2025版驾驶员劳动合同解除与再就业支持合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版驾驶员劳动合同解除与再就业支持合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1法律法规依据2.2合同签订目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.驾驶员基本信息4.1姓名4.2性别4.3年龄4.4身份证号码4.5驾驶员证号码4.6驾驶员证有效期5.驾驶员工作内容5.1工作岗位5.2工作职责5.3工作地点5.4工作时间6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金6.4工资支付方式7.工作条件与保障7.1工作环境7.2安全生产7.3休息休假7.4健康检查8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序8.4解除或终止后的待遇9.再就业支持9.1再就业培训9.2再就业推荐9.3再就业保障10.违约责任10.1驾驶员违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止后的处理13.1驾驶员离职手续13.2用人单位离职手续13.3合同解除或终止后的费用结算14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1用人单位名称：_____________________1.1.2驾驶员姓名：_____________________1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1用人单位法定代表人或授权代表姓名：_____________________1.2.2驾驶员授权代表姓名：_____________________1.3双方联系方式1.3.1用人单位联系电话：_____________________1.3.2驾驶员联系电话：_____________________1.3.3用人单位电子邮箱：_____________________1.3.4驾驶员电子邮箱：_____________________2.合同签订依据及目的2.1法律法规依据2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》2.1.2《中华人民共和国道路交通安全法》2.2合同签订目的2.2.1明确双方权利义务2.2.2规范驾驶员工作行为2.2.3保障驾驶员合法权益3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日3.3合同续签条件3.3.1驾驶员工作表现良好3.3.2双方协商一致4.驾驶员基本信息4.1姓名：_____________________4.2性别：____（男/女）4.3年龄：____岁4.4身份证号码：_____________________4.5驾驶员证号码：_____________________4.6驾驶员证有效期：____年____月____日至____年____月____日5.驾驶员工作内容5.1工作岗位：_____________________5.2工作职责5.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度5.2.2负责驾驶车辆完成运输任务5.2.3确保行车安全，遵守交通规则5.3工作地点：_____________________5.4工作时间5.4.1标准工作时间：____小时/天5.4.2超时工作安排及加班费计算标准6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资标准：____元/月6.1.2工资发放日期：每月____日6.2奖金及补贴6.2.1安全奖：____元/月6.2.2节能奖：____元/月6.2.3补贴标准：_____________________6.3社会保险及公积金6.3.1社会保险：按照国家及地方规定缴纳6.3.2公积金：按照国家及地方规定缴纳6.4工资支付方式6.4.1工资支付账户：_____________________6.4.2工资支付方式：银行转账7.工作条件与保障7.1工作环境7.1.1驾驶员工作环境符合国家相关标准7.1.2用人单位提供必要的工作工具和设备7.2安全生产7.2.1驾驶员必须遵守安全生产规定7.2.2用人单位定期进行安全教育培训7.3休息休假7.3.1驾驶员享有国家法定节假日、休息日7.3.2用人单位根据工作需要安排调休7.4健康检查7.4.1用人单位每年组织驾驶员进行健康检查7.4.2驾驶员应积极配合健康检查8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1驾驶员解除合同条件8.1.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同8.1.1.2驾驶员因用人单位未履行合同义务8.1.2用人单位解除合同条件8.1.2.1驾驶员严重违反用人单位规章制度8.1.2.2驾驶员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作8.1.2.3驾驶员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作8.2合同终止条件8.2.1合同期满自然终止8.2.2双方协商一致终止合同8.3解除或终止程序8.3.1提前通知：解除或终止合同一方应提前____日书面通知对方8.3.2书面确认：双方应就解除或终止合同事宜进行书面确认8.4解除或终止后的待遇8.4.1驾驶员解除或终止合同后，用人单位应支付相应的经济补偿8.4.2驾驶员应按照规定办理离职手续9.再就业支持9.1再就业培训9.1.1用人单位提供再就业培训机会9.1.2培训内容包括职业技能提升、就业指导等9.2再就业推荐9.2.1用人单位协助驾驶员寻找再就业机会9.2.2推荐岗位应符合驾驶员的技能和经验9.3再就业保障9.3.1用人单位协助驾驶员办理失业保险手续9.3.2提供必要的再就业咨询服务10.违约责任10.1驾驶员违约责任10.1.1驾驶员未履行合同义务，应承担相应的违约责任10.1.2驾驶员违约导致用人单位损失，应赔偿损失10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位未履行合同义务，应承担相应的违约责任10.2.2用人单位违约导致驾驶员损失，应赔偿损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2争议无法协商解决，提交劳动争议仲裁委员会仲裁11.1.3仲裁委员会的裁决为终局裁决11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致12.2.2书面确认变更内容13.