服装行业流动导购员聘用协议

服装行业流动导购员聘用协议合同编号：__________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，乙方愿意担任甲方的流动导购员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方流动导购员的相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的流动导购员，主要负责在甲方指定的销售场所进行服装的销售和推广工作。1.3乙方应积极参与甲方的各项销售活动，完成甲方规定的销售任务。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应履行完毕整个聘用期限。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元，按月支付。3.3销售提成按照乙方的销售额的__%计算，每月支付。3.4乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。四、工作时间4.1乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间根据甲方销售场所的实际情况进行调整。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。五、保密条款5.1乙方应对在任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息严格保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止6.1在聘用期限内，甲方有权根据实际情况解除或终止本协议。6.2在聘用期限内，乙方有权提前解除本协议，但应提前__天通知甲方。七、争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.甲方销售场所地址列表4.乙方银行账户信息5.甲方产品宣传资料6.乙方工作服尺寸信息7.甲方销售政策及促销活动计划8.乙方销售业绩报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或迟到早退。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。4.乙方未经甲方同意，擅自离职。5.甲方未按时支付乙方薪酬。6.甲方未按约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指服装行业流动导购员聘用协议中的聘用方，即服装设计、生产和销售企业。2.乙方：指服装行业流动导购员聘用协议中的受聘方，即担任甲方流动导购员的自然人。3.岗位职责：指乙方在聘用期间应履行的工作职责和任务。4.聘用期限：指双方约定的合同有效期，自合同签订之日起至约定终止日期止。5.薪酬待遇：指乙方在聘用期间应获得的工资和福利。6.保密条款：指乙方在聘用期间对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息承担的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强培训和激励措施，提高乙方工作积极性。2.乙方离职导致销售业绩下降：提前培训备选导购员，确保业务顺利交接。3.甲方未按时支付薪酬：设立薪酬支付提醒机制，确保甲方按时支付。4.销售场所变更导致乙方工作不便：及时更新地址列表，确保乙方顺利到岗。5.乙方泄露甲方秘密：签订保密协议，加强保密意识培训。五、所有应用场景：1.甲方为服装品牌店或服装销售公司，需要招聘流动导购