2025年度按摩技师知识产权保护聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度按摩技师知识产权保护聘用合同合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点1.6合同生效日期1.7合同期限1.8合同解除条件1.9合同变更程序1.10合同争议解决方式第二章知识产权保护条款2.1知识产权定义2.2知识产权归属2.3知识产权保护范围2.4知识产权使用许可2.5知识产权侵权责任2.6知识产权纠纷解决2.7知识产权保密义务第三章聘用关系3.1聘用岗位3.2聘用期限3.3聘用条件3.4聘用程序3.5薪酬待遇3.6工作时间与休息休假3.7社会保险与公积金3.8培训与职业发展3.9职业健康安全3.10劳动纪律与职业道德第四章知识产权创造与成果4.1知识产权创造原则4.2知识产权成果归属4.3知识产权成果使用4.4知识产权成果保护4.5知识产权成果奖励第五章违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约责任减免5.4违约金计算标准5.5违约纠纷解决第六章合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同终止条件6.4合同终止程序6.5合同解除或终止后的处理第七章保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密信息的使用7.4违约责任7.5保密信息的披露第八章不可抗力8.1不可抗力定义8.2不可抗力发生后的处理8.3不可抗力证明8.4不可抗力对合同的影响第九章合同解除与终止后的权利义务9.1解除或终止后的权利义务9.2赔偿责任9.3争议解决9.4合同解除或终止后的保密义务第十章合同附件10.1附件一：知识产权清单10.2附件二：薪酬待遇明细10.3附件三：培训计划10.4附件四：保密协议第十一章合同签署11.1签署主体11.2签署日期11.3签署地点11.4签署人签字第十二章合同备案12.1备案机关12.2备案日期12.3备案程序第十三章合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效后的权利义务第十四章其他14.1合同解释14.2合同修订14.3合同附件14.4合同解除与终止14.5合同争议解决合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度按摩技师知识产权保护聘用合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：_______1.4合同双方基本信息：1.4.1聘用方：_______1.4.2被聘用方：_______1.5合同签订地点：_______1.6合同生效日期：_______1.7合同期限：自_______至_______1.8合同解除条件：1.8.1被聘用方严重违反合同约定的；1.8.2聘用方因经营需要或法律法规变动等原因，确需解除合同的；1.8.3双方协商一致解除合同的。1.9合同变更程序：1.9.1合同变更需经双方书面同意；1.9.2变更内容应以书面形式确认。1.10合同争议解决方式：1.10.1双方应友好协商解决争议；1.10.2协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。第二章知识产权保护条款2.1知识产权定义：2.1.1指被聘用方在按摩技艺、按摩方法、按摩工具等方面的独创性成果；2.1.2包括但不限于专利、商标、著作权等。2.2知识产权归属：2.2.1被聘用方在合同期间所创造的知识产权归聘用方所有；2.2.2被聘用方同意将知识产权无偿转让给聘用方。2.3知识产权保护范围：2.3.1包括被聘用方在按摩技艺、按摩方法、按摩工具等方面的独创性成果；2.3.2保护期限与相关法律法规一致。2.4知识产权使用许可：2.4.1被聘用方同意聘用方在合同期内及合同期满后，无限制地使用其知识产权；2.4.2聘用方不得侵犯被聘用方的知识产权。2.5知识产权侵权责任：2.5.1聘用方发现或接到他人投诉知识产权侵权时，应及时采取措施予以制止；2.5.2因侵权行为导致的损失，由聘用方承担全部责任。2.6知识产权纠纷解决：2.6.1发生知识产权纠纷时，双方应友好协商解决；2.6.2协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。2.7知识产权保密义务：2.7.1双方对本合同涉及的知识产权负有保密义务；2.7.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三章聘用关系3.1聘用岗位：按摩技师3.2聘用期限：自_______至_______3.3聘用条件：3.3.1具备按摩技师相关资格证书；3.3.3身体健康，无传染性疾病。3.4聘用程序：3.4.1双方签订本合同；3.4.2被聘用方提交相关资格证书；3.4.3聘用方对被聘用方进行考核。3.5薪酬待遇：3.5.1薪酬构成：基本工资+绩效工资+奖金；3.5.2具体金额根据被聘用方能力及市场行情确定。3.6工作时间与休息休假：3.6.1工作时间：每周_______小时，具体安排由聘用方根据业务需求确定；3.6.2休息休假：根据国家相关法律法规执行。3.7社会保险与公积金：3.7.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金；3.7.2具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。