2024年企业员工入职保密协议及商业秘密保密措施合同11篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业员工入职保密协议及商业秘密保密措施合同本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3保密义务1.4保密措施1.5保密期限2.保密信息的范围2.1技术秘密2.2经营秘密2.3管理秘密2.4其他保密信息3.保密义务3.1员工的保密义务3.2保密义务的履行3.3保密义务的变更4.保密措施4.1物理保密措施4.2人员保密措施4.3技术保密措施4.4管理保密措施5.违约责任5.1保密信息的泄露5.2商业秘密的侵权5.3违约责任的承担6.保密期限6.1保密期限的确定6.2保密期限的延长6.3保密期限的终止7.知识产权归属7.1员工的知识产权7.2企业的知识产权7.3知识产权的归属8.解除与终止8.1合同的解除8.2合同的终止8.3合同解除与终止的条件9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决9.3仲裁10.其他约定10.1通知10.2不可抗力10.3合同的生效11.合同的修改与补充11.1修改11.2补充12.合同的签署与生效12.1签署12.2生效13.合同附件13.1保密信息清单13.2保密措施明细14.合同份数与保管14.1份数14.2保管第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息：指企业在其业务活动中所拥有的、不为公众所知悉、能够为企业在商业活动中带来经济利益或者具有潜在商业价值的各种技术、经营、管理和其他信息。1.2商业秘密：指企业所拥有的、不为公众所知悉、能够为企业在商业活动中带来经济利益或者具有潜在商业价值的技术信息和经营信息。1.3保密义务：指员工在履行职务过程中，对企业的保密信息负有保密责任，不得泄露、披露或使用保密信息。1.4保密措施：指企业为保护保密信息所采取的各种措施，包括但不限于物理、技术、管理和人员等方面的措施。1.5保密期限：指员工对企业的保密信息承担保密义务的时间期限。2.保密信息的范围2.1技术秘密：包括但不限于企业的产品技术、生产工艺、技术方案、技术图纸、技术参数、技术数据、技术秘密等。2.2经营秘密：包括但不限于企业的经营策略、客户信息、合作伙伴信息、市场分析、财务数据、销售数据、营销计划等。2.3管理秘密：包括但不限于企业的组织架构、管理制度、人力资源信息、内部培训资料、会议记录等。2.4其他保密信息：包括但不限于企业的商标、专利、著作权、商业标识、企业声誉等。3.保密义务3.1员工的保密义务：员工在任职期间及离职后，对企业的保密信息负有保密责任，不得泄露、披露或使用保密信息。3.2保密义务的履行：员工应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，包括但不限于不在公开场合讨论、不在个人设备上存储、不在非授权场所使用等。3.3保密义务的变更：如员工离职，保密义务的变更需经企业同意，并签订保密协议的补充协议。4.保密措施4.1物理保密措施：企业应采取必要的安全措施，如设置门禁系统、安装监控设备、限制访问权限等，以保护保密信息的安全。4.2人员保密措施：企业应对员工进行保密教育，提高员工的保密意识，并对违反保密义务的员工进行相应的处罚。4.3技术保密措施：企业应采用加密技术、访问控制技术等，对保密信息进行技术保护。4.4管理保密措施：企业应建立健全保密管理制度，明确保密信息的管理流程和责任。5.违约责任5.1保密信息的泄露：员工泄露保密信息，给企业造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2商业秘密的侵权：员工侵犯企业商业秘密，给企业造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3违约责任的承担：员工违反保密协议，给企业造成经济损失的，企业有权要求员工承担相应的违约责任。6.保密期限6.1保密期限的确定：保密期限自员工签订保密协议之日起计算，一般为离职后两年。6.2保密期限的延长：如员工在保密期限内离职，保密期限可延长至离职后三年。8.解除与终止8.1合同的解除：在保密期限内，如员工严重违反保密义务，企业有权解除保密协议。8.3合同解除与终止的条件：保密协议解除或终止时，员工应立即停止使用或披露保密信息，并返还所有涉及保密信息的文件和资料。9.法律适用与争议解决9.1法律适用：本保密协议适用中华人民共和国法律。9.2争议解决：双方因本保密协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1通知：双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。10.2不可抗力：因不可抗力导致本保密协议无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。10.3合同的生效：本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同的修改与补充11.1修改：对本保密协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。11.2补充：本保密协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.合同签署与生效12.1签署：本保密协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效：本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为保密期限。13.合同附件13.1保密信息清单：作为本保密协议的附件，列明企业认为应当保密的信息。13.2保密措施明细：作为本保密协议的附件，详细说明企业为保护保密信息所采取的具体措施。14.合同份数与保管14.1份数：本保密协议共两份，具有同等法律效力。14.2保管：双方应妥善保管本保密协议及其附件，未经对方同意，不得泄露给任何第三方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、顾问、合作伙伴、供应商、承包商等。15.2.1甲乙双方书面同意；15.2.2第三方同意遵守本合同的保密条款；15.2.3第三方具备履行保密义务的能力和条件。15.3第三方的责任与义务：15.3.1第三方在介入本合同后，对甲乙双方提供的保密信息负有相同的保密义务。15.3.2第三方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。15.3.3第三方不得将保密信息用于任何与本合同无关的目的。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款：16.1甲乙双方应确保第三方充分理解并同意本合同的保密条款。16.2甲乙双方应要求第三方提供书面保证，确认其同意遵守本合同的保密义务。16.3甲乙双方应监督第三方履行保密义务，并在必要时采取措施确保其遵守保密协议。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：第三方因违反保密义务而给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不得超过甲乙双方因第三方违约所遭受的直接经济损失。17.2不可抗力：如第三方因不可抗力导致保密信息泄露，免除其责任，但应立即通知甲乙双方，并采取一切合理措施减轻损失。18.第三方与其他各方的划分说明：18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在雇佣、代理或其他任何形式的直接合同关系。18.2第三方与保密信息的获取：第三方仅限于在履行本合同范围内获取保密信息，不得以任何形式泄露或使用保密信息。18.3第三方与其他方的责任：第三方对甲乙双方的责任限于其违反保密义务的行为，与其他方无关。19.