2025年房地产经纪公司业务员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年房地产经纪公司业务员劳动合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同期限1.3工作地点1.4职务及职责1.5薪酬及福利1.6工作时间及休息休假1.7合同解除与终止1.8违约责任1.9争议解决1.10其他约定2.职责与义务2.1业务员职责2.2公司职责2.3业务员义务2.4公司义务2.5保密条款2.6保密期限2.7知识产权归属2.8商业秘密2.9保密措施2.10违约责任3.薪酬与福利3.1薪酬构成3.2薪酬支付方式3.3福利待遇3.4薪酬调整3.5福利调整3.6奖金及提成3.7薪酬及福利的发放3.8薪酬及福利的变更3.9违约责任4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度4.4工作时间调整4.5休息休假调整4.6违约责任5.社会保险与公积金5.1社会保险5.2公积金5.3社会保险与公积金的缴纳5.4社会保险与公积金的调整5.5违约责任6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同终止条件6.4合同终止程序6.5违约责任6.6合同解除或终止后的处理7.违约责任7.1违约责任概述7.2违约金7.3损害赔偿7.4违约责任的具体情形7.5违约责任的处理7.6违约责任的承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点8.4争议解决机构8.5争议解决费用8.6争议解决的其他规定9.其他约定9.1通知及送达9.2合同生效9.3合同附件9.4合同的修改9.5合同的补充9.6合同的终止9.7合同的解除9.8合同的续签10.合同的签署10.1合同签署地点10.2合同签署日期10.3合同签署人10.4合同签署方式10.5合同签署证明10.6合同签署的法律效力11.合同的生效11.1合同生效时间11.2合同生效条件11.3合同生效的程序11.4合同生效的法律效力12.合同的解除12.1合同解除的条件12.2合同解除的程序12.3合同解除的法律效力12.4合同解除后的处理13.合同的终止13.1合同终止的条件13.2合同终止的程序13.3合同终止的法律效力13.4合同终止后的处理14.合同的备案14.1合同备案机构14.2合同备案程序14.3合同备案的效力14.4合同备案的相关费用14.5合同备案的其他规定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方1.1.1房地产经纪公司名称：__________1.1.2业务员姓名：__________1.1.3业务员身份证号码：__________1.2合同期限1.2.1合同起始日期：____年____月____日1.2.2合同终止日期：____年____月____日1.3工作地点1.3.1工作地点：__________1.3.2工作地点变更：经双方协商一致，可变更工作地点。1.4职务及职责1.4.1业务员职务：房地产经纪业务员1.4.2业务员职责：1.4.2.1负责房地产经纪业务的市场调研和客户开发；1.4.2.2负责为客户提供专业咨询服务；1.4.2.3负责交易过程中的沟通协调工作；1.4.2.4负责签订经纪合同，跟进交易进度；1.4.2.5负责完成公司分配的其他工作任务。1.5薪酬及福利1.5.1基本工资：____元/月1.5.2提成比例：按照公司规定的提成比例计算1.5.3福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等1.5.4薪酬调整：根据公司规定及业务员绩效进行薪酬调整。1.6工作时间及休息休假1.6.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。1.6.2休息休假：按照国家法定节假日安排休息，享受带薪年假。1.6.3加班制度：按照国家规定执行加班制度，加班工资按1.5倍计算。1.7合同解除与终止1.7.1合同解除条件：1.7.1.1业务员提出解除合同，需提前30日书面通知公司；1.7.1.2公司因业务调整或业务员严重违反公司规章制度而解除合同；1.7.1.3业务员因个人原因无法继续履行合同而解除合同；1.7.1.4双方协商一致解除合同。1.7.2合同解除程序：1.7.2.1业务员提出解除合同，需向公司提交书面申请；1.7.2.2公司收到申请后，应在5个工作日内给予答复；1.7.2.3双方协商一致解除合同，需签订解除合同协议。1.8违约责任1.8.1违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付违约金，违约金数额为____元。1.8.2损害赔偿：一方违约给另一方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。1.8.3违约责任的具体情形：1.8.3.1业务员未按合同规定履行职责；1.8.3.2公司未按合同规定支付薪酬及福利；1.8.3.3一方违反保密条款；1.8.3.4一方违反合同解除与终止条款。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1提起诉讼：一方应在争议发生后30日内向人民法院提起诉讼；8.2.2诉讼时效：争议发生后，诉讼时效期间为3年。8.3争议解决地点8.3.1争议解决地点：合同签订地人民法院。8.4争议解决机构8.4.1本合同争议解决机构：合同签订地人民法院。8.5争议解决费用8.5.1诉讼费用：由败诉方承担，除非法律另有规定；8.5.2其他费用：双方根据实际情况协商承担。