2024幼儿园聘用司机合同书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024幼儿园聘用司机合同书范本本合同目录一览1.聘用司机的基本信息1.1司机姓名1.2司机身份证号码1.3司机驾驶证号码2.聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期3.工作职责3.1接送学生上下学3.2保障学生乘坐安全3.3车辆的维护与管理3.4遵守交通规则4.工资待遇4.1基本工资4.2加班工资4.3福利待遇5.劳动纪律5.1准时上下班5.2遵守学校规章制度5.3保守学校秘密6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.解除合同的条件7.1司机提出解除合同7.2幼儿园提出解除合同7.3合同到期8.争议解决方式8.1双方协商解决8.2申请劳动仲裁8.3向法院提起诉讼9.其他事项9.1司机需具备的相关资格证书9.2司机的工作时间9.3司机的培训与考核10.合同的签订与生效10.1签订日期10.2合同生效日期11.合同的变更与终止11.1合同变更条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1司机违约责任12.2幼儿园违约责任13.合同的保管13.1合同正本一式两份，双方各执一份13.2合同副本若干份，用于备查14.合同的补充条款14.1双方认为需要补充的其他事项第一部分：合同如下：第一条聘用司机的基本信息1.1司机姓名：1.2司机身份证号码：110105197001051.3司机驾驶证号码：A10000000000000001第二条聘用期限2.1聘用开始日期：2024年3月1日2.2聘用结束日期：2027年2月28日第三条工作职责3.1接送学生上下学：司机需按照幼儿园规定的接送时间，保证学生按时安全到达目的地。3.2保障学生乘坐安全：司机需严格遵守交通规则，确保车辆安全运行，维护车内秩序，保障学生乘坐安全。3.3车辆的维护与管理：司机需负责车辆的日常维护、清洁工作，确保车辆处于良好运行状态。3.4遵守交通规则：司机在驾驶过程中，必须遵守国家法律法规，确保行车安全。第四条工资待遇4.1基本工资：每月基本工资为人民币8000元。4.2加班工资：司机在法定节假日及休息日加班，按照不低于其工资的300%支付加班工资。4.3福利待遇：司机享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。第五条劳动纪律5.1准时上下班：司机需按照幼儿园规定的上下班时间准时到岗、离岗。5.2遵守学校规章制度：司机需遵守幼儿园的各项规章制度，服从学校领导的工作安排。5.3保守学校秘密：司机不得泄露幼儿园内部事务、学生信息等保密信息。第六条社会保险6.1养老保险：幼儿园为司机缴纳养老保险，按照国家和地方政策规定执行。6.2医疗保险：幼儿园为司机缴纳医疗保险，按照国家和地方政策规定执行。6.3失业保险：幼儿园为司机缴纳失业保险，按照国家和地方政策规定执行。6.4工伤保险：幼儿园为司机缴纳工伤保险，按照国家和地方政策规定执行。6.5生育保险：幼儿园为司机缴纳生育保险，按照国家和地方政策规定执行。第七条解除合同的条件7.1司机提出解除合同：司机提前30日以书面形式通知幼儿园，可以解除本合同。7.2幼儿园提出解除合同：幼儿园有正当理由，可以提前30日书面通知司机解除本合同。7.3合同到期：本合同到期后，如双方无异议，自动终止。第八条争议解决方式8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2申请劳动仲裁：如双方协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3向法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1司机需具备的相关资格证书：司机应具备有效的驾驶证，并具备相应的驾驶技能和经验。9.2司机的工作时间：司机的工作时间为每日早7点至晚6点，具体工作时间根据幼儿园的实际需求调整。9.3司机的培训与考核：幼儿园有权对司机进行必要的职业培训和安全教育，司机应积极配合并接受考核。第十条合同的签订与生效10.1签订日期：本合同于____年__月__日签订。10.2合同生效日期：本合同自签订之日起生效。第十一条合同的变更与终止11.1合同变更条件：合同的变更有赖于双方协商一致，并书面确认。11.2合同终止条件：合同终止需双方协商一致，并书面确认。第十二条违约责任12.1司机违约责任：司机违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿幼儿园的损失。12.2幼儿园违约责任：幼儿园违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿司机的损失。第十三条合同的保管13.1合同正本一式两份，双方各执一份。13.2合同副本若干份，用于备查。第十四条合同的补充条款14.1双方认为需要补充的其他事项，可书面形式添加到本合同中，经双方签字盖章后具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：司机身份证明文件附件2：司机驾驶证复印件附件3：司机健康证明文件附件4：司机无犯罪记录证明文件附件5：车辆行驶证复印件附件6：车辆保险单复印件附件7：幼儿园大门出入通行证附件8：司机工作服及安全装备清单附件9：司机工作职责说明书附件10：司机培训及考核记录附件详细要求和说明：附件1：司机身份证明文件要求：提供有效的身份证原件及复印件，用于核实司机身份信息。附件2：司机驾驶证复印件要求：提供有效的驾驶证原件及复印件，用于核实司机驾驶资格。附件3：司机健康证明文件要求：提供近期的健康证明，证明司机身体健康，符合驾驶要求。附件4：司机无犯罪记录证明文件要求：提供公安机关出具的无犯罪记录证明，证明司机无犯罪记录。附件5：车辆行驶证复印件要求：提供车辆行驶证原件及复印件，用于核实车辆合法性。附件6：车辆保险单复印件要求：提供有效的车辆保险单原件及复印件，确保车辆在保险有效期内。附件7：幼儿园大门出入通行证要求：提供幼儿园大门出入通行证，用于司机顺利进入幼儿园。附件8：司机工作服及安全装备清单要求：提供司机工作服及安全装备清单，包括安全帽、反光背心等。附件9：司机工作职责说明书要求：详细说明司机的工作职责，包括接送时间、安全要求等。附件10：司机培训及考核记录要求：记录司机参加的培训及考核情况，证明司机具备相应的知识和技能。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机未按时完成接送任务。2.司机违反交通规则，导致安全事故。3.司机未按约定参加培训和考核。4.幼儿园未按时支付工资和福利待遇。5.幼儿园未提供合同约定的工作条件。责任认定标准：1.司机未按时完成接送任务：按照合同约定，司机应按时完成接送任务，如因故未能完成，应承担相应的违约责任。2.司机违反交通规则，导致安全事故：司机在驾驶过程中，必须遵守国家法律法规，如违反交通规则导致安全事故，司机应承担全部责任。3.司机未按约定参加培训和考核：司机应积极参加幼儿园组织的培训和考核，如未按约定参加，应承担相应的违约责任。4.幼儿园未按时支付工资和福利待遇：幼儿园应按时支付司机的工资和福利待遇，如未按时支付，应承担相应的违约责任。5.幼儿园未提供合同约定的工作条件：幼儿园应提供合同约定的工作条件，如未提供，应承担相应的违约责任。示例说明：示例1：司机因个人原因未能按时完成接送任务，导致学生迟到，司机应按照合同约定承担违约责任。示例2：司机在驾驶过程中违反交通规则，发生交通事故，造成学生受伤，司机应承担全部责任。示例3：司机未参加幼儿园组织的培训和考核，幼儿园有权解除合同，并要求司机承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。3.劳动争议：劳动争议是指用人单位与劳动者之间在劳动合同的订立、履行、变更、解除等过程中发生的争议。4.劳动仲裁：劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，由劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行审理并做出裁决。5.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.工伤保险：工伤保险是社会保险的一种，是指国家对在工作中发生意外伤害的劳动者给予的一种经济补