第三方的退出与替代19.1第三方的退出：如第三方因任何原因退出本合同，应提前通知甲乙双方，并采取必要措施确保保密信息的安全。19.2第三方的替代：如第三方退出，甲乙双方有权选择其他合适的第三方替代，并重新签订保密协议。20.第三方的保密信息处理20.1第三方在介入本合同后，应将保密信息视为甲乙双方的财产，不得擅自复制、传播或以其他方式处理保密信息。20.2第三方在处理保密信息时，应遵守相关法律法规和行业标准，确保信息的安全性和保密性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明企业认为应当保密的所有信息，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等。附件说明：本清单为保密协议的附件，用于明确保密信息的范围和内容。2.保密措施明细详细要求：详细说明企业为保护保密信息所采取的具体措施，如物理、技术、管理和人员等方面的措施。附件说明：本明细为保密协议的附件，用于指导员工和第三方采取相应的保密措施。3.第三方保密协议详细要求：当引入第三方时，需与第三方签订的保密协议，明确其保密义务和责任。附件说明：本协议为保密协议的附件，用于确保第三方遵守保密义务。4.保密信息使用授权书详细要求：当需要员工或第三方使用保密信息时，需签署的授权书，明确使用目的和范围。附件说明：本授权书为保密协议的附件，用于规范保密信息的合法使用。5.保密信息处理记录详细要求：记录保密信息的处理过程，包括信息的接收、使用、存储、传输和销毁等。附件说明：本记录为保密协议的附件，用于追溯保密信息的处理情况。6.违约责任认定报告详细要求：在发生违约行为时，由企业内部或第三方机构出具的违约责任认定报告。附件说明：本报告为保密协议的附件，用于明确违约行为和责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经授权泄露保密信息；未经授权使用保密信息；未经授权复制、传播保密信息；未经授权修改、破坏保密信息；未经授权将保密信息用于非合同目的；未经授权披露保密信息给第三方；未经授权将保密信息存储在非安全场所。2.责任认定标准：根据违约行为的性质、情节和后果，确定违约责任；考虑违约方的故意或过失，确定违约方的责任；根据违约行为给甲乙双方造成的经济损失，确定赔偿金额。3.违约责任示例说明：示例一：员工甲在离职前将保密信息泄露给竞争对手，给企业造成重大经济损失。根据违约行为及责任认定标准，员工甲应承担相应的赔偿责任。示例二：第三方乙在介入本合同后，将保密信息用于非合同目的，给企业造成经济损失。根据违约行为及责任认定标准，第三方乙应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年企业员工入职保密协议及商业秘密保密措施合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同适用范围4.合同期限5.合同解除条件二、保密信息定义1.保密信息的范围2.保密信息的分类3.保密信息的认定标准三、保密义务1.保密承诺2.保密信息的使用限制3.保密信息的保护措施4.保密信息的披露限制5.保密信息的处理方式四、违反保密义务的责任1.违反保密义务的定义2.违反保密义务的处罚3.违反保密义务的赔偿4.违反保密义务的追责五、员工离职后的保密义务1.离职员工保密义务的延续2.离职员工保密信息的处理3.离职员工违反保密义务的处理六、合同变更与解除1.合同变更的条件2.合同变更的程序3.合同解除的条件4.合同解除的程序七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序九、其他1.合同附件2.合同解释3.合同附件效力十、合同签署1.签署主体2.签署日期3.签署地点十一、合同备案1.备案机关2.备案程序3.备案材料十二、合同附件1.保密信息清单2.保密措施方案3.违约责任认定标准十三、合同履行1.合同履行主体2.合同履行期限3.合同履行地点4.合同履行方式十四、合同解除1.合同解除事由2.合同解除程序3.合同解除后的处理合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景a.本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。b.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成协议。2.合同目的a.保护企业商业秘密，防止商业秘密被泄露、篡改或非法使用。b.明确员工在任职期间及离职后对商业秘密的保密义务。3.合同适用范围a.本合同适用于本企业所有在职员工及离职员工。b.本合同适用于本企业所有商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等。4.合同期限a.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。b.合同期满前，如双方无异议，可自动续签。5.合同解除条件a.双方协商一致，可以解除本合同。b.因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除本合同。二、保密信息定义1.保密信息的范围a.本合同所称保密信息，是指本企业所有不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取保密措施的信息。2.保密信息的分类a.根据保密程度，保密信息分为绝密、机密、秘密三级。3.保密信息的认定标准a.保密信息的认定标准由企业根据实际情况制定。三、保密义务1.保密承诺a.员工承诺在本企业任职期间及离职后，对所知悉的保密信息负有保密义务。2.保密信息的使用限制a.员工仅限于履行职责范围内使用保密信息。b.员工不得将保密信息用于个人或第三方利益。3.保密信息的保护措施a.员工应采取一切必要措施，确保保密信息的安全。b.员工应使用企业提供的保密设施和工具。4.保密信息的披露限制a.员工不得向任何第三方泄露保密信息。b.员工不得以任何方式公开或传播保密信息。5.保密信息的处理方式a.员工离职时，应将保密信息删除或交还企业。四、违反保密义务的责任1.违反保密义务的定义a.员工违反本合同规定，泄露、篡改、非法使用保密信息的行为。2.违反保密义务的处罚a.对违反保密义务的员工，企业可根据情况给予警告、通报批评、罚款等处罚。b.情节严重的，可解除劳动合同，并依法追究法律责任。3.违反保密义务的赔偿a.员工违反保密义务，给企业造成经济损失的，应承担赔偿责任。4.违反保密义务的追责a.企业有权依法追究违反保密义务的员工的民事、行政和刑事责任。五、员工离职后的保密义务1.离职员工保密义务的延续a.员工离职后，仍应履行本合同规定的保密义务。2.离职员工保密信息的处理a.员工离职时，应将保密信息删除或交还企业。3.离职员工违反保密义务的处理a.员工离职后违反保密义务的，企业可依法追究其法律责任。六、合同变更与解除1.合同变更的条件a.双方协商一致，可以变更本合同。2.合同变更的程序a.双方应签订书面变更协议，明确变更内容。3.合同解除的条件a.双方协商一致，可以解除本合同。b.因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除本合同。4.合同解除的程序a.双方应签订书面解除协议，明确解除原因和生效日期。七、争议解决1.争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构a.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序a.诉讼程序应按照我国相关法律法规进行。八、合同生效与终止1.合同生效条件a.本合同经双方签字盖章后生效。2.合同终止条件a.合同期满或双方协商一致解除合同。b.因本合同约定的其他终止条件出现。3.合同终止程序a.合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商。九、其他1.合同附件a.本合同附件包括但不限于保密信息清单、保密措施方案、违约责任认定标准等。2.合同解释a.