第六章开发成果交付及验收6.1乙方应按本合同约定的时间节点向甲方交付开发成果，包括但不限于以下内容：（1）软件代码及文档：包括系统设计文档、开发文档、测试文档等；（2）系统安装包：包括乙方开发的智能员工绩效考核系统的安装文件；（3）使用手册：包括系统的操作指南和维护手册。6.2甲方应在收到开发成果后15个工作日内完成验收工作。验收内容包括但不限于以下方面：（1）系统功能是否满足本合同约定的需求；（2）系统功能是否达到乙方的承诺标准；（3）系统是否存在重大缺陷或错误。6.3若甲方在验收过程中发觉开发成果不符合本合同约定，甲方有权要求乙方在15个工作日内进行整改。整改完成后，甲方应重新进行验收。6.4乙方应保证开发成果在验收合格后至少运行稳定___个月，期间如因开发成果本身原因导致系统出现问题，乙方应负责免费修复。第七章知识产权7.1乙方开发的智能员工绩效考核系统的知识产权归乙方所有，包括但不限于软件著作权、专利权、商标权等。7.2甲方拥有在授权范围内使用智能员工绩效考核系统的权利，未经乙方书面同意，甲方不得将系统用于本合同约定范围之外的其他用途。7.3乙方应保证其提供的智能员工绩效考核系统不侵犯他人的知识产权，如因乙方侵权行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。第八章保密与信息安全8.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。8.2双方应采取必要的信息安全措施，保证智能员工绩效考核系统的数据安全和系统稳定运行。8.3双方应在合同终止或履行完毕后，将对方的保密信息予以销毁或退还，未经对方同意，不得保留任何形式的副本。第九章违约责任9.1若乙方未按本合同约定的时间节点完成开发工作，每延迟一天，乙方应向甲方支付合同总价款___%的违约金。9.2若乙方提供的开发成果不符合本合同约定，甲方有权要求乙方支付合同总价款___%的违约金，并有权要求乙方承担因此产生的其他损失。9.3若甲方未按约定支付合同款项，每延迟一天，甲方应向乙方支付应付款项___%的违约金。第十章争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至___仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。10.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。第十一章合同的变更与终止11.1在合同有效期内，如需对合同内容进行变更，双方应协商一致，并签署书面变更协议。11.2在合同有效期内，如一方发生合并、分立、破产或其他重大变更，应及时通知对方，并协商处理合同事宜。11.3如因不可抗力因素导致合同无法履行，受影响的一方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。双方协商一致后，可以解除或终止合同。11.4除非本合同有明确规定，任何一方不得单方面解除或终止合同。第十二章违约赔偿12.1若乙方未能按照本合同约定完成智能员工绩效考核系统的开发，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总价款的___%。12.2若乙方交付的开发成果存在严重缺陷，导致系统无法正常运行，甲方有权要求乙方进行修复，并支付违约金，违约金金额为合同总价款的___%。12.3若甲方未能按照约定支付款项，乙方有权暂停开发工作，并要求甲方支付违约金，违约金金额为应付款项的___%。12.4双方同意，上述违约金赔偿并不免除违约方继续履行合同或采取补救措施的义务。第十三章保险与风险承担13.1乙方应为其开发人员购买相应的职业责任保险，保证因乙方人员过错导致的损失能够得到赔偿。13.2双方应各自承担因其自身原因导致的损失和费用，非因可归责于对方的原因导致的损失和费用。13.3双方应采取必要的措施，减少合同履行过程中的风险，并在风险发生时，采取有效措施减轻损失。第十四章法律适用与管辖14.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方因本合同发生的任何争议，应提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第十五章其他条款15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签