高端住宅区月嫂招聘合同

高端住宅区月嫂招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（月嫂）：________________身份证号：_________________联系电话：________________紧急联系人：______________紧急联系电话：_____________鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方的高端住宅区月嫂，应提供包括但不限于新生儿护理、母乳喂养指导、婴儿洗澡、换尿布、婴儿按摩、产妇护理、营养餐食制作等服务。第二条服务时间2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于一天。第三条服务地点3.1乙方应在本合同约定的服务时间内，到甲方位于________________的住所提供服务。第四条薪酬待遇4.1乙方的月工资为人民币____元整（￥____），每月支付一次。4.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法代扣代缴个人所得税。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应提供乙方的工作条件和必要的劳动保护。5.2甲方应按时支付乙方的工资和相关的社会保险费用。5.3甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应按照合同约定提供专业的护理服务。6.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益。6.3乙方应保持个人卫生和工作环境的整洁。第七条保密条款7.1乙方应对在甲方处获得的任何商业秘密、客户资料等信息予以保密。7.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和客户资料。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方未按约定提供服务的，甲方有权扣除相应的工资。8.3甲方未按时支付工资的，乙方有权要求甲方支付违约金。第九条合同的变更和解除9.1本合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。9.2乙方可因个人原因提前解除本合同，但应提前一个月通知甲方。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（月嫂）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂个人简历2.月嫂资格证书3.甲方家庭成员健康状况报告4.婴儿护理计划5.食谱安排6.工作服及床上用品清单7.合同解除或变更协议8.保密协议9.月嫂工作表现评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于护理不周、泄露甲方隐私等。2.甲方未按时支付工资及违约金。3.甲方未提供乙方的工作条件和必要的劳动保护。4.乙方未经甲方同意擅自离岗或转介绍给第三方。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户资料。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供专业母婴护理服务的人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.个人所得税：指个人从各种来源取得的所得，应缴纳的税费。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.月嫂工作质量不高：及时与月嫂沟通，提供培训，若改善不了可更换月嫂。2.工作时间和休息安排冲突：提前与月嫂协商，调整工作时间与休息日。3.甲方家庭特殊情况需调整服务内容：与月嫂沟通，根据实际情况调整护理计划。4.月嫂受伤或生病：及时安排替换人员，确保母婴护理服务不中断。5.甲方未按时支付工资：提醒甲方支付工资及违约金，必要时可寻求法律途径。五、