本合同条款如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。b.如无特殊约定，本合同解释权归企业所有。3.合同附件效力a.本合同附件与本合同具有同等法律效力。十、合同签署1.签署主体a.企业名称：（盖章）b.法定代表人：（签字）c.联系人：（姓名）d.联系电话：（电话号码）2.签署日期a.年月日3.签署地点十一、合同备案1.备案机关a.（备案机关名称）2.备案程序a.本合同自生效之日起____个工作日内，由企业向备案机关备案。3.备案材料a.本合同正本一份b.企业营业执照副本复印件一份c.相关证明材料十二、合同附件1.保密信息清单2.保密措施方案3.违约责任认定标准十三、合同履行1.合同履行主体a.企业b.员工2.合同履行期限a.本合同有效期内3.合同履行地点a.企业所在地4.合同履行方式a.按照本合同约定履行十四、合同解除1.合同解除事由a.双方协商一致解除合同。b.因不可抗力导致合同无法履行。c.本合同约定的其他解除事由。2.合同解除程序a.双方应签订书面解除协议，明确解除原因和生效日期。企业名称：（盖章）员工姓名：（签字）法定代表人：（签字）日期：____年____月____日企业名称：（盖章）员工姓名：（签字）法定代表人：（签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.保密信息的更新与补充a.企业应定期更新保密信息清单，并将更新后的清单通知员工。b.员工发现新增或变更的保密信息，应及时报告企业。2.保密信息的培训与教育a.企业应定期对员工进行保密信息培训，提高员工的保密意识。b.培训内容包括保密信息的重要性、保密措施、违规后果等。3.保密信息的评估与审查a.企业应定期对保密信息进行评估，确保保密措施的合理性。b.企业有权对员工的保密行为进行审查，包括但不限于查阅相关资料、设备等。4.保密信息的保护措施a.企业应采取技术手段和管理措施，确保保密信息的安全。b.技术手段包括但不限于防火墙、数据加密、访问控制等。c.管理措施包括但不限于制定保密制度、签订保密协议、加强内部管理等。5.保密信息的披露限制a.企业在对外合作、公开报告等活动中，应严格遵守保密信息的规定。b.企业不得未经授权向任何第三方披露保密信息。6.保密信息的处理a.员工离职时，企业有权要求员工删除或交还所有保密信息。b.企业有权对离职员工的保密信息进行审查。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方保密信息的界定a.乙方应明确界定其保密信息，并向企业提交保密信息清单。b.企业有权要求乙方对保密信息进行补充或修正。2.乙方保密信息的保护a.乙方应采取合理措施，确保其保密信息的安全。b.乙方不得将保密信息用于任何违反法律法规的行为。3.乙方保密信息的披露a.乙方在未经企业同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。b.乙方在披露保密信息前，应先获得企业的书面同意。4.乙方保密信息的处理a.乙方离职时，应将所有保密信息删除或交还企业。b.企业有权对乙方离职后的保密信息进行审查。5.乙方保密信息的变更a.乙方如需变更保密信息，应提前通知企业，并经企业同意。b.企业有权对乙方变更后的保密信息进行审查。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的资质与责任a.第三方中介应具备相应的资质，并承担相应的责任。b.第三方中介在执行保密协议过程中，应遵守国家法律法规和保密协议规定。2.第三方中介的保密义务a.第三方中介应承诺对其所接触的保密信息负有保密义务。b.第三方中介不得未经授权向任何第三方披露保密信息。3.第三方中介的保密措施a.第三方中介应采取必要的技术手段和管理措施，确保保密信息的安全。b.第三方中介应定期对保密措施进行评估，确保其有效性。4.第三方中介的披露限制a.第三方中介在对外合作、公开报告等活动中，应严格遵守保密信息的规定。b.第三方中介不得未经授权向任何第三方披露保密信息。5.第三方中介的保密信息的处理a.第三方中介在合同终止或完成保密任务后，应将所有保密信息删除或交还企业。6.第三方中介的违约责任a.第三方中介违反保密协议，给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。b.企业有权依法追究第三方中介的民事、行政和刑事责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施方案3.违约责任认定标准4.第三方中介资质证明5.员工保密培训记录6.保密协议变更记录7.合同解除协议8.第三方中介保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.员工未经授权泄露、篡改或非法使用保密信息。b.乙方未经授权披露、传播或使用保密信息。c.第三方中介未经授权披露、传播或使用保密信息。d.企业违反保密信息保护措施，导致保密信息泄露。2.违约行为的认定：a.通过内部审查、外部调查或其他方式确认保密信息泄露。b.通过证据证明违约行为与保密信息泄露之间存在因果关系。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：指双方为保护商业秘密而签订的具有法律效力的协议。3.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息的重要性认识不足。解决办法：加强保密培训，提高员工的保密意识。2.问题：保密信息保护措施不够完善。解决办法：定期评估和更新保密措施，确保其有效性。3.问题：员工离职后保密信息泄露。解决办法：签订离职保密协议，明确离职员工的责任。4.问题：第三方中介保密意识不强。解决办法：签订保密协议，明确第三方中介的保密义务。五、所有应用场景：1.企业内部员工入职时签订。2.企业与外部合作伙伴合作时签订。3.企业与第三方中介合作时签订。4.企业内部员工离职时。5.企业与员工发生争议时。全文完。2024年企业员工入职保密协议及商业秘密保密措施合同10合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议适用范围3.协议期限二、保密条款1.保密信息的定义2.保密信息的范围3.保密信息的保密义务4.保密信息的保密措施5.保密信息的处理和使用三、保密信息的保护1.保密信息的存储和保护2.保密信息的访问权限3.保密信息的披露限制4.保密信息的保密责任四、违约责任1.违约行为的认定2.违约责任的承担3.违约金的计算与支付4.违约损害赔偿五、协议解除与终止1.协议解除的条件2.协议解除的程序3.协议终止的条件4.协议终止的程序六、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用七、其他条款1.协议的生效2.协议的修改与补充3.协议的履行4.协议的附件八、员工入职及离职流程1.员工入职流程2.员工离职流程3.员工保密协议签署4.员工保密协议解除九、保密信息的管理1.保密信息的管理机构2.保密信息的管理制度3.保密信息的管理人员4.保密信息的管理措施十、保密信息的评估与审计1.保密信息的评估2.保密信息的审计3.保密信息的评估结果4.保密信息的审计报告十一、保密信息的培训与教育1.保密信息培训2.保密信息教育3.培训与教育的实施4.培训与教育的效果评估十二、保密信息的法律法规1.保密信息的法律法规概述2.保密信息的法律法规适用3.保密信息的法律法规风险4.保密信息的法律法规应对措施十三、合同附件1.员工保密协议2.保密信息清单3.保密信息管理手册4.保密信息培训资料十四、合同签署与生效1.合同签署主体2.合同签署时间3.合同生效条件4.合同生效日期合同编号_________一、协议概述1.协议目的本协议旨在明确双方在保密事项上的权利义务，确保企业商业秘密的安全。2.协议适用范围本协议适用于公司所有员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。3.协议期限本协议自双方签署之日起生效，至员工离职或协议解除之日止。二、保密条款1.