2025年度12333农民工工资支付保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度12333农民工工资支付保障合同本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.工程概况3.1工程名称3.2工程地点3.3工程规模3.4工程工期4.工资支付4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4工资支付条件5.工资支付保障措施5.1预付款制度5.2保证金制度5.3银行保函制度5.4工程款支付监管6.工资支付纠纷解决6.1纠纷处理原则6.2纠纷处理程序6.3纠纷处理期限7.其他工资支付事项7.1假期工资支付7.2病假工资支付7.3事假工资支付7.4产假工资支付8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同份数14.3合同附件14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“农民工”指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人员。1.1.2“工资”指农民工在履行合同期间，按照合同约定应得的劳动报酬。1.1.3“工资支付保障”指确保农民工在合同履行期间，按照合同约定及时、足额获得工资。1.2合同解释1.2.1本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。1.2.2本合同未尽事宜，由合同双方协商解决。2.合同双方2.1甲方信息2.1.1甲方名称：建设集团有限公司2.1.2甲方地址：省市区路号2.1.3甲方法定代表人：2.2乙方信息2.2.1乙方名称：农民工工资支付保障基金2.2.2乙方地址：省市区路号2.2.3乙方负责人：3.工程概况3.1工程名称3.1.1工程名称：住宅小区建设项目3.2工程地点3.2.1工程地点：省市区路号3.3工程规模3.3.1工程规模：占地面积10万平方米，建筑面积20万平方米3.4工程工期3.4.1工程工期：2025年1月1日至2026年12月31日4.工资支付4.1工资标准4.1.1工资标准按照国家及地方相关法律法规执行。4.1.2乙方应按照合同约定，及时向农民工支付工资。4.2工资支付方式4.2.1工资支付方式为现金支付。4.2.2乙方应在每月的一个工作日前，将工资支付给农民工。4.3工资支付时间4.3.1工资支付时间为每月的一个工作日。4.3.2如遇国家法定节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。4.4工资支付条件4.4.1农民工完成当月工作任务的，甲方应支付工资。4.4.2乙方在收到甲方提供的农民工工资支付凭证后，应及时向农民工支付工资。5.工资支付保障措施5.1预付款制度5.1.1甲方应在工程开工前，按照合同约定支付预付款。5.1.2预付款比例不得低于合同总价的10%。5.2保证金制度5.2.1乙方应设立农民工工资支付保证金，用于支付农民工工资。5.2.2保证金比例不得低于合同总价的5%。5.3银行保函制度5.3.1甲方应向乙方提供银行保函，保证在工程完工后支付农民工工资。5.3.2银行保函金额不得低于合同总价的10%。5.4工程款支付监管5.4.1乙方应设立农民工工资支付监管账户，用于监管农民工工资支付。5.4.2甲方应按照合同约定，将工程款支付至乙方监管账户。6.工资支付纠纷解决6.1纠纷处理原则6.1.1合同双方应本着公平、公正、诚实信用的原则解决工资支付纠纷。6.2纠纷处理程序6.2.1双方协商解决。6.2.2协商不成的，可向当地劳动保障部门投诉。6.2.3投诉不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.3纠纷处理期限6.3.1双方应在收到纠纷通知之日起30日内解决纠纷。7.其他工资支付事项7.1假期工资支付7.1.1农民工在法定休假日、婚丧假期间，甲方应支付工资。7.2病假工资支付7.2.1农民工因病请假，甲方应按照国家及地方相关法律法规支付病假工资。7.3事假工资支付7.3.1农民工因事请假，甲方应按照国家及地方相关法律法规支付事假工资。7.4产假工资支付7.4.1农民工产假期间，甲方应按照国家及地方相关法律法规支付产假工资。8.合同履行与变更8.1合同履行8.1.1甲方应按照合同约定，按时足额支付农民工工资。8.1.2乙方应按照合同约定，监督甲方履行工资支付义务。8.2合同变更8.2.1合同的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.2.2变更后的合同条款，仍需遵守国家相关法律法规。9.合同解除与终止9.1合同解除9.1.1合同双方协商一致，可以解除合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除。9.2合同终止9.2.1工程完工且农民工工资支付完毕，合同终止。9.2.2合同解除后，合同终止。10.违约责任10.1违约行为10.1.1甲方未按时足额支付农民工工资。10.1.2乙方未履行监督义务，导致农民工工资支付不到位。10.2违约责任承担10.2.1甲方违约，应向农民工支付违约金，并承担相应的法律责任。10.2.2乙方违约，应承担相应的法律责任。10.3违约责任赔偿10.3.1甲方应赔偿农民工因违约造成的损失。10.3.2乙方应赔偿因自身违约给甲方造成的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1合同双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为市仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请。