二零二五年出租汽车驾驶员劳动合同标准范本（含培训）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年出租汽车驾驶员劳动合同标准范本（含培训）本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.驾驶员基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3驾驶证号码2.4驾驶证有效期2.5联系方式3.出租车基本信息3.1车牌号码3.2车辆类型3.3车辆使用性质3.4车辆保险4.驾驶员职责4.1遵守国家法律法规和行业规定4.2服从公司管理，完成工作任务4.3保障乘客安全，提供优质服务4.4保持车辆整洁，爱护车辆设施5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日及休假制度5.3加班规定及补偿6.薪酬待遇6.1基本工资6.2返点及提成6.3社会保险及公积金6.4节假日及特殊情况工资7.培训与考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核标准及结果8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2公司违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1驾驶员解除合同10.2公司解除合同10.3合同解除条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效12.3合同变更12.4合同解除12.5合同终止13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1出租车公司名称：____________________1.1.2出租车公司法定代表人：____________________1.1.3出租车公司住所：____________________1.1.4驾驶员姓名：____________________1.1.5驾驶员身份证号码：____________________1.1.6驾驶员联系方式：____________________1.2合同签订日期：____________________1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.驾驶员基本信息2.1姓名：____________________2.2身份证号码：____________________2.3驾驶证号码：____________________2.4驾驶证有效期：____________________2.5联系方式：____________________3.出租车基本信息3.1车牌号码：____________________3.2车辆类型：____________________3.3车辆使用性质：____________________3.4车辆保险：____________________4.驾驶员职责4.1遵守国家法律法规和行业规定，维护出租汽车行业良好秩序。4.2服从公司管理，完成工作任务，按照公司规定的时间、地点和方式进行营运。4.3保障乘客安全，文明驾驶，确保车辆运行安全，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。4.4提供优质服务，礼貌待客，遵守职业道德，维护公司形象。5.工作时间与休息5.1工作时间安排：根据公司规定及乘客需求，合理安排驾驶员工作时间。5.2休息日及休假制度：驾驶员每月享有____天休息日，国家法定节假日按国家规定执行。5.3加班规定及补偿：驾驶员加班需经公司同意，加班工资按国家规定计算。6.薪酬待遇6.1基本工资：驾驶员每月基本工资为人民币____元。6.2返点及提成：驾驶员完成营运任务后，按公司规定获取返点及提成。6.3社会保险及公积金：驾驶员按照国家规定缴纳社会保险及公积金。6.4节假日及特殊情况工资：驾驶员在节假日及特殊情况下的工资按国家规定及公司制度执行。7.培训与考核7.1培训内容：公司定期对驾驶员进行安全驾驶、服务礼仪、法律法规等方面的培训。7.2培训方式：公司通过集中授课、在线学习等形式进行培训。7.3考核标准及结果：驾驶员参加培训并考核合格后，方可继续从事出租汽车营运工作。考核不合格者，公司有权要求驾驶员重新参加培训。8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.1.1驾驶员未经公司同意擅自离职，需赔偿公司经济损失。8.1.2驾驶员违反交通法规，发生重大交通事故，需承担相应法律责任。8.1.3驾驶员在工作中造成乘客财物损失，需承担赔偿责任。8.2公司违约责任8.2.1公司未按合同约定支付驾驶员工资，需支付违约金及赔偿损失。8.2.2公司未能提供符合安全标准的车辆，需承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为我国有管辖权的人民法院。10.合同解除10.1驾驶员解除合同10.1.1驾驶员提前____个月书面通知公司，可解除劳动合同。10.1.2驾驶员因公司原因解除合同，公司应支付相当于____个月工资的经济补偿。10.2公司解除合同10.2.1公司因驾驶员严重违反合同规定，有权解除劳动合同。10.2.2公司因经营需要或驾驶员健康状况等原因，可提前____个月书面通知驾驶员解除合同。10.3合同解除条件10.3.1驾驶员严重违反合同规定，如故意损坏车辆、恶意欺诈乘客等。10.3.2公司因经营需要，如合并、分立、破产等。10.3.3驾驶员因健康原因无法继续工作。11.保密条款11.1保密内容11.1.1公司的经营秘密、技术秘密、客户信息等。11.1.2驾驶员在任职期间知悉的公司商业秘密。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至驾驶员离职后____年止。12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于驾驶员培训计划、车辆使用规定等。12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同变更12.3.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.4合同解除12.4.1合同解除需按照本合同第十条的规定执行。