2024幼儿园园长任期发展规划聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园园长任期发展规划聘用合同本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1园长2.2幼儿园3.任期和任期目标3.1任期3.2任期目标4.聘用条件和职责4.1聘用条件4.2职责5.工作内容5.1教育教学管理5.2园所管理5.3财务管理6.工作时间6.1工作时间6.2工作地点7.工资和福利7.1工资7.2福利8.培训和发展8.1培训8.2发展9.绩效考核9.1绩效考核标准9.2绩效考核结果10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密责任12.合同解除和终止12.1合同解除12.2合同终止13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“幼儿园”指位于[幼儿园地址]的[幼儿园名称]，系由[幼儿园所有者或举办者]依法设立并管理的非营利性教育机构。1.1.2“园长”指按照本合同约定被聘用担任[幼儿园名称]园长职务的自然人。1.1.3“任期”指园长根据本合同规定担任[幼儿园名称]园长职务的时间段。1.1.4“任期目标”指园长在任期内需达成的具体工作目标和成果。1.1.5“工作内容”指园长在任期内应承担的具体工作职责和任务。1.1.6“工资”指园长根据本合同规定应得的报酬。1.1.7“福利”指园长根据本合同规定应享受的各种福利待遇。1.1.8“培训”指园长为提升自身能力而接受的专业培训。1.1.9“发展”指园长在任期内个人职业发展的规划与实施。1.1.10“绩效考核”指对园长在任期内工作绩效的评估。1.1.11“违约责任”指因一方违反本合同约定所应承担的法律责任。2.合同主体2.1园长2.1.2园长应承诺在本合同期间全身心投入[幼儿园名称]的工作，不得兼职或从事与幼儿园业务相冲突的活动。3.任期和任期目标3.1任期3.1.1本合同任期自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[任期时长]年。3.1.2任期届满后，如园长和幼儿园双方同意，可续签合同。4.聘用条件和职责4.1聘用条件4.1.1园长应具备符合国家规定的园长任职条件。4.1.2园长应通过幼儿园组织的竞聘程序，经评审合格。4.2职责4.2.1负责幼儿园的教育教学管理工作。4.2.2负责幼儿园的行政管理工作。4.2.3负责幼儿园的财务管理。4.2.4负责幼儿园的安全工作。4.2.5完成幼儿园交办的其他工作。5.工作内容5.1教育教学管理5.1.1制定幼儿园的教育教学计划。5.1.2组织实施幼儿园的教育教学活动。5.1.3指导教师进行教育教学改革。5.2园所管理5.2.1制定幼儿园的各项规章制度。5.2.2确保幼儿园的各项工作顺利进行。5.2.3负责幼儿园的资产管理和维护。5.3财务管理5.3.1制定幼儿园的财务预算。5.3.2监督幼儿园的财务收支。5.3.3确保幼儿园的财务安全。6.工作时间6.1工作时间6.1.1园长应遵守国家法定工作时间和幼儿园的作息时间。6.1.2园长应保证每周工作时间不少于[工作时间]小时。6.2工作地点6.2.1园长的工作地点为[幼儿园地址]。7.工资和福利7.1工资7.1.1园长的工资标准为[工资数额]元/月。7.1.2工资支付方式为[支付方式]。7.2福利7.2.1园长享有国家规定的法定节假日、年假和产假等。7.2.2园长享有[幼儿园名称]提供的其他福利待遇。8.培训和发展8.1培训8.1.1[幼儿园名称]将为园长提供必要的专业培训，包括但不限于教育管理、课程开发、团队建设等。8.1.2园长应参加[幼儿园名称]组织的培训活动，并完成规定的培训课程。8.2发展8.2.1园长应根据幼儿园的发展规划和自身职业规划，制定个人发展计划。8.2.2[幼儿园名称]将支持园长的个人发展，包括提供学习机会和职业晋升机会。9.绩效考核9.1绩效考核标准9.1.1[幼儿园名称]将制定园长的绩效考核标准，包括教学质量、管理能力、团队协作等方面。9.1.2绩效考核结果将作为园长工资调整和职位晋升的依据。9.2绩效考核结果9.2.1[幼儿园名称]将每年对园长进行一次绩效考核。9.2.2绩效考核结果将在考核结束后一个月内通知园长。10.违约责任10.1违约行为10.1.1园长如有严重违反合同约定的行为，如严重失职、违反法律法规等，[幼儿园名称]有权解除合同。10.1.2[幼儿园名称]如有未按时支付工资或未提供合同约定的福利待遇等违约行为，园长有权要求赔偿。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2双方应友好协商解决违约问题，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容11.1.1园长在任职期间应保守[幼儿园名称]的商业秘密，包括但不限于财务信息、学生信息、教学方法等。11.1.2保密内容不限于书面信息，也包括口头信息和其他形式的信息。11.2保密责任11.2.1园长在合同终止后，仍需遵守保密条款，不得泄露保密内容。12.合同解除和终止12.1合同解除12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.2合同终止12.2.1任期届满，合同自然终止。12.2.2如因一方违约，另一方有权解除合同。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。13.1.2如协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁。13.2争议解决程序13.2.1提交仲裁的争议，应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。13.