8.6争议解决的其他规定8.6.1争议解决过程中，双方应保持沟通，尽力避免争议扩大；8.6.2争议解决结果对双方具有约束力。9.其他约定9.1通知及送达9.1.1通知方式：以书面形式通知对方；9.1.2送达地址：双方在合同中指定的地址；9.1.3送达方式：通过挂号邮寄或直接送达。9.2合同生效9.2.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.2.2合同一式两份，双方各执一份。9.3合同附件9.3.1合同附件包括但不限于：工作职责说明书、薪酬福利明细表等。9.4合同的修改9.4.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订修改协议；9.4.2修改协议作为合同附件。9.5合同的补充9.5.1合同的补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；9.5.2补充协议作为合同附件。9.6合同的终止9.6.1合同终止后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜；9.6.2合同终止后，本合同及其附件的保密条款继续有效。9.7合同的解除9.7.1合同解除后，双方应按照合同约定履行合同解除后的义务；9.7.2合同解除后，本合同及其附件的保密条款继续有效。9.8合同的续签9.8.1合同到期前，双方可协商续签合同；9.8.2续签合同的内容和形式参照本合同。10.合同的签署10.1合同签署地点：__________10.2合同签署日期：____年____月____日10.3合同签署人：__________10.4合同签署方式：双方签字（或盖章）。10.5合同签署证明：合同签署后，双方需各自保存一份合同副本，作为签署证明。10.6合同签署的法律效力：本合同自双方签署之日起具有法律效力。11.合同的生效11.1合同生效时间：____年____月____日11.2合同生效条件：双方签字（或盖章）并经公司审批。11.3合同生效的程序：合同签署后，业务员需将合同提交公司审批，经公司批准后生效。11.4合同生效的法律效力：合同生效后，对双方具有法律约束力。12.合同的解除12.1合同解除的条件：参照第八条合同解除与终止条款。12.2合同解除的程序：参照第八条合同解除与终止条款。12.3合同解除的法律效力：合同解除后，双方应按照合同约定履行合同解除后的义务。13.合同的终止13.1合同终止的条件：参照第八条合同解除与终止条款。13.2合同终止的程序：参照第八条合同解除与终止条款。13.3合同终止的法律效力：合同终止后，双方应按照合同约定履行合同终止后的义务。14.合同的备案14.1合同备案机构：当地人力资源和社会保障部门。14.2合同备案程序：业务员需在合同签订后30日内将合同报送当地人力资源和社会保障部门备案。14.3合同备案的效力：合同备案后，具有法律效力。14.4合同备案的相关费用：根据当地规定，由业务员承担。14.5合同备案的其他规定：参照当地人力资源和社会保障部门的相关规定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：本合同所指的第三方，是指在房地产经纪业务中，由甲乙双方共同委托或认可，提供专业服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2范围：第三方介入的范围包括但不限于市场调研、客户开发、交易撮合、法律咨询、技术支持等。2.第三方介入的同意与选择2.1同意：甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，双方应事先协商一致，并书面同意第三方的介入。2.2选择：第三方由甲乙双方共同选择，或由一方推荐，另一方同意。3.第三方介入的职责与权利3.1职责：3.1.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；3.1.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求；3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户隐私。3.2权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.2.2第三方有权在合同约定的范围内，使用甲乙双方提供的信息和资料；3.2.3第三方有权根据甲乙双方的要求，调整服务内容和方式。4.第三方介入的费用承担4.1费用：第三方介入的费用由甲乙双方按合同约定分担，或由一方承担。4.2支付：第三方介入的费用应在服务完成后，由甲乙双方按照约定支付。5.第三方介入的责任限额5.1限额：第三方介入的责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同标的金额的____%。5.2除外责任：因不可抗力、甲乙双方提供的信息和资料不准确、不完整或存在误导等原因导致的损失，第三方不承担责任。6.第三方介入的合同变更6.1变更：如第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订变更协议。6.2生效：变更协议经双方签字（或盖章）后生效。7.第三方介入的争议解决7.1争议：第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决；7.2协商：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入的保密条款8.1保密：第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和客户隐私。