2025版高校实习生实习就业心理辅导及情感支持服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校实习生实习就业心理辅导及情感支持服务合同本合同目录一览1.定义和解释1.1实习生定义1.2实习就业心理辅导定义1.3情感支持服务定义2.服务内容和范围2.1心理辅导服务2.1.1心理咨询2.1.2心理测评2.1.3心理健康教育2.2情感支持服务2.2.1情感咨询2.2.2情绪管理培训2.2.3应对压力策略3.服务提供方式和时间安排3.1服务提供方式3.2服务时间安排4.实习生权利和义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.服务提供方权利和义务5.1服务提供方权利5.2服务提供方义务6.服务费用及支付方式6.1费用标准6.2支付方式7.服务质量和效果评估7.1质量评估标准7.2效果评估方法8.违约责任8.1实习生违约责任8.2服务提供方违约责任9.保密条款9.1信息保密9.2保密期限10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定13.1其他服务事项13.2其他法律事项14.合同附件14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：心理辅导记录表14.3附件三：情感支持服务记录表第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1实习生定义：本合同所指实习生是指根据国家教育部门相关规定，在高校就读的学生，在校期间参加实习单位提供的实习项目，并接受实习就业心理辅导及情感支持服务的人员。1.2实习就业心理辅导定义：指通过专业的心理咨询师或心理辅导师，对实习生在实习过程中遇到的心理问题进行辅导和帮助，旨在提高实习生心理素质，增强心理承受能力。第二条服务内容和范围2.1心理辅导服务：2.1.1心理咨询：针对实习生在实习过程中遇到的心理困扰，提供一对一的心理咨询服务。2.1.2心理测评：对实习生进行心理素质测评，了解其心理状态，为后续心理辅导提供依据。2.1.3心理健康教育：定期举办心理健康讲座，普及心理健康知识，提高实习生心理健康意识。2.2情感支持服务：2.2.1情感咨询：为实习生提供情感困扰的咨询服务，帮助其解决情感问题。2.2.2情绪管理培训：通过培训课程，教授实习生情绪管理技巧，提高其情绪调节能力。2.2.3应对压力策略：指导实习生应对实习过程中的压力，提高其心理承受能力。第三条服务提供方式和时间安排3.1服务提供方式：心理辅导及情感支持服务采取线上和线下相结合的方式进行，包括一对一咨询、小组讨论、讲座等形式。3.2服务时间安排：服务时间为每周一至周五，每天9:0018:00，节假日及特殊情况除外。第四条实习生权利和义务4.1实习生权利：4.1.1获得心理辅导及情感支持服务的权利。4.1.2了解服务内容、方式和时间安排的权利。4.1.3对服务提出意见和建议的权利。4.2实习生义务：4.2.1积极参加心理辅导及情感支持服务活动。4.2.2遵守服务纪律，尊重服务人员。4.2.3主动向服务人员反映自身心理和情感状况。第五条服务提供方权利和义务5.1服务提供方权利：5.1.1按照合同约定提供心理辅导及情感支持服务。5.1.2对实习生进行心理测评，了解其心理状态。5.1.3对服务效果进行跟踪评估。5.2服务提供方义务：5.2.1保证服务质量，确保实习生在实习过程中的心理健康。5.2.2保护实习生个人信息，严格保密。5.2.3定期对服务人员进行专业培训，提高服务能力。第六条服务费用及支付方式6.1费用标准：心理辅导及情感支持服务费用根据实际服务次数和时长计算，具体收费标准另行通知。6.2支付方式：实习生按照约定的支付方式进行费用支付，如转账、现金等。第七条服务质量和效果评估7.1质量评估标准：根据实习生反馈、心理测评结果、服务记录等，对服务质量进行评估。7.2效果评估方法：通过问卷调查、访谈等方式，了解实习生对服务的满意度，评估服务效果。第八条违约责任8.1实习生违约责任：8.1.2实习生如有故意泄露个人信息或恶意诽谤服务提供方及其工作人员的行为，应承担相应法律责任。8.1.3实习生如因个人原因导致合同提前终止，应按照合同约定支付违约金。8.2服务提供方违约责任：8.2.1服务提供方如未按合同约定提供心理辅导及情感支持服务，应承担相应责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。8.2.2服务提供方如有泄露实习生个人信息或未履行保密义务的行为，应承担法律责任。8.2.3服务提供方如因自身原因导致合同提前终止，应按照合同约定支付违约金。第九条保密条款9.1信息保密：9.1.1服务提供方和实习生均应对在服务过程中获得的个人信息和隐私严格保密。9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。9.2保密期限：9.2.1本合同终止后，双方仍应遵守保密义务，保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。第十条合同解除和终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2实习生因故提前结束实习，导致合同无法继续履行，可以解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1实习期满，实习合同自然终止。