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专职安全员聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________地址:_________________________乙方(受聘方):____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________地址:_________________________第一章总则1.1定义1.1.1本合同中的“甲方”指上述聘用方。1.1.2本合同中的“乙方”指上述受聘方。1.1.3“专职安全员”指乙方在甲方处担任的职位,负责甲方单位的安全管理、安全监督及安全培训等工作。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在专职安全员聘用过程中的权利、义务和责任。1.2.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。第二章聘用期限2.1聘用期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。2.1.2合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。第三章工作职责3.1工作内容3.1.1乙方在合同期限内,应按照甲方的安排,全职从事专职安全员工作。3.1.2乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,认真执行甲方的安全生产规章制度。3.1.3乙方应定期对甲方单位进行安全检查,发觉安全隐患及时报告,并提出整改意见。3.1.4乙方应协助甲方制定安全生产培训计划,并负责组织实施。3.2工作地点3.2.1乙方的工作地点为甲方单位所在地,如甲方单位工作地点发生变更,乙方应予以配合。第四章劳动报酬4.1薪酬待遇4.1.1甲方应按月支付乙方薪酬,薪酬标准为人民币____元/月。4.1.2甲方应根据乙方的工作表现、业绩及市场行情,适时调整乙方的薪酬。4.2福利待遇4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第五章劳动合同解除与终止5.1劳动合同解除5.1.1在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。5.1.2如乙方因身体健康原因无法从事专职安全员工作,经双方协商一致,可以解除劳动合同。5.2劳动合同终止5.2.1合同期满,劳动合同自然终止。5.2.2在合同期限内,如甲方单位发生重大变更,经双方协商一致,可以终止劳动合同。第六章违约责任6.1甲方违约责任6.1.1甲方未按约定支付乙方薪酬的,应支付乙方未付薪酬及迟延支付部分的利息。6.1.2甲方违反合同约定,造成乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。6.2乙方违约责任6.2.1乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。6.2.2乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。第七章保密条款7.1保密义务7.1.1乙方在合同期限内及合同终止后,应对在履行职务过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。7.1.2乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息,不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益。7.2保密期限7.2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起生效,至合同终止后____年内有效。第八章知识产权8.1知识产权归属8.1.1在合同期限内,乙方为甲方完成的职务作品、技术成果等,其知识产权归甲方所有。8.1.2未经甲方书面同意,乙方不得将职务作品、技术成果等转让、许可给第三方使用。8.2知识产权保护8.2.1乙方应积极协助甲方维护其知识产权,包括但不限于专利权、著作权、商标权等。8.2.2乙方在离职后,仍应继续协助甲方维护其知识产权,直至相关知识产权保护期限届满。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.1.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2诉讼费用9.2.1因本合同引起的诉讼,诉讼费用由败诉方承担。第十章其他条款10.1合同修改10.1.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.1.2本合同经双方签字盖章后生效,修改或补充合同内容,须双方协商一致并签订书面文件。10.2合同副本10.2.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.3合同生效10.3.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.4附件10.4.1本合同附件包括但不限于:乙方身份证复印件、学历证明、职业资格证书等。附件与本合同具有同等法律效力。第十一章培训与发展11.1培训11.1.1甲方应提供乙方必要的岗位培训,以使其能够胜任专职安全员的工作。11.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动,并努力提升自身的专业技能。11.2发展机会11.2.1甲方应视乙方的表现和业绩,为乙方提供职业发展的机会。11.2.2乙方有权根据甲方的发展需要和个人职业规划,向甲方提出岗位晋升或转岗的申请。第十二章安全生产责任12.1安全生产管理12.1.1乙方应负责甲方单位的日常安全生产管理工作,保证生产过程中的安全。12.1.2乙方应定期对甲方单位的安全生产状况进行检查,及时消除安全隐患。12.2安全生产责任12.2.1乙方对甲方单位的安全生产负直接责任,对发生的安全生产负相应责任。12.2.2乙方应严格遵守国家关于安全生产的法律、法规,执行甲方的安全生产规章制度。第十三章劳动保护13.1劳动条件13.1.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件,保障乙方的身体健康。13.1.2乙方在特殊环境下工作,甲方应提供相应的劳动保护措施。13.2健康检查13.2.1甲方应定期为乙方进行健康检查,保证乙方身体健康。13.2.2乙方在发觉身体不适时,应及时向甲方报告,并按照甲方的安排进行必要的健康检查。第十四章离职与解除合同14.1离职程序14.1.1乙方提出离职的,应提前____天书面通知甲方。14.1.2甲方提出解除合同的,应提前____天书面通知乙方。14.2解除合同条件14.2.1在合同期限内,如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除合同。14.2.2在合同期限内,如甲方发生重大经营困难,经与乙方协商一致,可以解除合同。第十五章其他约定15.1通知15.1.1双方在合同执行过程中,如需发送通知,应以书面形式进行,并通过有效方式送达对方。15.1.2通知送达后,视为对方已收悉。15.2合同的继承和转让15.2.1除非双方另有约定,本合同不得转让或继承。15.2.2在合同期限内,如甲方

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