12.5合同终止12.5.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.合同份数13.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份。14.合同生效日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、培训机构、保险代理机构、法律顾问等，以及因合同履行需要协助合同双方的其他组织或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应当遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，对因自身过错导致合同无法履行或履行不当承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用或报酬。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不对甲方、乙方之间的合同履行承担连带责任。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应依据各自签订的合同约定解决。16.第三方介入的具体条款16.1中介机构16.1.1若合同履行需要中介机构提供服务，中介机构应与甲方、乙方分别签订中介服务合同。16.1.2中介机构应保证其提供的服务符合法律法规及行业规范，并承担因自身过错导致的合同无法履行或履行不当的责任。16.2培训机构16.2.1甲方有权根据合同约定，委托第三方培训机构对驾驶员进行培训。16.2.2培训机构应按照培训合同约定，提供合格的培训服务，并承担因自身原因导致的培训不合格的责任。16.3保险代理机构16.3.1甲方、乙方可委托第三方保险代理机构为其提供保险代理服务。16.3.2保险代理机构应按照保险代理合同约定，协助甲方、乙方办理保险手续，并承担因自身过错导致的保险服务不周的责任。16.4法律顾问16.4.1甲方、乙方在合同履行过程中，如需法律咨询或代理诉讼，可委托第三方法律顾问。16.4.2法律顾问应按照法律顾问合同约定，提供专业的法律服务，并承担因自身过错导致的法律代理失误的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在合同履行过程中，因自身过错导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的违约责任。17.1.2第三方责任限额应根据第三方服务性质、合同约定及实际损失情况确定。17.2责任赔偿17.2.1第三方责任赔偿的具体方式、数额和期限，应根据法律法规及合同约定执行。17.2.2第三方责任赔偿不足以弥补甲方、乙方损失时，甲方、乙方可依法要求第三方继续承担赔偿责任。17.3争议解决17.3.1第三方责任争议，应按照本合同第九条“争议解决”的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息表详细要求：包含驾驶员姓名、身份证号码、联系方式、驾驶证信息等个人信息。说明：用于记录驾驶员的基本信息，作为合同附件之一。2.附件二：车辆信息表详细要求：包含车牌号码、车辆类型、使用性质、保险信息等车辆信息。说明：用于记录车辆的基本信息，确保车辆信息与合同一致。3.附件三：驾驶员培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式、考核标准等。说明：用于明确驾驶员培训的具体安排，确保驾驶员具备必要的技能和知识。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包含驾驶员姓名、身份证号码、缴纳金额、缴纳比例等。说明：用于记录驾驶员社会保险及公积金的缴纳情况，确保双方权益。5.附件五：车辆使用规定详细要求：包含车辆维护、保养、使用规范等。说明：用于规范驾驶员对车辆的使用，确保车辆安全运行。6.附件六：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更日期、双方签字等。说明：用于记录合同变更的具体内容，确保变更的有效性。7.附件七：合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方签字等。说明：用于记录合同解除的具体原因和日期，确保解除的有效性。8.附件八：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：用于明确争议解决的途径和期限，确保争议得到及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：驾驶员应按照合同规定的工作时间和地点进行营运，未履行职责的，应承担相应的违约责任。示例说明：驾驶员未按照公司规定的时间进行营运，导致乘客无法及时到达目的地，公司可要求驾驶员承担违约责任。2.违约行为：驾驶员违反交通法规，发生重大交通事故。责任认定标准：驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。发生重大交通事故，驾驶员应承担相应的法律责任。示例说明：驾驶员在驾驶过程中违反交通法规，导致交通事故，驾驶员需承担事故的全部责任。3.违约行为：驾驶员恶意欺诈乘客。责任认定标准：驾驶员应诚信服务，不得恶意欺诈乘客。一旦发生欺诈行为，驾驶员应承担相应的法律责任。示例说明：驾驶员在营运过程中，故意少找乘客零钱，属于欺诈行为，驾驶员需承担欺诈责任。4.违约行为：公司未按合同约定支付驾驶员工资。责任认定标准：公司应按合同约定支付驾驶员工资，未按时支付或支付不足的，公司应承担违约责任。示例说明：公司未在规定时间内支付驾驶员工资，驾驶员可要求公司支付违约金。5.违约行为：公司未提供符合安全标准的车辆。责任认定标准：公司应提供符合安全标准的车辆，如车辆存在安全隐患，公司应承担相应的赔偿责任。示例说明：车辆存在安全隐患，导致驾驶员或乘客受伤，公司需承担赔偿责任。全文完。二零二五年出租汽车驾驶员劳动合同标准范本（含培训）1合同编号_________一、合同主体1.甲方（出租汽车公司）：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________2.乙方（驾驶员）：姓名：___________身份证号码：___________地址：___________联系电话：___________3.