10.2.2双方约定的其他终止条件成就。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1如双方协商不成，可选择仲裁委员会进行仲裁。第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章后，合同生效。12.1.2实习生已支付首期服务费用。12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。12.2.2变更后的合同应以书面形式签订，并由双方签字盖章。第十三条其他约定13.1其他服务事项：13.1.1实习生在实习期间如遇紧急心理危机，服务提供方应提供必要的心理援助。13.1.2服务提供方应定期对实习生进行心理健康教育和培训。13.2其他法律事项：13.2.1本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。13.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：心理辅导记录表14.3附件三：情感支持服务记录表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方定义：本合同所指第三方是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2.1为实习生提供就业信息服务的第三方；15.2.2为实习生提供职业技能培训的第三方；15.2.3为实习生提供法律咨询或法律援助的第三方；15.2.4为甲方或乙方提供专业服务的第三方。16.第三方的责权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行其职责，确保其提供的服务符合行业标准。16.1.2第三方应承担因其提供的服务导致实习生或甲方、乙方遭受损失的责任。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权要求甲方、乙方按照合同约定支付服务费用。16.2.2第三方有权获得甲方、乙方提供的必要信息，以便其履行服务职责。16.3第三方的义务：16.3.1第三方应保持服务质量和效率，确保其提供的服务满足实习生需求。16.3.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系：17.1.1第三方与甲方的关系基于合同或协议，甲方应按照合同约定支付费用。17.1.2第三方应向甲方提供服务报告，甲方有权对第三方提供的服务进行监督。17.2第三方与乙方的关系：17.2.1第三方与乙方的关系基于合同或协议，乙方应按照合同约定支付费用。17.2.2第三方应向乙方提供服务报告，乙方有权对第三方提供的服务进行监督。17.3第三方与实习生的关系：17.3.1第三方与实习生之间的关系基于甲方或乙方的安排，实习生应遵守第三方的服务规定。17.3.2第三方应尊重实习生的隐私和合法权益。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、范围和风险进行评估。18.1.2第三方应购买相应的责任保险，以保障其承担责任的限额。18.1.3甲方、乙方和实习生应要求第三方提供责任保险证明。18.2限额的具体规定：18.2.1第三方的责任限额应在合同中明确约定，如未约定，则按国家相关法律法规执行。18.2.2第三方的责任限额应包括因其提供服务导致实习生或甲方、乙方遭受的直接经济损失和合理费用。18.2.3第三方的责任限额不包括因实习生故意或重大过失导致的损失。18.3违约责任：18.3.1如第三方违反合同约定，导致实习生或甲方、乙方遭受损失，应承担相应的违约责任。18.3.2第三方应赔偿实习生或甲方、乙方的经济损失，包括但不限于诉讼费用、律师费用等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表详细要求：包含实习生的基本信息、联系方式、实习意向、心理测评结果等。说明：该表格用于记录实习生的基本信息和心理测评结果，以便于提供针对性的心理辅导和情感支持服务。2.附件二：心理辅导记录表详细要求：记录每次心理辅导的时间、地点、参与人员、辅导内容、辅导效果等。说明：该表格用于记录心理辅导的过程和效果，便于对心理辅导服务的质量和效果进行评估。3.附件三：情感支持服务记录表详细要求：记录每次情感支持服务的时间、地点、参与人员、服务内容、服务效果等。说明：该表格用于记录情感支持服务的实施情况和服务效果，便于对情感支持服务的质量和效果进行评估。4.附件四：服务费用明细表详细要求：列明服务的具体费用、支付方式、支付时间等。说明：该表格用于明确服务的费用构成和支付方式，便于双方核对费用。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：该附件用于明确第三方服务的具体内容和责任，确保服务的质量和效果。6.附件六：责任保险证明详细要求：第三方购买的责任保险证明文件。说明：该证明文件用于证明第三方已购买责任保险，以保障其承担责任的限额。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：责任认定：实习生应向服务提供方支付违约金，违约金金额根据合同约定。2.服务提供方违约行为及责任认定：违约行为：服务提供方未按合同约定提供心理辅导及情感支持服务。