2024招投标与合同管理培训课程-判断多选实务操作手册3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招投标与合同管理培训课程——判断多选实务操作手册本合同目录一览1.培训课程概述1.1培训目标1.2培训内容1.3培训时间与地点2.培训对象与报名2.1培训对象资格2.2报名方式2.3报名截止日期3.培训费用与支付3.1培训费用构成3.2支付方式3.3付款截止日期4.培训资料与用品4.1培训资料准备4.2用品准备4.3资料与用品发放5.培训讲师与授课方式5.1讲师资质5.2授课方式5.3讲师授课时间安排6.培训考核与证书6.1考核方式6.2证书颁发6.3证书有效期7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同变更与终止10.1合同变更条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.其他约定12.1不可抗力条款12.2通知方式12.3附件13.合同签署与生效13.1签署时间13.2签署地点13.3合同生效时间14.合同附件第一部分：合同如下：1.培训课程概述1.1培训目标1.1.1提高招投标与合同管理的基本理论知识水平1.1.2培养学员在实际招投标与合同管理过程中的判断能力1.1.3普及招投标与合同管理实务操作技巧1.2培训内容1.2.1招投标法律法规及政策解读1.2.2招投标程序与实务操作1.2.3合同法律法规及政策解读1.2.4合同管理实务操作1.3培训时间与地点1.3.1培训时间：2024年X月X日至X月X日1.3.2培训地点：市酒店会议室2.培训对象与报名2.1培训对象资格2.1.1在招投标与合同管理领域从事相关工作的人员2.1.2对招投标与合同管理有兴趣的学习者2.2报名方式2.2.1通过官方网站、公众号等渠道报名2.2.2联系培训负责人获取报名表2.3报名截止日期2.3.1报名截止日期：2024年X月X日3.培训费用与支付3.1培训费用构成3.1.1培训课程费用3.1.2场地费用3.1.3材料费用3.2支付方式3.2.1银行转账3.2.2现场支付3.3付款截止日期3.3.1付款截止日期：2024年X月X日4.培训资料与用品4.1培训资料准备4.1.1提供招投标与合同管理相关法律法规、政策文件等资料4.1.2准备培训教材、讲义等学习资料4.2用品准备4.2.1提供笔记本电脑、投影仪等教学设备4.2.2准备笔记本、笔等学习用品4.3资料与用品发放4.3.1培训开始前发放培训资料4.3.2培训现场提供学习用品5.培训讲师与授课方式5.1讲师资质5.1.1具备丰富的招投标与合同管理实践经验5.2授课方式5.2.1讲授、案例分析、小组讨论等5.2.2结合实际案例进行讲解5.3讲师授课时间安排5.3.1每日授课时间：9:0012:00，14:0018:006.培训考核与证书6.1考核方式6.1.1课后作业6.1.2线上测试6.2证书颁发6.2.1考核合格者颁发培训证书6.2.2证书样本由培训机构提供6.2.3证书有效期：X年7.保密条款7.1保密内容7.1.1培训过程中获取的招投标与合同管理相关资料7.1.2培训过程中了解的学员信息7.2保密期限7.2.1保密期限自培训结束之日起X年7.3违约责任7.3.1违反保密条款，造成损失的，承担相应的法律责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为市人民法院8.2.2争议解决机构的选择应以方便双方为原则8.3争议解决程序8.3.1双方应在收到争议通知后的X日内提交争议解决请求8.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.1.1双方签署本合同，且合同内容完整、条款明确9.1.2合同双方按照约定支付培训费用9.2合同解除条件9.2.1培训机构未能按照合同约定提供培训服务9.2.2学员未能按照合同约定参加培训9.3合同解除程序9.3.1一方提出解除合同，应提前X日书面通知对方9.3.2双方应就解除合同的后果进行协商，达成一致意见10.合同变更与终止10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容10.1.2变更内容不得违反法律法规的强制性规定10.2合同终止条件10.2.1培训课程完成10.2.2合同双方协商一致解除合同10.3合同终止程序10.3.1合同终止后，双方应结清所有费用10.3.2双方应将终止合同的事实通知相关方11.违约责任11.1违约行为定义11.1.1违约行为包括但不限于未按时提供培训服务、未按时支付培训费用等11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.3违约责任赔偿11.3.1违约金的计算方式为：违约金额×日违约金比例11.3.2损失赔偿按照实际损失计算，包括但不限于直接损失和间接损失12.其他约定12.1不可抗力条款12.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等12.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失12.2通知方式12.2.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱12.2.2通知发送后，视为已送达对方12.3附件12.3.1本合同附件包括但不限于培训日程表、费用明细表等13.