2025年生物制药企业研究员劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年生物制药企业研究员劳动合同书合同目录第一章合同双方基本信息1.1研究员姓名1.2企业名称1.3研究员身份证号码1.4企业注册号1.5研究员联系方式1.6企业联系方式1.7研究员住址1.8企业地址第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件2.4合同解除条件第三章职位与工作内容3.1研究员职位3.2工作内容描述3.3工作地点3.4工作时间3.5工作任务指标第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3节假日工资4.4年终奖金4.5社会保险与公积金4.6其他福利待遇第五章工作条件5.1办公环境5.2实验室设施5.3技术支持5.4培训与发展机会5.5工作环境安全第六章奖惩制度6.1奖励条件6.2奖励方式6.3惩罚条件6.4惩罚方式6.5处理程序第七章合同解除与终止7.1双方协商解除7.2违约责任7.3劳动合同终止条件7.4离职手续第八章保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限8.4违约责任第九章法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决机构第十章合同附件10.1个人简历10.2相关资格证书10.3其他证明材料第十一章其他约定事项11.1合同生效日期11.2合同修改与补充11.3合同解除通知方式11.4合同份数第十二章合同签署12.1研究员签字12.2企业代表签字12.3签署日期第十三章合同备案13.1备案机关13.2备案流程13.3备案时间第十四章合同解除后的后续事宜14.1离职证明14.2工资结算14.3社会保险与公积金转移14.4其他后续事宜合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1研究员姓名：[姓名]1.2企业名称：[企业名称]1.3研究员身份证号码：[身份证号码]1.4企业注册号：[注册号]1.5研究员联系方式：[联系方式]1.6企业联系方式：[联系方式]1.7研究员住址：[住址]1.8企业地址：[地址]第二章合同期限2.1合同起始日期：[起始日期]2.2合同终止日期：[终止日期]2.3合同续签条件：[续签条件]2.4合同解除条件：[解除条件]第三章职位与工作内容3.1研究员职位：[职位名称]3.2工作内容描述：[工作内容]3.3工作地点：[工作地点]3.4工作时间：[工作时间]3.5工作任务指标：[任务指标]第四章薪酬待遇4.1基本工资：[基本工资金额]4.2绩效奖金：[绩效奖金标准]4.3节假日工资：[节假日工资标准]4.4年终奖金：[年终奖金标准]4.5社会保险与公积金：[社保和公积金缴纳比例]4.6其他福利待遇：[其他福利]第五章工作条件5.1办公环境：[办公环境描述]5.2实验室设施：[实验室设施清单]5.3技术支持：[技术支持内容]5.4培训与发展机会：[培训与发展计划]5.5工作环境安全：[安全措施]第六章奖惩制度6.1奖励条件：[奖励条件]6.2奖励方式：[奖励方式]6.3惩罚条件：[惩罚条件]6.4惩罚方式：[惩罚方式]6.5处理程序：[处理程序]第七章合同解除与终止7.1双方协商解除：[协商解除条件]7.2违约责任：[违约责任条款]7.3劳动合同终止条件：[终止条件]7.4离职手续：[离职手续流程]第八章保密条款8.1保密信息范围：[保密信息清单]8.2保密义务：[保密义务内容]8.3保密期限：[保密期限]8.4违约责任：[违约责任条款]第九章法律适用与争议解决9.1法律适用：[适用法律]9.2争议解决方式：[争议解决方式]9.3争议解决机构：[争议解决机构]第十章合同附件10.1个人简历：[简历]10.2相关资格证书：[证书清单]10.3其他证明材料：[材料清单]第十一章其他约定事项11.1合同生效日期：[生效日期]11.2合同修改与补充：[修改与补充规定]11.3合同解除通知方式：[通知方式]11.4合同份数：[合同份数]第十二章合同签署12.1研究员签字：[签字]12.2企业代表签字：[签字]12.3签署日期：[日期]第十三章合同备案13.1备案机关：[备案机关名称]13.2备案流程：[备案流程]13.3备案时间：[备案时间]第十四章合同解除后的后续事宜14.1离职证明：[离职证明内容]14.2工资结算：[工资结算条款]14.3社会保险与公积金转移：[转移条款]14.4其他后续事宜：[其他事宜]_____________________[研究员姓名][日期]_____________________[企业代表姓名][日期]多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1研究项目主导权条款说明：甲方作为主导方，对研究项目的方向、目标、进度和资源分配拥有最终决策权。乙方在执行过程中应服从甲方的安排，并根据甲方的要求调整研究方向和内容。1.2研究成果归属条款说明：甲方对乙方在项目期间所取得的研究成果拥有优先使用权，包括但不限于专利申请、技术秘密等。乙方应积极配合甲方进行相关成果的申报和保护。1.3研究成果转化条款说明：甲方负责推动乙方研究成果的转化工作，包括但不限于市场推广、技术转移等。乙方在转化过程中应提供必要的协助，并按照转化协议分享收益。1.4项目经费管理条款说明：甲方负责项目经费的申请、审批和拨付。乙方应按照甲方的要求合理使用经费，并定期提交经费使用情况报告。1.5项目风险分担条款说明：甲方与乙方共同承担项目风险，包括但不限于技术风险、市场风险等。双方应事先明确各自的责任范围和风险承担比例。1.6项目沟通与协调条款说明：甲方应定期组织项目会议，与乙方保持密切沟通。乙方应及时反馈项目进展情况，并提出合理化建议。