3.8培训与职业发展：3.8.1聘用方为被聘用方提供必要的培训及职业发展机会；3.8.2被聘用方应积极参加培训，提高自身业务水平。3.9职业健康安全：3.9.1聘用方应确保工作场所的安全卫生；3.9.2被聘用方应遵守职业健康安全规定，预防职业伤害。3.10劳动纪律与职业道德：3.10.1被聘用方应遵守国家法律法规、行业规范及聘用方内部管理制度；第四章知识产权创造与成果4.1知识产权创造原则：4.1.1鼓励创新，支持被聘用方在按摩技艺、按摩方法、按摩工具等方面进行创新；4.1.2创新成果归聘用方所有。4.2知识产权成果归属：4.2.1被聘用方在合同期间所创造的知识产权归聘用方所有；4.2.2被聘用方同意将知识产权无偿转让给聘用方。4.3知识产权成果使用：4.3.1聘用方在合同期内及合同期满后，无限制地使用被聘用方所创造的知识产权；4.3.2聘用方不得侵犯被聘用方的知识产权。4.4知识产权成果保护：4.4.1聘用方负责对知识产权进行保护，防止侵权行为；4.4.2被聘用方有义务协助聘用方进行知识产权保护。4.5知识产权成果奖励：4.5.1被聘用方在合同期间创造具有显著经济价值的知识产权成果，聘用方给予一定奖励；4.5.2奖励金额及发放方式由双方协商确定。第五章违约责任5.1违约情形：5.1.1被聘用方未按约定提供知识产权或提供虚假知识产权；5.1.2被聘用方违反保密义务，泄露或擅自使用聘用方知识产权；5.1.3被聘用方违反劳动纪律，严重违反职业道德；5.1.4双方约定的其他违约情形。5.2违约责任承担：5.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；5.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。5.3违约责任减免：5.3.1因不可抗力导致违约的，双方可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除违约责任；5.3.2具体减免方式由双方协商确定。5.4违约金计算标准：5.4.1违约金按被聘用方违约所造成的损失的一定比例计算；5.4.2具体比例由双方协商确定。5.5违约纠纷解决：5.5.1发生违约纠纷时，双方应友好协商解决；5.5.2协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。第六章合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1被聘用方严重违反合同约定的；6.1.2聘用方因经营需要或法律法规变动等原因，确需解除合同的；6.1.3双方协商一致解除合同的。6.2合同解除程序：6.2.1解除合同需经双方书面同意；6.2.2解除内容应以书面形式确认。6.3合同终止条件：6.3.1合同期限届满；6.3.2双方协商一致终止合同；6.3.3其他法定或约定终止条件。6.4合同终止程序：6.4.1终止合同需经双方书面同意；6.4.2终止内容应以书面形式确认。6.5合同解除或终止后的处理：6.5.1合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余工作及事务；6.5.2聘用方应向被聘用方支付应得报酬；6.5.3双方应遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密。第七章保密条款7.1保密信息定义：7.1.1指与本合同相关的技术、商业、财务等涉及聘用方及被聘用方利益的非公开信息；7.1.2包括但不限于客户信息、技术资料、财务报表等。7.2保密义务：7.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务；7.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3保密信息的使用：7.3.1双方只能为履行本合同目的使用保密信息；7.3.2不得将保密信息用于任何其他目的。7.4违约责任：7.4.1违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失；7.4.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。7.5保密信息的披露：7.5.1依据法律法规、政府机关或仲裁机构的要求披露保密信息；7.5.2在披露前，应通知对方，并尽可能减少披露范围。第八章不可抗力8.1不可抗力定义：8.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。8.2不可抗力发生后的处理：8.2.1发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；8.2.2双方应尽量采取措施减轻不可抗力的影响；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行的，可部分或全部免除责任。8.3不可抗力证明：8.3.1发生不可抗力事件的一方应及时提供相关证明文件；8.3.2未能及时提供证明的，应承担相应责任。8.4不可抗力对合同的影响：8.4.1不可抗力导致合同无法履行的，合同期限相应顺延；8.4.2不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；8.4.3不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。第九章合同解除与终止后的权利义务9.1解除或终止后的权利义务：9.1.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务；9.1.2双方应妥善处理合同解除或终止后的剩余工作及事务。