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于园长个人简历、绩效考核标准、培训计划等。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，或提供专业服务而介入合同的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、代理人或合作伙伴。15.2范围a)提供咨询服务；b)进行项目评估；c)实施项目管理；d)提供专业技术支持；e)承担部分合同义务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序16.1.1甲乙双方经协商一致，决定引入第三方参与合同履行。16.1.2引入第三方前，甲乙双方应签订第三方服务协议，明确第三方的职责、权利和义务。17.第三方的责任和义务17.1责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责，确保服务质量。17.1.2第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。17.2义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.2.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的资料和信息。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定，但不得超过合同总金额的[百分比]%。18.1.2若第三方责任限额低于因第三方原因造成的实际损失，甲乙双方可共同追索第三方的超额责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分说明19.1.1第三方与甲乙双方的关系为服务合同关系，而非合同主体关系。19.1.2第三方不承担甲乙双方之间的合同责任，甲乙双方之间的权利义务不受第三方介入的影响。19.1.3第三方与其他第三方之间的责任划分，应根据各自服务协议进行。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应重新协商并签订补充协议，明确变更后的合同内容。20.1.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止a)合同履行完毕；b)第三方无法继续履行合同；c)双方协商一致解除第三方服务协议；d)法律法规或政策变化导致合同无法履行。21.2终止后的责任划分21.2.1第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定和补充协议，划分各自的责任。21.2.2第三方应承担因自身原因导致的合同终止责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.园长个人简历要求：详细列出园长的教育背景、工作经历、专业技能和荣誉等。说明：用于评估园长的资格和能力。2.任期目标计划书要求：明确园长在任期内的工作目标和计划。说明：用于指导园长的工作方向和评估绩效。3.绩效考核标准要求：详细列出绩效考核的指标、权重和评分标准。说明：用于评估园长的绩效表现。4.培训计划要求：列出园长在任期内应参加的培训课程和活动。说明：用于提升园长的专业能力和管理水平。5.第三方服务协议要求：明确第三方的服务内容、费用、责任和义务。说明：用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。6.财务预算要求：详细列出幼儿园的年度财务预算。说明：用于监督幼儿园的财务状况。7.工资和福利明细要求：列出园长的工资结构、福利待遇和支付方式。说明：用于保障园长的合法权益。8.保密协议要求：明确园长的保密义务和违约责任。说明：用于保护幼儿园的商业秘密。9.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容和原因。说明：用于确保合同变更的合法性和有效性。10.合同终止协议要求：明确合同终止的原因、程序和后续处理。说明：用于规范合同终止后的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1园长未能按照合同约定履行工作职责。1.2园长违反保密协议，泄露幼儿园的商业秘密。1.4园长违反合同约定，擅自离岗或兼职。1.5第三方未能按照服务协议履行职责，导致合同履行障碍。2.责任认定标准2.1园长未能履行工作职责，造成幼儿园损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2园长泄露商业秘密，造成幼儿园损失的，应承担相应的赔偿责任。2.4园长擅自离岗或兼职，影响幼儿园工作的，应承担相应的违约责任。2.5第三方未能履行职责，导致合同履行障碍，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例3.1园长未能按照合同约定完成教育教学计划，导致教学质量下降，应赔偿幼儿园因教学质量下降造成的损失。3.2园长泄露幼儿园的商业秘密，给幼儿园造成经济损失，应赔偿损失金额并支付违约金。3.4园长擅自离岗或兼职，导致幼儿园工作受到影响，应支付违约金。3.5第三方未能履行职责，导致幼儿园项目延期，应赔偿幼儿园因延期造成的损失。全文完。2024幼儿园园长任期发展规划聘用合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.聘用职务及职责2.1园长职务2.2职责范围2.3工作目标3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3补贴及福利4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作时间调整5.职称评定与晋升5.1职称评定5.2晋升机会5.3晋升条件6.