2024年领导力提升合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年领导力提升合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.合同目的和范围2.1领导力提升的目的2.2领导力提升的范围3.领导力提升内容3.1领导力提升的具体课程3.2领导力提升的具体时间安排3.3领导力提升的具体地点4.领导力提升费用4.1领导力提升费用的总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.合同期限5.1合同开始时间5.2合同结束时间6.领导力提升的具体实施6.1领导力提升的具体课程实施6.2领导力提升的具体时间安排实施6.3领导力提升的具体地点实施7.领导力提升效果的评估7.1评估方法7.2评估时间7.3评估结果的处理8.保密条款8.1保密信息的范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止通知13.合同附件13.1合同附件清单13.2合同附件内容14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名及职务]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名及职务]2.合同目的和范围2.1领导力提升的目的本合同旨在通过领导力提升培训，帮助甲方提升管理团队的综合素质和领导能力，以适应企业发展的需要。2.2领导力提升的范围（1）领导力理论；（2）团队建设与管理；（3）沟通与谈判技巧；（4）冲突管理；（5）决策与执行力。3.领导力提升内容3.1领导力提升的具体课程（1）领导力基础理论课程；（2）团队建设与管理课程；（3）沟通与谈判技巧课程；（4）冲突管理课程；（5）决策与执行力课程。3.2领导力提升的具体时间安排本次培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日，具体课程时间将根据实际情况进行安排。3.3领导力提升的具体地点本次培训地点为[具体地点]。4.领导力提升费用4.1领导力提升费用的总额本次领导力提升培训费用总额为人民币[金额]元。4.2费用支付方式（1）培训费用总额的[比例]于合同签订之日起支付；（2）剩余培训费用于培训开始前支付。4.3费用支付时间甲方应在[具体日期]前支付第一笔费用，剩余费用在培训开始前支付。5.合同期限5.1合同开始时间本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同结束时间本合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.领导力提升的具体实施6.1领导力提升的具体课程实施乙方将根据合同约定，在规定的时间和地点开展领导力提升培训。6.2领导力提升的具体时间安排实施乙方将根据甲方实际情况，制定详细的培训时间表，并提前通知甲方。6.3领导力提升的具体地点实施乙方将确保培训地点的安全、舒适，并具备必要的培训设施。8.保密条款8.1保密信息的范围本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密信息。8.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构除非另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。10.合同变更10.1变更条件本合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。10.2变更程序（1）一方提出变更要求；（2）另一方在收到变更要求之日起[具体天数]内给予回复；（3）双方就变更内容达成一致；（4）签署书面变更协议。10.3变更通知任何变更均应以书面形式通知对方，自对方收到通知之日起生效。11.合同解除11.1解除条件（1）一方违约，经对方催告后仍未履行；（2）一方发生重大变化，无法继续履行合同；（3）不可抗力事件导致合同无法履行。11.2解除程序一方要求解除合同时，应以书面形式通知对方，并说明解除原因。11.3解除通知解除通知应在[具体天数]内送达对方，自对方收到通知之日起合同解除。12.合同终止12.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定原因被宣布无效或被撤销。12.2终止程序（1）确认合同终止事实；（2）处理合同终止后的遗留问题；（3）签署合同终止确认书。12.3终止通知合同终止通知应在[具体天数]内送达对方，自对方收到通知之日起合同终止。13.合同附件13.1合同附件清单本合同附件如下：（1）领导力提升培训计划；（2）培训课程大纲；（3）培训师资介绍；（4）费用明细表。13.2合同附件内容合同附件内容应与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系并提供特定服务的个人或组织。1.2第三方的类型包括但不限于中介方、培训机构、咨询顾问、技术支持等。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方。2.2第三方的引入需经甲乙双方书面同意，并签署相关协议。3.第三方的责任和义务3.1第三方应根据合同约定，提供专业、高效的服务。3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。3.3第三方应确保提供的服务质量，如因第三方原因导致服务不合格，第三方应承担相应责任。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以保证服务顺利实施。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方的责任划分：（1）第三方对甲方提供的服务质量负责；（2）甲方对第三方的服务费用承担支付责任；（3）甲方与第三方之间的争议，由双方自行协商解决。5.2第三方与乙方的责任划分：（1）第三方对乙方提供的服务质量负责；（2）乙方对第三方的服务费用承担支付责任；（3）乙方与第三方之间的争议，由双方自行协商解决。5.3第三方与甲乙双方共同责任：（1）如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方均有权要求第三方承担相应责任；（2）甲乙双方应共同监督第三方履行合同，确保合同目的实现。