其他相关方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________二、合同前言2.1背景：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同。2.2目的：本合同旨在规范甲乙双方在出租汽车驾驶员劳动关系中的权利义务，确保双方在履行合同过程中，遵守国家法律法规，维护正常经营秩序，实现合作共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.出租汽车：指经交通运输管理部门批准，用于出租客运的汽车。2.驾驶员：指具备相应驾驶技能，从事出租客运业务的驾驶员。3.2关键词解释：1.合同期限：指甲乙双方在合同中约定的履行合同的时间范围。2.培训：指甲方为乙方提供的相关业务知识、技能等方面的培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，履行驾驶员职责，保证出租汽车安全、文明、规范行驶。2.甲方有义务为乙方提供符合国家规定和行业标准的车辆、设施，保障乙方合法权益。3.甲方有义务按照国家规定和行业标准，为乙方提供培训机会，提高乙方业务水平。4.甲方有义务按照合同约定，支付乙方工资、奖金等报酬。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供符合国家规定和行业标准的车辆、设施。2.乙方有义务按照甲方要求，完成驾驶员职责，确保出租汽车安全、文明、规范行驶。3.乙方有义务参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。4.乙方有义务遵守国家法律法规，维护出租汽车行业良好秩序。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地，乙方在履行合同期间，应遵守甲方管理制度。5.3合同履行方式：1.乙方应按照甲方要求，驾驶出租汽车从事客运业务。2.乙方应按照甲方规定，完成驾驶员职责，确保出租汽车安全、文明、规范行驶。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.乙方因故提出解除合同；3.甲方因故提出解除合同；4.甲方根据国家法律法规或行业规定，调整乙方工作岗位或解除合同。6.3终止程序：1.合同终止前，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。2.合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规，办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方剩余工资、奖金等报酬。2.合同终止后，乙方应按照国家法律法规，办理相关手续，确保出租汽车安全、文明、规范行驶。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：甲方根据国家规定和行业标准，按照乙方驾驶的出租汽车类型、行驶里程等因素，支付乙方的基本工资。2.份子钱：甲方根据市场行情和双方协商结果，支付乙方份子钱，作为乙方在特定时间段内完成指定任务所得的报酬。3.奖金：甲方根据乙方的工作表现、服务质量等因素，支付乙方相应的奖金。4.社会保险及公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.培训费用：甲方为乙方提供培训，所需费用由甲方承担。7.2支付方式甲方将按照国家规定和双方约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付各项费用。7.3支付时间1.基本工资：甲方每月支付一次，具体支付时间为每月的___________日。2.份子钱：甲方每___________天支付一次，具体支付时间为___________日。3.奖金：甲方根据实际情况，在___________后支付乙方奖金。7.4支付条款1.甲方应确保在约定的支付时间内，将各项费用支付给乙方。2.乙方在收到支付后，应及时核对并确认款项无误。3.如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的___________%。2.若甲方违反合同约定，解除乙方劳动合同，应按照国家规定支付经济补偿金。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的报酬。2.若乙方违反合同约定，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约情况，按照合同约定或国家规定，向守约方支付赔偿金。赔偿金支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起，至合同终止后___________年止。9.3保密履行方式1.乙方应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用保密内容进行不正当竞争或损害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。2.不可抗力事件发生导致合同无法履行时，甲乙双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震导致出租汽车无法行驶。2.政府行为：政府出台新政策，限制出租汽车运营。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可向有关部门申请调解或仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方处于试用期内。2.乙方存在重大违约行为。3.法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对出租汽车车辆、设施等管理权，以及制定相关管理制度的权利。2.甲方保留对乙方驾驶行为、服务质量等监督权，以及对乙方进行奖惩的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同期内，根据国家法律法规或行业规定，对乙方工作岗位进行调整的权利。2.