合同解除与终止后的处理13.1驾驶员离职手续13.1.1驾驶员应按照规定办理离职手续13.1.2用人单位应在驾驶员办理离职手续后，结清相关费用13.2用人单位离职手续13.2.1用人单位应在驾驶员离职后，及时更新驾驶员信息13.2.2用人单位应按照规定办理相关手续13.3合同解除或终止后的费用结算13.3.1用人单位应在合同解除或终止后，按照约定结算工资、奖金等费用13.3.2驾驶员应在收到结算费用后，确认并签字14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方或其中一方邀请或委托的，非合同当事人，但与本合同履行有直接或间接关系的服务提供者、咨询机构、中介机构等。1.2第三方的介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同目的的实现。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中需要专业服务、咨询、中介等情况。2.2.1再就业培训服务提供者2.2.2劳动争议调解机构2.2.3法律咨询机构2.2.4人力资源中介服务3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面同意。3.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利、义务及责任限额等进行明确约定。3.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行过程中的相关环节。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.2.1第三方因提供的服务不符合约定，导致甲乙双方损失的责任限额4.2.2第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的责任限额4.2.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的责任限额5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方对甲乙双方的责任：5.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务。5.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任。5.2第三方对甲方的责任：5.2.1第三方对甲方提供的服务，应确保符合甲方的要求和标准。5.2.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方损失，应向甲方承担赔偿责任。5.3第三方对乙方的责任：5.3.1第三方对乙方提供的服务，应确保符合乙方的要求和标准。5.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致乙方损失，应向乙方承担赔偿责任。6.第三方介入的额外条款及说明6.1第三方介入协议6.1.1.1第三方的名称、地址、联系方式6.1.1.2第三方的职责、权利和义务6.1.1.3第三方的责任限额6.1.1.4第三方介入的费用及支付方式6.1.1.5第三方介入的期限6.1.1.6第三方介入的保密条款6.1.1.7违约责任及争议解决方式6.2第三方变更6.2.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面确认。6.2.2更换第三方后，原第三方协议终止，新第三方协议生效。7.第三方介入的终止7.1第三方介入协议到期或合同终止时，第三方介入终止。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应就第三方的服务进行评估，并根据评估结果支付相应的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息表详细要求：包含驾驶员的姓名、性别、年龄、身份证号码、驾驶员证号码、联系方式等基本信息。附件说明：用于记录驾驶员的基本信息，便于合同履行过程中的身份确认和联系。2.附件二：驾驶员工作职责说明书详细要求：详细列明驾驶员的工作职责、工作内容、工作标准等。附件说明：用于明确驾驶员的工作要求，确保驾驶员了解并履行其职责。3.附件三：驾驶员培训记录详细要求：记录驾驶员参加的培训内容、时间、地点、培训效果等。附件说明：用于证明驾驶员接受了必要的培训，提升了其职业技能。4.附件四：驾驶员绩效考核表详细要求：记录驾驶员的工作表现、绩效评价等。附件说明：用于评估驾驶员的工作表现，作为工资调整和奖励的依据。5.附件五：驾驶员离职手续清单详细要求：列明驾驶员离职时应办理的手续和注意事项。附件说明：用于规范驾驶员离职流程，确保离职手续的顺利进行。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的职责、权利、义务、责任限额等。附件说明：用于明确第三方介入的细节，确保第三方服务的有效性和安全性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为一：驾驶员未按时完成工作任务责任认定标准：根据驾驶员工作职责说明书和工作任务要求，未按时完成工作任务。示例说明：驾驶员未按照规定时间完成运输任务，导致运输延误，用人单位有权要求驾驶员进行赔偿。2.违约行为二：驾驶员违反交通法规责任认定标准：驾驶员在驾驶过程中违反交通法规，造成交通事故或违法行为。示例说明：驾驶员在驾驶过程中超速行驶，导致交通事故，驾驶员应承担相应的法律责任。3.违约行为三：驾驶员泄露用人单位商业秘密责任认定标准：驾驶员在合同履行过程中，泄露用人单位的商业秘密。示例说明：驾驶员将用人单位的客户信息泄露给竞争对手，用人单位有权要求驾驶员承担违约责任。4.违约行为四：用人单位未按时支付工资责任认定标准：用人单位未按照合同约定的时间支付驾驶员工资。示例说明：用人单位未在每月规定的时间内支付驾驶员工资，驾驶员有权要求用人单位支付滞纳金。5.违约行为五：用人单位未履行再就业支持义务责任认定标准：用人单位未按照合同约定提供再就业培训、推荐等支持。示例说明：用人单位未为驾驶员提供再就业培训，驾驶员有权要求用人单位承担违约责任。全文完。