责任认定：服务提供方应赔偿实习生因此遭受的直接经济损失，包括但不限于诉讼费用、律师费用等。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方违反合同约定，导致实习生或甲方、乙方遭受损失。责任认定：第三方应赔偿实习生或甲方、乙方的经济损失，包括但不限于直接经济损失和合理费用。4.违约金及赔偿金的支付：违约金及赔偿金的支付方式：按照合同约定或法律法规执行。违约金及赔偿金的支付期限：违约方应在收到违约通知后一定期限内支付。示例说明：若实习生因个人原因未能参加心理辅导，且累计缺席三次，则实习生应向服务提供方支付违约金，违约金金额根据合同约定。若服务提供方未能按照合同约定提供心理辅导服务，导致实习生遭受心理压力，服务提供方应赔偿实习生因此产生的直接经济损失，包括但不限于医疗费用、心理咨询费用等。全文完。2024版高校实习生实习就业心理辅导及情感支持服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2实习单位基本信息1.3实习单位联系人及联系方式2.实习目的和内容2.1心理辅导目标2.2情感支持服务内容2.3实习生职责2.4实习单位职责3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习周期3.3实习时间调整4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位内部具体地点5.实习指导教师5.1指导教师信息5.2指导教师职责5.3指导教师考核6.心理辅导及情感支持服务实施6.1心理辅导实施计划6.2情感支持服务实施计划6.3实施过程中的记录与反馈7.保密条款7.1信息保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.费用承担8.1实习生费用8.2实习单位费用8.3费用支付方式9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更或解除程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：实习生心理辅导计划13.2附件二：情感支持服务细则13.3附件三：实习生实习报告模板14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同份数与保管14.3合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息姓名：__________________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：______________联系电话：______________电子邮箱：______________1.2实习单位基本信息单位名称：__________________单位地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：______________电子邮箱：______________1.3实习单位联系人及联系方式联系人姓名：__________________联系电话：______________电子邮箱：______________2.实习目的和内容2.1心理辅导目标（2）培养实习生的自我认知和情绪管理能力。（3）促进实习生的人际交往和团队合作能力。2.2情感支持服务内容（1）定期开展心理辅导讲座，提供专业心理知识普及。（2）为实习生提供一对一心理咨询，解决实习过程中遇到的心理问题。（3）组织团队活动，增进实习生之间的情感交流。2.3实习生职责（1）遵守实习单位规章制度，服从实习单位安排。（2）按时参加心理辅导和情感支持服务活动。（3）积极反馈自身心理状况，配合心理辅导工作。2.4实习单位职责（2）指定专人负责实习生心理辅导和情感支持服务工作。（3）对实习生进行定期考核，确保实习效果。3.实习时间安排3.1实习起止时间实习起始时间：____年__月__日实习结束时间：____年__月__日3.2实习周期实习周期为：____个月3.3实习时间调整如因特殊原因需调整实习时间，双方应提前____天协商一致，并签订补充协议。4.实习地点4.1实习单位地址：__________________4.2实习单位内部具体地点：__________________5.实习指导教师5.1指导教师信息姓名：__________________职称：__________________联系电话：______________电子邮箱：______________5.2指导教师职责（1）负责实习生心理辅导和情感支持服务工作。（2）定期检查实习生心理状况，制定针对性的辅导方案。（3）对实习生实习过程中的心理问题进行跟踪和解决。5.3指导教师考核实习结束后，由实习生对指导教师进行满意度评价，评价结果作为指导教师考核依据之一。6.心理辅导及情感支持服务实施6.1心理辅导实施计划（1）每月至少开展一次心理辅导讲座。（2）每季度为实习生提供一次一对一心理咨询。（3）每半年组织一次团队活动，增进实习生之间的情感交流。6.2情感支持服务实施计划（1）建立实习生心理档案，了解实习生心理状况。（2）定期组织实习生进行心理测试，评估心理辅导效果。（3）根据实习生心理需求，提供个性化心理辅导方案。6.3实施过程中的记录与反馈（1）记录实习生参加心理辅导和情感支持服务活动的情况。（2）定期向实习生反馈心理辅导效果。