范文员工实习生人力资源协议2025年_第1页
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文档简介

通用范文员工实习生人力资源协议2025年通用合同编号:__________甲方(用人单位):________________

地址:_______________________

联系人:_____________________

联系电话:___________________乙方(实习生):________________

地址:_______________________

联系人:_____________________

联系电话:___________________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意在甲方实习,甲乙双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条实习岗位及职责

1.1乙方在甲方的实习岗位为:________________。

1.2乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。第二条实习期限

2.1本协议自双方签字之日起生效,实习期限为:自2025年____月____日至2025年____月____日。第三条实习待遇

3.1乙方在实习期间,甲方不支付工资,但按约定提供实习补助,具体标准为:人民币____元/月。

3.2乙方在实习期间,甲方提供必要的培训和指导,确保乙方能够顺利完成实习任务。第四条保密条款

4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等,乙方应予以严格保密。

4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条知识产权

5.1乙方在实习期间所创作的作品,包括但不限于论文、设计、程序等,其知识产权归甲方所有。

5.2乙方违反知识产权规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并向守约方支付违约金,违约金为人民币____元。第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):________________

乙方(实习生):________________签订日期:2025年____月____日一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司培训资料

6.甲方公司商业秘密、技术秘密、经营策略等相关资料二、违约行为及认定:

1.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

2.乙方违反知识产权规定,未经甲方同意使用或披露甲方知识产权。

3.乙方未按照约定完成实习任务或严重违反甲方的规章制度。

4.甲方未按照约定支付实习补助。三、法律名词及解释:

1.实习岗位:指乙方在甲方实习期间所担任的具体工作职责。

2.实习补助:指甲方按照约定支付给乙方的经济补偿。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

5.知识产权:指乙方在实习期间所创作的作品及相关权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等:立即终止实习合同,要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

2.乙方未按照约定完成实习任务或严重违反甲方的规章制度:立即终止实习合同,并要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按照约定支付实习补助:甲方应及时支付实习补助,否则乙方有权要求甲方支付违约金,并承担因此给乙方造成的损失。五、所有应用场景:

1.

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