教育行业扶贫专干岗位合同

教育行业扶贫专干岗位合同合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为教育行业扶贫项目实施单位，乙方愿意担任甲方教育行业扶贫专干岗位，双方经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，履行教育行业扶贫专干岗位职责，包括但不限于：（1）负责教育行业扶贫项目的实施、跟踪、评估和报告；（2）协助甲方与政府部门、社会组织、企事业单位等合作方的沟通协调；（3）参与教育行业扶贫政策研究和制定，为甲方提供专业建议；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条乙方的权益2.1乙方有权按照合同约定获得相应的劳动报酬。2.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2.3乙方有权获得甲方提供的工作培训、晋升机会。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。3.3甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应关心乙方的工作和生活，积极为乙方解决工作中遇到的困难。第四条合同的期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面协商一致。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.教育行业扶贫项目计划书3.甲方规章制度4.社会保险缴纳证明5.培训及晋升计划6.办公场所及设备安排二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行专干岗位职责2.乙方工作态度不佳，影响项目进度3.甲方未按合同约定支付劳动报酬4.甲方未为乙方提供必要的工作条件5.甲方未按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险6.双方未按约定续签合同三、法律名词及解释：1.教育行业扶贫专干：指在教育行业扶贫项目中负责项目实施、跟踪、评估和报告等工作的专职人员。2.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。3.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力。2.项目进度缓慢：甲方应加强与乙方的沟通，确保项目按计划进行。3.劳动报酬纠纷：双方应明确劳动报酬的支付方式和标准，如有争议可通过协商解决。4.工作条件不佳：甲方应改善乙方的工作环境，提供必要的办公设备和场所。5.合同续签问题：双方应在合同期满前协商一致，如需续签则提前签署新的合同。五、所有应用场景：1.甲方为教育行业扶贫项目实