9.2赔偿责任：9.2.1合同解除或终止后，如一方有过错，应承担相应的赔偿责任；9.2.2赔偿金额根据双方协商或法律规定确定。9.3争议解决：9.3.1合同解除或终止后的争议，双方应友好协商解决；9.3.2协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。9.4合同解除或终止后的保密义务：9.4.1合同解除或终止后，双方仍应遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密。第十章合同附件10.1附件一：知识产权清单10.2附件二：薪酬待遇明细10.3附件三：培训计划10.4附件四：保密协议第十一章合同签署11.1签署主体：11.1.1聘用方：_______11.1.2被聘用方：_______11.2签署日期：_______11.3签署地点：_______11.4签署人签字：11.4.1聘用方代表：_______11.4.2被聘用方代表：_______第十二章合同备案12.1备案机关：_______12.2备案日期：_______12.3备案程序：12.3.1双方应按照国家及地方相关规定进行备案；12.3.2备案材料齐全，备案手续完备。第十三章合同生效13.1合同生效条件：13.1.1双方签署合同；13.1.2合同经双方签字盖章；13.1.3合同符合法律法规的规定。13.2合同生效日期：_______13.3合同生效后的权利义务：13.3.1双方应按照合同约定履行各自的义务；13.3.2合同生效后，双方应严格遵守合同条款。第十四章其他14.1合同解释：14.1.1合同条款如有歧义，应按照有利于保护非过错方利益的原则进行解释；14.1.2合同解释权归聘用方所有。14.2合同修订：14.2.1合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字盖章；14.2.2修订内容自签字盖章之日起生效。14.3合同附件：14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力；14.3.2合同附件的修改或补充，应与本合同条款保持一致。14.4合同解除与终止：14.4.1合同解除与终止的具体条件、程序和后果，详见第五章。14.5合同争议解决：14.5.1合同争议解决的具体方式，详见第一章。被聘用方代表签字：____________________日期：_____________________________聘用方代表签字：____________________日期：_____________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款：1.1.1甲方作为主导方，对合同的整体执行拥有最终决策权；1.1.2甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和时间安排；1.1.3甲方有权对乙方的工作成果进行审查和评估。1.2甲方培训与发展责任条款：1.2.1甲方负责对乙方进行专业培训，提升其按摩技艺和服务水平；1.2.2甲方应定期对乙方进行考核，并根据考核结果提供职业发展规划。1.3甲方知识产权保护责任条款：1.3.1甲方应负责对乙方在合同期间创造的知识产权进行保护；1.3.2甲方应确保乙方所创造的知识产权不被侵权，并承担相应的法律责任。1.4甲方保密责任条款：1.4.1甲方对本合同涉及的保密信息负有保密义务；1.4.2甲方不得泄露乙方商业秘密，包括客户信息、技术资料等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主权条款：2.1.1乙方在合同期间享有独立工作的权利，不受甲方不当干涉；2.1.2乙方有权根据自身能力和市场需求调整工作方式。2.2乙方培训与发展责任条款：2.2.1乙方应主动参加甲方组织的培训，提升自身业务水平；2.2.2乙方有权要求甲方提供必要的职业发展规划。2.3乙方知识产权归属条款：2.3.1乙方在合同期间创造的知识产权归乙方所有；2.3.2乙方有权决定是否授权甲方使用其知识产权。2.4乙方保密责任条款：2.4.1乙方对本合同涉及的保密信息负有保密义务；2.4.2乙方不得泄露甲方商业秘密，包括客户信息、技术资料等。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任条款：3.1.1第三方中介在本合同中作为中介方，负责协调双方关系，提供咨询服务；3.1.2第三方中介应保证其提供的服务符合法律法规和合同约定。3.2第三方中介费用条款：3.2.1第三方中介费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定；3.2.2第三方中介费用支付方式及时间由双方约定。3.3第三方中介保密条款：3.3.1第三方中介对本合同涉及的保密信息负有保密义务；3.3.2第三方中介不得泄露任何一方的商业秘密。3.4第三方中介解除条款：3.4.1当第三方中介无法履行职责或违反合同约定时，任何一方均有权解除中介合同；3.4.2解除中介合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：知识产权清单2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：培训计划4.附件四：保密协议5.