保密信息的定义保密信息是指涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等，能够为公司带来经济利益或竞争优势的信息。2.保密信息的范围（1）公司产品、技术、工艺、配方、设计等；（2）公司财务数据、销售数据、客户信息等；（3）公司内部管理、运营、发展战略等；（4）其他公司认为需要保密的信息。3.保密信息的保密义务（1）不得泄露、披露或使用保密信息；（2）不得将保密信息用于与公司竞争或损害公司利益的活动；（3）不得将保密信息提供给任何第三方。4.保密信息的保密措施（1）不得将保密信息存储在非公司指定的设备或介质上；（2）不得在非公司指定场所讨论或展示保密信息；（3）不得将保密信息通过非公司指定的通讯方式传输。5.保密信息的处理和使用（1）仅限于履行职责需要；（2）不得泄露、披露或使用保密信息；（3）不得将保密信息用于与公司竞争或损害公司利益的活动。三、保密信息的保护1.保密信息的存储和保护公司应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的存储和安全。2.保密信息的访问权限公司应严格控制保密信息的访问权限，仅限于需要了解保密信息的人员。3.保密信息的披露限制未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露保密信息。4.保密信息的保密责任员工违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用的，应承担相应的法律责任。四、违约责任1.违约行为的认定员工泄露、披露或使用保密信息，或违反保密义务的行为，均构成违约。2.违约责任的承担员工违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约金的计算与支付员工违反保密义务，公司有权要求其支付违约金，违约金数额根据损失情况确定。4.违约损害赔偿员工违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任。五、协议解除与终止1.协议解除的条件（1）员工离职；（2）双方协商一致解除协议。2.协议解除的程序（1）一方提出解除协议；（2）双方协商确定解除协议的具体事宜。3.协议终止的条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议。4.协议终止的程序（1）一方提出终止协议；（2）双方协商确定终止协议的具体事宜。六、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构双方同意选择中国国际经济贸易仲裁委员会作为争议解决机构。3.争议解决程序（1）提交仲裁申请书；（2）仲裁委员会指派仲裁员；（3）仲裁庭审理；（4）仲裁庭作出裁决。4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，仲裁委员会另有规定的除外。七、其他条款1.协议的生效本协议自双方签署之日起生效。2.协议的修改与补充本协议的修改与补充，需经双方书面同意，并签订补充协议。3.协议的履行双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。4.协议的附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。八、员工入职及离职流程1.员工入职流程（1）员工在入职时，应签署本保密协议，并确认已了解并同意保密条款；（2）公司向员工提供保密信息培训，确保员工了解保密信息的处理和使用规范。2.员工离职流程（1）员工离职时，应将所有包含保密信息的文件、资料等归还公司；（2）员工离职后，如需继续使用保密信息，应经公司书面同意。3.员工保密协议签署员工应在入职后5个工作日内签署本保密协议。4.员工保密协议解除员工离职或协议约定的其他解除条件成就时，本协议自动解除。九、保密信息的管理1.保密信息的管理机构公司设立保密信息管理办公室，负责保密信息的管理工作。2.保密信息的管理制度公司制定保密信息管理制度，明确保密信息的分类、存储、使用、销毁等规定。3.保密信息的管理人员保密信息管理人员应具备一定的保密意识和管理能力，负责具体实施保密信息管理工作。4.保密信息的管理措施（1）制定保密信息访问权限制度；（2）定期对保密信息进行风险评估；（3）对泄密事件进行调查和处理。十、保密信息的评估与审计1.保密信息的评估公司定期对保密信息进行评估，确定保密信息的价值和使用范围。2.保密信息的审计公司对保密信息的使用情况进行审计，确保保密信息的合规使用。3.保密信息的评估结果评估结果用于指导保密信息的管理工作。4.保密信息的审计报告审计报告应包括审计过程、发现的问题及改进措施。十一、保密信息的培训与教育1.保密信息培训公司定期组织保密信息培训，提高员工保密意识。2.保密信息教育公司通过内部刊物、会议等形式，对员工进行保密信息教育。3.培训与教育的实施培训与教育应覆盖公司全体员工，确保员工了解保密信息的重要性。4.培训与教育的效果评估公司定期对培训与教育效果进行评估，持续改进保密信息管理工作。十二、保密信息的法律法规1.保密信息的法律法规概述公司遵守国家有关保密信息的法律法规，确保保密信息的安全。2.保密信息的法律法规适用保密信息的管理和使用，应遵循国家相关法律法规。3.保密信息的法律法规风险公司对保密信息法律法规风险进行评估，并采取措施降低风险。4.保密信息的法律法规应对措施公司针对法律法规风险，制定应对措施，确保保密信息的安全。十三、合同附件1.员工保密协议2.保密信息清单3.保密信息管理手册4.保密信息培训资料十四、合同签署与生效1.合同签署主体本合同由公司法定代表人或其授权代表签署。2.合同签署时间本合同自双方签署之日起生效。3.合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，无附加生效条件。4.合同生效日期本合同生效日期为签署日期。甲方（公司）：授权代表（签字）：日期：乙方（员工）：签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.保密信息的更新与升级说明：为确保保密信息的时效性和准确性，甲方应定期更新和升级保密信息内容。员工有义务配合甲方进行信息的更新和升级。2.保密信息的审查与批准说明：员工在使用或披露保密信息前，应提交申请至甲方，经甲方审查批准后方可进行。3.保密信息的保密期限说明：保密信息的保密期限由甲方根据信息的性质和重要性确定，并在保密协议中明确。4.保密信息的赔偿机制说明：若因员工违反保密协议导致保密信息泄露，甲方有权要求员工赔偿因此造成的损失。5.保密信息的保密费用说明：甲方有权向员工收取保密信息的保密费用，费用标准由双方协商确定。6.保密信息的培训与考核说明：甲方应定期对员工进行保密培训，并对员工保密意识进行考核，考核结果作为员工绩效考核的一部分。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方信息的安全保障说明：乙方应采取必要措施，确保自身信息安全，防止因个人原因导致保密信息泄露。2.乙方保密信息的获取与使用说明：乙方在使用保密信息时，应遵守甲方规定的使用范围和方式，不得超出职责范围。3.乙方离职后的保密责任说明：乙方在离职后，仍需遵守保密协议的约定，不得泄露或使用保密信息。4.乙方保密信息的保密期限说明：乙方在离职后，保密信息的保密期限由双方协商确定，并在保密协议中明确。5.乙方保密信息的赔偿机制说明：若因乙方违反保密协议导致保密信息泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。6.乙方保密信息的保密费用说明：乙方有权要求甲方支付保密信息的保密费用，费用标准由双方协商确定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的资质与责任说明：甲方或乙方在选择第三方中介时，应确保其具备相应的资质和信誉，并明确其责任范围。2.第三方中介的保密义务说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密协议的约定，不得泄露保密信息。3.