合同签署与生效13.1签署时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2签署地点13.2.1本合同签署地为市13.3合同生效时间13.3.1本合同自签署之日起生效14.合同附件14.1培训日程表14.2费用明细表14.3培训讲师简历14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同签订的甲方、乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。2.第三方介入条件2.1.1双方同意第三方介入；2.1.2第三方具备完成介入事务所需的资质和能力；2.1.3第三方介入的事务内容符合本合同约定。3.第三方介入程序3.1.1明确第三方介入的事务内容；3.1.2确定第三方的权利、义务和责任；3.1.3约定第三方介入的具体时间、地点和方式。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1按照约定参与本合同相关事务；4.1.2收取合理的服务费用；4.1.3享有本合同约定的其他权利。4.2第三方义务：4.2.1按照约定完成介入事务；4.2.2保证其服务的质量；4.2.3保守本合同内容及相关商业秘密；4.2.4遵守法律法规和行业规范。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：5.1.1第三方因自身原因造成本合同履行障碍或损失的，应承担相应的责任；5.1.2第三方责任限额为本合同总金额的X%；5.1.3若第三方责任超过责任限额，超出部分由其自行承担。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系：6.1.1第三方与甲方、乙方之间为独立合同关系，第三方不对甲方、乙方承担连带责任；6.1.2第三方仅对自身服务部分负责，不涉及本合同其他条款的履行。6.2第三方与合同相关方的关系：6.2.1第三方与合同相关方（如供应商、服务商等）之间为独立合同关系，第三方不对合同相关方承担连带责任；6.2.2第三方与合同相关方之间的纠纷，由双方自行解决。7.第三方介入后的合同调整7.1.1保障各方合法权益；7.1.2不违反法律法规和行业规范；7.1.3体现公平、合理、诚信的原则。8.第三方介入后的合同履行8.1.1双方协商一致；8.1.2保障培训课程的顺利进行；8.1.3维护各方合法权益。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，若发生争议，双方应通过协商解决；9.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，若出现本合同约定的解除情形，双方可协商解除合同；10.2解除合同后，双方应结清所有费用，并处理相关事宜。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入后，若出现本合同约定的终止情形，合同终止；11.2合同终止后，双方应结清所有费用，并处理相关事宜。12.第三方介入后的合同变更12.1第三方介入后，若出现本合同约定的变更情形，双方可协商变更合同；12.2变更合同后，双方应重新签署变更后的合同，并按照变更后的合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程表详细要求：列出培训的具体日期、时间、课程安排、讲师信息等。说明：日程表需提前X天发送给所有学员，以便学员做好参加培训的准备。2.费用明细表详细要求：详细列出培训费用构成，包括但不限于培训费、场地费、资料费等。说明：费用明细表需在合同签订时提供，以便双方确认费用。3.培训讲师简历详细要求：提供讲师的个人信息、教育背景、工作经历、培训经验等。说明：讲师简历需在培训前提供，以便学员了解讲师背景。4.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议需在培训开始前与学员签署，以保护双方商业秘密。5.合同签订证明详细要求：证明合同已签订，包括合同编号、签订日期、双方签字盖章等。说明：合同签订证明需在合同签订后提供，作为合同生效的凭证。6.培训考核结果详细要求：列出学员的考核成绩、考核结果等。说明：培训考核结果需在培训结束后X天内提供，以便学员了解自己的学习成果。7.证书样本详细要求：提供培训证书的样本，包括证书名称、样式、内容等。说明：证书样本需在培训前提供，以便学员了解证书样式。8.培训场地布置图详细要求：展示培训场地的布置情况，包括座位安排、设施设备等。说明：场地布置图需在培训前提供，以便学员了解培训环境。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付培训费用；1.2未按时提供培训资料；1.3未按时安排培训场地；1.4未按时提供合格讲师。乙方违约行为：2.1未按时提供培训服务；2.2提供的培训服务不符合合同约定；2.3未按时颁发培训证书；2.4未妥善保管学员资料。