2025广州市劳动合同

合同编号：甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照双方协商确定的条款履行工作职责，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的专业、技能和工作经历，安排乙方在（填写岗位名称）岗位工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如：一年），自（填写起始日期）至（填写终止日期）。2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方的休息休假权益。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（填写金额），试用期工资为人民币（填写金额）。4.2甲方每月（填写日期）前支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和商业机密。7.2甲方同意对乙方的保密义务给予相应的经济补偿。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2在合同期内，如甲方提出解除劳动合同，应根据国家法律法规和甲方的规定，支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方签名或盖章）签订日期：（填写签订日期）注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法用人单位，乙方为具备就业资格的劳动者。解决办法为，甲方应提供营业执照副本等合法身份证明，乙方应提供身份证、学历证明等个人身份证明。2.合同内容明确：确保合同内容明确具体，包括但不限于岗位、工资、工作时间、休息休假、社会保险等。解决办法为，双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，确保无遗漏，对于有疑问或需要修改的地方，应及时提出并协商解决。3.合同的履行：确保双方按照合同约定履行各自的权利和义务。解决办法为，双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，如有变更，应书面协议。4.保密协议的履行：确保乙方履行保密义务，不泄露甲方的商业秘密、技术秘密和商业机密。解决办法为，甲方应提供保密协议的具体内容，乙方在签订协议前应仔细阅读并理解协议内容，确保能够履行保密义务。5.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，是双方权利和义务的法律依据。2.用人单位：用人单位是指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。3.劳动者：劳动者是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。5.工作时间和休息休假：劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，享有国家法定节假日休息权利。6.劳动报酬：劳动者为提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和条件，保障劳动者的人身安全和健康。9.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内，保守用人单位的商业秘密、技术秘密和商业机密的协议。10.劳动争议：用人单位与劳动者之间因履行劳动合同所发生的争议。应用场合：1.适用于广州市区域内各类企业与劳动者之间签订的劳动合同。2.适用于用人单位与劳动者就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、社会保险等方面达成一致时签订的合同。3.适用于双方约定保密义务、劳动保护、劳动争议解决等事项的合同。补充条款：1.补充条款一：双方关于试用期约定的具体规定。2.补充条款二：双方关于加班工资的支付标准和计算方法。3.补充条款三：双方关于福利制度的详细说明，如年终奖、带薪年假等。4.补充条款四：双方关于培训、晋升和职业发展的约定。5.补充条款五：双方关于违约责任的认定和赔偿办法。附件列表：1.附件一