第三方中介的保密期限说明：第三方中介的保密期限应与保密协议的保密期限保持一致。4.第三方中介的赔偿责任说明：若因第三方中介违反保密协议导致保密信息泄露，甲方或乙方有权要求其承担赔偿责任。5.第三方中介的合同解除说明：若第三方中介违反保密协议，甲方或乙方有权解除与第三方中介的合同，并追究其责任。6.第三方中介的费用承担说明：第三方中介的费用由甲方或乙方承担，费用标准由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工保密协议2.保密信息清单3.保密信息管理手册4.保密信息培训资料5.第三方中介资质证明（如有）6.第三方中介保密协议（如有）二、违约行为及认定：违约行为：1.员工未经授权泄露、披露或使用保密信息。2.员工将保密信息用于与公司竞争或损害公司利益的活动。3.员工离职后违反保密协议，泄露或使用保密信息。4.第三方中介违反保密协议，泄露保密信息。违约行为的认定：1.保密信息的泄露或使用被第三方证实。2.员工或第三方中介承认违约行为。3.通过调查、取证等手段证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方在保密事项上的权利义务。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对保密信息的界定模糊不清。解决办法：明确保密信息的定义和范围，定期更新保密信息清单。2.问题：员工离职后，难以监控其保密信息的处理。解决办法：离职时进行详细的信息归还和确认流程，必要时进行审计。3.问题：第三方中介可能存在泄密风险。4.问题：保密信息更新不及时。解决办法：建立保密信息更新机制，确保信息及时更新。五、所有应用场景：1.企业新员工入职时签订保密协议。2.企业内部员工晋升或调动时更新保密协议。3.企业与第三方合作时，要求合作方签署保密协议。4.企业员工离职时，进行保密信息的确认和归还。5.企业进行保密信息风险评估和审计。全文完。2024年企业员工入职保密协议及商业秘密保密措施合同11本合同目录一览1.定义与解释1.1本合同中使用的术语1.2保密信息的定义1.3本合同的目的和范围2.保密义务2.1员工的保密义务2.2员工的保密责任2.3保密信息的保密措施3.保密信息的范围3.1商业秘密的范围3.2专利、商标和版权3.3客户信息、技术数据4.保密信息的处理和使用4.1保密信息的处理原则4.2保密信息的合法使用4.3保密信息的限制性使用5.保密信息的披露5.1保密信息的披露条件5.2披露前的审批程序5.3披露后的保密义务6.违约责任6.1保密义务的违约责任6.2损害赔偿6.3违约金的计算7.保密协议的生效和终止7.1协议的生效条件7.2协议的终止条件7.3终止后的保密义务8.法律适用和争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式8.3仲裁机构9.通知9.1通知的形式和方式9.2通知的送达地址9.3通知的生效时间10.合同的修改和补充10.1修改程序10.2补充协议的效力11.合同的生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同的转让和继承12.1转让条件12.2继承条件13.其他条款13.1合同的完整性和有效性13.2不可抗力13.3合同的履行14.合同的签署和日期14.1签署方式14.2签署日期14.3签署人信息第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同中使用的术语1.1.1“保密信息”指本公司的技术、经营、管理、财务、客户信息、业务计划、战略规划、市场分析、研发成果、专利、商标、著作权、商业秘密等涉及公司商业利益的信息。1.1.2“员工”指与本公司签订劳动合同的在职人员，包括但不限于全职员工、兼职员工、实习生等。1.1.3“保密义务”指员工对保密信息承担的保密责任和义务。1.2保密信息的定义1.2.1保密信息是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益或者具有潜在经济价值，且公司采取了保密措施的信息。1.2.2保密信息包括但不限于：（1）公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密；（2）公司的财务数据、客户信息、业务计划、战略规划；（3）公司的研发成果、专利、商标、著作权等；（4）公司的市场分析、竞争情报、供应商信息等。1.3本合同的目的和范围1.3.1本合同旨在明确员工在任职期间及离职后对保密信息的保密义务，保护公司的商业秘密。1.3.2本合同适用于所有与本公司在劳动合同中约定保密义务的员工。2.保密义务2.1员工的保密义务2.1.1员工在任职期间及离职后，对知晓的保密信息负有保密义务。2.1.2员工不得泄露、使用、复制、转让、发表或者以其他方式披露保密信息。2.2员工的保密责任2.2.1员工应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被泄露。2.2.2员工应妥善保管保密信息，不得将其带出公司工作场所，不得将保密信息存储在未采取保密措施的个人设备中。3.保密信息的范围3.1商业秘密的范围3.1.1商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益或者具有潜在经济价值，且公司采取了保密措施的信息。3.1.2商业秘密包括但不限于：（1）公司的技术秘密、经营秘密、管理秘密；（2）公司的财务数据、客户信息、业务计划、战略规划；（3）公司的研发成果、专利、商标、著作权等；（4）公司的市场分析、竞争情报、供应商信息等。3.2专利、商标和版权3.2.1员工在任职期间及离职后，对知晓的专利、商标和版权等知识产权负有保密义务。3.2.2员工不得泄露、使用、复制、转让、发表或者以其他方式披露专利、商标和版权等知识产权。3.3客户信息、技术数据3.3.1员工在任职期间及离职后，对知晓的客户信息、技术数据负有保密义务。3.3.2员工不得泄露、使用、复制、转让、发表或者以其他方式披露客户信息、技术数据。4.保密信息的处理和使用4.1保密信息的处理原则4.1.1员工在处理保密信息时，应遵循合法、合规、保密的原则。4.1.2员工不得将保密信息用于不正当目的，不得将保密信息用于与公司业务无关的活动。4.2保密信息的合法使用4.2.1员工在履行工作职责、完成工作任务的过程中，可以根据公司规定合法使用保密信息。4.2.2员工在使用保密信息时，应采取必要措施，防止保密信息的泄露。4.3保密信息的限制性使用4.3.1员工未经公司书面同意，不得将保密信息用于与公司业务无关的活动。4.3.2员工不得将保密信息提供给任何第三方，除非得到公司书面同意。5.保密信息的披露5.1保密信息的披露条件（1）法律、法规、规章等规范性文件要求披露；（2）人民法院、仲裁机构等有权机关要求披露；（3）公司认为有必要披露的其他情形。5.2披露前的审批程序5.2.1员工在披露保密信息前，应向公司报告，并经公司书面同意。5.2.2公司在收到报告后，应进行必要的审查，并决定是否同意披露。5.3披露后的保密义务5.3.1员工在披露保密信息后，仍需继续履行保密义务，防止保密信息的进一步泄露。6.违约责任6.1保密义务的违约责任6.1.1员工违反保密义务，泄露、使用、复制、转让、发表或者以其他方式披露保密信息的，应当承担违约责任。6.1.2员工因违反保密义务给公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。6.2损害赔偿6.2.1员工违反保密义务，给公司造成损失的，应按照实际损失赔偿，包括但不限于直接经济损失、合理费用、诉讼费用等。6.2.2员工因违反保密义务给公司造成损失的，公司有权要求员工支付违约金。6.3违约金的计算6.3.1违约金按照实际损失的一定比例计算，最高不超过实际损失的100%。6.3.2违约金的计算方法由公司根据实际情况确定。8.法律适用和争议解决8.1适用法律8.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.1.2本合同如涉及国际法律问题，应适用相关的国际条约或惯例，但不得违反中华人民共和国法律的强制性规定。