附件五：第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按约定提供知识产权或提供虚假知识产权；1.2被聘用方违反保密义务，泄露或擅自使用聘用方知识产权；1.3被聘用方违反劳动纪律，严重违反职业道德；1.4甲方未按约定支付薪酬或提供培训；1.5甲方未按约定保护被聘用方的知识产权；1.6任何一方未按约定履行保密义务；1.7任何一方未按约定履行合同解除或终止后的义务。2.违约行为认定：2.1违约行为由一方提出，并提供相应证据；2.2双方协商确定违约行为的认定；2.3协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。三、法律名词及解释：1.知识产权：指被聘用方在按摩技艺、按摩方法、按摩工具等方面的独创性成果；2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等；3.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任；4.保密义务：指双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务；5.第三方中介：在本合同中作为中介方，负责协调双方关系，提供咨询服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：知识产权归属争议解决办法：在合同中明确知识产权的归属和使用权限，并设立争议解决机制。2.问题：保密信息泄露解决办法：加强保密意识培训，制定保密措施，并设立保密责任追究制度。3.问题：薪酬待遇不满解决办法：定期评估薪酬待遇，并根据市场行情和被聘用方表现进行调整。4.问题：合同解除或终止后的争议解决办法：在合同中明确解除或终止的条件和程序，并设立争议解决机制。五、所有应用场景：1.按摩技师与按摩机构之间的聘用关系；2.按摩技师在第三方平台上的独立执业；3.按摩技师与客户之间的服务合同；4.按摩技师在教育培训机构的学习和执业。全文完。2025年度按摩技师知识产权保护聘用合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.定义与解释3.聘用关系4.职责与义务5.知识产权保护6.技术秘密与商业秘密7.知识产权归属8.薪酬与福利9.工作时间与地点10.培训与发展11.违约责任12.合同解除与终止13.争议解决14.其他第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规订立。第二条定义与解释2.1“按摩技师”是指具备按摩专业技能，能够提供按摩服务的人员。2.2“知识产权”包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。2.3“保密信息”是指技师在履行职务过程中知悉的，不属于公众已知的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。第三条聘用关系3.1技师同意按照本合同约定，受雇于甲方，从事按摩技艺相关工作。3.2甲方同意按照本合同约定，聘用技师担任按摩技师职务。第四条职责与义务4.1技师应遵守国家法律法规，履行职业道德，保守商业秘密，维护甲方声誉。4.2技师应按照甲方要求，参加相关培训，提高按摩技艺水平。4.3技师应按照甲方安排，完成工作任务，确保服务质量。第五条知识产权保护5.1技师在履行职务过程中产生的原创性按摩技艺、配方、手法等知识产权归甲方所有。5.2技师应积极配合甲方进行知识产权的申请、登记、保护等工作。5.3技师不得将甲方拥有的知识产权擅自转让、许可他人使用或泄露给第三方。第六条技术秘密与商业秘密6.1技师在履行职务过程中知悉的技术秘密、商业秘密，应严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2技师违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。第七条知识产权归属7.1技师在履行职务过程中，创作的原创性按摩技艺、配方、手法等知识产权，归甲方所有。7.2甲方承诺在获得上述知识产权后，将给予技师相应的经济补偿或奖励。7.3甲方有权将上述知识产权应用于甲方业务范围内，并享有全部收益。第八条薪酬与福利8.1技师的月薪为人民币元，每月支付日期为日。8.2技师享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。8.3甲方为技师购买社会保险和住房公积金，按国家规定缴纳。8.4甲方根据技师的工作表现和业绩，提供年终奖金和其他形式的奖励。8.5技师如有特殊贡献，甲方可给予一次性奖励。第九条工作时间与地点9.1技师的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。9.2技师的工作地点为甲方指定的按摩店或甲方认可的场所。9.3甲方可根据业务需要调整技师的工作时间，但需提前通知技师，并确保不影响技师的正常休息。第十条培训与发展10.1甲方为技师提供必要的专业培训，包括技能提升、服务规范等。10.2技师应积极参加甲方组织的培训，提升个人技能和职业素养。10.3甲方鼓励技师参加行业内的专业认证考试，并提供相应的支持。第十一条违约责任11.1.1严重违反工作纪律，损害甲方声誉；11.1.2泄露甲方商业秘密或客户信息；11.1.3擅自离职，未提前通知甲方；11.1.4其他严重违约行为。11.2.1未按时支付技师工资；11.2.2未提供合同约定的培训和福利；11.2.3其他严重违约行为。第十二条合同解除与终止12.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。12.2合同期满，双方均可提前一个月书面通知对方解除合同。12.3发生下列情况之一，合同即自动终止：12.3.1合同约定的终止条件成就；12.3.2任何一方因故无法继续履行合同；12.3.3因不可抗力导致合同无法履行。