8.2期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。9.第三方介入的合同解除与终止9.1解除：如第三方介入不符合合同约定，甲乙双方有权解除合同；9.2终止：合同解除或终止后，第三方应立即停止介入，并退还甲乙双方支付的费用。10.第三方介入的补充条款10.1第三方介入的补充条款由甲乙双方在合同中另行约定。10.2补充条款与本合同具有同等法律效力。11.第三方介入的其他规定11.1第三方介入的其他规定，由甲乙双方根据实际情况另行约定。11.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。12.第三方介入的合同附件12.1第三方介入的合同附件包括但不限于：第三方服务协议、保密协议等。12.2附件与本合同具有同等法律效力。13.第三方介入的合同备案13.1第三方介入的合同备案程序，参照本合同的合同备案规定。13.2第三方介入的合同备案，具有法律效力。14.第三方介入的合同终止后的处理14.1合同终止后，第三方应立即停止介入，并退还甲乙双方支付的费用。14.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜。15.第三方介入的合同解除后的处理15.1合同解除后，第三方应立即停止介入，并退还甲乙双方支付的费用。15.2合同解除后，甲乙双方应按照合同约定处理合同解除后的相关事宜。16.第三方介入的合同续签16.1如需续签第三方介入合同，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订续签协议。16.2续签协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细列出业务员的工作职责和岗位要求，包括但不限于市场调研、客户开发、交易撮合等。说明：本附件作为合同附件，用于明确业务员的工作职责和岗位要求。2.薪酬福利明细表要求：详细列出业务员的薪酬构成、福利待遇、奖金及提成等。说明：本附件作为合同附件，用于明确业务员的薪酬福利待遇。3.第三方服务协议要求：详细约定第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。4.保密协议要求：明确约定保密内容、保密期限、保密措施等。说明：本附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密和客户隐私。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的相关事宜。6.合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、时间、处理方式等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同解除的相关事宜。7.合同续签协议要求：详细记录合同续签的内容、时间、期限等。说明：本附件作为合同附件，用于记录合同续签的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.业务员违约行为及责任认定：违约行为：未按合同规定履行职责，如泄露客户信息、违反保密条款等。责任认定：业务员应承担违约责任，支付违约金，并赔偿由此给公司造成的损失。2.公司违约行为及责任认定：违约行为：未按合同规定支付薪酬及福利，如拖欠工资、未提供约定福利等。责任认定：公司应承担违约责任，支付违约金，并赔偿由此给业务员造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同规定提供服务，如服务质量不符合要求、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：未按合同规定履行合同解除或终止后的义务，如未退还费用、未处理遗留问题等。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿由此给对方造成的损失。示例说明：业务员违反保密条款，泄露客户信息，给公司造成损失。根据合同约定，业务员应支付违约金，并赔偿公司由此造成的损失。公司未按合同规定支付业务员工资，业务员可要求公司支付违约金，并赔偿由此造成的损失。全文完。2025年房地产经纪公司业务员劳动合同范本1合同目录一、合同概述1.合同订立依据2.合同生效条件3.合同解除条件二、合同主体1.房地产经纪公司信息2.业务员个人信息三、合同期限1.合同起始时间2.合同终止时间3.合同续签条件四、工作内容1.工作职责2.工作范围3.工作目标五、工作时间和休息休假1.工作时间安排2.休息休假规定3.节假日安排六、劳动报酬1.基本工资2.绩效奖金3.补助津贴4.加班工资七、社会保险和福利待遇1.社会保险2.福利待遇3.保险缴纳比例八、劳动保护1.安全生产2.工作环境3.劳动保护措施九、劳动合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更内容十、劳动合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知十一、违约责任1.违约行为2.违约责任3.违约赔偿十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十三、其他约定1.保密条款2.解除合同后的竞业限制3.合同附件十四、合同生效与终止1.合同生效日期2.合同终止日期3.合同解除后的处理合同编号_________一、合同概述1.合同订立依据（1）依据《中华人民共和国劳动合同法》（2）依据《中华人民共和国劳动法》2.合同生效条件（1）双方当事人签字盖章（2）合同内容符合法律规定3.