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文档简介
暑假工临时工用工协议2025年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(临时工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在暑假期间临时从事甲方工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在暑假期间临时担任甲方__________职位,负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量。二、工作时间2.1乙方的工作时间为:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共计__________天。2.2乙方的工作时间为每天__________小时,具体作息时间按照甲方规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每小时__________元人民币,按实际工作时间计算。3.2乙方的工作报酬将在每月__________日前支付,支付方式为__________。四、工作地点4.1乙方的工作地点为甲方所在地:__________。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,无论书面或口头,均应严格保密。5.2乙方同意在离职后继续承担保密义务,保密期限为__________年。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前离职,应提前__________天通知甲方,否则乙方应支付甲方违约金__________元人民币。七、解除和终止7.1在协议有效期内,甲乙双方均有权提前解除协议,但应提前__________天通知对方。7.2协议到期后,如双方未续签,则自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.甲方公司规章制度
4.甲方公司岗位职责说明
5.保密协议
6.甲方公司营业执照复印件
7.甲方公司税务登记证复印件
8.劳动报酬支付凭证三、法律名词及解释:
1.临时工:指在用人单位工作时间不满一年的劳动者。
2.暑假工:指在暑假期间提供劳动的临时工。
3.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而获得的报酬。
4.保密义务:指劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后,对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密义务。
5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的身份证、学历证明等材料不真实,导致合同无法履行。解决办法:要求乙方立即提供真实有效的材料,否则甲方有权解除合同。
2.乙方工作能力不符合甲方要求,影响工作进度。解决办法:甲方有权对乙方进行培训,提高其工作能力;如乙方经培训后仍无法满足要求,甲方有权解除合同。
3.乙方在工作中受伤,要求甲方承担医疗费用。解决办法:按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定,甲方应依法承担乙方的医疗费用。
4.甲方未按照约定时间支付劳动报酬。解决办法:乙方有权要求甲方支付劳动报酬,并有权依法向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供暑假期间
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