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1.1未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的X%；2.1.2未按时提供培训资料，乙方有权要求甲方在X日内提供，否则甲方应承担相应责任；2.1.3未按时安排培训场地，乙方有权要求甲方在X日内安排，否则甲方应承担相应责任；2.1.4未按时提供合格讲师，乙方有权要求甲方在X日内提供，否则甲方应承担相应责任。乙方违约责任认定：2.2.1未按时提供培训服务，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的X%；2.2.2提供的培训服务不符合合同约定，乙方应重新提供或赔偿甲方损失；2.2.3未按时颁发培训证书，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的X%；2.2.4未妥善保管学员资料，乙方应承担相应责任。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的X%。示例二：乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致学员无法达到预期学习效果，乙方应重新提供培训或赔偿甲方损失。全文完。2024招投标与合同管理培训课程——判断多选实务操作手册1合同目录第一章培训课程概述1.1课程背景1.2课程目标1.3课程内容概述第二章招投标基础知识2.1招投标的定义2.2招投标的分类2.3招投标的原则第三章招投标流程3.1招标流程3.2投标流程3.3中标流程第四章招投标文件编制4.1招标文件编制要求4.2投标文件编制要求4.3文件编制注意事项第五章招投标实务操作5.1招标公告发布5.2投标报名5.3投标文件递交5.4开标5.5评标5.6中标通知第六章合同管理概述6.1合同的定义6.2合同的类型6.3合同管理的原则第七章合同签订7.1合同签订流程7.2合同签订注意事项7.3合同签订的法律依据第八章合同履行8.1合同履行原则8.2合同履行过程8.3合同履行中的变更与解除第九章合同纠纷处理9.1合同纠纷的定义9.2合同纠纷的原因9.3合同纠纷处理方法第十章合同管理信息化10.1信息化在合同管理中的应用10.2合同管理信息化系统10.3信息化合同管理流程第十一章案例分析11.1案例一：招标流程中的问题11.2案例二：合同履行中的纠纷11.3案例三：信息化合同管理12.1课程回顾12.2培训效果评估12.3后续培训建议第十三章附件13.1相关法律法规13.2招投标文件模板13.3合同管理表格第十四章附录14.1培训讲师简介14.2培训课程反馈表14.3培训证书合同编号_________第一章培训课程概述1.1课程背景1.1.1行业发展趋势1.1.2政策法规要求1.1.3市场需求分析1.2课程目标1.2.1提升招投标专业知识1.2.2掌握招投标实务操作1.2.3增强合同管理能力1.3课程内容概述1.3.1招投标基础知识1.3.2招投标流程1.3.3招投标文件编制1.3.4招投标实务操作第二章招投标基础知识2.1招投标的定义2.1.1招标2.1.2投标2.2招投标的分类2.2.1公开招标2.2.2邀请招标2.2.3竞争性谈判2.2.4直接委托2.3招投标的原则2.3.1公平原则2.3.2公开原则2.3.3竞争原则2.3.4诚实信用原则第三章招投标流程3.1招标流程3.1.1发布招标公告3.1.2投标人资格审查3.1.3投标文件递交3.1.4开标3.1.5评标3.1.6中标通知书发放3.2投标流程3.2.1投标人资格预审3.2.2获取招标文件3.2.3准备投标文件3.2.4递交投标文件3.2.5投标保证金缴纳3.3中标流程3.3.1中标候选人公示3.3.2中标通知书发放3.3.3签订合同第四章招投标文件编制4.1招标文件编制要求4.1.1内容完整性4.1.2格式规范性4.1.3语言准确性4.2投标文件编制要求4.2.1投标文件结构4.2.2投标报价4.2.3投标文件递交4.3文件编制注意事项4.3.1遵守招标文件要求4.3.2注意细节4.3.3保密性第五章招投标实务操作5.1招标公告发布5.1.1发布平台5.1.2发布内容5.1.3发布时间5.2投标报名5.2.1报名方式5.2.2报名材料5.2.3报名时间5.3投标文件递交5.3.1递交方式5.3.2递交地点5.3.3递交时间5.4开标5.4.1开标时间5.4.2开标地点5.4.3开标程序5.5评标5.5.1评标委员会组成5.5.2评标标准和方法5.5.3评标结果公示5.6中标通知5.6.1中标通知书内容5.6.2中标通知书发放5.6.3中标通知书领取第六章合同管理概述6.1合同的定义6.1.1合同的法律属性6.1.2合同的要素6.2合同的类型6.2.1按合同标的分类6.2.2按合同性质分类6.3合同管理的原则6.3.1合同合法性原则6.3.2合同平等原则6.3.3合同诚信原则第七章合同签订7.1合同签订流程7.1.1签订前的准备工作7.1.2签订合同7.1.3合同签署7.2合同签订注意事项7.2.1审查合同条款7.2.2明确双方权利义务7.2.3遵守法律法规7.3合同签订的法律依据7.3.1合同法7.3.2相关司法解释7.3.3行业规范第八章合同履行8.1合同履行原则8.1.1完全履行原则8.1.2实际履行原则8.1.3适当履行原则8.2合同履行过程8.2.1履行通知8.2.2履行方式8.2.3履行期限8.3合同履行中的变更与解除8.3.1变更合同的条件8.3.2解除合同的条件8.3.3变更与解除的程序第九章合同纠纷处理9.1合同