培训与进修6.1培训机会6.2进修政策6.3培训经费7.工作考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他条款12.1合同附件12.2合同变更12.3合同生效13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称幼儿园名称：_____________________园长姓名：_____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.聘用职务及职责2.1园长职务园长是幼儿园的行政负责人，负责幼儿园的全面管理工作。2.2职责范围2.2.1制定幼儿园发展规划和年度工作计划；2.2.2组织实施幼儿园的教育教学活动；2.2.3管理幼儿园的财务和资产；2.2.4负责幼儿园的师资队伍建设；2.2.5处理幼儿园的日常事务；2.3工作目标2.3.1提高幼儿园的办园水平和教育质量；2.3.2实现幼儿园的社会效益和经济效益；2.3.3保障幼儿的健康和安全。3.薪酬待遇3.1基本工资园长基本工资为人民币____元/月。3.2绩效奖金根据幼儿园年度考核结果，园长可获得人民币____元/月的绩效奖金。3.3补贴及福利园长享受国家规定的各类补贴及福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.工作时间与工作地点4.1工作时间园长实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。4.2工作地点园长的工作地点为：_____________________4.3工作时间调整如有特殊情况需要调整工作时间，双方应协商一致，并提前____天通知对方。5.职称评定与晋升5.1职称评定园长的职称评定按照国家相关规定执行。5.2晋升机会园长享有依据自身能力和工作表现获得晋升的机会。5.3晋升条件5.3.1具备相应的职称和任职资格；5.3.2工作表现优秀，业绩突出；5.3.3通过晋升考核。6.培训与进修6.1培训机会园长享有参加幼儿园组织的各类培训机会。6.2进修政策园长根据国家相关规定和幼儿园实际情况，享有进修的权利。6.3培训经费园长的培训经费由幼儿园承担。7.工作考核与评价7.1考核方式园长的工作考核采用年度考核和日常考核相结合的方式。7.2评价标准7.2.1工作态度和责任心；7.2.2工作能力和工作效率；7.2.3工作成果和贡献；7.2.4团队合作与沟通能力；7.3考核结果运用7.3.1考核结果作为薪酬待遇、晋升、培训等方面的依据；7.3.2对考核不合格的园长，幼儿园有权进行培训和指导，必要时可调整其工作。8.违约责任8.1违约情形8.1.1园长未履行合同约定的职责；8.1.2园长违反幼儿园规章制度；8.1.3园长泄露幼儿园商业秘密或个人信息；8.1.4园长因个人原因导致幼儿园经营不善；8.1.5园长违反合同约定的保密条款。8.2违约责任8.2.1发生违约情形，园长应承担相应的违约责任；8.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；8.2.3违约金的计算标准为每月基本工资的____倍。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致；9.1.2园长因个人原因提出解除合同；9.1.3园长违反合同约定，经教育仍不改正；9.1.4幼儿园因故需要解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满；9.2.2因不可抗力导致合同无法履行；9.2.3幼儿园解散或合并。9.3解除与终止程序9.3.1双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同；9.3.2解除或终止合同后，园长应妥善交接工作。10.保密条款10.1保密内容10.1.1幼儿园的经营信息、财务数据；10.1.2幼儿园的商业秘密；10.1.3幼儿园的内部管理制度和流程；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同解除或终止之日起____年；10.3违约责任10.3.1园长违反保密条款，应承担相应的违约责任；10.3.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，提交____仲裁委员会仲裁；11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为____仲裁委员会；11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应自知道或应当知道争议之日起____日内提交仲裁；11.3.2仲裁委员会受理后，应在____日内作出仲裁裁决。12.其他条款12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：幼儿园规章制度、园长岗位职责说明书、薪酬福利表等；12.2合同变更12.2.1合同的任何变更需经双方书面同意并签署书面文件；12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同一式____份，双方各执____份，自____年____月____日起生效；13.2签署人13.2.1幼儿园代表（签字）：_____________________13.2.2园长（签字）：_____________________14.合同附件14.1附件一：幼儿园规章制度14.2附件二：园长岗位职责说明书14.3附件三：薪酬福利表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、法律顾问等。15.1.2第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的独立第三方。