（3）根据反馈情况，调整心理辅导和情感支持服务计划。8.费用承担8.1实习生费用（1）实习生在实习期间产生的交通、住宿等费用自理。（2）实习生参加心理辅导和情感支持服务活动所需的费用由实习单位承担。8.2实习单位费用（1）实习单位负责提供实习生实习期间的基本工作条件和设施。（2）实习单位承担指导教师参与心理辅导和情感支持服务工作的费用。8.3费用支付方式（1）实习生费用可按月或按季度支付，具体支付方式由双方协商确定。（2）实习单位费用在合同签订后____个工作日内支付。9.合同变更与解除9.1变更条件（1）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商变更合同内容。（2）双方协商一致，可对合同内容进行变更。9.2解除条件（1）实习生严重违反实习单位规章制度，经警告无效，实习单位有权解除合同。（2）实习单位未履行合同义务，严重影响实习生权益，实习生有权解除合同。9.3变更或解除程序（1）变更或解除合同需书面通知对方，并经双方签字确认。（2）变更或解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。10.违约责任10.1实习生违约责任（1）实习生未按时参加心理辅导和情感支持服务活动，每次扣除____元。（2）实习生违反实习单位规章制度，按相关规定承担相应责任。10.2实习单位违约责任（1）实习单位未按约定提供心理辅导和情感支持服务，每次扣除____元。（2）实习单位未按约定提供实习条件，按相关规定承担相应责任。10.3违约赔偿双方违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）双方可共同选择仲裁机构解决争议。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.3争议解决程序（1）提出争议的一方应向另一方发出争议解决通知。（2）争议解决机构应在收到争议通知后____个工作日内作出裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效条件（1）双方签字盖章后，本合同即生效。（2）合同生效前，双方应完成所有必要的手续。12.2合同终止条件（1）实习期限届满。（2）双方协商一致解除合同。12.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。（2）双方应相互归还借用的物品，并结算相关费用。13.合同附件13.1附件一：实习生心理辅导计划13.2附件二：情感支持服务细则13.3附件三：实习生实习报告模板14.其他约定事项14.1不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同份数与保管（1）本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。（2）双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性。14.3合同未尽事宜的处理（1）合同未尽事宜，由双方协商解决。（2）协商不成的，按相关法律法规处理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、心理咨询服务机构、人力资源服务机构、法律服务机构等，其为合同履行过程中提供专业服务的独立第三方。2.第三方介入的条件2.1第三方介入应经甲方和乙方协商一致，并书面同意。2.2第三方介入需符合国家法律法规及本合同的相关规定。3.第三方介入的程序3.1甲方和乙方应向第三方明确本合同的内容和双方的权利义务。3.2第三方在介入前，需与甲方和乙方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。4.第三方责任4.1第三方在介入本合同履行过程中，应严格遵守国家法律法规及本合同的相关规定。4.2第三方在提供专业服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲方和乙方在书面协议中约定，具体包括：（1）因第三方提供的服务质量不符合约定，导致甲方或乙方损失的最高赔偿金额。（2）因第三方提供的服务导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担的最高赔偿金额。5.2如第三方责任限额未在书面协议中约定，则以《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定为准。6.第三方权利6.1第三方在介入本合同履行过程中，有权根据甲方和乙方的授权，查阅相关资料，了解合同履行情况。6.2第三方有权根据自身专业判断，提出改进合同履行方案的建议。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间为独立第三方关系，不承担甲方与乙方之间的合同履行责任。7.2第三方在介入本合同履行过程中，应遵守甲方与乙方之间的保密约定，不得泄露任何涉及双方商业秘密的信息。7.3第三方在介入本合同履行过程中，如需与其他第三方进行合作，应征得甲方和乙方的书面同意。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议解决，仍适用本合同第11条关于争议解决的规定。9.2第三方介入后的争议解决，如涉及第三方与其他第三方之间的纠纷，由争议各方自行协商解决。