6.第三方的责任限额6.1第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担不超过合同总金额[百分比]的责任限额。6.2第三方的责任限额以甲乙双方协商一致为准。6.3如第三方责任超过责任限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的责任。7.第三方介入的费用7.1第三方介入产生的费用，包括但不限于服务费、咨询费、交通费等，由甲乙双方根据合同约定承担。7.2第三方介入费用应在合同约定的时间内支付。8.第三方的退出8.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因或合同约定情况，可向甲乙双方提出退出请求。8.2第三方退出前，应确保已完成的工作符合合同要求，并办理相关手续。8.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，并按照合同约定处理剩余事宜。9.第三方的变更9.1第三方在合同履行过程中，如需变更，应经甲乙双方书面同意。9.2第三方变更后，原合同约定不变，双方应按照变更后的协议履行合同。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方书面同意。10.2合同变更后的条款，对三方具有同等法律效力。11.第三方介入后的争议解决11.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.领导力提升培训计划详细要求：包括培训目标、课程安排、师资介绍、学员名单、考核标准等。说明：本附件为培训实施的具体计划，确保培训的有序进行。2.培训课程大纲详细要求：列出每门课程的名称、课时、内容摘要、教学方法等。说明：本附件为培训内容的概述，便于学员了解课程结构和重点。3.培训师资介绍详细要求：包括师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：本附件为师资力量的展示，提升学员对培训质量的信心。4.费用明细表详细要求：列出各项费用的具体金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件为费用的详细清单，便于甲乙双方核对和支付。5.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件为保密条款的具体内容，保障双方商业秘密的安全。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件为争议解决的具体方案，确保双方在发生争议时能够迅速、公正地解决。7.合同变更协议详细要求：明确变更条件、程序、通知方式等。说明：本附件为合同变更的具体内容，确保变更的合法性和有效性。8.合同解除协议详细要求：明确解除条件、程序、通知方式等。说明：本附件为合同解除的具体内容，确保解除的合法性和有效性。9.合同终止确认书详细要求：确认合同终止事实、处理遗留问题、签署日期等。说明：本附件为合同终止的正式文件，明确双方对合同终止的认可。10.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的同意、责任、权利、费用等。说明：本附件为第三方介入的具体协议，确保第三方在合同履行中的合法地位。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按合同约定支付费用；（2）未按合同约定提供培训服务；（3）泄露保密信息；（4）违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：（1）甲方违约：未按合同约定支付费用的，应承担违约责任，支付滞纳金；未按合同约定提供培训服务的，应承担违约责任，赔偿乙方损失。（2）乙方违约：未按合同约定支付费用的，应承担违约责任，支付滞纳金；未按合同约定提供培训服务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。（3）第三方违约：第三方未按合同约定提供服务或泄露保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。3.违约责任示例：（1）甲方未在合同约定的时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并赔偿乙方因此产生的利息损失。（2）乙方未按合同约定提供培训服务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方直接经济损失，包括但不限于培训费用、机会成本等。全文完。2024年领导力提升合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.领导力提升目标2.1提升目标设定2.2提升目标细化2.3目标实施期限3.领导力培训内容3.1培训课程设置3.2培训讲师及教材3.3培训方式及时间安排4.领导力评估方法4.1评估指标体系4.2评估实施流程4.3评估结果运用5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训地点及设施6.1培训场地要求6.2培训设施及设备6.3场地及设施维护责任7.培训资料及权益7.1培训资料提供7.2培训资料使用权限7.3培训资料更新及补充8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任赔偿11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1附件一：培训课程安排12.2附件二：培训讲师及教材清单12.3附件三：培训场地及设施清单13.合同修改及补充13.1合同修改程序13.2合同补充内容13.3合同修改及补充的生效日期14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同生效前通知14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点本合同于2024年X月X日，在地点签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.领导力提升目标2.1提升目标设定甲方希望乙方通过本合同约定的培训，提升领导力水平，具体目标包括但不限于：增强战略思维、提高团队管理能力、优化决策效率。