11.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。12.保密条款12.1保密内容12.1.1合同内容、双方商业秘密等。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。12.3保密责任12.3.1双方对本合同内容及商业秘密负有保密义务。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同因履行完毕、解除或终止而失效。14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1除非另有约定，通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.2合同份数14.2.1本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：农民工工资支付明细表、银行保函等。14.4合同解释权14.4.1本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入1.1.1第三方介入指在合同履行过程中，由合同双方共同邀请或指定的，对合同履行提供协助、监督或服务的第三方机构或个人。1.1.2第三方介入的范围包括但不限于：财务监管、工程监理、法律咨询、人力资源服务等。2.第三方介入的邀请与指定2.1邀请与指定2.1.1合同双方可协商一致，邀请或指定第三方介入合同履行。2.1.2第三方介入的邀请或指定应以书面形式通知对方。3.第三方介入的条件与资质3.1条件3.1.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。3.2资质3.2.1第三方应提供相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、专业资格证书等。4.第三方介入的职责与权利4.1职责4.1.1第三方应根据合同约定，履行相应的职责，如财务监管、工程监理等。4.1.2第三方应确保其工作符合国家相关法律法规和合同约定。4.2权利4.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。4.2.2第三方有权对合同履行情况进行监督和检查。5.第三方介入的费用与支付5.1费用5.1.1第三方介入的费用由合同双方协商确定。5.1.2第三方介入的费用应在合同中明确约定。5.2支付5.2.1第三方介入的费用由合同双方按约定支付。6.第三方介入的合同变更6.1变更6.1.1第三方介入的合同变更需经合同双方和第三方协商一致。6.1.2变更后的合同条款，仍需遵守国家相关法律法规。7.第三方介入的责任限额7.1责任限额7.1.1第三方介入的责任限额由合同双方在合同中约定。7.1.2第三方介入的责任限额应合理，不得低于其注册资本。7.2超出责任限额的处理7.2.1第三方介入在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。7.2.2第三方介入在履行职责过程中，如因不可抗力或合同双方原因造成损失，超出责任限额的部分，由合同双方按约定分担。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式8.1.1第三方介入的争议解决方式与合同争议解决方式相同。8.1.2争议解决机构为市仲裁委员会。8.2争议解决程序8.2.1第三方介入的争议解决程序与合同争议解决程序相同。9.第三方介入的合同解除与终止9.1合同解除9.1.1第三方介入的合同解除需经合同双方和第三方协商一致。9.2合同终止9.2.1第三方介入的合同终止原因与合同解除原因相同。10.第三方介入与其他各方的划分说明10.1划分说明10.1.1第三方介入与合同双方的权利义务划分：第三方介入的权利义务由合同约定；合同双方的权利义务由合同约定；第三方介入与合同双方的权利义务不重叠。10.1.2第三方介入与其他各方的划分说明：第三方介入与农民工的权利义务划分：第三方介入负责监督农民工工资支付；农民工的权利义务由合同约定；第三方介入与甲方、乙方的划分说明：第三方介入与甲方、乙方均为合同当事人；第三方介入的职责与权利由合同约定；甲方、乙方的权利义务由合同约定。11.第三方介入的合同附件11.1附件内容11.1.1第三方介入的合同附件包括但不限于：第三方介入协议；第三方资质证明文件；第三方责任限额协议；第三方费用支付协议。12.第三方介入的合同解释权12.1解释权12.1.1第三方介入的合同解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、费用、责任限额等内容。说明：本协议为合同附件，与主合同具有同等法律效力。2.第三方资质证明文件详细要求：包括营业执照、专业资格证书、税务登记证等，以证明第三方具备相应的资质。说明：乙方在邀请或指定第三方介入前，应要求其提供相关资质证明文件。3.第三方责任限额协议详细要求：协议应明确第三方介入的责任限额，以保障合同双方的合法权益。说明：本协议为合同附件，与主合同具有同等法律效力。4.第三方费用支付协议详细要求：协议应明确第三方介入的费用支付方式、支付时间、支付金额等内容。说明：本协议为合同附件，与主合同具有同等法律效力。5.农民工工资支付明细表详细要求：明细表应包括农民工姓名、工种、工作时间、工资计算、已支付工资、未支付工资等内容。说明：本明细表用于记录农民工工资支付情况，作为合同履行的重要依据。6.银行保函详细要求：银行保函应明确保函金额、有效期、担保事项等内容。