2024版驾驶员劳动合同解除与再就业支持合同1合同目录第一章合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同依据1.4合同双方第二章合同签订2.1签订主体2.2签订程序2.3签订时间2.4签订地点第三章合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同续签第四章工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作地点4.4工作时间第五章工资待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3考勤制度5.4工资支付方式第六章社会保险6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳比例6.3社会保险待遇第七章休假制度7.1公休假7.2事假7.3产假7.4年假第八章劳动合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除赔偿8.4解除争议处理第九章再就业支持9.1再就业培训9.2再就业推荐9.3再就业补贴9.4再就业跟踪第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理第十一章合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止11.3合同解除与终止后的处理第十二章合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同变更第十三章争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序第十四章其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释14.4合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同定义本合同是指甲方（用人单位）与乙方（驾驶员）之间，就乙方在甲方处担任驾驶员职务，双方的权利和义务所签订的具有法律效力的书面协议。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在驾驶员职务关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，维护正常的劳动关系。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.4合同双方甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（驾驶员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________第二章合同签订2.1签订主体甲方为具有独立法人资格的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。2.2签订程序本合同经甲乙双方充分协商一致后，以书面形式签订。2.3签订时间本合同签订时间为____年____月____日。2.4签订地点本合同签订地点为____市____区____街道____号。第三章合同期限3.1合同起始时间本合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止时间本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。第四章工作内容4.1工作岗位乙方在甲方处担任驾驶员职务。4.2工作职责乙方应按照甲方要求，负责驾驶甲方车辆，完成甲方交付的运输任务。4.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的运输区域。4.4工作时间乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间为____小时/天。第五章工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。5.2奖金制度甲方根据乙方的工作表现和完成情况，给予相应的奖金。5.3考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。5.4工资支付方式甲方每月____日前支付乙方工资。第六章社会保险6.1社会保险种类乙方应参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2社会保险缴纳比例乙方和甲方按照国家规定的社会保险缴纳比例缴纳社会保险费。6.3社会保险待遇乙方在符合国家规定的社会保险待遇条件下，享有相应的社会保险待遇。第七章休假制度7.1公休假乙方享有国家规定的公休假。7.2事假乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。7.3产假乙方生育期间，享有国家规定的产假。7.4年假乙方连续工作满一年的，享有国家规定的年休假。第八章劳动合同解除8.1解除条件8.1.1乙方严重违反甲方规章制度；8.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；8.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；8.1.4乙方被依法追究刑事责任。8.2解除程序8.2.1甲方应在解除合同前提前通知乙方，并书面说明解除合同的理由；8.2.2乙方有权在接到解除合同通知后，要求甲方提供解除合同的法律依据。8.3解除赔偿8.3.1甲方依法解除合同，应当支付乙方经济补偿；8.3.2乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金。8.4解除争议处理8.4.1双方发生争议，应协商解决；8.4.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章再就业支持9.1再就业培训9.1.1甲方为乙方提供再就业培训；9.1.2培训内容应包括驾驶技能提升、交通安全法规等。9.2再就业推荐9.2.1甲方为乙方提供再就业推荐服务；9.2.2推荐岗位应符合乙方的工作能力和技能。9.3再就业补贴9.3.1甲方根据国家政策为符合条件的乙方提供再就业补贴；9.3.2补贴标准及发放方式按照国家规定执行。9.4再就业跟踪9.4.1甲方对乙方再就业情况进行跟踪服务；9.4.2及时了解乙方再就业情况，并提供必要的帮助。第十章违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按照合同约定支付工资；10.1.2甲方未按照合同约定提供社会保险；10.1.3乙方未按照合同约定履行工作职责。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任；10.2.2违约责任的具体形式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约处理10.3.1违约发生后，双方应协商解决；10.3.