2024年高级家政服务员雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年高级家政服务员雇佣协议本合同目录一览第一条：定义与解释1.1高级家政服务员1.2雇佣期1.3家政服务内容第二条：双方权益2.1雇主权益2.2服务员权益第三条：雇佣期限3.1起始日期3.2结束日期3.3延长协议的条件第四条：工作内容及要求4.1服务员职责4.2工作时间和休息时间4.3工作地点第五条：工资及待遇5.1工资标准5.2支付方式5.3福利待遇第六条：培训和学习6.1服务员培训6.2技能提升第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1雇主违约8.2服务员违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：解除和终止协议10.1解除条件10.2终止协议的条件第十一条：法律适用11.1适用法律11.2法律解释第十二条：其他约定12.1保险12.2住宿安排第十三条：附件13.1服务员简历13.2工作清单第十四条：签署14.1双方签署日期14.2签字样本第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1高级家政服务员高级家政服务员是指具备相关专业技能和经验，能够提供高品质家政服务的人员，包括但不限于家务劳动、家庭护理、家庭教育等。1.2雇佣期雇佣期为本合同生效之日起至合同约定的终止日期止。1.3家政服务内容家政服务内容包括但不限于：家庭清洁、烹饪、洗衣、照顾老人、照顾儿童、家教等。第二条：双方权益2.1雇主权益（1）雇主有权按照合同约定享受服务员提供的家政服务。（2）雇主有权对服务员的工作进行监督和指导，确保服务质量。（3）雇主有权在合同约定的范围内，要求服务员按需提供额外服务。2.2服务员权益（1）服务员有权按照合同约定获得工资和福利待遇。（2）服务员有权在工作时间之外享受休息和个人时间。（3）服务员有权在合同约定的范围内，提出合理的工作建议和意见。第三条：雇佣期限3.1起始日期雇佣期限的起始日期为本合同生效之日起。3.2结束日期雇佣期限的结束日期为合同约定的终止日期。3.3延长协议的条件如双方同意延长雇佣期限，需在合同到期前一个月内协商一致，并签订书面延长协议。第四条：工作内容及要求4.1服务员职责服务员需按照合同约定，提供高品质的家政服务，包括但不限于家庭清洁、烹饪、洗衣、照顾老人、照顾儿童、家教等。4.2工作时间和休息时间服务员的工作时间为周一至周日，每天不超过8小时，具体工作时间双方可根据实际情况协商确定。服务员在工作时间之外享有休息时间和个人时间。4.3工作地点服务员的工作地点为雇主家中。第五条：工资及待遇5.1工资标准服务员的月工资为人民币元整，具体金额根据双方协商确定。5.2支付方式雇主每月日前，通过银行转账方式支付服务员工资。5.3福利待遇（1）服务员享有国家法定节假日休息。（2）服务员在工作期间，享有意外伤害保险。（3）雇主提供服务员工作所需的必要工具和设备。第六条：培训和学习6.1服务员培训雇主有权要求服务员参加相关家政服务培训，以提高服务员的服务质量和技能。6.2技能提升服务员应主动学习家政服务相关知识和技能，提高自身服务水平。第七条：保密协议7.1保密内容服务员应对在雇佣期间接触到的雇主隐私和商业秘密予以保密，包括但不限于家庭情况、财务状况、社会关系等。7.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。第八条：违约责任8.1雇主违约（1）如雇主未能按时支付服务员工资，需支付迟延利息，迟延利息为本金日万分之五。（2）如雇主未按合同约定提供工作条件，需承担相应的违约责任。8.2服务员违约（1）如服务员未能按时提供家政服务，需支付违约金，违约金为月工资的20%。（2）如服务员违反保密协议，需承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：解除和终止协议10.1解除条件（1）双方协商一致解除合同。（2）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同。10.2终止协议的条件（1）合同约定的终止日期到来。（2）一方丧失民事行为能力。（3）一方宣告破产或解散。第十一条：法律适用11.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律解释本合同中的词语和条款，如与国家法律、法规的规定有所冲突，以国家法律、法规为准。第十二条：其他约定12.1保险雇主应为服务员购买意外伤害保险，保险费用由雇主承担。12.2住宿安排如服务员需要住宿，雇主应提供适当的住宿条件。住宿地点需在雇主家中。第十三条：附件13.1服务员简历服务员应提供真实、完整的个人简历，包括姓名、年龄、学历、工作经验等。13.2工作清单双方可附上详细的家政服务内容清单，以明确服务员的工作职责。第十四条：签署14.1双方签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2签字样本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。签字样本见附件。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与解释1.1第三方定义第三方是指除甲方（雇主）和乙方（服务员）之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、保险公司、调解机构、法院等。