甲方保留在合同期内，根据市场行情和公司经营状况，对乙方薪酬进行适当调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面协商一致，并签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式1.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和支持。2.乙方应积极配合甲方的工作，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因其他合同的变更、解除、终止或无效而受影响。16.3增减条款本合同如需增减条款，应按照本合同第十四条的规定进行。十七、签字、日期、盖章甲方（出租汽车公司）：名称：___________地址：___________代表人（签字）：___________日期：___________乙方（驾驶员）：姓名：___________身份证号码：___________地址：___________日期：___________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶资格证复印件3.出租汽车车辆行驶证复印件4.社会保险及住房公积金缴纳证明5.培训记录及证书6.合同履行期间的各项费用支付凭证7.争议解决相关文件8.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资、奖金等费用，认定为违约行为。违反合同约定，解除乙方劳动合同，认定为违约行为。2.乙方违约：未按时完成工作任务，认定为违约行为。违反合同约定，给甲方造成损失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.经济补偿金：指用人单位因解除或者终止劳动合同，按照国家规定支付给劳动者的经济补偿。5.社会保险：指国家通过立法，规定用人单位和劳动者必须参加的，以劳动者及其家庭成员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金等费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务。如沟通无效，可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方违反合同约定，给甲方造成损失。解决办法：甲方应及时收集证据，向乙方提出索赔。如乙方拒绝赔偿，可依法向人民法院提起诉讼。3.问题：合同履行期间，出租汽车发生故障。解决办法：乙方应及时向甲方报告故障情况，甲方应尽快安排维修或更换车辆。4.问题：甲方未提供必要的培训和支持。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训和支持，甲方应履行合同约定。5.问题：合同终止后，乙方未妥善处理相关事宜。解决办法：乙方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续，确保出租汽车安全、文明、规范行驶。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________2.第三方责任：第三方应保证其提供的培训内容符合国家相关标准和要求，并对培训过程中发生的事故承担责任。3.第三方权利：第三方有权根据培训效果和驾驶员反馈，对培训内容进行调整和优化。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，提供合格的培训师资和培训场地，确保培训质量。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合国家规定和行业标准的车辆、设施。乙方有权要求甲方提供公平合理的薪酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在合同期内享有稳定的收入来源。甲方应保证乙方的工作环境安全、健康。甲方应保证乙方享有法定的休息时间和休假待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按约定支付乙方工资，应按每日应支付工资的___________%支付违约金。甲方如未按约定提供培训，应赔偿乙方因此遭受的损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场需求和公司经营状况，调整乙方的薪酬和福利待遇。甲方可对乙方的工作表现和服务质量进行监督和管理。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保运营安全。3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为___________个月工资。乙方如在工作中发生重大事故，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年出租汽车驾驶员劳动合同标准范本（含培训）2合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同适用范围3.合同有效期4.合同解除条件二、驾驶员基本信息1.驾驶员姓名2.驾驶员身份证号码3.驾驶员联系方式4.驾驶员住址三、驾驶员培训1.培训内容2.培训时间3.培训费用4.培训考核四、驾驶员职责1.遵守交通法规2.保障乘客安全3.维护公司形象4.遵守公司规章制度五、工作安排1.工作时间2.工作地点3.工作内容4.工作待遇六、工资待遇1.基本工资2.驾驶员提成3.奖金制度4.社会保险七、车辆使用1.车辆分配2.车辆维护3.车辆保险4.车辆违章处理八、合同变更1.合同内容变更2.合同期限变更3.合同解除变更4.合同续签九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除补偿4.合同解除后的处理十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限4.争议解决费用十一、其他约定1.违约责任2.保密条款3.不可抗力条款4.合同附件十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效地点4.合同生效后的通知十三、合同附件1.驾驶员个人信息表2.驾驶员培训记录3.驾驶员工作记录4.车辆使用记录十四、合同签署1.双方代表签字2.盖章确认3.合同生效日期4.合同份数合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规制定。