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一章合同解除与终止11.1合同解除11.1.1合同解除的条件和程序按照第八章规定执行。11.2合同终止11.2.1合同期满自然终止；11.2.2合同解除后，合同终止。11.3合同解除与终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险等费用；11.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。第十二章合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期满；12.2.2合同解除；12.2.3其他法律规定的合同终止情形。第十三章争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应协商解决；13.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。13.3争议解决程序按照劳动争议仲裁委员会的有关规定执行。第十四章其他14.1通知方式14.1.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.2合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释本合同的解释以中文为准。14.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）签字：____________________日期：____________________乙方（驾驶员）签字：____________________日期：____________________与多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的条款及说明1.1甲方的培训责任1.1.1甲方应承担对乙方进行岗位技能培训的责任，包括但不限于驾驶技能、安全知识、车辆维护等。1.1.2培训计划应包含乙方的工作岗位需求，并确保乙方能够胜任工作。1.2甲方的车辆维护责任1.2.1甲方应确保提供给乙方的车辆处于良好运行状态，定期进行维护和检修。1.2.2甲方应提供必要的车辆配件和维修服务，以保障乙方的正常工作。1.3甲方的调度权1.3.1甲方有权根据工作需要和车辆状况对乙方进行工作调度。1.3.2甲方应尽量保证乙方的工作时间合理，避免过度加班。附加条款二：乙方为主导时的条款及说明2.1乙方的自主选择权2.1.1乙方有权根据自身情况和市场状况选择是否接受甲方的工作调度。2.1.2乙方在拒绝甲方工作调度时，应提前通知甲方，并说明原因。2.2乙方的休息权2.2.1乙方有权根据国家规定和合同约定享受休息日和法定节假日。2.2.2甲方应保障乙方的休息权，不得强制乙方在休息日和法定节假日工作。2.3乙方的培训参与权2.3.1乙方有权参与甲方组织的培训活动，提高自身技能。2.3.2甲方应提供必要的培训资料和设施，确保乙方能够有效参与培训。附加条款三：第三方中介时的条款及说明3.1中介机构的职责3.1.1中介机构应负责为甲方寻找合适的驾驶员，并为乙方提供就业机会。3.1.2中介机构应确保双方信息的真实性和准确性。3.2中介费用3.2.1中介机构的服务费用由甲方支付，具体费用标准由双方协商确定。3.2.2甲方支付中介费用后，中介机构不得再向乙方收取任何费用。3.3信息保密3.3.1中介机构应严格遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的个人信息和商业秘密。3.3.2双方同意，中介机构在合同履行期间及合同终止后，仍应承担保密义务。3.4中介机构的违约责任3.4.1中介机构未能履行职责，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。3.4.2违约责任的具体形式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.5中介机构的解除权3.5.1双方均有权在中介机构未能履行职责或违反保密义务时，解除与中介机构的合作关系。3.5.2中介机构解除合作后，应立即停止一切与甲乙双方有关的活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方驾驶证复印件4.甲方企业营业执照副本复印件5.甲方车辆行驶证复印件6.社会保险缴纳明细7.乙方培训记录8.中介机构服务协议9.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付乙方工资。b.甲方未按照合同约定提供社会保险。c.乙方未按照合同约定履行工作职责。d.甲方未按照合同约定进行车辆维护。e.乙方未按照合同约定参加甲方组织的培训。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定以合同约定和法律法规为依据。b.双方应通过协商解决违约行为，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的基本法律。3.劳动争议仲裁委员会：依法处理劳动争议的专门机构。4.社会保险：国家为保障公民的基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度。5.违约责任：违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可要求甲方支付工资，若甲方拒绝，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方因个人原因无法履行工作职责。解决办法：乙方应及时通知甲方，并说明原因，甲方可根据情况调整工作安排或解除合同。3.问题：中介机构泄露乙方个人信息。解决办法：乙方可要求中介机构停止泄露，并采取必要措施保护个人信息。五、所有应用场景：1.驾驶员与用人单位建立劳动关系时。2.驾驶员在劳动合同履行期间发生争议时。3.驾驶员合同解除与再就业支持过程中。4.中介机构提供服务时。5.劳动争议仲裁过程中。全文完。2024版驾驶员劳动合同解除与再就业支持合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（请填写单位名称）地址：（请填写单位地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.