8.2争议解决方式8.2.1对于因本合同产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院管辖。8.3仲裁机构8.3.1如果双方同意，争议也可以提交至[指定仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.通知9.1通知的形式和方式9.1.1除非本合同另有规定，所有通知应以书面形式发送。（1）挂号信邮寄至对方的注册地址；（2）电子邮件发送至对方的注册电子邮箱；（3）专人递送至对方的注册地址。9.2通知的送达地址9.2.1本公司的通知送达地址为[公司地址]。9.2.2员工的通知送达地址为员工在公司登记的通讯地址。9.3通知的生效时间9.3.1除非另有规定，通知自送达对方之日起生效。10.合同的修改和补充10.1修改程序10.1.1本合同的任何修改或补充必须以书面形式进行，并由双方签署。10.1.2任何修改或补充的生效日期应以书面形式明确约定。10.2补充协议的效力10.2.1任何修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同的生效11.1生效条件11.1.1本合同自双方签署之日起生效。11.1.2本合同的生效不依赖于任何其他合同的生效。11.2生效日期11.2.1本合同自2024年[具体日期]起生效。12.合同的转让和继承12.1转让条件12.1.1员工未经公司书面同意，不得将其在本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。12.2继承条件12.2.1员工死亡或丧失民事行为能力时，其权利和义务的继承或转让应按照中华人民共和国继承法的规定办理。13.其他条款13.1合同的完整性和有效性13.1.1本合同构成双方之间关于保密信息的全部协议，任何先前的口头或书面协议均视为无效。13.1.2本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致本合同无法履行时，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.3合同的履行13.3.1双方应本着诚实信用原则履行本合同。14.合同的签署和日期14.1签署方式14.1.1本合同应由双方授权代表签署。14.2签署日期14.2.1本合同自双方授权代表签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1“第三方”指本合同签订后，因业务需要或经甲乙双方同意，介入本合同执行过程中的任何个人或实体，包括但不限于中介方、顾问、合作方、供应商、服务商等。1.2第三方介入本合同的目的在于协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或执行特定任务。2.第三方的责任与义务2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同的相关保密条款，对获取的保密信息负有相同的保密义务。2.2第三方不得泄露、使用、复制、转让、发表或者以其他方式披露保密信息。2.3第三方应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额为本合同约定保密信息的总价值的一定比例，具体比例由甲乙双方在合同中约定。3.2如第三方因违反保密义务导致保密信息泄露，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。3.3第三方责任限额的约定不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利。4.第三方的权利4.1第三方有权根据本合同约定，获取执行任务所需的保密信息。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和协助，以确保其能够履行合同义务。5.第三方的选择与替换5.1甲乙双方有权根据业务需要，选择合适的第三方介入本合同。5.2如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。5.3第三方的替换不影响本合同的效力。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与本合同其他各方（甲乙双方）之间的权利义务关系，由双方另行签订协议或合同约定。6.2第三方与甲乙双方之间的关系，由本合同约定。6.3第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。7.第三方的保密协议7.1第三方应与甲乙双方签订保密协议，明确第三方的保密义务和责任。（1）保密信息的定义和范围；（2）保密义务和责任；（3）保密措施；（4）违约责任；（5）争议解决方式。8.第三方的资质要求8.1第三方应具备履行本合同所需的资质和能力。8.2甲乙双方有权对第三方的资质和能力进行审查，并要求其提供相关证明材料。9.第三方的变更与通知9.1第三方在介入本合同过程中，如发生变更，应及时通知甲乙双方。9.2未经甲乙双方书面同意，第三方不得变更其在本合同中的权利和义务。10.第三方的退出与终止10.1第三方在完成本合同约定的任务后，应退出本合同。10.2如第三方在执行任务过程中，因故退出本合同，应提前通知甲乙双方，并采取必要措施防止保密信息泄露。10.3第三方的退出不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息的定义、保密义务、保密措施、违约责任、争议解决方式等内容。说明：本附件为保密协议的具体文本，由甲乙双方签署，作为本合同的一部分。2.第三方保密协议详细要求：第三方保密协议应包含保密信息的定义、保密义务、保密措施、违约责任、争议解决方式等内容。说明：本附件为第三方与甲乙双方签订的保密协议，用于规范第三方在介入本合同过程中的保密行为。3.第三方资质证明文件详细要求：第三方资质证明文件应包括第三方营业执照、相关资质证书、能力证明等。说明：本附件为第三方提供的资质证明文件，用于证明第三方具备履行本合同所需的资质和能力。4.第三方变更通知详细要求：第三方变更通知应包含变更内容、变更原因、变更后的合同条款等信息。说明：本附件为第三方在介入本合同过程中发生的变更通知，用于告知甲乙双方变更情况。5.第三方退出通知详细要求：第三方退出通知应包含退出原因、退出时间、退出后的保密措施等信息。说明：本附件为第三方在完成本合同任务后或因故退出本合同时的通知，用于告知甲乙双方退出情况。6.争议解决文件详细要求：争议解决文件应包含争议内容、争议解决方式、争议解决结果等信息。说明：本附件为争议解决过程中的相关文件，用于记录争议解决过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：违约行为指违反本合同约定的行为，包括但不限于泄露保密信息、未经授权使用保密信息、擅自转让保密信息等。说明：本条款明确了违约行为的定义，以便甲乙双方在发生争议时进行认定。2.违约责任认定标准详细要求：违约责任认定标准应根据违约行为的严重程度、损失的大小、违约方的过错程度等因素综合考虑。说明：本条款明确了违约责任认定的标准，以便在发生违约行为时，根据具体情况进行责任认定。3.违约责任示例说明示例1：员工未经授权将公司商业秘密泄露给竞争对手，造成公司经济损失50万元。责任认定：员工的行为构成重大违约，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、合理费用、诉讼费用等。示例2：第三方在执行本合同过程中，因管理不善导致保密信息泄露，造成公司经济损失10万元。责任认定：第三方的行为构成违约，应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。全文完。2024年企业员工入职保密协议及商业秘密保密措施合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在业务运营过程中，拥有大量的商业秘密和知识产权，为保护甲方商业秘密不被泄露，维护甲方合法权益，特签订本保密协议。