二零二五年企业培训服务采购合同书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年企业培训服务采购合同书1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同双方基本信息第二章培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资要求2.3培训方式及形式2.4培训教材及资料第三章培训服务实施3.1培训时间安排3.2培训地点及设施3.3培训人数及分组3.4培训进度及考核第四章培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间4.4付款条件及违约责任第五章培训服务保障5.1培训师资保障5.2培训设施保障5.3培训进度保障5.4培训效果保障第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九章合同生效及附件9.1合同生效条件9.2合同附件9.3合同生效日期第十章法律适用及管辖10.1法律适用10.2管辖法院第十一章其他约定11.1保密条款11.2通知方式11.3合同修改及补充第十二章合同附件12.1培训课程表12.2培训师资简历12.3培训费用明细12.4其他相关文件第十三章合同签订及生效日期13.1合同签订日期13.2合同生效日期第十四章合同份数及签署14.1合同份数14.2签署方14.3签署日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的培训服务采购关系，确保培训服务的顺利实施，达到提升员工能力和企业效益的目的。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.4合同双方基本信息甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：_________________联系电话：________________第二章培训服务内容2.1培训课程设置（1）课程名称：____________________（2）课程名称：____________________（3）课程名称：____________________2.2培训师资要求（1）相关领域专业背景；（2）丰富的实践经验；2.3培训方式及形式（1）集中授课；（2）线上课程；（3）案例分析；（4）互动研讨。2.4培训教材及资料（1）教学大纲；（2）课程讲义；（3）案例分析；第三章培训服务实施3.1培训时间安排培训时间安排如下：（1）课程名称：____________________，时间：____________________；（2）课程名称：____________________，时间：____________________；（3）课程名称：____________________，时间：____________________。3.2培训地点及设施（1）教室；（2）投影仪；（3）音响设备；（4）网络设备。3.3培训人数及分组培训人数为：____________________，分组情况为：____________________。3.4培训进度及考核乙方应按计划推进培训进度，并定期对学员进行考核，考核方式为：____________________。第四章培训费用及支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为：____________________元。4.2费用构成费用构成如下：（1）培训师资费用；（2）培训教材及资料费用；（3）培训场地及设施费用；（4）其他相关费用。4.3支付方式及时间甲方应于培训开始前支付培训费用的50%，剩余50%于培训结束后一个月内支付。4.4付款条件及违约责任甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。第五章培训服务保障5.1培训师资保障5.2培训设施保障乙方提供符合培训需求的教室、投影仪、音响设备、网络设备等设施。5.3培训进度保障乙方按照合同约定推进培训进度，确保培训计划顺利实施。5.4培训效果保障乙方对培训效果负责，如有必要，可提供后续辅导和咨询服务。第六章违约责任6.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供培训服务；（2）甲方未按合同约定支付培训费用；（3）双方在履行合同过程中出现其他违约情形。6.2违约责任承担（1）乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付费用；（2）甲方未按合同约定支付培训费用，应向乙方支付违约金；（3）双方在履行合同过程中出现其他违约情形，应根据实际情况承担相应责任。第七章争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。7.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及仲裁规则执行。第八章争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方协商不成，且任何一方均不愿提起诉讼，可共同选择合同签订地仲裁委员会进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。第九章法律适用及管辖9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院管辖。第十章其他约定10.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，通知送达对方地址或电子邮箱为有效送达。10.3合同修改及补充本合同的修改或补充必须以书面形式，并由双方签字盖章后生效。第十一章合同附件11.1培训课程表11.2培训师资简历11.3培训费用明细11.4其他相关文件第十二章合同签订及生效日期12.1合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。第十三章合同份数及签署13.1合同份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。13.2签署方甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________14.1合同签署本合同经双方签字盖章后生效。甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训需求调查与确认1.1.1甲方应在合同签订前，对培训需求进行详细调查，包括员工岗位、技能需求、培训目标等。1.1.2甲方应向乙方提供详细的培训需求报告，包括但不限于培训课程、培训时间、培训人数等。1.2培训计划制定与调整1.2.1乙方根据甲方的培训需求报告，制定详细的培训计划，包括课程安排、师资安排、场地安排等。1.2.2甲方有权对乙方提供的培训计划提出修改意见，乙方应在甲方提出意见后5个工作日内进行修改。1.3培训效果评估1.3.1培训结束后，甲方应组织对培训效果进行评估，评估方式包括但不限于问卷调查、考试、工作绩效等。1.3.2甲方应在培训结束后30日内向乙方提供评估结果，乙方应根据评估结果对培训服务进行改进。1.4培训费用调整1.4.1如甲方在合同签订后提出增加培训课程或人数，乙方可根据实际情况调整培训费用。1.4.2培训费用调整需经双方协商一致，并在合同中明确调整后的费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训内容自主决定2.1.1乙方有权根据市场情况和自身优势，自主决定培训内容，但需在合同签订前与甲方进行充分沟通。2.1.2甲方应在乙方提供培训内容后，对培训内容进行审核，如有异议，应在5个工作日内提出。2.2培训师资选拔2.2.1乙方负责选拔具备专业背景和实践经验的培训师资。2.2.2甲方有权对乙方选拔的师资进行考察，如不符合要求，乙方应在5个工作日内更换。2.3培训方式创新2.3.1乙方应积极探索和创新培训方式，提高培训效果。2.3.2甲方应支持乙方的创新尝试，并提供必要的资源。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任3.1.1中介机构应协助甲方和乙方进行合同谈判，确保合同条款的公正合理。3.1.2中介机构不得泄露双方商业秘密，不得参与合同外的任何利益输送。3.2中介费用支付3.2.1中介费用由甲方和乙方根据中介机构提供的服务内容和服务质量协商确定。3.2.2中介费用应在合同签订后5个工作日内支付。3.3中介机构监督3.3.1甲方和乙方应共同监督中介机构的服务质量，如发现中介机构存在违规行为，应及时向对方告知。3.3.2甲方和乙方有权要求中介机构对服务进行改进，直至达到满意为止。3.4中介机构退出机制3.4.1如中介机构在合同履行过程中出现严重违规行为，甲方和乙方有权解除合同，并要求中介机构承担相应责任。3.4.2中介机构退出后，甲方和乙方应继续履行合同，直至合同约定的培训服务完成。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训需求调查报告2.培训计划书3.培训师资简历4.培训课程表5.培训费用明细6.评估报告7.中介机构服务协议8.合同签订及生效证明9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付培训费用。乙方未按合同约定提供培训服务。任何一方未按合同约定履行其义务。2.违约行为的认定：甲方未按时支付培训费用，视为违约。乙方未按计划提供培训服务，视为违约。双方未按合同约定履行其他义务，经对方书面通知后仍未履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.仲裁：指双方在合同中约定，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.管辖法院：指根据法律规定，有权对特定案件进行审判的法院。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对商业秘密、技术秘密等保密信息承担的保密责任。5.通知：指一方按照合同约定或法律规定，向另一方传达信息的行为。四、执行中遇到的