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如需终止合同，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面终止协议。10.2第三方介入后的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。11.第三方介入后的其他事项11.1第三方介入后的其他事项，由甲方、乙方和第三方协商解决。11.2如协商不成的，可按本合同第11条关于争议解决的规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、电子邮箱等个人信息。说明：用于记录实习生基本信息，确保个人信息准确无误。2.附件二：实习单位基本信息表要求：包含单位名称、单位地址、法定代表人、联系电话、电子邮箱等基本信息。说明：用于记录实习单位基本信息，确保信息准确无误。3.附件三：实习合同要求：详细列出实习期限、实习地点、实习内容、双方权利义务等条款。说明：作为本合同的核心附件，明确双方在实习过程中的权利义务。4.附件四：实习生心理辅导计划要求：列出心理辅导目标、辅导内容、辅导时间、辅导方式等。说明：用于指导实习生心理辅导工作，确保辅导效果。5.附件五：情感支持服务细则要求：详细列出情感支持服务内容、服务时间、服务方式等。说明：用于规范情感支持服务工作，确保服务质量和效果。6.附件六：实习生实习报告模板要求：提供实习报告的基本框架和内容要求。7.附件七：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的条件、程序、责任、权利和义务等。说明：用于规范第三方介入本合同履行的行为，确保各方权益。8.附件八：合同变更协议要求：详细列出合同变更的原因、内容、生效时间等。说明：用于规范合同变更程序，确保变更合法有效。9.附件九：合同终止协议要求：详细列出合同终止的原因、程序、生效时间等。说明：用于规范合同终止程序，确保终止合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）实习生未按时参加心理辅导和情感支持服务活动；（2）实习生违反实习单位规章制度；（3）实习单位未按约定提供心理辅导和情感支持服务；（4）实习单位未按约定提供实习条件；（5）第三方提供的服务质量不符合约定；（6）第三方未按约定承担相应责任。2.责任认定标准：（1）实习生未按时参加心理辅导和情感支持服务活动，每次扣除____元；（2）实习生违反实习单位规章制度，按相关规定承担相应责任；（3）实习单位未按约定提供心理辅导和情感支持服务，每次扣除____元；（4）实习单位未按约定提供实习条件，按相关规定承担相应责任；（5）第三方提供的服务质量不符合约定，承担相应的赔偿责任；（6）第三方未按约定承担相应责任，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：（1）实习生未按时参加心理辅导和情感支持服务活动，扣除100元；（2）实习生因违反实习单位规章制度，被扣除200元；（3）实习单位未按约定提供心理辅导和情感支持服务，扣除500元；（4）实习单位未按约定提供实习条件，被扣除1000元；（5）第三方提供的服务质量不符合约定，赔偿甲方1000元；（6）第三方未按约定承担相应责任，赔偿乙方500元。全文完。2024版高校实习生实习就业心理辅导及情感支持服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2实习单位基本信息1.3心理辅导及情感支持服务机构基本信息2.实习目的与目标2.1实习生个人发展目标2.2实习单位人才培养目标2.3心理辅导及情感支持服务目标3.实习内容与安排3.1实习生实习岗位及职责3.2心理辅导及情感支持服务内容3.3实习时间安排及周期4.实习指导与监督4.1实习单位指导责任4.2心理辅导及情感支持服务机构指导责任4.3实习生自我管理与监督5.心理辅导与情感支持服务5.1心理咨询服务方式5.2情感支持服务内容5.3心理辅导及情感支持服务频率6.实习生权益保障6.1实习生权益概述6.2实习生权益具体内容6.3权益保障措施及责任7.实习考核与评价7.1实习考核标准7.2实习考核方式7.3实习评价结果与应用8.合同期限与解除8.1合同期限8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任与赔偿9.1违约责任概述9.2违约责任具体条款9.3违约赔偿计算与支付10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1其他约定内容13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：实习生实习计划14.2附件二：心理辅导及情感支持服务方案14.3附件三：合同签订日期及双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息姓名性别身份证号码学号毕业院校专业联系电话1.2实习单位基本信息单位名称法定代表人注册地址联系电话1.3心理辅导及情感支持服务机构基本信息机构名称法定代表人注册地址联系电话2.实习目的与目标2.1实习生个人发展目标提高专业技能增强职业素养培养团队协作能力2.2实习单位人才培养目标培养适应社会发展需求的专业人才提高实习生综合素质促进实习生就业2.3心理辅导及情感支持服务目标帮助实习生解决心理困惑提高实习生心理素质促进实习生心理健康3.