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文档简介
全新临时驾驶员合同2025年通用合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称名称)地址:联系电话:联系人:乙方:(全称名称)地址:联系电话:联系人:鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方作为甲方临时驾驶员的相关事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约,应提前____天书面通知对方。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应具备有效的驾驶执照,并保证其驾驶技能和安全记录符合甲方要求。2.2乙方应遵守国家相关法律法规,不得酒后驾车、疲劳驾车、驾驶时使用手机等妨碍安全驾驶的行为。2.3乙方应妥善保管和使用甲方的车辆,确保车辆安全,如因乙方原因导致车辆损坏,乙方应承担相应的维修费用。2.4乙方在合同期间内,如发生交通事故,应立即通知甲方,并按照甲方的要求处理相关事宜。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应确保乙方的工资、福利等待遇符合国家法律法规及行业标准。3.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导,确保乙方能够安全、熟练地驾驶车辆。3.3甲方应按照合同约定支付乙方的工资、加班费等,不得拖欠。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间应按照甲方的实际需求安排,每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条工资待遇6.1乙方的工资待遇应按照甲方制定的工资体系确定,具体金额双方协商确定。6.2乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。第七条社会保险和福利待遇7.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供福利待遇,如年假、体检等。第八条解除和终止合同的条件8.1双方同意解除或终止本合同时,应提前____天书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除合同。8.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同,应按照国家法律法规和双方约定,支付乙方相应的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方驾驶执照复印件2.乙方身份证明复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.乙方培训记录复印件6.乙方安全记录复印件7.社会保险参保证明复印件8.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供驾驶服务,或提供的服务不符合甲方要求。2.乙方违反国家法律法规,如酒后驾车、疲劳驾车、驾驶时使用手机等。3.乙方未妥善保管和使用甲方车辆,导致车辆损坏。4.乙方未按甲方要求处理交通事故。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等。6.甲方未为乙方提供必要的培训和指导。7.甲方未依法为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释:1.临时驾驶员:指在合同期内,为甲方提供驾驶服务的自然人。2.合同期限:指本合同的有效期,自合同生效之日起至合同终止日止。3.工资:指乙方按照合同约定提供的驾驶服务所得的报酬。4.加班费:指乙方按照国家规定加班所得的报酬。5.社会保险:指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方驾驶技能不符合要求:乙方应参加培训,提高驾驶技能,直至符合甲方要求。2.车辆损坏:乙方应承担维修费用,如有保险,可向保险公司索赔。3.交通事故处理:乙方应立即通知甲方,并按照甲方的要求处理相关事宜。4.工资支付纠纷:双方可协商解决,如协商不成,可向劳动仲裁部门申请仲裁。5.加班费支付纠纷:双方可协商解决,如协商不成,可向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为临时驾驶员乙方提供驾驶任务。2.乙方按照甲方要求,驾驶甲方车
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