纠纷的定义9.1.1纠纷的起因9.1.2纠纷的类型9.2合同纠纷的原因9.2.1合同条款不明确9.2.2合同履行不到位9.3合同纠纷处理方法9.3.1协商解决9.3.2仲裁解决9.3.3司法解决第十章合同管理信息化10.1信息化在合同管理中的应用10.1.1信息化合同管理系统10.1.2信息化合同流程10.2合同管理信息化系统10.2.1系统功能10.2.2系统操作10.3信息化合同管理流程10.3.1合同签订流程10.3.2合同履行流程10.3.3合同变更流程10.3.4合同解除流程第十一章案例分析11.1案例一：招标流程中的问题11.1.1案例背景11.1.2问题分析11.1.3解决方案11.2案例二：合同履行中的纠纷11.2.1案例背景11.2.2问题分析11.2.3解决方案11.3案例三：信息化合同管理11.3.1案例背景11.3.2问题分析11.3.3解决方案12.1课程回顾12.1.1招投标基础知识12.1.2招投标流程12.1.3招投标文件编制12.1.4招投标实务操作12.2培训效果评估12.2.1参训人员满意度12.2.2知识掌握程度12.3后续培训建议12.3.1培训内容调整12.3.2培训方式改进第十三章附件13.1相关法律法规13.1.1招标投标法13.1.2合同法13.2招投标文件模板13.2.1招标公告模板13.2.2投标文件模板13.3合同管理表格13.3.1合同签订表13.3.2合同履行表第十四章附录14.1培训讲师简介14.1.1讲师资质14.1.2讲师经验14.2培训课程反馈表14.2.1反馈内容14.2.2反馈收集方式14.3培训证书14.3.1证书发放条件14.3.2证书领取方式甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表（签字）：____________________代表（签字）：____________________签订日期：_______________________签订地点：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方负责组织和管理整个培训课程的实施，包括但不限于课程内容、讲师安排、场地安排等。1.2甲方应确保培训课程按照既定的时间和地点进行，并在培训前通知乙方。1.3甲方应提供必要的培训资料和教学设施，确保乙方学员能够顺利完成培训。1.4甲方有权根据实际情况调整培训课程的内容和安排，但需提前通知乙方。1.5甲方应确保讲师具备相关资质和经验，能够胜任培训课程的教学工作。1.6甲方应对乙方学员的培训效果负责，如出现教学问题，甲方应采取措施予以解决。1.7甲方应负责处理培训过程中可能出现的任何意外情况，确保学员的安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方负责制定培训课程的具体内容和教学计划，并向甲方提供。2.2乙方应确保培训课程的质量，包括讲师资质、教学内容、教学方法等。2.3乙方应按照甲方的要求提供讲师，并确保讲师具备相关资质和经验。2.4乙方应负责安排培训场地、设备和资料，确保培训环境适宜。2.5乙方应定期向甲方汇报培训课程的进展情况，并及时解决培训过程中出现的问题。2.6乙方应对甲方提供的学员信息保密，不得泄露给第三方。2.7乙方应遵守合同约定，如因乙方原因导致培训课程无法正常进行，乙方应承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介作为甲乙双方的联络桥梁，负责协调双方的合作事宜。3.2第三方中介应具备相关资质和经验，能够独立承担中介职责。3.3第三方中介应保证信息的准确性、及时性和保密性。3.4第三方中介应协助甲方和乙方签订合同，并监督合同的履行。3.5第三方中介应定期向甲方和乙方汇报工作进展，并及时解决合作过程中出现的问题。3.6第三方中介的收费标准和支付方式应在合同中明确约定。3.7第三方中介如违反合同约定，应承担相应的法律责任。3.8第三方中介在合同履行过程中，如因自身原因导致甲方或乙方的权益受损，应承担相应的赔偿责任。3.9第三方中介应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.10第三方中介的合同终止后，应将甲乙双方的信息和资料归档保管，并按约定进行移交。附件及其他补充说明一、附件列表：1.相关法律法规2.招投标文件模板3.合同管理表格4.培训讲师简介5.培训课程反馈表6.培训证书二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时提供培训场地、设备或资料，未按约定调整培训课程内容，未确保讲师资质等。乙方违约：未按约定提供培训课程内容，未按时完成培训计划，未确保培训质量等。第三方中介违约：未按约定提供中介服务，未确保信息准确性，未及时解决合作问题等。2.违约认定：甲方违约：根据合同约定，甲方未履行相关义务，经乙方提出后仍未改正。乙方违约：根据合同约定，乙方未履行相关义务，经甲方提出后仍未改正。第三方中介违约：根据合同约定，第三方中介未履行相关义务，经甲方或乙方提出后仍未改正。三、法律名词及解释：1.招标：指采购人根据采购需求，通过公开或邀请的方式，选择供应商的行为。2.投标：指供应商根据招标文件要求，向采购人提交投标文件的行为。3.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。