合同解除条件（1）劳动合同到期（2）双方协商一致解除（3）法定解除条件二、合同主体1.房地产经纪公司信息（1）名称：_______房地产经纪有限公司（2）法定代表人：_______（3）住所地：_______2.业务员个人信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）出生日期：_______（4）身份证号码：_______（5）联系电话：_______三、合同期限1.合同起始时间（1）_______年_______月_______日2.合同终止时间（1）_______年_______月_______日3.合同续签条件（1）双方同意续签（2）业务员符合续签条件四、工作内容1.工作职责（1）为客户提供房地产经纪服务（2）完成公司分配的业务指标（3）维护公司形象和客户利益2.工作范围（1）房地产买卖（2）房地产租赁（3）房地产咨询3.工作目标（1）提高客户满意度（2）实现业绩增长五、工作时间和休息休假1.工作时间安排（1）每日工作时间为_______小时（2）每周工作时间为_______天2.休息休假规定（1）每周休息_______天（2）国家法定节假日休息3.节假日安排（1）按国家法定节假日安排（2）特殊情况下的调休六、劳动报酬1.基本工资（1）每月基本工资为_______元（2）按月支付2.绩效奖金（1）根据业绩完成情况发放（2）每年发放一次3.补助津贴（1）通讯补助（2）交通补助4.加班工资（1）加班工资按法定标准支付（2）加班时间记录及审批七、社会保险和福利待遇1.社会保险（1）按照国家规定缴纳五险一金（2）缴纳比例符合法律规定2.福利待遇（1）提供带薪年假（2）提供员工体检3.保险缴纳比例（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（6）住房公积金八、劳动保护1.安全生产（1）公司提供符合国家安全标准的工作环境（2）定期进行安全教育和培训2.工作环境（1）保证工作场所通风、照明良好（2）提供必要的工作防护用品3.劳动保护措施（1）遵守劳动保护法规（2）定期检查劳动保护设施九、劳动合同变更1.变更条件（1）双方协商一致（2）符合法律法规2.变更程序（1）书面提出变更申请（2）双方签字确认3.变更内容（1）工作内容（2）工作时间（3）劳动报酬十、劳动合同解除1.解除条件（1）合同到期（2）双方协商一致（3）法定解除条件2.解除程序（1）提前通知对方（2）书面通知3.解除通知（1）提前_______天通知（2）特殊情况下的即时解除十一、违约责任1.违约行为（1）未履行合同约定的义务（2）违反劳动纪律2.违约责任（1）承担相应的法律责任（2）赔偿对方损失3.违约赔偿（1）根据损失情况确定赔偿金额（2）支付赔偿金十二、争议解决1.争议解决方式（1）协商解决（2）仲裁（3）诉讼2.争议解决机构（1）双方协商确定的仲裁机构（2）人民法院3.争议解决期限（1）自争议发生之日起_______日内（2）特殊情况可延长十三、其他约定1.保密条款（1）保守公司商业秘密（2）未经许可不得泄露2.解除合同后的竞业限制（1）解除合同后_______年内不得从事同类业务（2）竞业限制补偿3.合同附件（1）工作职责说明书（2）公司规章制度十四、合同生效与终止1.合同生效日期（1）_______年_______月_______日2.合同终止日期（1）_______年_______月_______日（2）合同到期自动终止3.合同解除后的处理（1）办理工作交接（2）结算工资及福利[甲方（房地产经纪公司）签字盖章][乙方（业务员）签字盖章][日期：_______年_______月_______日]多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.市场竞争条款（1）甲方应提供必要的市场信息，帮助乙方了解市场动态。（2）甲方不得限制乙方在其他房地产经纪公司兼职，但兼职不得影响乙方在甲方的工作表现。（3）甲方应定期组织培训，提高乙方业务能力和市场竞争力。2.客户信息保护条款（1）甲方承诺对乙方获取的客户信息进行保密，不得泄露给第三方。（2）乙方在离职后，不得使用在甲方工作期间获取的客户信息，违反者承担相应法律责任。3.业务分配条款（1）甲方应根据乙方的业务能力和市场需求，合理分配业务。（2）甲方应保证乙方在规定时间内完成业务，如因甲方原因导致乙方任务，甲方应给予补偿。4.业绩考核条款（1）甲方应制定明确的业绩考核标准，并定期对乙方进行考核。（2）业绩考核结果作为乙方薪酬和晋升的重要依据。5.职业发展规划条款（1）甲方应关注乙方职业发展，为乙方提供晋升通道和培训机会。（2）乙方在甲方工作满一定年限后，享有晋升资格。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.自由职业条款（1）乙方在合同期内，如需从事其他职业，应提前_______天向甲方提出申请，经甲方同意后方可兼职。（2）乙方兼职不得影响甲方业务，如影响，甲方有权要求乙方停止兼职。2.工作环境条款（1）乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应认真考虑并采取措施。（2）甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。3.福利待遇条款（1）乙方在合同期内，享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。（2）甲方应根据乙方工作表现，给予相应的奖励和补贴。4.工作时间调整条款（1）乙方因个人原因需要调整工作时间，应提前_______天向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。