教育培训机构兼职教师聘用合同

教育培训机构兼职教师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（兼职教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法设立的教育培训机构，乙方具备相关教育经验和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方兼职教师事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的兼职教师，应按照甲方的教学计划和教学大纲，为甲方学生提供高质量的教育培训服务。1.2乙方应积极参加甲方组织的教研活动，积极参与教学改革，提高教学水平。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如在合同期满前达成续约意向，应提前____天书面通知对方。三、课时安排3.1乙方每周应承担的课时量为____节，具体授课时间由甲方根据教学计划安排。3.2乙方应按照甲方的要求，准备并提交教学计划、教学大纲、教案等相关教学资料。四、报酬待遇4.1甲方应按双方约定的报酬标准，向乙方支付课时费。课时费的标准为每节____元。4.2甲方应按月向乙方支付课时费，每月____日前支付上月课时费。4.3乙方应提供合法的税务等票据，以便甲方依法开具相关支付凭证。五、保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。5.2乙方不得在合同期间及合同结束后____年内，以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未经甲方同意，提前解除合同或违反教学职责，甲方有权扣除乙方课时费。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.教学计划4.教学大纲5.教案6.税务等支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供教学服务，或教学质量不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，提前解除或违反合同约定。3.甲方未按约定时间支付乙方课时费。4.甲方未按约定提供教学资源或工作条件。5.任何一方泄露或利用对方的保密信息。三、法律名词及解释：1.兼职教师：指在甲方担任教学工作的非全职员工。2.课时费：指乙方按照约定承担的课时量所应得的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密信息：指合同双方在合作过程中获知的对方不对外公开的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方教学质量问题：解决办法：甲方应定期对乙方教学质量进行评估，如发现问题，应及时与乙方沟通，提供改进意见。乙方应根据甲方意见进行改进。2.课时费支付问题：解决办法：甲方应严格按照合同约定时间支付乙方课时费，如有延迟，应支付相应的滞纳金。3.教学资源不足：解决办法：甲方应确保提供充足的的教学资源，如教材、教学设备等。如出现资源不足情况，甲方应及时采购或补充。4.保密信息泄露：解决办法：双方应严格遵守保密条款，如发生泄露情况，泄露方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，需要招聘兼职教师提供教学服务。2.乙方具备相关