4.纠纷：指当事人之间因合同履行产生的争议。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。6.司法：指国家司法机关依法对案件进行审判和执行的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供培训场地。解决办法：甲方应按照合同约定提供培训场地，如无法提供，应提前通知乙方，并协商解决方案。2.问题：乙方未按约定提供培训课程内容。解决办法：乙方应按照合同约定提供培训课程内容，如无法提供，应提前通知甲方，并协商解决方案。3.问题：第三方中介未及时解决合作问题。解决办法：第三方中介应积极协调甲乙双方，及时解决合作中出现的问题。五、所有应用场景：1.适用于各类招投标与合同管理培训课程。2.适用于企业内部培训，提高员工招投标与合同管理能力。3.适用于行业培训机构，提供招投标与合同管理专业培训。4.适用于政府部门或行业协会，推广招投标与合同管理知识。全文完。2024招投标与合同管理培训课程——判断多选实务操作手册2合同编号_________一、合同主体1.甲方（招标方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方（培训机构）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方（如有）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景：随着我国招投标市场的快速发展，招投标与合同管理成为企业和机构关注的焦点。为提高招投标与合同管理水平，甲方决定举办招投标与合同管理培训课程，旨在提升乙方及参与培训人员的招投标与合同管理实务操作能力。2.2目的：通过本次培训课程，使乙方及参与培训人员全面了解招投标与合同管理的相关法律法规、政策规定，掌握招投标与合同管理实务操作技能，提高招投标与合同管理工作的质量和效率。三、定义与解释3.1专业术语：（1）招投标：指招标方按照法定程序，通过公开、公平、公正的方式，邀请潜在投标人参与投标，最终确定中标人的过程。（2）合同管理：指在合同签订、履行、变更、终止等各个环节，对合同进行管理，确保合同各方合法权益的过程。3.2关键词解释：（1）招投标与合同管理培训：指针对招投标与合同管理相关法律法规、政策规定、实务操作等方面的培训。（2）实务操作手册：指为乙方及参与培训人员编写的招投标与合同管理实务操作指南。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供招投标与合同管理培训课程。（2）甲方有权要求乙方提供培训师资、场地、设备等必要条件。（3）甲方有权对乙方提供的培训质量进行监督和评估。（4）甲方有权在合同履行过程中对乙方进行必要的指导和支持。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定提供招投标与合同管理培训课程。（2）乙方有权要求甲方提供培训师资、场地、设备等必要条件。（3）乙方应按照约定提供高质量的招投标与合同管理培训课程。（4）乙方应确保培训师资具备相关资质和经验。（5）乙方应提供完善的培训服务，确保培训效果。五、履行条款5.1合同履行时间：本次招投标与合同管理培训课程的具体时间安排由双方协商确定，并在合同中予以明确。5.2合同履行地点：本次招投标与合同管理培训课程的履行地点为_______。5.3合同履行方式：本次招投标与合同管理培训课程以线下授课的方式进行，具体授课安排由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同约定的培训课程全部完成；（2）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）一方要求终止合同时，应提前_______天书面通知对方；（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定进行财务结算；（2）合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训讲师费用：包括讲师的授课费用、差旅费用、住宿费用等。（2）教材及资料费用：包括培训教材、操作手册、相关法律法规汇编等资料的制作和分发费用。（3）场地及设备费用：包括培训场地租赁、教学设备、投影仪、音响等使用费用。（4）行政及管理费用：包括组织、协调、宣传、报名等行政管理工作产生的费用。（5）其他费用：因特殊情况产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）培训前支付：甲方应在培训开始前支付合同总金额的50%作为预付款。（2）培训结束后支付：培训结束后，甲方应在收到乙方开具的正规发票后10个工作日内支付剩余的50%培训费用。7.3支付时间（1）预付款支付时间：甲方应在合同签订后_______个工作日内支付预付款。（2）尾款支付时间：培训结束后，甲方应在收到乙方开具的发票后_______个工作日内支付尾款。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付时间、支付方式进行支付。（2）乙方应在收到甲方支付的款项后，及时向甲方开具相应的正规发票。