2024年度校企合作职业技能培训合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作职业技能培训合作协议书本合同目录一览1.合作双方的基本信息1.1合作双方的名称1.2法定代表人1.3住所地1.4联系方式2.合作宗旨和目标2.1合作宗旨2.2合作目标3.培训内容和方式3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间3.4培训地点4.培训对象和人数4.1培训对象4.2培训人数5.培训师资和教材5.1培训师资5.2培训教材6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款时间7.合作双方的义务和责任7.1学校的义务和责任7.2企业的义务和责任8.培训成果的验收和评价8.1培训成果验收8.2培训成果评价9.培训成果的使用和推广9.1培训成果使用9.2培训成果推广10.合作期限和终止10.1合作期限10.2合作终止的条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的生效、变更和解除13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除14.其他约定事项14.1保密条款14.2解除合同的程序14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合作双方的基本信息1.1合作双方的名称甲方：学校乙方：企业1.2法定代表人甲方：乙方：1.3住所地甲方：市区街道路号乙方：市区街道路号1.4联系方式2.合作宗旨和目标2.1合作宗旨本协议旨在通过校企合作，提高学生的职业技能水平，促进学校与企业之间的交流与合作，共同培养符合企业需求的高素质技能人才。2.2合作目标（1）提高学生的职业技能和就业竞争力；（2）满足企业对高素质技能人才的需求；（3）加强学校与企业之间的沟通与协作。3.培训内容和方式3.1培训内容培训内容主要包括：专业技能培训、企业文化培训、职业素养培训等。3.2培训方式（1）理论教学与实践操作相结合；（2）邀请企业专家进行现场指导；（3）组织学生参与企业实际项目。3.3培训时间培训时间为2024年度，具体时间根据实际情况由双方协商确定。3.4培训地点培训地点为甲方学校或乙方企业提供场地。4.培训对象和人数4.1培训对象甲方学校的在校生。4.2培训人数根据实际情况，双方协商确定培训人数。5.培训师资和教材5.1培训师资甲方提供具备丰富教学经验和实践经验的教师；乙方提供具备实际工作经验的企业专家。5.2培训教材甲方提供符合专业教学要求的教材；乙方提供符合企业实际需求的教学资料。6.培训费用及支付方式6.1培训费用培训费用由乙方承担，具体费用根据培训内容、师资、教材等因素由双方协商确定。6.2支付方式甲方开具发票后，乙方在收到发票之日起15个工作日内支付培训费用。7.合作双方的义务和责任7.1学校的义务和责任（1）按照协议约定提供培训场地、设备等；（2）组织学生参加培训，并确保学生按时完成培训任务；（3）对学生的培训成果进行评价和反馈；（4）保守乙方商业秘密，不得泄露乙方相关信息。7.2企业的义务和责任（1）按照协议约定提供培训内容、师资、教材等；（2）为培训提供必要的场地、设备等；（3）安排专人负责与学校的沟通协调工作；（4）对学生的培训成果进行评价和反馈；（5）保守学校商业秘密，不得泄露学校相关信息。8.培训成果的验收和评价8.1培训成果验收培训结束后，甲方学校将组织相关人员对学生的培训成果进行验收，包括理论知识掌握、实践技能水平、职业素养等方面。8.2培训成果评价评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评价标准由双方共同制定，并在培训协议中明确。9.培训成果的使用和推广9.1培训成果使用甲方学校有权将学生的培训成果用于教学、科研和社会服务等方面。9.2培训成果推广双方共同推广培训成果，包括但不限于在各自宣传材料、网站上展示，以及在行业内的交流活动。10.合作期限和终止10.1合作期限本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。10.2合作终止的条件（1）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，未在规定期限内纠正的；（2）不可抗力导致协议无法继续履行；（3）双方协商一致，决定终止协议。11.违约责任11.1违约行为（1）未按照协议约定提供培训内容、师资、教材等；（2）未按照协议约定支付培训费用；（3）泄露对方商业秘密；（4）其他违反协议约定的行为。11.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应立即停止违约行为，并采取措施恢复原状。12.争议解决方式12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无13.合同的生效、变更和解除13.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更本协议的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。13.3合同解除（1）协议约定的合作期限届满；（2）协议约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除协议。