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1研究方向自主权条款说明：乙方在项目执行过程中，有权根据自身研究能力和市场需求调整研究方向，但需提前与甲方沟通并获得甲方同意。2.2研究成果所有权条款说明：乙方对项目期间所取得的研究成果拥有完全所有权，包括专利申请、技术秘密等。甲方在项目期间仅享有使用权。2.3研究成果商业化条款说明：乙方有权自主决定研究成果的商业化路径，包括但不限于自建公司、与他人合作等。甲方在项目期间不得干涉乙方的商业化决策。2.4研究成果收益分配条款说明：乙方在项目期间所取得的研究成果，其收益分配比例由双方协商确定，并在合同中明确。2.5项目经费使用自主权条款说明：乙方在项目执行过程中，有权根据项目需求和实际情况自主决定经费使用，但需定期向甲方汇报经费使用情况。2.6项目风险控制条款说明：乙方应负责项目风险的控制，包括但不限于技术风险、市场风险等。甲方在项目期间提供必要的支持和协助。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责条款说明：中介机构在合同履行过程中，负责协调甲方、乙方及项目相关各方的关系，提供项目咨询、评估、监督等服务。3.2中介机构费用条款说明：中介机构的服务费用由甲方、乙方及项目相关各方按比例承担，具体费用标准在合同中明确。3.3中介机构保密条款说明：中介机构对项目信息和各方商业秘密负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。3.4中介机构责任条款说明：中介机构因故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更条款说明：中介机构在合同履行期间，如需更换，应提前通知甲方、乙方及项目相关各方，并取得各方同意。3.6中介机构终止条款说明：中介机构在合同履行期间，如因故无法继续履行职责，应提前通知甲方、乙方及项目相关各方，并协助完成合同终止手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人简历2.相关资格证书3.其他证明材料4.项目预算报告5.项目进度报告6.研究成果清单7.保密协议8.项目合同变更记录9.中介机构服务协议10.离职证明二、违约行为及认定：1.违约行为：研究员未按照合同约定完成工作任务。认定：根据合同规定的任务指标和完成期限，如研究员未能达到预期目标，则认定为违约。2.违约行为：企业未按照合同约定支付薪酬。认定：如企业未在合同规定的时间内支付研究员薪酬，或支付金额与合同约定不符，则认定为违约。3.违约行为：研究员泄露企业商业秘密。认定：研究员未经授权泄露企业商业秘密，经核实，则认定为违约。4.违约行为：企业未提供合同约定的工作条件。认定：如企业未能提供合同中规定的办公环境、实验室设施等，经核实，则认定为违约。5.违约行为：中介机构未履行合同约定的职责。认定：中介机构未能按照合同约定提供项目咨询、评估、监督等服务，经核实，则认定为违约。三、法律名词及解释：1.专利申请：指申请人向国家知识产权局提出的，要求授予其发明创造专利权的请求。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。4.公积金：指职工个人和单位共同缴纳的，用于职工住房消费和住房保障的资金。5.争议解决机构：指依法设立的，专门负责处理合同纠纷的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：研究员对工作内容有异议。解决办法：双方通过沟通协商，明确工作目标和任务，达成一致意见。2.问题：企业经费使用出现困难。解决办法：调整项目预算，优化经费使用，或寻求外部资金支持。3.问题：研究员离职导致项目进度受阻。解决办法：招聘替代人员，或调整项目计划，确保项目顺利进行。4.问题：中介机构服务不达标。解决办法：与中介机构沟通，要求其改进服务，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.生物制药企业招聘研究员。2.研究员与企业签订劳动合同。3.项目启动与执行。4.研究成果转化与商业化。5.合同解除与终止。6.违约行为的处理。7.项目风险控制与应对。全文完。2025年生物制药企业研究员劳动合同书1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方名称及住所1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件3.职位与工作内容3.1研究员职位描述3.2工作职责与要求3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假规定4.3假期种类及天数5.薪酬与福利5.1基本工资及支付方式5.2绩效奖金及支付条件5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.考核与晋升6.1考核方式及标准6.2晋升条件及程序6.3培训与发展机会7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密条款7.3违约责任8.劳动合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的通知期限8.4解除或终止合同的经济补偿9.