2.2提升目标细化（1）掌握至少两种战略分析方法；（2）能够有效激励和引导团队成员，提高团队执行力；（3）在决策过程中，能够运用科学的方法，提高决策的准确性和效率。2.3目标实施期限本合同约定的领导力提升目标实施期限为自合同生效之日起12个月。3.领导力培训内容3.1培训课程设置（1）战略管理培训；（2）团队领导力培训；（3）决策与执行培训。3.2培训讲师及教材乙方将聘请具有丰富实践经验和专业资质的讲师进行授课，并使用正规出版社出版的教材。3.3培训方式及时间安排（1）培训方式：面授、线上课程、案例研讨等相结合；（2）培训时间：每月至少一次，每次培训时间不少于4小时；（3）培训地点：根据实际情况，可安排在甲方所在地或乙方指定地点。4.领导力评估方法4.1评估指标体系（1）知识掌握程度；（2）技能应用能力；（3）领导力提升效果。4.2评估实施流程乙方将在培训结束后，对甲方进行评估，具体流程如下：（1）收集学员反馈意见；（2）进行笔试或实操考核；4.3评估结果运用5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额本合同约定的培训费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式甲方应在合同签订后X日内，向乙方支付培训费用总额的%作为预付款；剩余%的培训费用，甲方应在培训结束后X日内支付。5.3费用支付时间甲方应在每月的日前，向乙方支付当月培训费用。6.培训地点及设施6.1培训场地要求（1）环境安静，便于集中注意力；（2）设施齐全，包括投影仪、音响设备等；（3）座位充足，便于学员互动。6.2培训设施及设备（1）培训场地；（2）投影仪；（3）音响设备；（4）白板、笔、纸等教学用品。6.3场地及设施维护责任乙方负责培训场地的维护，确保设施设备正常运行；甲方负责培训过程中的环境卫生。8.保密条款8.1保密内容甲乙双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。8.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，保密期限为合同有效期结束后X年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或不当使用对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）甲方未按时支付培训费用，经乙方催告后仍未支付；（2）乙方提供的培训服务严重不符合合同约定，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件合同约定的培训目标实现或合同期限届满，合同自行终止。9.3合同解除及终止程序任何一方要求解除或终止合同时，应提前X日以书面形式通知对方，并说明解除或终止的理由。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方提供的培训服务不符合合同约定；（3）任何一方违反保密义务。10.2违约责任承担（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款的违约金；（2）乙方提供的培训服务不符合合同约定，应重新提供或赔偿甲方因此遭受的损失；（3）违反保密义务的一方，应赔偿对方因此遭受的损失。10.3违约责任赔偿违约方应根据违约情形，按照实际损失或合同约定的赔偿标准进行赔偿。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）调解委员会。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非合同另有约定。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排详细列出培训时间、地点、课程内容、讲师名单等。12.2附件二：培训讲师及教材清单包括讲师资质、教材名称、版本等信息。12.3附件三：培训场地及设施清单列出培训场地的详细地址、设施设备清单等。13.合同修改及补充13.1合同修改程序任何一方要求修改合同内容，应以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议。13.2合同补充内容补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同修改及补充的生效日期补充协议签订之日起生效。14.其他约定事项14.1合同解释本合同未尽事宜，按照相关法律法规及行业惯例执行。14.2合同生效前通知本合同签订前，双方应将合同内容通知各自内部相关部门。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构、咨询顾问等。15.2第三方责权利15.2.1责任（1）按照合同约定提供专业服务；（2）确保服务质量符合行业标准；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在合同约定的范围内，对提供的服务承担相应责任。15.2.2权利（1）根据合同约定获得报酬；（2）在提供服务的范围内，独立开展工作；（3）要求甲方和乙方履行合同约定的配合义务。15.2.3利益第三方的利益包括但不限于：（1）获得合同约定的报酬；15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1甲乙双方与第三方的关系甲乙双方与第三方之间是合同关系，第三方独立于甲乙双方之外，为双方提供服务。15.3.2第三方与甲方的划分第三方在为甲方提供服务时，甲方应提供必要的配合，包括但不限于提供必要的信息、场地、设施等。15.3.3第三方与乙方的划分第三方在为乙方提供服务时，乙方应支付合同约定的报酬，并确保第三方在提供服务的范围内独立工作。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序任何一方需要第三方介入时，应提前X日以书面形式通知对方，并说明第三方介入的原因、目的及预期效果。16.2第三方介入后的合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。16.3第三方介入后的费用承担第三方介入产生的费用，由合同约定的责任方承担，除非合同另有约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额设定第三方的