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本协议内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同的程序任何一方要求解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。14.3合同附件本协议附件包括但不限于培训计划、师资名单、培训费用明细等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲、乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入的必要性在履行本合同时，如需第三方提供专业服务、评估、咨询或其他支持，甲、乙双方可引入第三方参与。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出引入第三方的需求。15.3.2双方共同协商确定第三方的资质、服务内容、费用及责任范围。15.3.3甲方或乙方与第三方签订相应协议，并将协议副本送交另一方备案。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照协议约定履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方的服务质量、进度和效果应达到合同要求，否则应承担违约责任。16.1.3第三方在履行职责过程中应遵守国家法律法规，尊重甲、乙双方的合法权益。16.2第三方权利16.2.1第三方有权按照协议约定收取服务费用。16.2.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的协助和配合。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额为明确责任，第三方在本合同项下的责任限额由甲、乙双方在引入第三方时协商确定，并在第三方协议中明确。17.2责任限额的调整如需调整第三方责任限额，甲、乙双方应书面协商一致，并更新相关协议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系由双方签订的协议约定，甲方对第三方的行为负责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系由双方签订的协议约定，乙方对第三方的行为负责。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系由本合同及第三方协议共同约定，第三方应同时遵守本合同和第三方协议的约定。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更当引入第三方后，如需对本合同进行变更，甲、乙双方应书面协商一致，并通知第三方。19.2第三方协议的变更第三方协议的变更应按照第三方协议的约定进行，并通知甲、乙双方。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第12条“争议解决方式”执行。20.2第三方协议的争议解决第三方协议的争议解决方式，按照第三方协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细说明培训的具体安排，包括课程设置、时间表、师资安排等。2.师资名单列出参与培训的师资名单，包括姓名、职称、教学经验和授课课程。3.培训教材列出培训所使用的教材名称、版本、作者等信息。4.培训费用明细详细列出培训费用的构成，包括课时费、材料费、场地费等。5.第三方协议列出引入的第三方协议，包括服务内容、费用、责任范围等。6.保密协议列出甲、乙双方及第三方之间签订的保密协议，明确保密内容和责任。7.培训成果评价标准详细说明培训成果的评价标准，包括理论知识、实践技能、职业素养等方面。8.合同变更协议如合同内容发生变化，需签订的变更协议。9.合同解除协议如合同提前解除，需签订的解除协议。10.其他附件根据实际情况，可能涉及的其他附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲、乙双方未能按照合同约定履行其义务。2.责任认定标准2.1甲方违约行为及责任认定（1）未按期提供培训场地、设备等，导致培训无法进行。责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（2）提供的教学资料不符合要求。责任认定：甲方应重新提供符合要求的资料，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约行为及责任认定（1）未按期支付培训费用。责任认定：乙方应支付逾期费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。（2）提供的教学内容、师资不符合要求。责任认定：乙方应重新提供符合要求的培训内容、师资，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3第三方违约行为及责任认定（1）未按期完成其服务。责任认定：第三方应赔偿甲、乙双方因此遭受的损失。（2）服务质量不符合要求。责任认定：第三方应重新提供服务，并赔偿甲、乙双方因此遭受的损失。示例说明：假设甲方未按照合同约定提供培训场地，导致培训推迟一周，乙方因此遭受了直接经济损失10000元。根据合同约定，甲方应赔偿乙方10000元。全文完。2024年度校企合作职业技能培训合作协议书1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.培训内容与目标3.1培训内容3.2培训目标4.培训对象与选拔4.1培训对象4.2选拔方式5.