说明：银行保函为甲方提供，用于确保农民工工资支付。7.工程款支付监管账户信息详细要求：包括账户名称、账户号码、开户行等信息。说明：乙方应设立农民工工资支付监管账户，用于监管农民工工资支付。8.工程进度报告详细要求：报告应包括工程进度、质量、安全、环境保护等内容。说明：工程进度报告用于监督工程进度，确保工程按期完成。9.农民工工资支付纠纷处理记录详细要求：记录纠纷发生的时间、原因、处理过程、处理结果等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时足额支付农民工工资责任认定：甲方应支付违约金，并赔偿农民工因违约造成的损失。示例：甲方应于每月一个工作日支付工资，如未支付，应支付每日千分之二的违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1未履行监督义务责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿因自身违约给甲方造成的损失。示例：乙方未履行监督义务，导致农民工工资支付不到位，应赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未履行职责责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因自身违约给合同双方造成的损失。示例：第三方未履行财务监管职责，导致农民工工资支付不到位，应赔偿损失。4.农民工违约行为及责任认定4.1违反合同约定责任认定：农民工应承担相应的法律责任，并赔偿因自身违约给合同双方造成的损失。示例：农民工违反合同约定，擅自离岗，应赔偿甲方损失。全文完。2025年度12333农民工工资支付保障合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同双方基本信息1.3合同目的和意义第二章工资支付保障措施2.1工资支付原则2.2工资支付方式2.3工资支付时间2.4工资支付额度2.5工资支付凭证第三章工程进度与工资支付关系3.1工程进度确认方式3.2工程进度与工资支付比例3.3工程进度调整及工资支付调整第四章预付款及进度款支付4.1预付款支付比例及时间4.2进度款支付比例及时间4.3预付款及进度款支付条件第五章工资拖欠处理5.1工资拖欠界定5.2工资拖欠处理流程5.3工资拖欠赔偿标准第六章工资支付争议解决6.1工资支付争议处理方式6.2工资支付争议解决机构6.3工资支付争议解决期限第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同变更流程7.3合同解除条件7.4合同解除流程第八章违约责任8.1违约责任界定8.2违约责任承担方式8.3违约责任赔偿标准第九章合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止流程9.3合同终止后的工资支付第十章合同附件10.1工程进度确认表10.2工资支付凭证样本10.3其他相关附件第十一章合同签署11.1合同签署日期11.2合同签署地点11.3合同签署人第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同终止条件12.4合同终止日期第十三章合同解释与争议解决13.1合同解释原则13.2争议解决方式13.3争议解决机构第十四章合同附件14.1工程进度确认表14.2工资支付凭证样本14.3其他相关附件合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《农民工工资支付保障条例》等相关法律法规，结合实际情况，双方签订本合同。1.2合同双方基本信息甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（农民工）：[乙方姓名]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]联系电话：[甲方联系电话][乙方联系电话]1.3合同目的和意义为保障农民工工资支付，维护农民工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特订立本合同。第二章工资支付保障措施2.1工资支付原则2.1.1按时支付：甲方应按照合同约定，在规定的时间内支付农民工工资。2.1.2按劳分配：工资支付应遵循按劳分配原则，根据农民工实际工作量和贡献确定。2.1.3无拖欠：甲方不得拖欠农民工工资。2.2工资支付方式2.2.1工资支付方式为现金支付或银行转账。2.2.2具体支付方式由双方在合同中约定。2.3工资支付时间2.3.1每月支付一次工资，具体支付日期为每月的[具体日期]。2.4工资支付额度2.4.1甲方应确保农民工工资不低于当地最低工资标准。2.4.2具体工资额度由双方在合同中约定。2.5工资支付凭证2.5.1甲方应向乙方提供工资支付凭证，包括但不限于工资条、银行转账记录等。第三章工程进度与工资支付关系3.1工程进度确认方式3.1.1甲方负责对工程进度进行确认，并定期向乙方通报。3.1.2乙方有权要求甲方提供工程进度相关证明材料。3.2工程进度与工资支付比例3.2.1工程进度达到约定比例时，甲方应支付相应的工资比例。3.2.2具体比例由双方在合同中约定。3.3工程进度调整及工资支付调整3.3.1因不可抗力等原因导致工程进度调整的，双方应协商确定新的工资支付比例。第四章预付款及进度款支付4.1预付款支付比例及时间4.1.1甲方应在合同签订后[具体时间]内支付预付款，比例不低于合同总价的[具体比例]%。4.2进度款支付比例及时间4.2.1甲方应根据工程进度，在每月的[具体日期]支付进度款。4.3预付款及进度款支付条件4.3.1预付款及进度款支付条件由双方在合同中约定。