（3）如甲方未按约定时间支付款项，乙方有权暂停或终止培训课程，并要求甲方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（2）支付乙方因违约而产生的合理费用。（3）按照本合同约定支付违约金。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（2）支付甲方因违约而产生的合理费用。（3）按照本合同约定支付违约金。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式由双方协商确定，并在合同中予以明确。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）培训课程内容、教材及资料；（2）甲方和乙方在培训过程中交换的敏感信息；（3）双方约定的其他保密内容。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同生效之日起_______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露或使用保密内容。（3）双方在合同终止后，仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、社会事件、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的因素，导致本合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、暴乱、恐怖袭击等社会事件；（3）政府行为，如政策调整、法律修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）一旦发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力采取措施减少损失。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同的履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损毁；（2）战争导致培训讲师无法到达现场授课；（3）政府政策调整导致培训课程无法继续进行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁或诉讼调解不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）法律法规规定不得转让的情形；（2）合同中明确约定的不得转让的情形；（3）其他双方协商一致认为不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，除非双方另有约定，甲方保留对培训课程内容的最终解释权。（2）乙方同意，在合同有效期内，未经甲方书面同意，乙方不得将本合同内容、课程内容或任何相关资料泄露给任何第三方。13.2特殊权力保留（1）在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲方有权根据实际情况调整培训计划，并提前通知乙方。（2）乙方同意，在合同履行过程中，如遇不可抗力事件，甲方有权根据不可抗力的影响程度，决定是否继续、部分或全部免除合同义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改或补充的协议均构成本合同的组成部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同完成培训课程的组织、实施和评估工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训场地、设备等条件。（2）乙方应确保培训讲师的资质和教学水平符合合同要求。（3）双方应按照约定的时间节点，完成培训课程的准备工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于招投标与合同管理培训课程的完整协议，任何口头协议或先前的协议均对本合同不具有约束力。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均需以书面形式经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（招标方）：签字：_____________日期：____年____月____日盖章：_____________乙方（培训机构）：签字：_____________日期：____年____月____日盖章：_____________附件：1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地及设备清单4.培训费用明细表附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地及设备清单4.培训费用明细表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定时间支付款项。b.违反保密条款，泄露培训内容。c.未按约定提供培训场地、设备等条件。乙方违约：a.未按约定提供高质量的培训课程。b.未按约定提供培训讲师。c.违反保密条款，泄露培训内容。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。