15.2第三方责权利15.2.1第三方在合同履行过程中，享有按照合同约定提供服务的权利；15.2.2第三方应按照合同约定履行相应的义务，包括但不限于提供专业意见、评估、咨询等服务；15.2.3第三方对提供的服务的质量和效果承担责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间形成的是服务合同关系，而非合同主体关系；15.3.2第三方不参与甲乙双方之间的合同权利义务的履行；15.3.3第三方对甲乙双方之间的争议不承担责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1介入程序16.1.1甲乙双方在决定引入第三方时，应书面通知对方，并说明第三方的身份、服务内容、费用等；16.1.2双方应在____日内对引入第三方的事宜达成一致意见。16.2第三方费用16.2.1第三方的服务费用由甲乙双方按照合同约定承担；16.2.2第三方的服务费用应在合同中明确约定，包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。16.3第三方责任限额16.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于：16.3.1.1第三方的服务失误或疏忽造成的损失；16.3.1.2第三方的服务未能达到合同约定的标准；16.3.1.3第三方的服务过程中发生的意外事故。16.3.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的____%。16.4第三方保密义务16.4.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息；16.4.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。16.5第三方变更与替换16.5.1如有需要，甲乙双方可协商一致，更换或变更第三方；16.5.2第三方的更换或变更应书面通知甲乙双方，并取得双方同意。17.第三方争议解决17.1第三方在履行合同过程中产生的争议，应通过协商解决；17.2协商不成，可提交合同约定的争议解决机构或方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：幼儿园规章制度说明：详细列出幼儿园的各项规章制度，包括但不限于安全管理制度、财务管理制度、人事管理制度等。2.附件二：园长岗位职责说明书说明：详细描述园长的岗位职责、工作内容、工作标准等。3.附件三：薪酬福利表说明：明确园长的薪酬结构、绩效奖金分配、福利待遇等。4.附件四：合同签订证明文件说明：包括双方签字（或盖章）的合同原件、身份证复印件、相关授权文件等。5.附件五：第三方服务协议说明：详细列出第三方提供服务的协议内容，包括服务内容、费用、责任等。6.附件六：保密协议说明：明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。7.附件七：争议解决协议说明：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。8.附件八：其他相关文件说明：包括但不限于政府相关部门的批准文件、资质证明、合同变更协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1园长未履行合同约定的职责；1.2园长违反幼儿园规章制度；1.3园长泄露幼儿园商业秘密或个人信息；1.4园长因个人原因导致幼儿园经营不善；1.5园长违反合同约定的保密条款；1.6甲乙双方未按合同约定支付费用；1.7第三方未按合同约定提供服务；1.8合同履行过程中发生不可抗力事件，一方未及时通知对方。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，甲乙双方应立即进行协商，寻求解决方案；2.2如协商不成，违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.2.1赔偿损失；2.2.2支付违约金；2.2.3解除合同；2.2.4承担其他法律后果。3.违约责任示例说明：3.1园长未履行合同约定的职责，导致幼儿园教学工作出现重大失误，造成幼儿园经济损失____元，园长应承担相应的赔偿责任；3.2第三方未按合同约定提供服务，导致幼儿园经营活动受到影响，第三方应赔偿幼儿园经济损失____元；3.3甲乙双方未按合同约定支付费用，另一方有权要求支付逾期付款利息，并承担违约责任。全文完。2024幼儿园园长任期发展规划聘用合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1园长姓名2.2幼儿园名称2.3联系方式3.聘用期限3.1任期起止时间3.2任期续签条件4.职责与义务4.1幼儿园园长职责4.2幼儿园园长义务4.3教育教学管理4.4幼儿园安全管理4.5园所文化建设5.工作目标与考核5.1工作目标5.2考核方式5.3考核结果6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他事项13.2补充条款14.合同附件14.1附件一：工作目标明细14.2附件二：考核标准第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1园长姓名：2.2幼儿园名称：幼儿园3.聘用期限3.1任期起止时间：自2024年1月1日起至2027年12月31日止3.2任期续签条件：根据幼儿园发展和园长工作表现，经双方协商一致，可续签任期4.