第五章工资拖欠处理5.1工资拖欠界定5.1.1工资拖欠是指甲方未按照合同约定的时间支付农民工工资。5.2工资拖欠处理流程5.2.1乙方发现工资拖欠后，应及时与甲方协商解决。5.2.2协商不成的，乙方可以向劳动保障部门投诉。5.3工资拖欠赔偿标准5.3.1甲方未支付工资的，应按每日千分之[具体比例]支付违约金。第六章工资支付争议解决6.1工资支付争议处理方式6.1.1双方应友好协商解决工资支付争议。6.1.2协商不成的，可以向劳动保障部门申请调解。6.2工资支付争议解决机构6.2.1劳动保障部门。6.3工资支付争议解决期限6.3.1争议解决期限为自争议发生之日起[具体期限]。第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1双方协商一致，可以变更本合同内容。7.2合同变更流程7.2.1变更内容经双方签字盖章后生效。7.3合同解除条件（1）乙方因故无法继续履行合同；（2）甲方违反合同约定，严重影响乙方权益；（3）双方协商一致解除合同。7.4合同解除流程7.4.1解除合同应提前[具体时间]通知对方，并书面确认。7.4.2解除合同后，双方应按约定结算工资和其他相关费用。第八章违约责任8.1违约责任界定8.1.1甲方未按时支付工资，应承担违约责任。8.1.2乙方未按合同约定完成工作，应承担违约责任。8.2违约责任承担方式8.2.1甲方违约，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.2乙方违约，应赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约责任赔偿标准8.3.1甲方违约，每日违约金为工资总额的[具体比例]%。8.3.2乙方违约，赔偿金额由双方协商确定。第九章合同终止9.1合同终止条件9.1.1合同期满；9.1.2双方协商一致解除合同；9.1.3出现合同约定的解除条件。9.2合同终止流程9.2.2合同终止后，双方应相互配合，办理相关手续。9.3合同终止后的工资支付9.3.1合同终止前，甲方应支付乙方应得工资。9.3.2合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资。第十章合同附件10.1工程进度确认表10.2工资支付凭证样本10.3其他相关附件第十一章合同签署11.1合同签署日期11.2合同签署地点11.3合同签署人第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同内容符合法律法规。12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同终止条件12.3.1合同期满；12.3.2双方协商一致解除合同；12.3.3出现合同约定的解除条件。第十三章合同解释与争议解决13.1合同解释原则13.1.1合同条款应按照诚实信用原则进行解释。13.1.2合同条款如有歧义，应作出有利于农民工的解释。13.2争议解决方式13.2.1双方应友好协商解决争议。13.2.2协商不成的，可以向劳动保障部门申请调解或仲裁。13.3争议解决机构13.3.1劳动保障部门或仲裁机构。第十四章合同附件14.1工程进度确认表14.2工资支付凭证样本14.3其他相关附件甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（农民工）：[乙方姓名]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]联系电话：[甲方联系电话][乙方联系电话]甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.工程进度确认表2.工资支付凭证样本3.其他相关附件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款1.1.2甲方应按照合同约定，及时向乙方支付工资，不得无故拖欠。1.2工程进度管理条款1.2.1甲方应建立健全工程进度管理制度，确保工程按计划推进。1.2.2甲方应定期向乙方通报工程进度情况，并接受乙方监督。1.3甲方违约责任条款1.3.1甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。1.3.2甲方因自身原因导致工程进度延误，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任条款2.1.1乙方应按照合同约定，完成工程项目的施工任务，确保工程质量。2.1.2乙方应配合甲方进行工程进度管理，及时反馈工程进度情况。2.2工资支付保障条款2.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，甲方不得以任何理由拖延或克扣工资。2.2.2乙方如发现甲方存在拖欠工资情况，有权向劳动保障部门投诉。2.3乙方违约责任条款2.3.1乙方未按合同约定完成工程任务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。2.3.2乙方因自身原因导致工程进度延误，应承担相应的责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任条款3.1.1第三方中介应按照合同约定，协助甲方和乙方履行合同义务。3.1.2第三方中介应保证信息的真实性和准确性，不得隐瞒或篡改相关信息。3.2第三方中介费用条款3.2.1第三方中介费用由甲方承担，具体费用标准由双方在合同中约定。3.2.2第三方中介费用应在合同签订时一次性支付。3.3第三方中介违约责任条款3.3.1第三方中介未履行合同义务，应承担违约责任，包括但不限于退还中介费用。