企事业单位司机聘用合同

企事业单位司机聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方司机事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的车辆驾驶及车辆管理工作。1.2乙方应遵守国家的交通法规，安全驾驶，确保行车安全。1.3乙方应妥善保管甲方的车辆及相关证件，确保车辆及证件的完好无损。1.4乙方应保持车辆的清洁卫生，维护甲方的形象。二、劳动期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的规定执行。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、劳动保护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防能力。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同，应承担违约责任。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方驾驶证和相关资格证书3.车辆行驶证和车辆保险单4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司安全培训材料二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.乙方违反交通法规导致交通事故4.乙方未妥善保管车辆及证件5.甲方未按时支付乙方工资及福利6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指吸收劳动者就业，提供劳动条件，支付工资、福利的社会组织或个人。3.劳动者：在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的各种报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。6.保密协议：双方约定对某些特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机突然离职，无法及时找到替代人员。解决办法：提前进行人员培训和储备，确保有备用司机可以随时接替。2.司机在工作中发生交通事故。解决办法：建立健全交通事故处理机制，及时报警并通知保险公司，按照相关法律法规进行责任划分。3.司机泄露公司商业秘密。解决办法：与司机签订保密协议，加强内部信息安全管理，对泄露秘密的行为进行追责。4.司机对工作时间和休息休假有异议。解决办法：严格遵守国家关于工作时间和休息休假的相关法律法规，及时调解司机的异议。五、所有应用场景：1.企事业单位需要聘请司机来负责车辆驾驶和管理。2.企事业单位需要司机遵守交通法规，确保行车安全。3.企事业单位需