违约责任9.1违约行为及后果9.2违约责任的承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同的修改与补充11.3合同的生效与解释12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：考核标准12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.1双方名称及住所1.1.1企业名称：生物制药有限公司1.1.2企业住所：省市区路号1.1.3研究员姓名：1.1.4研究员住所：省市区路号1.2法定代表人或授权代表1.2.1企业法定代表人：1.2.2研究员授权代表：本人1.3联系方式1.3.1企业联系电话：02156781.3.3研究员联系电话：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2028年12月31日2.3合同续签及终止条件2.3.1合同到期前一个月，双方可协商续签合同；2.3.2出现合同约定的终止条件时，合同自动终止。3.职位与工作内容3.1研究员职位描述3.1.1负责生物制药领域的研究工作；3.1.2参与新药研发项目的设计与实施；3.1.3负责实验数据的收集、整理与分析；3.2工作职责与要求3.2.2具有扎实的生物化学、分子生物学等专业知识；3.2.4能够承受工作压力，具有较强的独立工作能力。3.3工作地点3.3.1生物制药有限公司研发中心4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.1.1标准工作时间：周一至周五，9:0018:00；4.1.2周六、周日及国家法定节假日休息。4.2休息休假规定4.2.1员工享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；4.2.2每年享有5天带薪年假；4.2.3因工作需要加班的，按国家规定支付加班费。4.3假期种类及天数4.3.1国家法定节假日：10天；4.3.2婚假：10天；4.3.3产假：98天；4.3.4丧假：3天；4.3.5带薪年假：5天。5.薪酬与福利5.1基本工资及支付方式5.1.1基本工资：人民币10000元/月；5.1.2支付方式：每月10日发放上月工资。5.2绩效奖金及支付条件5.2.1绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%；5.2.2支付条件：年度考核达到优秀等级。5.3社会保险及公积金5.3.1企业为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.3.2具体缴纳比例及标准按国家规定执行。5.4其他福利待遇5.4.1免费提供工作餐；5.4.2每年免费体检一次；5.4.3节日慰问金及礼品。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除劳动合同；8.1.2研究员严重违反企业规章制度，经教育无效；8.1.3研究员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作；8.1.4研究员因企业原因被依法解除或终止劳动合同；8.1.5法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。8.2合同终止条件8.2.1合同期满；8.2.2双方约定的终止条件成就；8.2.3研究员死亡或者宣告死亡；8.2.4企业依法终止；8.2.5法律法规规定的其他终止劳动合同的情形。8.3解除或终止合同的通知期限8.3.1双方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知对方；8.3.2因上述第8.1.1项、第8.1.3项、第8.1.4项情形解除劳动合同，无需提前通知。8.4解除或终止合同的经济补偿8.4.1因企业原因解除或终止劳动合同，企业应支付经济补偿；8.4.2经济补偿的计算标准按国家规定执行；8.4.3经济补偿金一次性支付。9.违约责任9.1违约行为及后果9.1.1研究员违反合同约定，企业有权解除劳动合同，并要求赔偿损失；9.1.2企业违反合同约定，研究员有权解除劳动合同，并要求赔偿损失；9.1.3双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.2违约责任的承担方式9.2.1违约方应承担违约金，违约金数额按合同约定或法律规定执行；9.2.2违约方应赔偿对方因此所受的直接损失；9.2.3违约方应承担因违约行为给对方造成的其他损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应协商解决争议；10.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.1.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1市劳动争议仲裁委员会10.2.2市人民法院10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请；10.3.2仲裁委员会应在收到申请之日起60日内作出裁决；10.3.3法院应在收到起诉状之日起6个月内作出判决。11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；11.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明。11.2合同的修改与补充11.2.1本合同经双方协商一致，可以修改或补充；11.2.2修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。11.3合同的生效与解释11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；11.3.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：考核标准12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署日期：2025年1月1日13.2签署地点：生物制药有限公司13.3签署人13.3.1企业代表：13.3.2研究员代表：14.