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、认证机构、法律顾问等。1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。第二条第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的包括但不限于提供专业服务、进行技术评估、协助知识产权保护、提供法律咨询等。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨询服务、进行培训、进行认证、进行法律代理等。第三条第三方责任与义务3.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，履行相应的责任和义务。3.2第三方应保证其提供的服务质量，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。4.2若第三方责任限额未在合作协议中约定，则默认为人民币万元。4.3第三方责任限额的适用范围仅限于第三方在介入本合同时因过错导致甲乙双方权益受损的情形。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、方式、责任限额等事项达成一致，并签订合作协议。5.2.1第三方介入的具体事项；5.2.2第三方提供服务的期限、质量要求；5.2.3第三方责任限额；5.2.4第三方报酬及支付方式；5.2.5合作双方的保密义务；5.2.6争议解决方式。5.3合作协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第六条第三方与其他各方的责任划分6.1第三方在介入本合同时，其责任仅限于合作协议约定的范围，不涉及本合同中甲乙双方的权利义务。6.2第三方与甲乙双方之间发生争议的，由第三方自行解决，不影响甲乙双方的权利义务。6.3第三方与其他第三方之间发生争议的，由其自行解决，不影响甲乙双方的权利义务。第七条第三方介入的终止7.1.1第三方违反合作协议，损害甲乙双方的合法权益；7.1.2第三方无法继续履行合作协议；7.1.3第三方介入的目的已实现或不再需要。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，协商处理剩余事宜。第八条第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定。8.2若合作协议未约定费用，则由提供服务的第三方自行承担。8.3第三方介入的费用应包括但不限于服务费、咨询费、认证费、代理费等。第九条第三方介入的信息保密9.1第三方在介入本合同时，应遵守信息保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和客户信息。9.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的合规性10.1第三方在介入本合同时，应确保其行为符合国家法律法规，不得违反相关政策规定。10.2第三方违反合规性要求，导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：按摩技师个人信息表要求：包含技师姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等基本信息。说明：用于记录技师的基本信息，以便甲方进行管理和联系。2.附件二：按摩技师技能证书复印件要求：提供技师取得的按摩相关技能证书的复印件。说明：证明技师具备相应的按摩技能，符合甲方的要求。3.附件三：知识产权保护协议要求：详细列明知识产权的归属、使用、保护等相关条款。说明：明确技师在履行职务过程中产生的知识产权归属甲方，并规定相应的保护措施。4.附件四：保密协议要求：约定技师在履行职务过程中对甲方商业秘密和客户信息的保密义务。说明：确保技师在离职后仍遵守保密义务，保护甲方的商业利益。5.附件五：培训记录要求：记录技师参加甲方组织的培训内容和时间。说明：用于证明技师接受了必要的培训，提高了专业技能。6.附件六：工作表现评估表要求：记录技师的工作表现、客户评价等。说明：用于评估技师的工作能力和服务质量。7.附件七：工资支付凭证要求：提供技师每月工资支付凭证的复印件。说明：证明甲方已按时支付技师工资。8.附件八：社会保险和住房公积金缴纳凭证要求：提供技师社会保险和住房公积金缴纳凭证的复印件。说明：证明甲方已按规定为技师缴纳社会保险和住房公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：技师未按时参加甲方组织的培训。责任认定：技师应承担违约责任，甲方有权根据合同约定扣除相应工资或赔偿损失。2.违约行为：技师泄露甲方商业秘密或客户信息。责任认定：技师应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求技师赔偿损失。3.违约行为：技师擅自离职，未提前通知甲方。责任认定：技师应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求技师赔偿损失。4.违约行为：甲方未按时支付技师工资。责任认定：甲方应承担违约责任，支付技师应得的工资，并支付违约金。5.违约行为：甲方未提供合同约定的培训和福利。责任认定：甲方应承担违约责任，提供相应的培训和福利，并支付违约金。6.违约行为：第三方违反合作协议，损害甲乙双方的合法权益。