（2）调整工作时间应不影响甲方业务。5.离职补偿条款（1）乙方在合同期内因个人原因离职，甲方应给予一定的经济补偿。（2）补偿金额根据乙方在甲方工作年限和业绩确定。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介费用条款（1）乙方在完成第三方中介公司分配的业务后，甲方应支付相应的中介费用。（2）中介费用支付标准由甲方与第三方中介公司协商确定。2.中介合同履行条款（1）乙方应严格按照第三方中介公司的要求履行合同，不得违反合同约定。（2）如因乙方原因导致中介合同无法履行，乙方应承担相应责任。3.信息共享条款（1）甲方、乙方和第三方中介公司应共享客户信息，共同提高业务效率。（2）共享信息时应注意保护客户隐私。4.中介佣金分配条款（1）中介佣金按照约定比例分配给甲方、乙方和第三方中介公司。（2）佣金分配方案由三方协商确定。5.合作终止条款（1）如甲方、乙方或第三方中介公司一方违约，合作可提前终止。（2）合作终止后，各方应按照合同约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.公司规章制度3.甲方与第三方中介公司的合作协议4.乙方个人简历及资格证书5.乙方体检报告6.社会保险缴纳明细7.福利待遇明细8.业绩考核标准9.职业发展规划方案二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定支付劳动报酬。b.未提供符合国家安全标准的工作环境。c.违反客户信息保护条款。d.未履行市场信息提供义务。乙方违约：a.未按合同约定完成工作任务。b.泄露公司商业秘密或客户信息。c.违反竞业限制条款。d.未遵守公司规章制度。2.违约行为认定：甲方违约认定：a.乙方提出书面投诉。b.通过协商、调解或仲裁等方式确认。乙方违约认定：a.公司内部调查取证。b.通过协商、调解或仲裁等方式确认。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范用人单位行为，促进经济发展和社会进步的法律。3.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生的纠纷。4.仲裁：指由仲裁机构根据当事人申请，依法对劳动争议进行裁决的活动。5.诉讼：指当事人通过人民法院解决劳动争议的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可向甲方提出书面投诉，如未解决，可申请劳动仲裁或诉讼。2.问题：乙方泄露公司商业秘密或客户信息。解决办法：甲方应加强保密教育，对泄露行为进行调查，并采取相应措施。3.问题：乙方违反竞业限制条款。解决办法：甲方应与乙方协商解除竞业限制，或要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.新员工入职。2.员工合同续签。3.员工晋升或降职。4.员工离职。5.公司规章制度变更。6.劳动争议处理。7.与第三方中介公司合作。全文完。2025年房地产经纪公司业务员劳动合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（房地产经纪公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（业务员）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景甲方为一家专业从事房地产经纪业务的有限责任公司，乙方具备房地产经纪相关专业知识，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在房地产经纪业务中的权利义务，确保房地产经纪业务的正常开展，促进甲乙双方共同发展。三、定义与解释3.1专业术语1.房地产经纪：指在房地产交易过程中，为促成房地产买卖、租赁等交易，提供专业服务的活动。2.房地产经纪公司：指从事房地产经纪业务的有限责任公司。3.2关键词解释1.甲方：指房地产经纪公司。2.乙方：指业务员。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.工作岗位：指乙方在甲方从事的房地产经纪工作岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据业务需要，安排乙方在相应的工作岗位上工作。2.甲方应按国家规定和公司制度，支付乙方工资、奖金等报酬。3.甲方应提供乙方必要的培训、工作条件和安全保障。4.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规、公司制度及本合同约定。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息。4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____________________。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点从事房地产经纪业务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，通过电话、网络、现场等方式开展房地产经纪业务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满，双方无续签意愿；2.乙方违反国家法律法规、公司制度及本合同约定，甲方有权解除合同；3.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；4.甲方因业务调整，需解除与乙方的劳动合同。6.3终止程序1.合同终止前，乙方应完成手头的工作任务；2.