培训时间与地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训师资与教材6.1培训师资6.2培训教材7.培训方式与方法7.1培训方式7.2培训方法8.培训费用与支付8.1培训费用8.2支付方式9.考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.证书颁发与就业服务10.1证书颁发10.2就业服务11.合作期限与终止11.1合作期限11.2终止条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达14.3合同附件14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]2.合作目的与原则2.1合作目的本协议旨在通过校企合作，共同培养符合企业需求的职业技能人才，提升学生的就业竞争力，促进教育与产业的深度融合。2.2合作原则（1）平等互利原则：合作双方在平等、互利的基础上开展合作。（2）资源共享原则：合作双方充分利用各自资源，实现优势互补。（3）共同发展原则：合作双方共同推进职业技能培训事业发展。3.培训内容与目标3.1培训内容[具体职业技能1][具体职业技能2][具体职业技能3]3.2培训目标（1）提升学生的职业技能水平；（2）培养学生的职业素养和团队协作能力；（3）提高学生的就业竞争力。4.培训对象与选拔4.1培训对象培训对象为[甲方学校]在校生，选拔范围为[具体专业或年级]。4.2选拔方式[选拔方式1][选拔方式2][选拔方式3]5.培训时间与地点5.1培训时间培训时间自[具体培训开始日期]至[具体培训结束日期]，共计[具体培训时长]。5.2培训地点培训地点为[甲方学校]或[乙方企业]，具体地点另行协商确定。6.培训师资与教材6.1培训师资培训师资由甲方和乙方共同选派，具备相关职业技能和教学经验。6.2培训教材[教材内容1][教材内容2][教材内容3]7.培训方式与方法7.1培训方式[培训方式1][培训方式2][培训方式3]7.2培训方法[培训方法1][培训方法2][培训方法3]8.培训费用与支付8.1培训费用甲方承担培训过程中学生学杂费、教材费等相关费用，具体金额为[具体金额]元。8.2支付方式（1）[支付方式1]：[具体金额]元，于[具体日期]前支付；（2）[支付方式2]：[具体金额]元，于[具体日期]前支付；（3）[支付方式3]：[具体金额]元，于[具体日期]前支付。9.考核与评价9.1考核方式培训考核分为理论考核和实践考核，考核成绩将作为评价学生培训效果的重要依据。9.2评价标准[评价标准1][评价标准2][评价标准3]10.证书颁发与就业服务10.1证书颁发培训结束后，对考核合格的学生，由乙方颁发[具体证书名称]。10.2就业服务[就业服务1][就业服务2][就业服务3]11.合作期限与终止11.1合作期限本协议有效期为[具体合作期限]，自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件[终止条件1][终止条件2][终止条件3]12.违约责任与争议解决12.1违约责任如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。12.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更对本协议的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本协议内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。14.2通知送达本协议项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的联系方式，自发送之日起[具体时间]后视为送达。14.3合同附件[附件内容1][附件内容2][附件内容3]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入方式[介入方式1][介入方式2][介入方式3]15.3第三方介入条件[介入条件1][介入条件2][介入条件3]16.第三方责任16.1责任界定第三方的责任仅限于其在本协议中明确承担的义务和责任范围内，超出该范围的责任由甲乙双方自行承担。16.2责任限额第三方的责任限额如下：[责任限额1][责任限额2][责任限额3]16.3责任免除[免除责任1][免除责任2][免除责任3]17.第三方权利17.1第三方权利内容第三方的权利包括但不限于：[权利内容1][权利内容2][权利内容3]17.2第三方权利行使第三方权利的行使应遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方应按照本协议约定支付相关费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作方关系，乙方应按照本协议约定与第三方共同履行培训等相关义务。18.3第三方与学生的关系第三方与学生的关系为培训服务提供方与受培训方的关系，第三方应按照本协议约定提供培训服务。19.第三方变更19.1第三方变更程序如需变更第三方，应经甲乙双方同意，并签订补充协议。19.2第三方变更责任第三方变更后，原第三方责任由新第三方承担，原第三方责任免除。20.第三方退出20.1第三方退出条件[退出条件1][退出条件2][退出条件3]20.2第三方退出程序第三方退出本协议，应提前[具体时间]通知甲乙双方，并按照本协议约定处理相关事宜。21.第三方争议解决21.1第三方争议处理第三方与本协议其他方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向[具体法院名称]提起诉讼。