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文档简介

眼镜店验光师聘用合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方向乙方支付劳动报酬的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、乙方的岗位职责1.乙方担任甲方眼镜店的验光师,负责为顾客提供专业的验光服务。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3.乙方应保持专业技能的持续提升,定期参加相关培训。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。2.乙方依法享受节假日休息,甲方按国家规定支付乙方加班费。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__天,每日工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利。3.乙方根据工作需要,经甲方同意,可以享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意,可以书面形式变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(5)被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或者甲乙双方协议解除、终止合同的,甲方应按照国家规定为乙方办理离职手续。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度7.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定:1.乙方未能履行保密义务,泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。5.乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效。6.乙方被依法追究刑事责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.验光师:从事视力检测、眼镜验配等工作的专业技术人员。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:与乙方进行沟通,了解原因,如系个人原因,则根据合同约定采取相应措施;如系非个人原因,则协调调整乙方到岗时间。2.乙方工作质量不达标:提供培训机会,指导乙方提高工作技能;设立考核机制,对乙方工作进行定期评估。3.甲方未按时支付工资:确保甲方按时支付工资,如有问题,双方协商解决。4.甲方变更劳动合同内容:双方协商一致后,签订书面变更协议。五、所有应用场景:1.甲方为新开设的眼镜店招聘验光师。2.乙方具备相关职业资格,寻

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