实习内容与安排3.1实习生实习岗位及职责实习岗位名称岗位职责描述3.2心理辅导及情感支持服务内容心理咨询服务：包括个别咨询、团体咨询等情感支持服务：包括情绪疏导、压力管理等3.3实习时间安排及周期实习开始日期实习结束日期实习周期（如：每周一次）4.实习指导与监督4.1实习单位指导责任提供实习岗位及工作环境指导实习生完成工作任务定期评估实习生实习表现4.2心理辅导及情感支持服务机构指导责任提供心理咨询服务定期评估实习生心理状况提供情感支持服务4.3实习生自我管理与监督严格遵守实习单位规章制度积极参与实习工作定期向实习单位和心理辅导及情感支持服务机构汇报实习情况5.心理辅导与情感支持服务5.1心理咨询服务方式面对面咨询电话咨询网络咨询5.2情感支持服务内容情绪疏导压力管理人际关系处理5.3心理辅导及情感支持服务频率每周至少一次需要时提供紧急心理支持6.实习生权益保障6.1实习生权益概述实习生享有合法权益，包括但不限于：知情权、参与权、表达权、监督权等6.2实习生权益具体内容实习生有权了解实习岗位信息实习生有权参与实习单位的培训和活动实习生有权获得实习单位和心理辅导及情感支持服务机构提供的帮助和支持6.3权益保障措施及责任实习单位和心理辅导及情感支持服务机构应建立健全实习生权益保障制度实习单位和心理辅导及情感支持服务机构应确保实习生权益不受侵害7.实习考核与评价7.1实习考核标准实习生专业技能考核实习生职业素养考核实习生团队协作能力考核7.2实习考核方式实习生实习报告实习单位评价心理辅导及情感支持服务机构评价7.3实习评价结果与应用8.合同期限与解除8.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。8.2合同解除条件实习生因个人原因提前终止实习；实习单位因工作需要调整实习生岗位，经协商一致同意；实习生违反实习纪律，经教育无效；实习单位或实习生一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内改正；8.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并经双方协商一致；解除合同后，实习生应按照规定办理离职手续。9.违约责任与赔偿9.1违约责任概述实习生和实习单位均应严格遵守合同约定，履行各自义务。9.2违约责任具体条款实习生未按合同规定完成实习任务，实习单位有权要求实习生赔偿由此造成的损失。实习单位未按合同规定提供实习岗位或环境，实习生有权要求实习单位赔偿损失。9.3违约赔偿计算与支付违约赔偿金额根据实际情况和双方协商结果确定。违约赔偿应一次性支付。10.保密条款10.1保密内容实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起三年。10.3保密责任实习生有义务对保密内容严格保密，未经许可不得向任何第三方泄露。11.争议解决11.1争议解决方式通过友好协商解决。11.2争议解决程序如果协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为实习单位所在地。12.合同生效与终止12.1合同生效条件双方签字盖章后，合同自之日起生效。12.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1其他约定内容实习生在实习期间应遵守国家法律法规、学校规定和实习单位的规章制度。实习单位应为实习生提供必要的劳动保护措施。13.2其他约定条款本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：实习生实习计划实习岗位描述实习任务分配实习考核标准14.2附件二：心理辅导及情感支持服务方案服务内容服务流程服务记录14.3附件三：合同签订日期及双方签字盖章合同签订日期双方代表签字盖章第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在实习就业心理辅导及情感支持服务合同中，除甲方（实习生）和乙方（实习单位）以外的任何第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、心理辅导机构、法律顾问等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意。具备相关资质和执业许可。能够提供与合同内容相关的专业服务。能够遵守合同约定和相关法律法规。3.第三方责任限额3.1第三方在合同执行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中明确约定。3.2第三方责任限额包括但不限于：服务质量不合格造成的损失。服务过程中发生的意外事故。服务过程中泄露甲方或乙方商业秘密。4.第三方责权利4.1责任：第三方应按照合同约定，承担其提供服务的责任，包括但不限于：按时、按质完成服务。遵守合同约定和相关法律法规。对甲方和乙方信息保密。按照合同约定收取服务费用。要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。对甲方和乙方的违约行为提出异议。获得合同约定的服务费用。增加业务经验和市场影响力。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方应尊重甲方的隐私和权益。第三方在提供服务过程中，应与甲方保持沟通，及时了解甲方需求。