2024年甲乙双方劳动合同及附属协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年甲乙双方劳动合同及附属协议本合同目录一览1.劳动合同主体及签订依据1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3签订依据2.合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期3.工作内容3.1岗位职责3.2工作地点3.3工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4五险一金5.劳动保护与福利5.1劳动保护5.2休假制度5.3福利待遇6.劳动纪律6.1考勤规定6.2规章制度6.3保密协议7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止9.经济补偿与赔偿9.1经济补偿9.2赔偿责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解仲裁10.3法律途径11.附则11.1附件11.2合同生效11.3合同修改12.其他约定13.甲方（用人单位）盖章14.乙方（劳动者）签字第一部分：合同如下：1.劳动合同主体及签订依据1.1甲方（用人单位）甲方地址：_______。联系电话：_______。1.2乙方（劳动者）身份证号码：_______。住址：_______。联系电话：_______。1.3签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，经充分协商，达成一致意见，签订的本劳动合同。2.合同期限2.1劳动合同期限本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2试用期乙方同意在甲方处试用_______个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，甲乙双方根据乙方试用期的表现决定是否正式录用。3.工作内容3.1岗位职责乙方在甲方担任_______职位，主要职责为_______。3.2工作地点乙方的工作地点为_______。3.3工作时间乙方的工作时间为_______。4.劳动报酬4.1基本工资乙方的月基本工资为人民币_______元。4.2奖金乙方根据甲方业绩及个人表现，可获得相应的奖金。4.3津贴乙方根据工作岗位享有相应的津贴。4.4五险一金甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费。甲方为乙方缴纳住房公积金。5.劳动保护与福利5.1劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。5.2休假制度乙方享有国家法定的节假日休假待遇。5.3福利待遇6.劳动纪律6.1考勤规定乙方应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，有事提前请假。6.2规章制度乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方利益。6.3保密协议乙方同意签订保密协议，保守甲方的商业秘密。8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定的其他情形。8.2乙方解除合同的情形有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；（7）法律、法规规定的其他情形。8.3合同终止本劳动合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止劳动合同的，合同即行终止。9.经济补偿与赔偿9.1经济补偿乙方依照本合同规定解除或者终止劳动合同的，甲方应支付给乙方经济补偿，具体数额按照甲乙双方的协商确定。9.2赔偿责任因甲方原因导致乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1协商解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解仲裁协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3法律途径对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.附则11.1附件本劳动合同的附件包括：_______。11.2合同生效本劳动合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。11.3合同修改本劳动合同的修改，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。12.其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.甲方（用人单位）盖章14.乙方（劳动者）签字第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人。包括但不限于中介机构、担保机构、监管机构、专业服务机构等。15.2第三方职责第三方介入本合同的目的是为了保证合同的履行，协助甲乙双方解决合同执行过程中的问题。第三方应按照约定履行其职责，包括但不限于：（1）协助甲方对乙方的工作进行监督和评估；（2）协助乙方解决在工作中遇到的问题；（3）提供专业意见，协助甲乙双方处理合同履行中的争议；（4）对甲乙双方的履行情况进行记录和报告。15.3第三方权利第三方有权根据本合同的约定，获取相应的费用和报酬。第三方有权要求甲乙双方提供与合同执行相关的信息和资料。15.4第三方义务第三方应按照本合同的约定履行其义务，并保证其提供的服务符合相关法律法规的要求。第三方应对甲乙双方的商业秘密和个人信息保密。16.第三方责任限额16.1第三方对甲乙双方的责任第三方在本合同执行过程中，因故意或者重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方对第三方的责任第三方在本合同执行过程中，因故意或者重大过失造成其他第三方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.3第三方责任的限制除本合同另有约定外，第三方对甲乙双方的责任总额不超过其收取的费用总额。第三方对其他第三方的责任总额不超过其收取的费用总额。17.第三方介入的变更和解除17.1第三方介入的变更甲乙双方经协商一致，可以变更第三方的介入。变更第三方时，应签订书面协议，并报原合同备案部门备案。17.2第三方介入的解除有下列情形之一的，甲乙双方可以解除第三方的介入：（1）第三方严重违反本合同的约定；（3）甲乙双方协商一致解除第三方的介入。18.第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的权利义务。19.第三方介入的告知义务甲乙双方在合同履行过程中，应将第三方介入的相关情况告知对方。如有变更或解除第三方介入的情况，应及时通知对方。20.第三方介入的备案甲乙双方与第三方签订的涉及本合同的协议，应报原合同备案部门备案。21.第三方介入的争议解决甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22.其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体及签订依据证明文件附件二：甲方（用人单位）营业执照复印件附件三：乙方（劳动者）身份证复印件附件四：试用期规定说明附件五：岗位职责说明附件六：工作地点和工作时间说明附件七：劳动报酬明细表附件八：社会保险和住房公积金缴纳明细表附件九：甲方规章制度附件十：乙方保密协议附件的详细要求和说明：附件一：应包含甲乙双方的法定身份证明文件，以及合同签订的合法性证明文件。附件二：甲方的营业执照复印件，用以证明甲方的经营合法性。附件三：乙方的身份证复印件，用以确认乙方的身份信息。附件四：试用期规定说明，详细说明试用期的时长、工资待遇等。附件五：岗位职责说明，详细列出乙方在甲方的工作职责和任务。附件六：工作地点和工作时间说明，明确乙方的上班地点和时间。附件七：劳动报酬明细表，详细列出乙方的月基本工资、奖金、津贴等。附件八：社会保险和住房公积金缴纳明细表，明确甲乙双方的社会保险和住房公积金缴纳标准。附件九：甲方规章制度，包括甲方的考勤规定、规章制度等。附件十：乙方保密协议，明确乙方对甲方商业秘密的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：违约行为一：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。违约行为二：甲方未及时足额支付劳动报酬的。违约行为三：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。违约行为四：甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。违约行为五：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。违约行为六：甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的。违约责任认定标准：违约行为一：甲方需支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任。违约行为二：甲方需支付乙方未支付的劳动报酬，并承担违约责任。违约行为三：甲方需补缴社会保险费，并承担违约责任。违约行为四：甲方需修改规章制度，并承担违约责任。违约行为五：甲方需停止侵害乙方权益的行为，并承担违约责任。违约行为六：甲方需赔偿乙方因此遭受的损失，并承担违约责任。示例说明：如甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，甲方需支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任。例如，甲方未提供安全的工作环境，导致乙方在工作中受伤，甲方需支付医疗费用、赔偿损失，并承担违约责任。说明三：法律名词及解释：法律名词列表：法律名词一：劳动合同法律名词二：甲方（用人单位）法律名词三：乙方（劳动者）法律名词四：试用期法律名词五：劳动报酬法律名词六：社会保险法律名词七：住房公积金法律名词八：违约行为法律名词九：违约责任法律名词十：争议解决法律名词在本合同中的应用：法律名词一：劳动合同，指甲乙双方签订的确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。法律名词二：甲方（用人单位），指雇佣乙方（劳动者）的企业或组织。法律名词三：乙方（劳动者），指被甲方雇佣进行劳动的个人。法律名词四：试用期，指甲乙双方在劳动合同中约定的乙方适应工作岗