2024年环卫工作人员服务协议详细版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年环卫工作人员服务协议详细版版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议范围1.2定义2.服务内容2.1环卫工作人员的服务职责2.2环卫工作人员的服务范围3.服务期限3.1协议开始日期3.2协议结束日期4.工作人员的招聘与培训4.1招聘条件4.2招聘程序4.3培训内容5.工作人员的薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬发放5.3福利政策6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.劳动保护与安全保障7.1劳动保护7.2安全保障8.员工管理与考核8.1员工管理8.2考核制度9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式13.其他条款13.1通知与送达13.2合同的生效与终止13.3附则14.附件14.1附件列表第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议范围1.2定义1.2.1甲方：指环卫公司，根据本协议提供环卫服务的一方。1.2.2乙方：指环卫公司招聘的环卫工作人员，根据本协议提供环卫服务的一方。第二条服务内容2.1环卫工作人员的服务职责（1）按照甲方规定的工作时间和要求，完成环卫工作任务；（2）遵守甲方制定的工作纪律和操作规程；（3）保持工作场所的卫生和安全；（4）参加甲方组织的培训和学习。2.2环卫工作人员的服务范围乙方的工作范围包括但不限于：（1）道路清扫；（2）垃圾收集与运输；（3）公厕清洁；（4）绿化带维护；（5）其他环卫工作。第三条服务期限3.1协议开始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2协议结束日期本协议有效期为____年，自协议开始日期起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满时自动续约____年。第四条工作人员的招聘与培训4.1招聘条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合从事环卫工作的身体条件；（3）具备从事环卫工作所需的基本技能和知识；（4）无犯罪记录。4.2招聘程序甲方通过发布招聘公告、面试、体检等程序，选拔符合招聘条件的乙方。4.3培训内容甲方应对乙方进行如下培训：（1）环卫工作知识与技能；（2）安全防护知识；（3）职业道德与服务意识；（4）甲方规章制度。第五条工作人员的薪酬与福利5.1薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班工资等。5.2薪酬发放甲方按月支付乙方薪酬，每月____日前将薪酬支付到乙方指定的银行账户。5.3福利政策（1）依法为乙方缴纳社会保险；（2）提供必要的劳动保护用品；（3）为乙方提供每年一次的健康检查；（4）按国家规定为乙方提供带薪年休假、节假日加班工资等。第六条工作时间与休息休假6.1工作时间乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每天工作____小时，每周工作____天。6.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第八条劳动保护与安全保障8.1劳动保护甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动保护要求的的工作环境和工作设备。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解并掌握必要的安全知识和操作技能。8.2安全保障甲方应制定并执行安全管理规章制度，保障乙方的人身安全和健康。甲方应定期对乙方进行安全检查和职业健康检查，确保乙方在工作中不受到伤害。第九条员工管理与考核9.1员工管理甲方应对乙方进行合理的管理，确保乙方能够正常履行工作职责。甲方应建立员工档案，记录乙方的基本信息、工作表现等相关内容。9.2考核制度甲方应建立科学的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。评估结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩等方面的依据。第十条合同的变更与解除10.1变更条件在合同有效期内，若因特殊情况需要变更合同内容，经双方协商一致，可以对合同进行变更。变更内容应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。10.2解除条件有下列情形之一，一方可以解除合同：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反合同约定，对方无法继续履行；（4）一方因国家政策调整、企业重组等原因需要解除合同；（5）一方丧失民事行为能力或者死亡。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定和法律规定执行。11.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容乙方在合同期间和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同解除或终止后____年止。第十三条其他条款13.1通知与送达双方应通过书面形式通知对方，通知发送至对方指定的联系方式。13.2合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。13.3附则本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条附件14.1附件列表附件包括但不限于：（1）乙方简历；（2）甲方提供的劳动保护用品清单；（3）甲方制定的工作时间表；（4）甲方制定的考核制度；（5）其他与本合同有关的文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件2：甲方提供的劳动保护用品清单列明甲方提供给乙方的劳动保护用品的名称、数量、型号等详细信息。附件3：甲方制定的工作时间表详细规定乙方的工作时间、休息日、节假日安排等。附件4：甲方制定的考核制度详细规定乙方的考核标准、考核周期、考核结果的处理等。附件5：其他与本合同有关的文件包括双方签订的其他补充协议、修改条款等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按约定提供劳动保护用品：甲方应按照合同约定提供劳动保护用品，如未提供或提供的劳动保护用品不符合约定，视为甲方违约。甲方需承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。示例：甲方未提供乙方所需的劳动保护用品，导致乙方在工作中受到伤害。甲方需承担相应的赔偿责任。（2）未按约定支付薪酬：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方薪酬，如未支付或支付的薪酬不符合约定，视为甲方违约。甲方需承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。示例：甲方未按约定时间支付乙方薪酬，乙方因此遭受生活困难。甲方需支付乙方违约金并赔偿乙方的损失。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按约定履行工作职责：乙方应按照合同约定履行工作职责，如未履行或未按约定履行，视为乙方违约。乙方需承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。示例：乙方未按约定完成工作任务，导致甲方的工作进度受到影响。乙方需支付甲方违约金并赔偿甲方的损失。（2）违反保密义务：乙方应按照合同约定对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，如未保密或泄露保密信息，视为乙方违约。乙方需承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。示例：乙方未经许可向第三方泄露甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失。乙方需支付甲方违约金并赔偿甲方的损失。说明三：法律名词及解释：1.环卫公司：指提供环卫服务的公司，根据本合同提供环卫服务的一方。2.环卫工作人员：指环卫公司招聘的从事环卫工作的人员，根据本合同提供环卫服务的一方。3.劳动合同：指环卫公司（甲方）与环卫工作人员（乙方）之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议