21.2第三方争议责任第三方争议责任由争议方自行承担，本协议其他方不承担连带责任。22.第三方保密22.1第三方保密义务第三方对本协议内容及履行过程中所知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。22.2保密期限第三方保密期限自本协议签订之日起至[具体期限]。23.第三方法律适用与管辖23.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。23.2管辖本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均由[具体法院名称]管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作双方营业执照复印件要求：提供甲乙双方最新的营业执照复印件，需加盖公章。说明：用于证明甲乙双方的合法主体资格。2.附件二：合作双方法定代表人身份证明要求：提供甲乙双方法定代表人的身份证明文件，如身份证、护照等。说明：用于证明甲乙双方法定代表人的身份。3.附件三：培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、师资、教材等。说明：用于明确培训的具体安排。4.附件四：培训考核标准要求：明确考核方式、评价标准、证书颁发条件等。说明：用于规范培训考核流程。5.附件五：就业服务方案要求：详细列出就业服务的具体措施和预期效果。说明：用于确保学生就业服务的质量。6.附件六：保密协议要求：明确甲乙双方对本协议内容及履行过程中所知悉的商业秘密的保密义务。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。7.附件七：补充协议要求：如有需要，可签订补充协议，对协议内容进行补充和细化。说明：用于对协议内容进行完善。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用；乙方未按约定提供培训服务；第三方未按约定履行职责；合作双方未按约定履行保密义务；合作期限未满，一方单方面终止协议。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；违约方应承担相应的违约金；违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训工作，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；乙方未按约定提供培训服务，导致学生无法获得预期培训效果，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿学生因此遭受的损失；第三方未按约定履行职责，导致培训质量下降，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失；合作双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方应承担违约责任，并赔偿对方损失；合作期限未满，一方单方面终止协议，终止方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度校企合作职业技能培训合作协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训方式3.培训时间及地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训人员及选拔标准4.1甲方培训人员4.2乙方培训人员4.3选拔标准5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2分期支付方式5.3付款时间及方式6.培训教材及资料6.1教材及资料提供方6.2教材及资料内容6.3使用及保管规定7.培训师资及教学安排7.1师资力量7.2教学安排7.3考核方式8.培训效果评估及反馈8.1评估方式8.2反馈渠道8.3评估结果应用9.合同变更及终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同变更及终止程序10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违约责任12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同附件14.3其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：有限公司甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：1381.2乙方基本信息乙方名称：职业技术学院乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：13956782.培训项目概述2.1培训目的提高乙方学生的职业技能水平，增强其实践能力，为甲方提供具备一定技能的实习生。2.2培训内容主要包括：行业基础知识、专业技能、职业素养培训等。2.3培训方式采用理论教学与实践操作相结合的方式进行，包括课堂讲授、案例分析、企业实习等。3.培训时间及地点3.1培训时间2024年1月1日至2024年12月31日。3.2培训地点甲方公司所在地及乙方学院。4.培训人员及选拔标准4.1甲方培训人员甲方指派具备相关工作经验的在职人员担任培训讲师。4.2乙方培训人员乙方负责组织选拔符合条件的学生参加培训。4.3选拔标准2.学生应通过甲方组织的选拔考试；3.学生应满足甲方对实习生的基本要求。