2.2合同依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下保密协议。三、定义与解释3.1专业属于本保密协议中“商业秘密”是指甲方在经营活动中所拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。3.2关键词解释（1）“保密信息”：指甲方在经营活动中所拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等；（2）“保密义务”：指乙方在合同履行期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务；（3）“保密期限”：指乙方对保密信息的保密期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守保密协议，对乙方违反保密协议的行为追究法律责任；（2）甲方有权对乙方保密信息的保密措施进行监督、检查和指导；（3）甲方有权要求乙方在保密期限内，不得将保密信息泄露给任何第三方。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在保密期限内，有权使用保密信息，但不得泄露给任何第三方；（2）乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性；（3）乙方在保密期限届满后，应立即停止使用保密信息，并确保保密信息不再泄露。五、履行条款5.1合同履行时间本保密协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本保密协议的履行地点为：____。5.3合同履行方式本保密协议的履行方式为：____。六、合同的生效和终止6.1生效条件本保密协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本保密协议期限届满；（2）乙方违反保密协议，经甲方书面通知后，乙方在____日内仍未改正；（3）因不可抗力导致本保密协议无法履行。6.3终止程序（1）本保密协议终止前，乙方应立即停止使用保密信息；（2）本保密协议终止后，乙方应将所有保密信息及相关资料返还给甲方。6.4终止后果（1）本保密协议终止后，乙方仍应承担保密义务，直至保密期限届满；（2）本保密协议终止后，双方因保密信息而产生的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、费用与支付7.1费用构成（1）保密协议签订费用；（2）保密信息保护费用；（3）保密培训及咨询服务费用；（4）因违约而产生的赔偿费用。7.2支付方式（1）保密协议签订费用：乙方应在签订保密协议后____个工作日内，向甲方支付保密协议签订费用；（2）保密信息保护费用：乙方应按月支付保密信息保护费用，具体支付时间及金额由双方另行协商确定；（3）保密培训及咨询服务费用：乙方应按照实际发生费用支付保密培训及咨询服务费用；（4）赔偿费用：因乙方违约而产生的赔偿费用，应按照本合同第八章“违约责任”的规定支付。7.3支付时间（1）保密协议签订费用：乙方应在签订保密协议后____个工作日内支付；（2）保密信息保护费用：乙方应按月支付，具体支付时间为每月____日前；（3）保密培训及咨询服务费用：乙方应在收到甲方开具的发票后____个工作日内支付；（4）赔偿费用：乙方应在甲方提出赔偿要求后____个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应向甲方提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、汇款单等；（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）停止违约行为；（2）赔偿乙方因此遭受的损失；（3）支付违约金，违约金金额为____元。8.2乙方违约（1）停止违约行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）支付违约金，违约金金额为____元。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：因违约而产生的损失赔偿金额，应根据实际情况由双方协商确定；（2）赔偿方式：赔偿金额应以货币形式支付，支付方式为____。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）甲方技术秘密；（3）甲方经营信息；（4）甲方客户信息。9.2保密期限本保密协议的保密期限为____年，自双方签订保密协议之日起计算。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密内容；（3）乙方应在本保密协议终止后，立即停止使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本保密协议中的“不可抗力”是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本保密协议无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他导致本保密协议无法履行的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本保密协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本保密协议。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）政府颁布的疫情防控措施；（3）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本保密协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼（1）调节：双方可共同选择一名或多名调解员进行调解；（2）仲裁：双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁；（3）诉讼：双方可选择依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得转让本保密协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）乙方被依法宣告破产或解散；（2）乙方因其他原因丧失履行本保密协议的能力；（3）其他法律、法规规定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本保密协议的最终解释权；（2）甲方保留对乙方保密信息使用情况的监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反保密协议时，采取法律手段维护自身权益的权利；（2）甲方保留在保密协议终止后，对乙方保密信息继续保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本保密协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议，与本保密协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本保密协议履行过程中，相互协作，共同维护商业秘密的安全。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的保密培训和信息；（2）乙方应按照甲方的要求，采取必要的保密措施；（3）双方应定期沟通，及时解决保密工作中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本保密协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本保密协议构成双方之间关于保密事项的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本保密协议的增减条款，应以书面形式进行，并经双方签署。