职责与义务4.1幼儿园园长职责4.1.1负责幼儿园的整体规划和发展战略的制定与实施4.1.2负责幼儿园教育教学的管理和监督4.1.3负责幼儿园的师资队伍建设4.1.4负责幼儿园的财务管理4.1.5负责幼儿园的安全管理工作4.2幼儿园园长义务4.2.1严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度4.2.2全心全意为幼儿、家长和教职工服务4.2.4积极参加幼儿园组织的各类培训和学习活动4.3教育教学管理4.3.1制定幼儿园教育教学计划，并组织实施4.3.2监督检查教育教学质量，确保幼儿全面发展4.3.3加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平4.4幼儿园安全管理4.4.1负责幼儿园的安全管理工作，确保幼儿安全4.4.2定期开展安全教育和演练，提高幼儿及教职工的安全意识4.4.3及时处理突发事件，确保幼儿园正常运营4.5园所文化建设4.5.2组织开展各类文化活动，丰富幼儿生活4.5.3加强与家长、社会的沟通与合作5.工作目标与考核5.1工作目标5.1.1提高幼儿园的教育教学质量5.1.2优化幼儿园的师资队伍5.1.3加强幼儿园的财务管理5.1.4确保幼儿园的安全稳定5.2考核方式5.2.1定期考核：每半年进行一次工作目标考核5.2.2年度考核：每年进行一次综合考核5.3考核结果5.3.1考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级5.3.2对考核不合格的园长，幼儿园有权根据合同约定解除合同6.薪酬待遇6.1基本工资：每月人民币10,000元6.2绩效奖金：根据年度考核结果，发放相应绩效奖金6.3社会保险与公积金：按照国家相关规定，为园长缴纳社会保险和住房公积金7.工作时间与休息休假7.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时7.2休息休假：按照国家法定节假日及公休日安排休息休假8.违约责任8.1违约情形8.1.1园长违反国家法律法规，损害幼儿园利益8.1.2园长未履行合同约定的职责和义务8.1.3园长泄露幼儿园商业秘密8.1.4园长严重违反幼儿园规章制度8.1.5因园长个人原因导致幼儿园遭受重大经济损失8.2违约责任8.2.1对于违约行为，幼儿园有权要求园长承担相应的违约责任8.2.2园长需赔偿幼儿园因此遭受的直接经济损失8.2.3园长如因违约行为被追究刑事责任，合同自动解除8.2.4园长因违约行为被追究民事责任，由园长自行承担9.保密条款9.1保密内容9.1.1幼儿园的商业秘密9.1.2教职工的个人信息9.1.3幼儿园的教育教学资源9.1.4幼儿园的战略规划9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至园长离职后两年9.2.2在保密期限内，园长不得以任何形式泄露上述保密内容10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，同意解除合同10.1.2园长因个人原因提出辞职，并经幼儿园同意10.1.3幼儿园因园长严重违约行为解除合同10.1.4园长因健康原因无法履行合同，经双方协商一致10.1.5法律法规规定或政策变化导致合同无法继续履行10.2解除程序10.2.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同10.2.2解除合同后，幼儿园应向园长支付剩余的工资及福利10.2.3双方应妥善处理合同解除后的相关事宜11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，提交合同约定的争议解决机构11.1.3如无约定，提交园长所在地人民法院诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1若双方约定争议解决机构，应为仲裁委员会11.2.2争议解决机构应按照仲裁规则进行仲裁12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.2合同终止12.2.1本合同因期满、解除或终止而失效12.2.2合同终止后，双方应妥善处理遗留问题13.其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决13.1.2本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认13.2补充条款13.2.1本合同补充条款与本合同具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：工作目标明细14.1.1工作目标的具体内容和考核标准14.2附件二：考核标准14.2.1考核的具体指标和评分细则第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指除甲乙双方以外的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入是指根据本合同约定，由第三方提供专业服务或进行相关活动。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行过程中，如需第三方提供专业服务，甲乙双方应协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2如遇合同争议，甲乙双方可邀请第三方进行调解或仲裁。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。15.4第三方责权利15.4.1第三方在合同约定的范围内享有相应的权利，包括但不限于：15.4.1.1获取合同履行所需的必要信息和资料；15.4.1.2按照合同约定进行专业服务或活动；15.4.1.3收取合同约定的服务费用。15.4.2.1严格遵守国家法律法规和合同约定；15.4.2.2独立、客观、公正地履行职责；15.4.2.3对甲乙双方的信息保密；15.4.2.4按时完成合同约定的服务或活动。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同履行过程。