2024年高等院校教授级别聘用协议样式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年高等院校教授级别聘用协议样式版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作条件与资源5.1工作场所5.2工作设备5.3科研经费6.知识产权与成果归属6.1知识产权6.2成果归属7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除/终止后的权益处理8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件11.其他条款11.1保密协议11.2竞业限制11.3信息安全12.合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期13.合同的副本13.1甲方副本13.2乙方副本14.附件14.1附件一14.2附件二14.3附件三14.4附件四14.5附件五第一部分：合同如下：第一条聘用双方第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位：乙方担任甲方教授的职位，负责教授_______课程，以及参与相关的科研工作。2.2岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行教学任务，完成科研工作，并参与院校的学术活动。第三条聘用期限3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2终止日期：本合同期限为_______年，自起始日期起计算，除非双方另有约定。第四条薪资待遇4.1基本工资：乙方每月的的基本工资为人民币_______元。4.2绩效奖金：乙方根据教学和科研绩效，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第五条工作条件与资源5.1工作场所：乙方在甲方院校内的办公室，以及用于教学和科研的场所。5.2工作设备：甲方提供乙方所需的教学和科研设备，包括但不限于计算机、实验室设备等。5.3科研经费：甲方根据乙方的科研工作需要，提供相应的科研经费支持。第六条知识产权与成果归属6.1知识产权：乙方在聘期内所完成的学术成果，包括但不限于论文、专著、专利等，其知识产权归乙方所有。6.2成果归属：乙方在聘期内所参与的项目，其成果归甲方所有，但乙方有权在个人简历中署名。第七条合同解除与终止7.1解除条件：除非双方另有约定，乙方在合同期内提前解除合同的，应提前_______个月向甲方提出书面申请。7.2终止条件：本合同期满或者双方另有约定终止合同的，合同即行终止。7.3解除/终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，并交回甲方的证件和资料。第八条违约责任8.1违约行为：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方另行约定。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方通过友好协商解决合同争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除10.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。10.2变更条件：合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。10.3解除条件：除非双方另有约定，乙方在合同期内提前解除合同的，应提前_______个月向甲方提出书面申请。第十一条其他条款11.1保密协议：双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。11.2竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后_______年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性活动。11.3信息安全：乙方应遵守甲方的信息安全规定，保护甲方的信息资源。第十二条合同的签订与生效12.1签订日期：本合同自双方签字之日起生效。12.2生效日期：本合同自签字之日起_______天内生效。第十三条合同的副本13.1甲方副本：本合同一式_______份，甲方执_______份。13.2乙方副本：本合同一式_______份，乙方执_______份。第十四条附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：合同涉及的科研项目清单14.3附件三：薪资待遇详情14.4附件四：工作条件和资源清单14.5附件五：知识产权和成果归属协议第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供最新的个人简历，包括教育背景、工作经历、科研成果等，以便甲方了解乙方的专业能力和学术成就。附件二：合同涉及的科研项目清单详细要求和说明：列出合同期内乙方应参与的科研项目，包括项目名称、项目编号、项目研究方向、预期成果等。附件三：薪资待遇详情详细要求和说明：详细说明乙方的薪资构成，包括基本工资、绩效奖金的计算方式、福利待遇等。附件四：工作条件和资源清单详细要求和说明：列出甲方提供给乙方的工作条件和资源，包括办公场所、设备、科研经费等。附件五：知识产权和成果归属协议详细要求和说明：明确乙方在聘期内所完成的学术成果的知识产权归属，以及乙方参与的项目成果的归属问题。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。违约的责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方另行约定。示例说明：如果乙方未按合同约定完成教学任务，甲方可以认定为违约行为，并要求乙方支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024年高等院校，地址位于_______。2.乙方：指具有教授级别的人员，地址位于_______。3.聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_______年，自起始日期起计算，除非双方另有约定。4.基本工资：乙方每月的的基本工资为人民币_______元。5.绩效奖金：乙方根据教学和科研绩效，可获得相应的绩效奖金。6.工作场所：乙方在甲方院校内的办公室，以及用于教学和科研的场所。7.知识产权：乙方在聘期内所完成的学术成果，包括但不限于论文、专著、专利等，其知识