2025照顾老人保姆雇佣劳动合同

2025照顾老人保姆雇佣劳动合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请乙方作为家庭保姆，负责照顾甲方家中老人，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2除非双方提前解除本合同，否则合同到期后，如双方均未提出异议，本合同自动续约____个月。第二条工作内容2.1乙方的工作职责主要包括：（1）负责照顾甲方家中老人的日常生活，包括但不限于饮食、起居、卫生等；（2）协助甲方家中老人进行适当的体育锻炼；（3）陪同甲方家中老人参加社交活动；（4）保持甲方家中环境的整洁与卫生。2.2乙方应遵守甲方的家庭规范，尊重甲方家人的生活习惯和个人隐私。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，工作时间分别为：（1）上午：____时至____时；（2）下午：____时至____时；（3）晚上：____时至____时。具体工作时间可根据甲方需求进行调整，但应提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权拒绝提供劳务。4.3乙方依法享受法定节假日，甲方应按乙方的实际工作时间支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方因工受伤或患病的，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密。6.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，如乙方提前解除本合同，应提前____天通知甲方。7.2在合同期限内，如甲方提前解除本合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。7.3合同到期后，如双方未续约，本合同自行终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方在工作中造成甲方家庭成员人身损害的，乙方应承担相应的法律责任。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方相关工作经验证明5.甲方家庭成员情况说明6.甲方家庭环境照片7.社会保险参保证明8.加班费计算标准9.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费。5.甲方提前解除合同未按约定提前通知乙方。6.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.保姆：指为他人提供家庭生活照料服务的人员。2.雇主：指聘请保姆并提供工作条件的一方。3.劳务：指保姆提供的生活照料服务。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方按约定支付给乙方的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供劳务，应及时通知甲方，并协商解决。2.甲方未按时支付工资，乙方可以拒绝提供劳务，并通过协商或法律途径解决。3.甲方未为乙方参加社会保险，乙方可以要求甲方依法参加并补缴社会保险费。4.双方在合同履行过程中产生争议，可以通过协商解决，协商不成的，可以依法申请调解或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方家中老人