3.3.2第三方中介因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介保密条款3.4.1第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和隐私信息进行保密。3.4.2第三方中介未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。3.5第三方中介争议解决条款3.5.1第三方中介与甲方或乙方发生争议，应友好协商解决。3.5.2协商不成的，可以向劳动保障部门申请调解或仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工程进度确认表2.工资支付凭证样本3.第三方中介服务协议4.甲方和乙方身份证明文件5.工程项目相关图纸和资料6.其他双方认为必要的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资。认定：甲方未在合同约定的工资支付时间内支付工资，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按合同约定完成工作。认定：乙方未按合同约定的时间和质量要求完成工程任务。3.违约行为：第三方中介未履行合同义务。认定：第三方中介未按照合同约定提供中介服务，或泄露了甲方和乙方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.农民工工资支付保障条例：规定农民工工资支付保障措施的法律。4.最低工资标准：国家规定的劳动者最低工资数额。5.违约金：当事人一方违约时，应向对方支付的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方拖欠工资。解决办法：乙方可向劳动保障部门投诉，要求甲方支付工资及违约金。2.问题：乙方未按期完成工作。解决办法：甲方可要求乙方限期完成工作，如乙方未能在限期内完成，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。3.问题：第三方中介泄露商业秘密。解决办法：甲方或乙方可向第三方中介提出索赔，要求其承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于建筑工程项目的农民工工资支付保障。2.适用于其他行业涉及农民工工资支付保障的情况。3.适用于需要第三方中介参与协调和保障农民工工资支付的情况。全文完。2025年度12333农民工工资支付保障合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（支付方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（劳动者）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：为保障农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《农民工工资支付保障条例》等相关法律法规，甲方与乙方签订本合同。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲方与乙方之间的工资支付关系，保障农民工的工资支付权益，维护社会和谐稳定。三、定义与解释3.1专业术语：（1）“农民工”：指在城镇从事非农产业的农业户籍劳动者。（2）“工资”：指甲方按照国家规定、合同约定支付给乙方的劳动报酬。3.2关键词解释：（1）“支付保障”：指甲方按照国家规定、合同约定，确保乙方在约定的时间内获得应得的工资。（2）“劳动合同”：指甲方与乙方依法签订的明确双方权利义务的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动。（2）甲方有义务按照国家规定、合同约定支付乙方工资。（3）甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件。（4）甲方有义务依法参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照合同约定获得工资。（2）乙方有义务按照甲方的要求提供劳动。（3）乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度。（4）乙方有义务保守甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：__________5.3合同履行方式：乙方在甲方指定的地点，按照甲方的要求提供劳动，甲方按照国家规定、合同约定支付乙方工资。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）合同期满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：合同终止前，甲方应提前30日通知乙方。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲方应按照国家规定、合同约定支付乙方工资。（2）合同终止后，双方应依法处理与合同相关的债权债务。（3）合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方工资：根据国家规定和双方约定的工资标准，乙方应得的劳动报酬。（2）社会保险费：按照国家规定，甲方应为乙方缴纳的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）住房公积金：按照国家规定和双方约定的比例，甲方应为乙方缴纳的住房公积金。