安顺职业技术学院《管理学原理(Ⅰ)》2023-2024学年第一学期期末试卷_第1页
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站名:站名:年级专业:姓名:学号:凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者,成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页,共1页安顺职业技术学院

《管理学原理(Ⅰ)》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在人力资源管理中,某公司需要招聘一名高级管理人员。在筛选候选人时,除了考察其专业知识和工作经验,以下哪项素质也是至关重要的?()A.创新能力B.沟通能力C.忠诚度D.领导能力2、有关质量管理,一家制造企业在生产过程中发现产品质量出现了问题。以下哪种质量管理工具最适合用于分析问题产生的根本原因?()A.控制图B.直方图C.因果图D.排列图3、一家企业在进行客户细分时,以下哪种细分方法更能准确区分高价值客户和低价值客户?()A.RFM模型B.生命周期价值模型C.聚类分析D.判别分析4、企业在进行市场营销时,需要综合考虑产品、价格、渠道和促销等因素。以下哪种定价策略更适合新产品上市,以快速占领市场份额?()A.成本加成定价法B.渗透定价法C.撇脂定价法D.随行就市定价法5、在创新管理中,开放式创新模式越来越受到企业的重视。以下关于开放式创新模式的描述,哪一项是不正确的?()A.强调企业内部和外部创新资源的整合B.可以降低创新风险和成本C.意味着企业要完全放弃内部研发D.有助于提高创新的效率和效果6、在企业的人力资源招聘中,以下哪种测评方法更能评估应聘者的潜在能力?()A.知识测试B.结构化面试C.心理测试D.工作样本测试7、企业在制定人力资源规划时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对人力资源需求的预测影响最大?()A.企业的战略规划B.市场的劳动力供给情况C.行业的技术发展趋势D.政府的劳动法规政策8、在企业的风险管理中,风险识别是第一步。以下哪种方法可以帮助企业全面地识别潜在的风险?()A.头脑风暴法B.德尔菲法C.情景分析法D.以上都是9、在人力资源规划中,企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时更为准确?()A.趋势分析B.比率分析C.德尔菲法D.回归分析10、在人力资源绩效管理中,绩效反馈对于员工的绩效提升非常重要。以下哪种绩效反馈方式更能让员工接受并愿意改进?()A.批评式反馈B.表扬式反馈C.三明治式反馈D.无反馈11、在企业的战略联盟中,以下哪种联盟形式更侧重于资源共享和共同研发?()A.合资企业B.相互持股C.功能性协议D.特许经营12、在供应链管理中,企业需要与供应商建立良好的合作关系。以下哪种合作方式更有利于双方的长期发展?()A.与供应商签订短期合同,频繁更换合作伙伴B.对供应商进行严格的价格打压,追求最低成本C.与供应商建立战略合作伙伴关系,共同改进流程和降低成本D.完全依赖少数几家供应商,不寻找新的合作机会13、在知识管理中,知识共享对于企业的创新和发展具有重要意义。以下哪种措施不利于促进企业内部的知识共享?()A.建立知识管理系统B.鼓励员工之间的交流与合作C.对知识共享行为进行奖励D.严格限制知识的传播范围14、组织文化对员工的行为和态度有深远影响。在一个强调创新和冒险的组织文化中,员工更可能表现出:()A.遵循传统的工作方法,避免风险B.积极尝试新的想法,不怕失败C.等待上级指示,不敢自主决策D.只关注个人利益,忽视团队合作15、对于一个跨区域经营的大型企业,在组织架构设计方面,以下哪种模式更能适应不同地区的市场需求和文化差异?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)简述决策的过程和影响决策的因素,举例说明不同类型决策在企业中的应用。2、(本题5分)组织文化的变革是一个艰难的过程,请分析组织文化变革的动因和阻力,并阐述如何有效地推动组织文化的变革和创新?3、(本题5分)分析成本管理的重要性和方法,包括成本核算、成本控制和成本分析。4、(本题5分)详细阐述集中化战略中的市场定位和目标客户选择,分析企业如何精准定位目标市场和客户。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)企业的国际化经营战略涉及多个方面,如市场进入模式选择、跨文化管理、全球供应链布局等。请深入研究企业在国际化进程中所面临的机遇与风险,并论述如何制定和实施有效的国际化经营战略。2、(本题5分)探讨供应链管理的重要性和策略。分析供应链管理的目标、流程和策略,如供应商管理、库存管理、物流管理等,以及如何优化供应链,提高企业效益。3、(本题5分)决策是企业管理的核心环节之一。请全面论述决策的类型、过程和方法,分析影响决策的因素,如环境、组织、个人等,并探讨如何提高决策的科学性和有效性。4、(本题5分)探讨创新在管理中的重要性。分析创新的类型、过程和障碍,以及如何鼓励创新,提高组织的创新能力和竞争力。5、(本题5分)企业的大数据管理和分析能力成为提升竞争力的关键因素。请深入论述大数据在企业管理中的应用领域,如市场预测、客户洞察、运营优化等,分析大数据管理的技术和方法,以及如何应对大数据带来的挑战和风险。四、案例分析题(本大题共4个小题,共40分)1、(本题10分)一家化妆品企业在市场细分和目标市场选择上不够精准,营销效果不佳。请探讨该企业应如何进行精准的市场细分和目标市场选择?2、(本题10分)某互联网企业的内容审核机制不完善,存在不良信息。研究如何加强内容管理,营造良好网络环境。3、(本题10分)某电

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