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文档简介

服装公司岗位职责一、设计师岗位职责1.市场调研：负责对市场趋势、消费者需求及竞争对手进行深入分析，收集相关数据，为设计提供依据。2.创意设计：根据市场调研结果，进行服装款式、色彩、面料等方面的创意设计，确保设计符合品牌定位。3.样品制作：与样衣工厂沟通，指导样品制作过程，确保样品的质量和设计效果。4.设计修改：根据反馈意见，对设计进行调整和修改，确保最终设计符合市场需求。5.设计文档：编写设计说明书，详细记录设计理念、材料选择及制作工艺，确保信息传递的准确性。二、采购专员岗位职责1.供应商管理：负责寻找、评估和维护供应商关系，确保采购渠道的稳定性和可靠性。2.采购计划：根据销售预测和库存情况，制定合理的采购计划，确保物料的及时供应。3.价格谈判：与供应商进行价格谈判，争取最佳采购价格和付款条件，控制采购成本。4.订单管理：负责采购订单的下达、跟踪及验收，确保物料按时到货并符合质量标准。5.库存管理：定期对库存进行盘点，分析库存周转情况，提出优化建议，降低库存成本。三、生产经理岗位职责1.生产计划：根据销售订单和库存情况，制定详细的生产计划，合理安排生产进度。2.生产调度：协调各生产环节，确保生产流程的顺畅，及时解决生产过程中出现的问题。3.质量控制：负责生产过程中的质量监控，确保产品符合质量标准，减少不合格品的产生。4.人员管理：对生产团队进行管理和培训，提升员工的技能水平和工作效率。5.成本控制：分析生产成本，提出降低成本的措施，提升生产效率和效益。四、销售经理岗位职责1.市场分析：对市场进行深入分析，了解客户需求和竞争对手动态，制定相应的销售策略。2.客户开发：负责新客户的开发和老客户的维护，建立良好的客户关系，提升客户满意度。3.销售目标：制定销售目标和计划，带领团队完成销售任务，定期进行销售业绩分析。4.销售培训：对销售团队进行培训，提升销售技巧和产品知识，增强团队的销售能力。5.售后服务：负责售后服务的管理，处理客户投诉和反馈，确保客户问题得到及时解决。五、市场推广专员岗位职责1.推广策划：根据品牌定位和市场需求，制定市场推广方案，提升品牌知名度和美誉度。2.活动组织：负责市场推广活动的策划和执行，包括展会、促销活动等，确保活动效果。3.宣传材料：制作和更新宣传材料，包括产品手册、海报、广告等，确保信息传递的准确性。4.媒体关系：维护与媒体的关系，撰写新闻稿，争取媒体报道，提升品牌曝光率。5.效果评估：对市场推广活动进行效果评估，分析数据，提出改进建议，优化推广策略。六、客服专员岗位职责1.客户咨询：负责接听客户咨询电话，解答客户关于产品、订单及售后服务的问题。2.订单处理：协助客户进行订单的下单、修改和取消，确保订单信息的准确性。3.投诉处理：及时处理客户投诉，协调相关部门解决问题，提升客户满意度。4.信息反馈：收集客户反馈信息，整理并反馈给相关部门，为产品改进和服务提升提供依据。5.客户关系：维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提升客户忠诚度。七、财务专员岗位职责1

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