2.合同适用范围本合同适用于公司与其聘请的出租汽车驾驶员之间的劳动关系。3.合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.合同解除条件（1）驾驶员因个人原因提出解除合同；（2）公司因驾驶员严重违反公司规章制度或法律法规而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或双方约定的其他情形。二、驾驶员基本信息1.驾驶员姓名2.驾驶员身份证号码3.驾驶员联系方式4.驾驶员住址三、驾驶员培训1.培训内容驾驶员培训内容包括但不限于出租汽车行业法律法规、服务规范、驾驶技能、安全知识等。2.培训时间驾驶员培训时间为____天，具体培训时间由公司安排。3.培训费用驾驶员培训费用由公司承担。4.培训考核驾驶员培训结束后，公司将对驾驶员进行考核，考核合格后方可上岗。四、驾驶员职责1.遵守交通法规驾驶员必须遵守国家有关道路交通安全的法律法规，确保行车安全。2.保障乘客安全驾驶员应确保乘客在行车过程中的安全，不得超速、酒驾、毒驾等。3.维护公司形象驾驶员应文明驾驶，礼貌待客，维护公司形象。4.遵守公司规章制度驾驶员应遵守公司制定的各项规章制度，服从公司管理。五、工作安排1.工作时间驾驶员工作时间根据公司安排，实行弹性工作制。2.工作地点驾驶员工作地点为公司指定的营运区域。3.工作内容驾驶员工作内容包括但不限于接送乘客、维护车辆卫生、处理乘客投诉等。4.工作待遇驾驶员工作待遇包括基本工资、提成、奖金等，具体标准由公司制定。六、工资待遇1.基本工资驾驶员基本工资按月支付，具体金额由公司根据当地最低工资标准及公司薪酬体系确定。2.驾驶员提成驾驶员提成根据营运收入及服务质量等因素确定，具体提成比例由公司制定。3.奖金制度驾驶员奖金包括全勤奖、安全奖、服务质量奖等，具体奖金标准由公司制定。4.社会保险驾驶员依法参加社会保险，公司按规定缴纳社会保险费。七、车辆使用1.车辆分配公司根据驾驶员的驾驶技能和服务质量，分配相应的车辆。2.车辆维护驾驶员负责车辆的日常维护，确保车辆处于良好状态。3.车辆保险公司为驾驶员分配的车辆购买相应的保险，包括交强险、商业险等。4.车辆违章处理驾驶员在行驶过程中产生的违章，由驾驶员自行处理，并承担相应责任。八、合同变更1.合同内容变更合同内容变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。2.合同期限变更合同期限变更需提前30日通知对方，并书面确认。3.合同解除变更合同解除变更需双方协商一致，并书面确认解除原因及补偿事宜。4.合同续签合同到期前，双方可协商续签合同，续签期限及条件由双方约定。九、合同解除1.合同解除条件（1）驾驶员提前30日书面通知公司解除合同；（2）公司因驾驶员严重违纪或违法行为解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或双方约定的其他情形。2.合同解除程序合同解除程序需双方协商一致，并书面确认解除事宜。3.合同解除补偿合同解除时，根据双方约定支付解除补偿金。4.合同解除后的处理合同解除后，双方应妥善处理工作交接及财务结算事宜。十、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构争议解决机构由双方协商确定。3.争议解决期限争议解决期限不超过____个月。4.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。十一、其他约定1.违约责任驾驶员或公司违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。4.合同附件合同附件包括但不限于：驾驶员个人信息表、培训记录、工作记录、车辆使用记录等。十二、合同生效1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效时间合同生效时间为____年____月____日。3.合同生效地点合同生效地点为公司所在地。4.合同生效后的通知合同生效后，双方应将合同副本送达对方。十三、合同附件1.驾驶员个人信息表2.驾驶员培训记录3.驾驶员工作记录4.车辆使用记录十四、合同签署1.双方代表签字驾驶员（签字）：_________公司代表（签字）：_________2.盖章确认驾驶员（盖章）：_________公司（盖章）：_________3.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.合同份数本合同一式____份，驾驶员执____份，公司执____份。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方培训责任甲方负责驾驶员的岗前培训和在职培训，确保驾驶员具备从事出租汽车服务所需的技能和知识。说明：甲方作为雇主，有责任提供必要的培训，以保障驾驶员的服务质量。2.甲方车辆管理权甲方对分配给驾驶员的车辆拥有管理权，包括但不限于车辆的维护、保养、报废等。说明：甲方作为车辆的所有者，有权对车辆进行管理，确保车辆处于良好状态。3.甲方服务区域限制甲方有权设定驾驶员的服务区域，驾驶员在未经甲方同意的情况下，不得超出服务区域。说明：甲方为了运营管理，需要限制驾驶员的服务区域，以维护公司利益。4.甲方工作安排调整权甲方有权根据业务需求调整驾驶员的工作时间、班次和任务，驾驶员应服从安排。说明：甲方作为雇主，有权根据公司运营情况调整工作安排，以适应市场变化。5.甲方薪酬调整权甲方有权根据市场行情、公司经营状况和驾驶员表现，调整驾驶员的薪酬待遇。说明：甲方有权根据实际情况调整薪酬，以激励驾驶员提高工作积极性。6.甲方合同解除权甲方有权在驾驶员严重违反公司规章制度或法律法规的情况下，解除劳动合同。说明：甲方为了维护公司利益和运营秩序，有权解除违反规定的驾驶员劳动合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方工作选择权乙方有权选择工作时间段、班次和工作地点，甲方应尽量满足乙方需求。说明：乙方作为劳动者，有权根据自己的时间和喜好选择工作安排。2.乙方休息权乙方有权根据工作时间和公司规定，享有合理的休息时间。说明：乙方有权获得充足的休息时间，以保障其身心健康。3.乙方社会保险权益乙方有权享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方应按时足额缴纳社会保险费。说明：乙方有权享受社会保险