合同生效14.1合同生效条件14.1.1双方签字（或盖章）；14.1.2合同内容符合法律法规；14.1.3合同经双方协商一致。14.2合同生效日期14.2.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入，是指因合同履行需要，甲乙双方共同邀请或委托第三方参与合同的相关活动或提供特定服务。15.2范围a)提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；b)提供技术咨询或咨询服务；c)提供技术研发或技术服务；d)承担合同项下的部分工作或责任。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项；16.2甲乙双方共同邀请或委托第三方介入；16.3第三方接受邀请或委托，并与甲乙双方签订相应的协议或合同；16.4第三方按照协议或合同的约定履行职责。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议或合同中约定；17.2若第三方因自身原因造成合同履行障碍或损失，其责任限额按协议或合同约定执行；17.3第三方的责任限额不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其与甲乙双方签订的协议或合同范围内；18.2第三方对甲乙双方的责任不涉及甲乙双方内部的权利义务关系；18.3第三方对甲乙双方的责任不替代甲乙双方在合同中的直接责任。19.第三方介入时的额外条款及说明a)第三方具备履行相关职责的能力和资质；b)第三方介入不会影响合同的主要内容和履行；c)第三方介入不会导致合同履行成本显著增加。19.2额外条款及说明：1)第三方的名称、住所、联系方式等基本信息；2)第三方的职责、义务和权利；3)第三方的责任限额；4)第三方介入的费用及支付方式；5)第三方介入的时间安排；6)第三方介入的终止条件。b)甲乙双方应在第三方介入前，将第三方介入的相关信息通知对方，并获得对方的同意；c)甲乙双方应确保第三方介入不会泄露企业的商业秘密和研究员的个人隐私；d)甲乙双方应监督第三方按照协议或合同的约定履行职责。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；20.2协商不成的，可按照第三方介入协议或合同中约定的争议解决方式解决；20.3若第三方介入协议或合同未约定争议解决方式，则可参照本合同中关于争议解决的相关条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书要求：详细描述研究员的职位职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：职位说明书作为合同附件，用于明确研究员的工作职责和任职要求。2.附件二：考核标准要求：制定明确的考核指标和评分标准，包括工作表现、科研成果、团队协作等方面。说明：考核标准作为合同附件，用于评估研究员的工作表现和绩效。3.附件三：保密协议要求：约定研究员对企业在业务过程中获取的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。说明：保密协议作为合同附件，用于保护企业的商业利益。4.附件四：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的具体事项、双方的权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。5.附件五：合同变更协议要求：约定合同变更的条件、程序、内容等。说明：合同变更协议作为合同附件，用于明确合同变更的合法性和有效性。6.附件六：解除或终止合同协议要求：约定合同解除或终止的条件、程序、经济补偿等。说明：解除或终止合同协议作为合同附件，用于规范合同解除或终止的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：研究员未按时完成工作任务示例说明：研究员未在规定时间内完成实验报告，导致项目进度延误，企业可要求研究员补正或承担相应责任。2.违约行为：研究员泄露企业商业秘密责任认定标准：研究员未经授权，泄露企业商业秘密，给企业造成经济损失。示例说明：研究员将企业研发配方泄露给竞争对手，企业可要求研究员承担违约责任，包括赔偿损失。3.违约行为：企业未按时支付工资责任认定标准：企业未按合同约定的时间支付研究员工资。示例说明：企业未在每月10日前支付研究员工资，研究员可要求企业支付滞纳金。4.违约行为：企业未履行保密义务责任认定标准：企业未按保密协议约定，泄露研究员个人隐私或企业商业秘密。示例说明：企业泄露研究员个人信息，导致研究员遭受骚扰，企业应承担相应责任。5.违约行为：第三方违反协议或合同责任认定标准：第三方未按协议或合同约定履行职责，导致合同履行障碍或损失。示例说明：第三方技术服务提供商未能按时完成技术研发，导致项目延期，第三方应承担违约责任。全文完。2025年生物制药企业研究员劳动合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________2.乙方（劳动者）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________3.其他相关方：如有其他相关方，请在此处填写：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________二、合同前言2.1背景：随着生物制药行业的快速发展，为了满足企业对研究员的需求，甲方决定与乙方签订本劳动合同，共同推进生物制药领域的研究与发展。