暑假工临时工用工协议2025年

暑假工临时工用工协议2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在暑假期间临时从事甲方工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在暑假期间临时担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________天。2.2乙方的工作时间为每天__________小时，具体作息时间按照甲方规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每小时__________元人民币，按实际工作时间计算。3.2乙方的工作报酬将在每月__________日前支付，支付方式为__________。四、工作地点4.1乙方的工作地点为甲方所在地：__________。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论书面或口头，均应严格保密。5.2乙方同意在离职后继续承担保密义务，保密期限为__________年。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前离职，应提前__________天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金__________元人民币。七、解除和终止7.1在协议有效期内，甲乙双方均有权提前解除协议，但应提前__________天通知对方。7.2协议到期后，如双方未续签，则自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司岗位职责说明

5.保密协议

6.甲方公司营业执照复印件

7.甲方公司税务登记证复印件

8.劳动报酬支付凭证三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。

2.暑假工：指在暑假期间提供劳动的临时工。

3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而获得的报酬。

4.保密义务：指劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。

5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的身份证、学历证明等材料不真实，导致合同无法履行。解决办法：要求乙方立即提供真实有效的材料，否则甲方有权解除合同。

2.乙方工作能力不符合甲方要求，影响工作进度。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力；如乙方经培训后仍无法满足要求，甲方有权解除合同。

3.乙方在工作中受伤，要求甲方承担医疗费用。解决办法：按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定，甲方应依法承担乙方的医疗费用。

4.甲方未按照约定时间支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并有权依法向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供暑假期间