（4）其他费用：根据国家法律法规和双方约定，应由甲方承担的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将工资及各项费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，甲方可以同意以现金形式支付部分费用，但需符合国家相关法律法规的规定。7.3支付时间（1）工资支付：甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。（2）社会保险费和住房公积金：甲方应在每月____日前向社会保险机构和住房公积金管理中心缴纳乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的工资及各项费用真实、准确、完整。（2）甲方应在支付工资及各项费用时，向乙方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。（2）甲方未按时缴纳社会保险费和住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为应缴纳金额的____%。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供劳动的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因乙方违约造成的损失。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约情况，向守约方支付赔偿金。赔偿金的具体金额和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方之间的合同内容。（2）甲方和乙方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同项下的保密期限为____年，自合同签订之日起计算。9.3保密履行方式甲方和乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火山爆发等。（2）政府行为：战争、封锁、禁运等。（3）社会异常事件：罢工、骚乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，甲方和乙方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）新冠病毒疫情导致的封锁、隔离措施。（2）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决甲方和乙方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民调解委员会申请调解，或向合同签订地的人民仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同项下的工资支付义务。（2）本合同项下的社会保险费和住房公积金缴纳义务。（3）其他法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方劳动过程的监督权。（2）本合同签订后，乙方同意甲方有权对乙方的工作表现进行评估。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同条款时，单方面解除合同的权利。（2）甲方保留在不可抗力事件发生时，根据法律规定和合同约定调整工资支付的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方要求修改或补充本合同条款的，应书面通知对方。（2）双方同意修改或补充的条款，经双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方和乙方应相互配合，共同完成工作。（2）乙方应按照甲方的要求，及时提供相关信息和资料。15.2协作与配合方式（1）甲方和乙方应通过会议、电话、邮件等方式进行沟通和协调。（2）双方应定期召开会议，讨论工作进度和问题解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于工资支付保障的完整协议，任何口头或书面协议均对本合同不构成补充或修改。16.3增减条款本合同任何条款的增减或修改，均需双方书面同意，并经双方签字（或盖章）后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（支付方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：__________日期：__________盖章：__________乙方（劳动者）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________签字：__________日期：__________盖章：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.劳动合同书。4.社会保险缴纳凭证。5.住房公积金缴纳凭证。6.甲方支付凭证。7.乙方工资支付明细表。8.争议解决相关文件。9.不可抗力事件证明材料。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及各项费用。未按规定缴纳社会保险费和住房公积金。未按约定提供劳动条件。违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密。2.乙方违约：未按约定提供劳动或提供虚假劳动。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。未按约定履行