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益，确保生物制药研究工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所提到的“生物制药”是指以生物技术为基础，利用生物活性物质进行药物研发、生产、销售等活动。3.2关键词解释：（1）研究员：指从事生物制药领域研究工作，具备相关专业知识与技能的人员。（2）合同期限：指甲乙双方签订本合同所约定的起始日期至终止日期。（3）工作内容：指乙方在甲方工作期间应完成的研究任务、项目等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成研究任务，并对乙方的工作进行监督。（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。（3）甲方应提供乙方完成研究任务所需的工作条件、设备、资料等。（4）甲方应保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定完成研究任务，保证研究质量。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（4）乙方应按照国家法律法规和甲方规定，遵守职业道德。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的地点履行本合同约定的研究任务。5.3合同履行方式：六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意愿。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因企业原因提前解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商。（2）合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方相应的报酬。（2）合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于保密协议、知识产权归属等。七、费用与支付7.1费用构成：本合同中乙方应得的费用包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴、加班费等。7.2支付方式：甲方将按照国家有关法律法规及公司财务制度的规定，通过银行转账方式支付乙方工资。7.3支付时间：甲方应于每月的____日前支付乙方上一个月的工资。7.4支付条款：（1）甲方应确保工资支付的及时性和准确性。（2）乙方应配合甲方完成工资支付的相关手续。（3）如遇国家法定节假日或银行休业日，工资支付时间顺延至节假日或银行休业日后第一个工作日。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。（2）甲方未提供乙方完成研究任务所需的工作条件、设备、资料的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定完成研究任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成研究任务工作量的____%。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式同工资支付方式。九、保密条款9.1保密内容：乙方在甲方工作期间，所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密范围。9.2保密期限：本合同有效期内及合同终止后____年内，乙方均应遵守保密义务。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、披露甲方保密信息。（2）乙方不得利用甲方保密信息为自己或他人谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：地震、海啸、瘟疫、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同中未明确约定的权利的保留权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方研究成果的所有权。（2）甲方保留对乙方在履行合同过程中产生的专利、商标等知识产权的申请权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同推进生物制药研究工作。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论研究进展和问题。（2）甲方应提供乙方所需的技术支持、实验设备和资料。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的协议均以本合同为准。16.3增减条款：本合同中未列明的条款，可由甲乙双方另行协商补充。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历及学历证明2.乙方相关资格证书3.乙方健康体检报告4.甲方提供的实验设备清单5.保密协议6.修改和补充协议（如有）7.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方工资。未提供乙方完成研究任务所需的工作条件、设备、资料。2.乙方违约：未按合同约定完成研究任务。泄露甲方商业秘密。违约行为的认定：违约行为的认定以合同约定为准，必要时可由第三方机构进行鉴定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不