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文档简介

职业学校因病缺勤信息管理制度第一章总则为规范职业学校因病缺勤信息的管理，保障学生的合法权益，促进学校教育教学工作的顺利进行，依据国家相关法律法规及教育部门的要求，特制定本制度。因病缺勤信息管理制度旨在明确缺勤信息的收集、记录、处理及反馈流程，确保信息的准确性和及时性。第二章适用范围本制度适用于职业学校全体在校学生因病缺勤的情况，包括但不限于因病请假、缺课、缺考等。所有教职员工在执行本制度时，均应遵循相关规定，确保制度的有效实施。第三章缺勤信息的收集与记录因病缺勤的学生应在缺勤后及时向班主任或辅导员报告，提供相关医疗证明。班主任负责收集缺勤信息，并将信息记录在缺勤登记表中。缺勤登记表应包括学生姓名、学号、缺勤日期、缺勤原因及医疗证明的复印件。所有记录应真实、准确，确保信息的完整性。第四章缺勤信息的处理班主任在收到缺勤信息后，应及时审核医疗证明的真实性，并根据学校的相关规定，决定学生的缺勤是否予以批准。对于未经批准的缺勤，班主任应及时与学生沟通，了解情况并进行相应处理。缺勤信息的处理结果应在缺勤登记表中注明，并及时反馈给学生。第五章缺勤信息的反馈与沟通缺勤信息的反馈应及时、准确。班主任应在每周的班会中，向全班学生通报缺勤情况，确保学生了解缺勤的影响及后续补课安排。对于因病缺勤的学生，班主任应主动关心其恢复情况，并提供必要的学习支持，帮助其尽快跟上课程进度。第六章缺勤信息的监督与评估学校应定期对因病缺勤信息的管理情况进行监督与评估。教务处负责对缺勤登记表进行抽查，确保信息的真实性和完整性。评估结果应作为班主任工作考核的重要依据，促进班主任在缺勤信息管理中的责任意识。第七章附则本制度由教务处负责解释，自颁布之日起实施。学校应根据实际情况，定期对本制度进行修订和完善，以适应教育教学工作的需要。第八章相关条款在实施本制度过程中，所有教职员工应严格遵守相关法律法规，保护学生的个人隐私和信息安全。任何因违反本制度而导致的后果，责任由相关责任人承担。第九章制度的实施与培训学校应定期组织教职员工进行因病缺勤信息管理制度的培训，确保每位员工了解制度的内容和要求，提高信息管理的意识和能力。培训内容应包括缺勤信息的收集、记录、处理及反馈流程，确保制度的有效实施。第十章未来修订流程本制度的修订应由教务处提出，经过学校相关部门的讨论和审核后，方可实施。修订内容应及时通知全体教职员工，并在学校网站上公布，确保信息的透明和公开。通

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