市文明办内设科室及职责（4篇）

市文明办内设科室及职责市文明建设办公室是一个专门从事地方文明建设工作的机构，其内部结构及职能如下所述：1.行政办公室：承担行政管理、会议协调及文件管理工作。2.政策规划室：负责研究制定地方文明建设的政策、规划及实施方案。3.宣传处：负责组织和实施地方文明建设的宣传工作，包括媒体宣传和各类宣传活动。4.组织部：负责策划和执行地方文明建设的相关活动，如评选表彰和文明示范点创建等。5.社区与农村文明建设处：负责指导和推进社区文化和农村文明建设的进程。6.社会组织管理处：负责管理和协调与地方文明建设相关联的社会组织，包括志愿者组织和社区组织等。7.基层文明建设处：负责指导和推动基层文明建设，涵盖城市文明创建和农村文明建设等项目。8.媒体合作处：负责与各类媒体建立合作关系，以促进地方文明建设的公众宣传工作。9.评估考核处：负责对地方文明建设的成效进行考核评估，以推动工作的持续改进。10.国际交流与合作处：负责与国际组织和外国地方政府进行交流与合作，促进地方文明建设的国际交流活动。以上科室的设置可能因各地实际情况有所调整。市文明办内设科室及职责（二）市文明办，作为全市文明建设工作的核心协调与推动机构，为确保高效运作与职责明确，特设立多个内部科室，各司其职，共同服务于文明建设大局。以下为本办内设科室及其职责的规范表述：一、综合办公室综合办公室，作为市文明办的综合枢纽，承担着日常行政、文件与档案管理的重任。其职责涵盖：1.统筹协调部门行政运作，维护文档与档案的系统性管理；2.召集并主持重大事项讨论，确保决策的有效执行与监督；3.整合各科室工作资源，促进部门间协作，保障整体工作顺畅进行；4.负责办公文件的起草、审核与发布流程，确保信息传达的准确性与及时性；5.强化内外沟通，构建良好的部门间及跨部门合作关系；6.精心策划并实施会议与培训活动，准确记录并整理会议纪要；7.妥善处理来访咨询，及时回应各类来信来电，展现窗口形象。二、宣传教育科宣传教育科，作为文明理念的传播者与推广者，其主要职责包括：1.深入研究，科学制定文明宣传与教育的工作规划；2.精心策划并组织多样化的文明宣传活动，扩大社会影响力；3.创作并分发高质量的宣传资料与物品，提升公众认知度；4.推动文明进校园、城市评选等活动，营造良好社会风尚；5.承担文明公益广告的制作与发布任务，弘扬正能量；6.运营管理文明建设相关网站与微信公众号，拓宽宣传渠道；7.与媒体紧密合作，共同报道文明建设成果。三、社区建设科社区建设科，深耕基层，致力于社区文明建设的组织与管理，其具体职责如下：1.规划并实施社区文明建设蓝图，确保各项措施落地生根；2.激发社区活力，组织志愿者服务活动，促进共建共治共享；3.协调社区文体活动与团购服务，丰富居民生活；4.定期举办社区文明评比与科普宣传活动，提升居民文明素质；5.高效处理社区投诉与纠纷，维护社区和谐稳定局面；6.强化督导评估机制，确保社区文明建设成果显著；7.建立并维护社区文明档案与数据库，为决策提供有力支持。四、企事业单位管理科企事业单位管理科，作为行业文明建设的管理者与指导者，其职责涵盖：1.制定企事业单位文明建设标准与指南，引领行业风尚；2.协助企事业单位开展文明创建与评审工作，提升整体水平；3.表彰并宣传文明单位先进事迹，树立典型标杆；4.搭建交流平台，促进企事业单位间的文明互动与合作；5.监督企事业单位行为规范与责任担当情况，维护市场秩序；6.实施督导评估措施，确保企事业单位文明建设持续推进；7.提供政策与法律法规咨询服务，助力企事业单位健康发展。五、卫生环境科卫生环境科，专注于城市卫生环境的管理与改善工作，其具体职责包括：1.制定并实施城市卫生环境管理标准与措施，保障公共卫生安全；2.加强公共场所卫生监督力度，确保环境整洁有序；3.推动垃圾分类与减量工作深入开展，促进资源循环利用；4.组织城市环境整治与美化项目，提升城市形象；5.协调街道与社区卫生环境管理工作，形成上下联动机制；6.开展环境保护宣传与培训活动，提高公众环保意识；7.实施环境卫生督导评估机制，确保管理成效显著。六、法治文明科法治文明科，作为法治文明建设的推动者与法制宣传教育的实施者，其职责如下：1.制定并实施法治文明建设工作方案与计划，明确目标与路径；2.编制法制宣传资料与教育材料，满足公众学习需求；3.组织法制宣传活动与讲座，普及法律知识；4.协助处理文明法制问题投诉与纠纷调解工作；5.加大法治文明建设相关法律法规宣传力度与普及程度；6.推动文明执法与维权工作深入开展；7.实施法治文明建设评估与检查工作机制，确保建设成果得到巩固与提升。