幼儿园环境美化师劳动合同

幼儿园环境美化师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任幼儿园环境美化师岗位，主要负责幼儿园环境的规划、设计、布置及维护等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税）。4.2乙方享受年终奖及其他甲方规定的奖金。4.3乙方工资及其他福利待遇按照国家及甲方规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第七条劳动争议解决7.1双方在签订本合同前，已阅读并同意遵守《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规。7.2双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方依法解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方。8.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。第九条保密条款9.1乙方在合同期内及合同解除后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与工作有关的任何秘密信息。9.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十条法律适用及争议解决10.1本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动争议调解仲裁法相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与工作有关的任何秘密信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保障：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励等方式提高乙方的工作积极性。2.乙方工作质量不达标：对乙方进行工作指导，提高乙方的工作质量。3.甲方未按时支付工资：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，否则乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的责任。4.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方依法缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园环境美化师提供劳动合同，规范双方的权利义务关系。2.乙方作为幼儿园环境美化师，在甲方提供的岗