乙方（驾驶员）：名称：（请填写驾驶员姓名）地址：（请填写驾驶员地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国驾驶员就业形势日益严峻，为保障驾驶员的合法权益，促进驾驶员再就业，甲方与乙方经友好协商，就驾驶员劳动合同解除与再就业支持事宜，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述“驾驶员”是指具备相应驾驶资格，从事道路运输、交通运输等相关职业的人员。3.2关键词解释（1）劳动合同解除：指在劳动合同有效期内，甲方或乙方按照法定条件和程序提前终止劳动合同的行为。（2）再就业支持：指甲方为解除劳动合同的乙方提供职业培训、就业信息、就业指导等支持措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）依法解除劳动合同的权利。（2）按照本合同约定，为乙方提供再就业支持。（3）依法保障乙方在劳动合同解除过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）依法履行劳动合同约定的义务。（2）积极配合甲方提供相关材料，以便甲方为其提供再就业支持。（3）在劳动合同解除后，主动寻求再就业机会。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式甲方应按照本合同约定，为乙方提供再就业支持，包括但不限于职业培训、就业信息、就业指导等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满。（2）甲乙双方协商一致解除本合同。6.3终止程序（1）本合同期满前，甲乙双方应就本合同的续签事宜进行协商。（2）如甲乙双方协商一致解除本合同，应提前____天书面通知对方。6.4终止后果（1）合同解除后，乙方应按照本合同约定，配合甲方完成相关再就业支持工作。（2）合同解除后，甲乙双方应按照国家有关法律法规，妥善处理劳动合同解除后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）再就业支持服务费用：包括职业培训费用、就业信息查询费用、就业指导费用等。（2）因劳动合同解除产生的相关费用：如经济补偿金、离职手续办理费用等。7.2支付方式（1）再就业支持服务费用：甲方应在乙方完成相关培训或服务后，按照服务内容和服务标准支付费用。（2）劳动合同解除产生的相关费用：甲方应在劳动合同解除通知发出后的____个工作日内支付。7.3支付时间（1）再就业支持服务费用：甲方应在乙方完成相关培训或服务后的____个工作日内支付。（2）劳动合同解除产生的相关费用：甲方应在劳动合同解除通知发出后的____个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供正规发票或收据。（2）乙方在收到甲方支付的费用后，应及时出具收款证明。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定提供再就业支持服务的，应承担相应的违约责任。（2）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的____%。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行劳动合同义务的，应承担相应的违约责任。（2）乙方未按合同约定配合甲方完成再就业支持工作的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金和赔偿金额的具体计算方法由双方协商确定。（2）违约金和赔偿金额的支付方式与合同费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密。（2）甲方提供的再就业支持服务内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所损坏，无法履行合同。（2）政府颁布禁令，导致乙方无法正常开展业务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择一名或多名调解员进行调解。（2）仲裁：双方可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同项下的权利和义务尚未履行完毕。（2）合同项下的保密内容尚未披露。（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，双方均享有相应的权利。（2）任何一方未经对方同意，不得擅自转让或放弃其在本合同项下的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方再就业支持服务的监督权。（2）乙方保留对甲方提供再就业支持服务的评价权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）。14.2修改和补充效力（1）经双方签字（或盖章）的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。（2）在合同履行过程中，双方应就相关问题进行沟通和协商。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、口头或其他约定的方式进行沟通和协作。（2）双方应按照约定的方式和时间，及时履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就驾驶员劳动合同解除与再就业支持事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款（1）任何一方不得擅自增减本合同条款。（2）未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：代表（签字）：日期：（年月日）盖章：乙方（驾驶员）：代表（签字）：日期：（年月日）盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方再就业支持服务需求评估报告2.乙方再就业支持服务记录3.甲方提供的再就业支持服务明细4.乙方劳动合同解除证明5.乙方经济补偿金发放凭证6.乙方再就业成功证明7.争议解决过程中的相关文件8.任何一方要求的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供再就业支持服务。未按合同约定支付费用。未在规定时间内完成劳动合同解除手续。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行劳动合同义务。未按合同约定配合甲方完成再就业支持工作。未在规定时间内完成再就业。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.