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。5.2分期支付方式1.合同签订后5个工作日内，乙方支付培训费用总额的30%；2.培训结束后15个工作日内，乙方支付培训费用总额的60%；3.学生实习结束后30个工作日内，乙方支付培训费用总额的10%。5.3付款时间及方式乙方应按照约定的时间和方式将培训费用支付至甲方指定账户。6.培训教材及资料6.1教材及资料提供方甲方负责提供培训所需的教材及资料。6.2教材及资料内容包括但不限于行业基础知识、专业技能、职业素养等方面的教材及资料。6.3使用及保管规定1.乙方学生应妥善保管教材及资料，不得擅自复制、传播；2.培训结束后，乙方学生应将教材及资料归还甲方。7.培训师资及教学安排7.1师资力量甲方聘请具备丰富教学经验和实践经验的讲师担任培训工作。7.2教学安排1.培训课程分为理论教学和实践操作两部分；2.理论教学每周安排2次，每次2课时；3.实践操作每周安排2次，每次4课时；4.教学计划将根据实际情况进行调整。7.3考核方式1.理论考核：通过笔试或口试方式进行；2.实践考核：通过现场操作或项目完成情况进行评估。8.培训效果评估及反馈8.1评估方式1.定期对培训效果进行评估，包括学员满意度调查、技能考核、实习表现等；2.评估结果以书面报告形式提交给甲方。8.2反馈渠道1.学员可通过书面或口头形式向甲方提出反馈意见；2.乙方应定期向甲方汇报培训进展情况及学员表现。8.3评估结果应用1.根据评估结果，甲方和乙方共同分析培训效果，探讨改进措施；2.对于培训效果不佳的部分，甲方和乙方将共同制定改进计划。9.合同变更及终止9.1合同变更条件1.任何一方提出变更合同内容，需提前30日书面通知对方；2.变更内容需经双方协商一致，并以书面形式确认。9.2合同终止条件1.合同期满；2.双方协商一致同意终止；3.因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同变更及终止程序1.合同变更或终止需书面通知对方；2.双方应在收到通知后15日内确认变更或终止事宜；3.合同变更或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。10.违约责任及处理10.1违约情形1.一方未按约定履行合同义务；2.一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；3.一方违反保密条款。10.2违约责任1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；2.违约方应立即采取补救措施，消除违约行为的影响。10.3违约处理方式1.双方协商解决；2.协商不成，可向人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容1.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；2.任何一方不得泄露或使用对方保密信息。11.2保密义务1.双方应采取必要措施，确保保密信息的安全；2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。11.3违约责任1.违反保密条款，泄露或使用对方保密信息，应承担违约责任；2.赔偿对方因此遭受的损失。12.法律适用及争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件同第九条第1款。14.其他约定事项14.1通知方式1.除非另有约定，通知应以书面形式发送；2.通知送达对方地址为合同中约定的地址。14.2合同附件1.培训计划；2.培训协议；3.付款凭证。14.3其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入情形2.第三方介入是为了提高培训效果，确保合同目标的实现。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任限于其提供服务或协助的范围内，对超出其职责范围的责任不承担责任。16.2责任限额1.第三方因提供服务或协助导致甲方或乙方遭受的损失，第三方应承担的责任限额为人民币拾万元整（￥100,000.00）；2.若损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。17.第三方介入流程17.1甲方或乙方需书面通知对方及第三方，说明引入第三方的原因、服务内容、预期效果等；17.2第三方应在接到通知后5个工作日内确认是否接受介入，并提供相关资质证明；17.3第三方介入后，甲方、乙方及第三方应就合作事宜达成一致意见。18.第三方权利义务18.1第三方权利1.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和信息；2.第三方有权根据合同约定，独立开展服务或协助工作。18.2第三方义务1.第三方应按照合同约定，提供高质量的服务或协助；2.第三方应保守甲方或乙方的商业秘密；3.第三方应按照约定的时间节点完成工作，并及时向甲方或乙方汇报工作进展。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.第三方仅对其提供的服务或协助负责，甲方和乙方对第三方提供的服务或协助的质量不承担责任；2.第三方在提供服务或协助过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应责任。19.2利益划分1.第三方在合同约定的范围内获得相应的报酬；2.甲方和乙方在合同约定的范围内享有相应的权益。20.第三方变更及退出20.1第