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：____________________日期：____年____月____日甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施手册3.保密培训资料4.保密协议签订确认书5.保密信息泄露报告表6.保密信息使用审批表7.保密信息销毁记录表二、违约行为及认定：1.违约行为：未经甲方同意，泄露、披露或使用甲方商业秘密；将甲方商业秘密提供给第三方；未经甲方同意，擅自复制、传播或以其他方式使用甲方商业秘密；故意泄露或破坏保密信息的安全；违反保密协议约定的保密期限。2.违约行为的认定：监控和调查；收集证据；通知乙方；采取法律手段。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.保密协议：指双方就保密事项达成的具有法律约束力的协议。3.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的违约行为所产生的法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方可能对保密信息的范围和内容存在模糊认识。解决办法：甲方应提供详细的保密信息清单，并定期进行保密培训。2.问题：乙方可能未能采取有效的保密措施。解决办法：甲方应制定保密措施手册，指导乙方采取必要的保密措施。3.问题：保密信息泄露后，乙方可能无法及时报告。解决办法：甲方应建立保密信息泄露报告机制，要求乙方在发现泄露后立即报告。4.问题：保密协议的修改和补充可能存在争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，必要时可寻求第三方调解。5.问题：乙方可能违反保密协议，但甲方难以证明。解决办法：甲方应加强保密信息的监控和调查，收集相关证据。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应遵守本保密协议的保密条款，对所知悉的商业秘密承担保密义务。第三方不得未经甲方同意，向任何第三方泄露或披露甲方商业秘密。2.第三方权利第三方有权在甲方授权的范围内使用甲方商业秘密。第三方有权要求甲方提供必要的保密培训和指导。3.第三方义务第三方应采取必要措施，确保其员工和合作伙伴遵守保密协议。第三方应在保密协议终止后，立即停止使用甲方商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供保密信息的详细清单。乙方有权要求甲方对保密信息进行分类和分级，并采取相应保密措施。乙方有权在保密协议规定的范围内使用甲方商业秘密。2.乙方利益条款甲方应保障乙方在保密协议期间和终止后的合法权益。甲方应给予乙方合理的保密信息使用期限。甲方应提供必要的保密培训和指导，以帮助乙方更好地履行保密义务。3.甲方的违约及限制条款若甲方违反保密协议，导致乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任。甲方不得利用乙方提供的保密信息进行不正当竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可要求乙方提供保密信息的详细清单。甲方可对乙方保密信息的使用进行监督和检查。甲方可要求乙方在保密协议终止后，立即停止使用保密信息。2.甲方的利益条款乙方应遵守保密协议的约定，不得泄露或披露甲方商业秘密。乙方应采取必要措施，确保甲方商业秘密的安全。3.乙方的违约及限制条款若乙方违反保密协议，泄露或披露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任。乙方不得在保密协议期间或终止后，使用甲方商业秘密进行不正当竞争。全文完。2024年企业员工入职保密协议及商业秘密保密措施合同3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1双方基本信息2.2法定代表人或授权代表3.保密义务3.1保密范围3.2保密期限3.3保密责任4.保密措施4.1物理措施4.2技术措施4.3管理措施5.保密信息的处理5.1收集与使用5.2传输与存储5.3处理与销毁6.保密信息的披露6.1披露原则6.2披露程序6.3披露限制7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同变更9.1变更程序9.2变更内容9.3变更生效10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除生效11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止生效12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效程序14.其他14.1适用法律14.2不可抗力14.3争议解决14.4其他第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本合同签订后，乙方因职务或工作关系知悉的甲方的一切技术信息、经营信息、商业秘密以及其他非公开信息。1.1.2“商业秘密”指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.1.3“保密义务”指乙方对本合同约定的保密信息承担的保密责任。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，否则具有本条款1.1中定义的含义。2.合同双方2.1双方基本信息2.1.1甲方：[甲方全称]2.1.2乙方：[乙方全称]2.2法定代表人或授权代表2.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]3.保密义务3.1保密范围3.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等。3.1.2乙方应遵守甲方制定的相关保密制度，不得泄露或允许他人获取保密信息。3.2保密期限3.2.1本合同约定的保密期限为乙方离职后三年。3.2.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起计算。3.3保密责任3.3.1乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。3.3.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.保密措施4.1物理措施4.1.1乙方应将保密信息存储在安全的地方，防止未授权访问。4.1.2乙方应限制对保密信息的物理访问，仅对有必要知悉保密信息的员工提供访问权限。4.2技术措施4.2.1乙方应采取必要的技术手段，如密码保护、加密等，确保保密信息的安全。4.2.2乙方应定期检查技术措施的执行情况，确保其有效性。4.3管理措施4.3.1乙方应建立健全保密管理制度，明确保密责任和保密要求。4.3.2乙方应定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识。5.保密信息的处理5.1收集与使用5.1.1乙方在收集和使用保密信息时，应遵循合法、正当、必要的原则。5.1.2乙方不得以任何方式非法收集、使用、泄露保密信息。5.2传输与存储5.2.1乙方在传输和存储保密信息时，应采取必要的安全措施，防止信息泄露。5.2.2乙方应定期备份保密信息，确保信息的安全性和完整性。5.3处理与销毁5.3.1乙方在处理和销毁保密信息时，应采取符合国家法律法规和保密要求的方式进行。5.3.2乙方应确保销毁保密信息的彻底性，防止信息泄露。6.保密信息的披露6.1披露原则6.1.1乙方未经甲方同意，不得向任何第三方披露保密信息。6.1.2乙方在披露保密信息时，应遵循合法、必要、谨慎的原则。6.2披露程序6.2.1乙方在披露保密信息前，应向甲方报告，并经甲方同意。6.2.2乙方应将披