双方应按照国家规定和公司制度，办理合同终止手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照国家规定和公司制度，支付乙方相应的工资、奖金等报酬；2.乙方应将甲方提供的资料、设备等归还甲方；3.双方应按照国家规定和公司制度，办理社会保险关系转移手续。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作岗位和甲方规定，乙方的基本工资为每月人民币____元。2.提成收入：乙方在完成甲方规定的业绩指标后，根据实际成交金额和公司提成政策，可获得相应的提成收入。3.奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将定期发放奖金。4.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体金额按照国家相关规定执行。7.2支付方式甲方将每月的工资、奖金等报酬以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.甲方应在每月的____日前将上月工资支付给乙方。2.甲方应在每月的____日前将上月奖金支付给乙方。7.4支付条款1.乙方应在签订本合同后____个工作日内，向甲方提供有效的银行账户信息。2.甲方在支付工资、奖金等报酬时，应严格按照国家规定和公司财务制度执行。3.如乙方提供的银行账户信息有误，甲方不承担因信息错误导致的支付延误或损失。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付乙方工资、奖金等报酬，应向乙方支付____%的违约金。2.如甲方未能提供乙方必要的培训和工作条件，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.如乙方未按照甲方的要求完成工作任务，甲方有权扣除相应的绩效工资。2.如乙方泄露甲方客户信息或违反保密协议，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金或赔偿金额的具体计算方法，双方可根据实际情况协商确定。2.甲方应在违约发生后____个工作日内，向乙方支付违约金或赔偿金。九、保密条款9.1保密内容1.甲方客户的个人信息、商业秘密、技术秘密等。2.甲方的经营策略、财务状况、组织架构等内部信息。9.2保密期限本合同的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。9.3保密履行方式1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.乙方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、政府行为、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。2.不可抗力事件发生期间，甲乙双方应暂停履行合同义务。3.不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例1.因地震导致甲方办公地点无法正常运营。2.因政府政策调整，导致房地产交易受限。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.双方也可约定提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，因个人原因离职。2.乙方因违反国家法律法规、公司制度及本合同约定，被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲方保留对乙方工作表现、工作成果的评估权。2.甲方保留对乙方违反合同约定的行为进行纠正和处罚的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在工作中接触到的客户信息、商业秘密的保密权。2.甲方保留对乙方在工作中违反公司规定的行为进行追责的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互提供必要的工作条件，确保合同的有效履行。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，共同推进业务发展。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等形式进行沟通和协调。2.双方应共同遵守国家法律法规、公司制度及本合同约定。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头承诺或先前协议均无效。16.3增减条款未经甲乙双方协商一致，任何一方不得对本合同条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（房地产经纪公司）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（业务员）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________签字：____________________日期：____________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息证明3.甲方提供的培训资料及工作手册4.甲方与乙方签订的保密协议5.甲方与乙方签订的劳动合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、奖金等报酬，经乙方催告后仍未支付。