民办医学院教师招聘合同

民办医学院教师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法设立并登记的民办医学院，乙方愿意加入甲方从事教师职业，甲乙双方经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的教学计划和教学大纲，承担____课程的教学工作。2.2乙方应遵守甲方的教学规范和教学要求，保证教学质量，完成甲方分配的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式详见附件一。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的教学计划执行，实行____工作制。3.3乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学秘密等。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密，否则应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日附件一：工资及奖金制度附件二：教学计划和教学大纲附件三：保密协议一、附件列表：1.工资及奖金制度2.教学计划和教学大纲3.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方规定完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或教学秘密。3.乙方未提前一个月通知甲方解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.民办医学院：指依法设立并登记的从事医学教育、科研、医疗等活动的非营利性社会组织。2.教师招聘合同：指甲方与乙方签订的，明确双方在教学、报酬、保密等方面的权利和义务的协议。3.基本工资：指乙方按照甲方规定的工作岗位和职责所应得的固定工资。4.岗位工资：指乙方根据其所担任的岗位等级所应得的工资。5.绩效奖金：指乙方根据其教学业绩和贡献所应得的奖金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.技术秘密：指甲方在技术研发过程中形成的，不为公众所知悉的信息。8.教学秘密：指甲方在教学活动中形成的，不为公众所知悉的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.泄露甲方秘密：乙方应自觉遵守保密协议，加强自我保护意识；甲方应加强对乙方保密意识的培训。3.未提前通知解除合同：乙方应提前一个月书面通知甲方解除合同；甲方应加强对合同管理的规范。4.未按时支付工资、奖金或未缴纳社会保险：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资、奖金，并依法为乙方缴纳社会保险。5.未提供工作条件或保护合法权益：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，保护乙方合法权益。五、所有应用场景：本合同适用于甲方作为民办医学院，乙方作为教师的情况，包括但不限于：1.甲方招