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2025年度按摩技师知识产权保护聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（按摩机构名称）：地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方（按摩技师姓名）：地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为保护甲方按摩机构的知识产权，规范按摩技师与甲方之间的劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中涉及的专业属于按摩行业，包括但不限于按摩技法、按摩理论知识、按摩实践经验等。3.2关键词解释（1）知识产权：指乙方在按摩行业所拥有的、具有独创性、实用性的智力成果，包括但不限于按摩技法、按摩理论知识、按摩实践经验等。（2）保密条款：指乙方在合同履行期间，对甲方按摩机构的商业秘密、技术秘密等予以保密的条款。（3）竞业禁止：指乙方在合同履行期间及合同终止后一定期限内，不得在甲方业务领域内从事与甲方业务相同或相近的竞争活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，履行按摩技师职责，为甲方提供专业的按摩服务。（2）甲方有权对乙方进行培训、考核，确保乙方具备相应的按摩技能和理论知识。（3）甲方有权对乙方进行奖惩，对乙方的工作表现进行评估。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的培训、考核机会，提升自身技能。（2）乙方有权要求甲方支付劳动报酬及福利待遇。（3）乙方有义务遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密。（4）乙方有义务按照甲方要求，提供专业的按摩服务，确保服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方按摩机构所在地。5.3合同履行方式乙方应在甲方规定的地点、时间，按照甲方要求，提供专业的按摩服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致解除合同；（2）乙方因故离职，经双方协商一致解除合同；（3）甲方因故终止乙方工作，经双方协商一致解除合同；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署合同终止协议；（3）合同终止协议签署后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续；（2）合同终止后，双方应按照协议约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等。7.2支付方式甲方应按照国家有关规定和本合同约定，以银行转账方式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间甲方应于每月的（具体日期）前支付乙方上一个月的工资及各项费用。7.4支付条款甲方支付乙方工资及各项费用时，应确保款项准确无误，并在支付凭证上注明具体款项内容。八、违约责任8.1甲方违约甲方如未按合同约定支付乙方工资及各项费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的（具体比例）。8.2乙方违约乙方如违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式赔偿金额根据实际情况确定，赔偿方式为一次性支付或分期支付。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方按摩机构的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后（具体期限）。9.3保密履行方式乙方应严格遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然原因或社会原因导致合同无法履行或履行困难的事件。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.4不可抗力实例本合同中的不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、火灾等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形本合同中约定的保密条款、竞业禁止条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中涉及的所有知识产权的拥有权。13.2特殊权力保留除非本合同另有约定，乙方不得将本合同项下的任何权利或义务转让给第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充是本合同的组成部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式协作与配合的具体方式和要求，由双方在合同中另行约定。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于按摩技师知识产权保护聘用关系的完整协议，取代了以前的所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式补充。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：法定代表人或授权代