1.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：中介方推荐服务员、保险公司负责服务员意外伤害保险理赔、调解机构进行合同争议调解、法院审理合同纠纷等。第二条：第三方责任2.1中介方责任中介方应确保服务员的身份真实、资质合格，如因中介方推荐的服务员不符合约定导致甲方损失，中介方应承担相应责任。2.2保险公司责任保险公司应按合同约定承担服务员在工作过程中发生意外伤害的保险理赔责任。2.3调解机构/法院责任调解机构/法院应公正、公平地处理合同争议，确保合同双方的合法权益得到维护。第三条：第三方介入程序3.1中介方介入程序中介方在推荐服务员时，应提供服务员的资质证明和身份信息，并确保服务员的技能和服务质量符合甲方要求。3.2保险公司介入程序保险公司应在服务员发生意外伤害时，按照保险合同约定及时履行理赔义务。3.3调解机构/法院介入程序当双方发生合同争议时，可向调解机构申请调解，如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四条：第三方责任限额4.1中介方责任限额中介方承担的责任限额为推荐服务员所产生的直接经济损失。4.2保险公司责任限额保险公司的责任限额为保险合同约定的最高赔偿金额。4.3调解机构/法院责任限额调解机构/法院不承担任何经济责任限额，其处理结果为最终结果。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，第三方不承担甲方任何合同责任。5.2第三方与乙方第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，第三方不承担乙方任何合同责任。5.3第三方之间的关系如存在多个第三方，各方之间相互独立，不承担对方的责任。第六条：第三方介入后的合同变更6.1第三方介入不影响本合同的实质性内容，本合同的履行仍由甲方和乙方负责。6.2如第三方介入导致本合同的某些条款需要变更，甲方和乙方应签订书面变更协议，经双方一致同意后生效。第七条：第三方介入后的争议解决7.1如因第三方介入导致合同争议，甲方和乙方应协商解决。7.2如协商不成，可向调解机构申请调解，如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入后的保险理赔8.1服务员在工作过程中发生意外伤害，乙方应立即通知保险公司和调解机构/法院。8.2保险公司应在收到理赔申请后，按照保险合同约定及时履行理赔义务。第九条：第三方介入后的合同终止9.1如第三方介入导致本合同终止，甲方和乙方应按照本合同约定的方式处理合同终止后的相关事宜。9.2第三方不参与合同终止后的处理，甲方和乙方应自行协商解决。第十条：附件10.1第三方资料清单包括但不限于中介方、保险公司、调解机构、法院等的相关资料，以明确各方的联系人和联系方式。10.2保险合同复印件服务员意外伤害保险合同的复印件，作为本合同附件。第十一条：签署11.1双方签署日期本合同修正条款自双方签字或盖章之日起生效。11.2签字样本本合同修正条款一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。签字样本见附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务员简历服务员个人基本信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等。服务员教育背景，包括但不限于学历、专业、毕业院校等。服务员工作经历，包括曾任职位、工作单位、工作时长等。服务员技能证书，包括但不限于家政服务、护理、烹饪等。附件2：工作清单具体列出服务员需要承担的家政服务内容，包括但不限于家庭清洁、烹饪、洗衣、照顾老人、照顾儿童、家教等。工作时长远期规划，包括每日工作时间、休息时间等。工作地点，即雇主家中。附件3：保险合同复印件服务员意外伤害保险合同的复印件，需包括保险条款、保险金额、保险公司联系方式等。附件4：第三方资料清单中介方、保险公司、调解机构、法院等相关资料，包括但不限于联系人、联系方式、地址等。说明二：违约行为及责任认定：1.服务员未能按照合同约定提供家政服务。2.服务员违反保密协议，泄露雇主隐私和商业秘密。3.雇主未能按时支付服务员工资。4.雇主未按合同约定提供工作条件。5.双方未能协商一致解除合同。6.一方严重违反合同约定，对方有权解除合同。违约责任认定标准：1.服务员违约：服务员应支付违约金，违约金为月工资的20%。如服务员违反保密协议，需承担相应的违约责任。2.雇主违约：雇主未能按时支付服务员工资，需支付迟延利息，迟延利息为本金日万分之五。如雇主未按合同约定提供工作条件，需承担相应的违约责任。示例说明：若服务员未能按时提供家政服务，视为违约，需支付违约金。例如，服务员在合同约定的工作时间内未能提供服务，则需支付当月工资的20%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.高级家政服务员：指具备相关专业技能和经验，能够提供高品质家政服务的人员。2.雇佣期：指本合同生效之日起至合同约定的终止日期止的时间段。3.家政服务内容：包括家庭清洁、烹饪、洗衣、照顾老人、照顾儿童、家教等。4.违约金：指违约方应支付给对方的一定金额，作为对违约行为的经济赔偿。5