2024年高级人才寻访合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年高级人才寻访合作协议本合同目录一览1.合作范围与目标1.1合作范围1.2合作目标2.双方职责2.1甲方职责2.2乙方职责3.高级人才寻访3.1人才需求确认3.2人才搜索与筛选3.3人才评估与推荐4.人才引进与培养4.1人才引进流程4.2人才培养与发展5.人才引进费用5.1费用计算5.2费用支付方式6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点与适用法律10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址与联系方式11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.一般条款12.1合同的履行与监督12.2合同的修改与补充13.附则13.1合同附件13.2合同的生效日期14.其他约定14.1双方其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作范围与目标1.1合作范围甲方委托乙方进行高级人才的寻访工作，包括但不限于技术人才、管理人才、销售人才等各领域的专业人士。1.2合作目标甲乙双方合作，旨在为甲方快速准确地找到适合甲方公司发展需要的高级人才，助力甲方公司的发展。2.双方职责2.1甲方职责甲方应向乙方清晰地传达其对人才的需求，包括但不限于岗位性质、工作经验、专业技能、个人素质等方面的要求。2.2乙方职责乙方负责根据甲方提供的需求信息，进行人才的搜索、筛选、评估和推荐。乙方应对所推荐人才的资料真实性进行核实。3.高级人才寻访3.1人才需求确认甲方应在合作开始后的一定时间内，向乙方提供详细的人才需求说明书，包括岗位职责、任职资格、工作背景等信息。3.2人才搜索与筛选乙方根据甲方提供的人才需求，利用自身的人才库、招聘网站、社交媒体等渠道，进行人才的搜索和筛选。3.3人才评估与推荐乙方应对筛选出来的人才进行评估，包括专业技能、工作经验、个人素质等方面的评估，并向甲方推荐合适的人选。4.人才引进与培养4.1人才引进流程甲方根据乙方提供的候选人资料，进行面试、考核等环节，确定最终录用的人才。4.2人才培养与发展甲方应对新引进的人才进行合适的培养和发展，提供职业发展机会，以充分发挥其潜力。5.人才引进费用5.1费用计算乙方可根据寻访的成功案例向甲方收取一定的人才引进费用，具体费用根据行业标准和乙方的服务内容进行协商确定。5.2费用支付方式甲方应在人才正式入职后的一定时间内，按照双方协商确定的费用金额和支付方式，向乙方支付人才引进费用。6.保密协议6.1保密内容双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息进行保密。6.2保密期限双方约定，保密协议的有效期为合作期限结束后的一定时间，具体时间由双方协商确定。8.违约责任8.1违约行为任何一方违反合同的约定，包括但不限于未按约定履行义务、未按约定支付费用等，均视为违约。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。具体违约责任由双方在合同中约定。9.争议解决9.1争议解决方式双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点与适用法律本合同争议的解决地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。10.通知与送达10.1通知方式双方通过电子邮件、快递、短信等方式进行通知。10.2送达地址与联系方式双方在合同中约定各自的联系地址和联系方式。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同变更合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。11.3合同解除合同解除应由双方协商一致，并书面确认。12.一般条款12.1合同的履行与监督双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，并对合同履行情况进行监督。12.2合同的修改与补充合同的修改与补充应由双方协商一致，并书面确认。13.附则13.1合同附件本合同附件包括：人才需求说明书、费用明细表等。13.2合同的生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.其他约定14.1双方其他约定事项双方在其他方面如有约定，应以书面形式附加在合同中，作为本合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，根据双方约定或合同条款，参与或协助完成合同目标的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务公司等，以及甲方和乙方在合同履行过程中协商确定的其他第三方。16.第三方责任与义务16.1第三方责任第三方应按照合同约定或甲乙双方的指示，履行相应的义务，并对其提供的服务或产品的质量、合法性等承担责任。16.2第三方义务第三方应对其在合同履行过程中获取的甲方和乙方信息保密，不得泄露给任何无关方，除非法律法规或合同另有规定。17.第三方介入的协调与管理17.1第三方协调甲方和乙方应共同负责对第三方进行协调和管理，确保第三方按照合同约定履行义务。17.2第三方管理18.第三方费用与支付18.1第三方费用第三方介入所需的费用，包括但不限于服务费、咨询费、评估费等，由甲方和乙方按照合同约定承担。18.2支付方式与时间甲乙双方应在合同中约定支付第三方费用的方式、时间和条件。19.第三方责任限额19.1责任限额的定义第三方责任限额是指甲方和乙方在合同中约定的，第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任的最高限额。19.2责任限额的设定甲方和乙方应根据第三方的服务内容、风险程度等因素，在合同中设定合理的第三方责任限额。19.3第三方责任限额的调整甲方和乙方可以根据合同履行情况，协商调整第三方责任限额。20.第三方违约处理20.1第三方违约行为第三方未按照合同约定履行义务，或其提供的服务存在瑕疵，视为违约。20.2违约责任承担甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。20.3第三方违约处理流程甲方和乙方应按照合同约定或协商确定的流程，处理第三方违约事宜。21.第三方退出与替代21.1第三方退出第三方因故不能继续履行合同义务时，甲方和乙方应协商确定替代方案。21.2第三方替代甲方和乙方应共同选择合适的替代第三方，并按照合同约定或协商确定的流程进行替代。22.第三方与甲方、乙方的关系22.1第三方与甲方的关系第三方应视为甲方的合作伙伴，但不由甲方直接控制或管理。22.2第三方与乙方的关系第三方应视为乙方的合作伙伴，但不由乙方直接控制或管理。23.第三方介入的合同变更23.1合同变更如甲方和乙方协商一致，需要变更合同中关于第三方的条款，应以书面形式进行确认。23.2变更生效合同变更自双方书面确认之日起生效。24.第三方介入的合同解除24.1合同解除如甲方和乙方协商一致，需要解除合同中关于第三方的条款，应以书面形式进行确认。24.2解除生效合同解除自双方书面确认之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才需求说明书详细描述甲方所需人才的具体岗位、职责、任职资格、工作背景等要求。2.费用明细表详细列出乙方为甲方提供服务所需的所有费用，包括人才搜索费、评估费、推荐费等。3.第三方服务协议明确第三方介入的具体服务内容、责任、义务、费用等。4.保密协议规定甲方和乙方在合作过程中应保密的信息范围、保密期限等。5.合同履行监督报告记录合同履行过程中的重要事项、进度、问题及解决方案等。6.人才评估报告第三方对筛选出来的人才进行评估的报告，包括专业技能、工作经验、个人素质等方面的评估结果。7.违约金计算公式明确违约金的计算方式，包括计算基数、百分比等。8.争议解决方式说明详细说明争议解决的途径、地点、适用法律等。9.合同履行时间表明确合同各阶段的时间节点，包括人才需求确认、人才搜索与筛选、人才评估与推荐、人才引进与培养等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为未按约定时间支付人才引进费用未按约定提供真实、准确的人才需求信息未按约定进行面试、考核等环节，导致人才引进失败2.乙方违约行为未按约定时间完成人才搜索、筛选、评估等工作未按约定提供真实、准确的人才信息未按约定保密甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息3.第三方违约行为未按约定提供服务质量达标的服务未按约定时间完成服务任务未按约定保密甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息4.违约责任认定标准违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。违约责任的认定应根据合同约定、法律法规及实际情况进行。示例说明：若甲方未按约定时间支付人才引进费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同履行指双方按照合同约定履行各自的