上述各科室将在市文明办的统一领导下紧密协作、共同努力，为全市文明建设事业的蓬勃发展贡献力量，为建设美丽和谐的城市环境而不懈奋斗。市文明办内设科室及职责（三）市文明办，作为全市文明建设工作的中枢机构，下设若干科室，各科室职责明确，协同推进文明建设事业。以下是对市文明办内设科室及其职责的官方性、严谨性阐述：一、综合科综合科，作为市文明办的枢纽科室，承担着协调各方、规划全局的重要使命。其主要职责涵盖：1.制订并监督执行本单位年度工作计划及绩效考核体系，确保文明建设工作的有序开展。2.主持召开市文明建设工作会议，促进跨部门间的协作与配合。3.研究制定相关政策法规，强化与完善文明建设工作的制度基础。4.与外部机构建立并维护合作关系，确保文明建设与经济社会的深度融合。5.定期向市政府报告文明建设工作进展及存在的问题，并提出针对性的解决方案。二、宣传教育科宣传教育科，专注于文明建设的宣传普及与教育培训，旨在提升市民的文明素养与道德水平。其职责要点包括：1.策划并实施多样化的文明宣传活动，如宣传片、海报、展览等，扩大公众参与。2.整合媒体资源，推广优秀文明传媒作品，营造积极向上的社会氛围。3.设计并组织道德教育与志愿者培训项目，提升市民道德水平与志愿服务能力。4.表彰道德模范，树立典范，激励市民践行社会公德。三、志愿服务科志愿服务科，致力于志愿服务活动的组织与推广，积极营造互助友爱的社会风尚。其职责包括：1.指导并开展各类志愿服务活动，如社区服务、环保行动、扶贫帮困等。2.招募、培养与管理志愿者队伍，提供专业培训与支持。3.加强志愿者宣传，提升志愿服务的社会认知度与影响力。4.打造志愿服务品牌活动，如“文明行动，志愿先行”，引领市民践行社会主义核心价值观。四、社区建设科社区建设科，专注于社区文明建设的推动与实施，致力于提升社区居民的幸福感与文明素养。其主要职责有：1.制订并实施社区文明建设规划，促进社区物质与精神文明的同步发展。2.整合社区资源，组织开展文明示范创建活动，提升社区文明程度。3.引导与支持社区志愿服务活动，激发居民参与热情与责任意识。4.配合相关部门，加强社区环境治理与公共设施建设，优化社区居住环境。五、学校教育科学校教育科，聚焦于学校文明建设与道德教育的推动工作，致力于培养学生优秀的道德品质与行为习惯。其职责要点包括：1.制订并实施学校道德教育与文明行为规范，确保学生全面发展。2.开展学校文明创建评比活动，激励学校积极参与文明建设。3.提供道德教育资源与教学指导，支持学校道德教育工作有效开展。4.组织学生志愿者服务活动，培养学生的社会责任感与奉献精神。市文明办各科室各司其职、密切配合，共同推动城市文明建设事业的蓬勃发展，不断提升市民的道德素养与幸福感。市文明办内设科室及职责（四）市文明办，作为引领全市文明建设、协调资源、供给服务的核心机构，为确保工作的有序进行，内部设立了多个科室，各科室分工明确，职责清晰。以下是对市文明办内设科室及其职责的正式阐述：一、党委办公室党委办公室，作为市文明办党组织的核心机构，负责党委决策的制定与执行、党建工作的组织协调、党建材料的管理与党内文件的起草、审核及发布。承担党委会议的组织筹备工作，确保会议记录详尽、会议决议得到有效执行与落实。二、综合协调处综合协调处，作为市文明办的综合管理部门，负责协调各科室工作，确保日常行政事务的顺畅运行。该处还承担人事、财务、档案管理、会议组织、接待及公文处理等职责，并履行市文明办的督查督办职能，以保障各项工作的顺利推进。三、综合管理科综合管理科，作为市文明办的后勤支持部门，专注于后勤工作的规划与实施。该科负责设备、办公用品的采购、维护与管理，以及场地维护与安全保卫工作。统筹安排车辆使用与驾驶员管理，为市文明办各项工作的顺利开展提供有力保障。四、文明素质提升科文明素质提升科，作为市文明办的核心科室之一，致力于制定并实施全市文明建设规划与工作方案。该科通过组织文明素质培训与教育活动，不断提升市民的文明素质与道德水平。负责管理与评估全市文明单位荣誉称号的授予工作，积极推广与表彰文明单位。五、文明宣传科文明宣传科，作为市文明办的宣传推广部门，专注于市文明办形象的塑造与传播。该科负责策划与执行各类宣传活动，及时发布新闻并监测舆情动态，以维护市文明办的良好形象。管理市文明网站及相关社交媒体平台，扩大文明建设的影响力与覆盖面。六、文明志愿服务科文明志愿服务科，作为市文明办的服务窗口与志愿服务活动的推动者，致力于促进全市志愿者服务事业的蓬勃发展。该科负责规划与管理全市文明志愿服务项目，为志愿者团队提供建设指导与培训支持。通过不断提升志愿者服务的质量与效益，为构建和谐社会贡献力量。七、文明创建科文明创建科，作为市文明办的重要职能科室之一，专注于文明单位