2025年学校实习学生教育与培训合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校实习学生教育与培训合同书合同目录第一章合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2学生基本信息1.3实习单位基本信息第二章实习目的与意义2.1实习目的2.2实习意义第三章实习计划与安排3.1实习时间3.2实习地点3.3实习内容3.4实习导师第四章实习教育与培训内容4.1教育内容4.2培训内容4.3教育与培训方式第五章实习期间的权利与义务5.1学生权利5.2学生义务5.3学校权利5.4学校义务第六章实习期间的管理与考核6.1实习管理制度6.2实习考核制度6.3实习成绩评定第七章实习期间的待遇与保障7.1实习补贴7.2社会保险7.3休息休假7.4安全保障第八章合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除合同的条件第九章违约责任9.1学生违约责任9.2学校违约责任9.3实习单位违约责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理第十二章合同附件12.1实习协议书12.2实习计划表12.3实习考核表第十三章其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同份数第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：_________________学校地址：_________________联系电话：_________________联系人：_________________1.2学生基本信息学生姓名：_________________学生性别：_________________学号：_________________所在学院：_________________专业：_________________联系方式：_________________1.3实习单位基本信息实习单位名称：_________________实习单位地址：_________________联系电话：_________________联系人：_________________第二章实习目的与意义2.1实习目的2.1.1提高学生的实际操作能力2.1.2增强学生的职业素养2.1.3促进学生理论与实践相结合2.2实习意义2.2.1帮助学生了解行业现状和发展趋势2.2.2培养学生的团队协作精神和沟通能力2.2.3为学生提供就业前的实习经验第三章实习计划与安排3.1实习时间实习期限：____年____月____日至____年____月____日3.2实习地点实习地点：_________________3.3实习内容3.3.1行业知识学习3.3.2实际操作技能培训3.3.3工作流程与规范学习3.4实习导师实习导师姓名：_________________实习导师职称：_________________实习导师联系方式：_________________第四章实习教育与培训内容4.1教育内容4.1.1行业发展趋势4.1.2公司文化及价值观4.1.3安全生产及职业健康4.2培训内容4.2.1岗位技能培训4.2.2沟通技巧培训4.2.3团队协作培训4.3教育与培训方式4.3.1讲座4.3.2案例分析4.3.3实地操作4.3.4角色扮演第五章实习期间的权利与义务5.1学生权利5.1.1获得实习单位提供的教育和培训5.1.2享有实习期间的人身安全和健康保障5.1.3对实习单位提出意见和建议5.2学生义务5.2.1遵守实习单位的规章制度5.2.2积极参与实习单位组织的各项活动5.2.3服从实习导师的指导和管理5.3学校权利5.3.1监督实习单位履行合同义务5.3.2保障学生在实习期间的权利5.4学校义务5.4.1为学生提供实习期间必要的指导和帮助5.4.2监督学生实习期间的学业和表现第六章实习期间的管理与考核6.1实习管理制度6.1.1实习学生必须参加实习单位组织的各项活动6.1.2实习学生应按时完成实习任务6.2实习考核制度6.2.1实习导师对实习学生进行定期考核6.2.2考核内容包括实习态度、技能掌握、团队合作等方面6.3实习成绩评定6.3.1实习成绩以实习导师评定为主，学校进行审核6.3.2实习成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级第七章实习期间的待遇与保障7.1实习补贴实习单位根据国家规定和实习协议，向实习学生支付一定的实习补贴7.2社会保险实习单位应按照国家规定为实习学生办理社会保险7.3休息休假实习学生享有国家规定的休息休假权利7.4安全保障实习单位应确保实习学生的安全，提供必要的安全防护措施第八章合同的变更与解除8.1合同变更8.1.1合同任何一方如需变更合同内容，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.1.2变更后的合同内容与原合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1在实习期间，如学生因特殊原因需提前终止实习，应提前____天书面通知实习单位和学校，并说明原因。8.2.2实习单位或学校因故需提前终止实习，应提前____天书面通知学生，并说明原因。8.3解除合同的条件8.3.1学生严重违反实习单位规章制度，经教育无效的；8.3.2实习单位或学校因不可抗力因素导致实习无法继续的；8.3.3学生或实习单位、学校一方违约，经对方催告后____日内仍未履行合同义务的。第九章违约责任9.1学生违约责任9.1.1学生未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度的，实习单位有权给予警告、记过等处分。9.1.2学生因个人原因提前终止实习，应承担相应的违约责任。9.2学校违约责任9.2.1学校未按合同约定提供实习指导和帮助的，应承担相应的违约责任。9.3实习单位违约责任9.3.1实习单位未按合同约定提供实习岗位和培训的，应承担相应的违约责任。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1争议解决机构应按照其规定程序进行。第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同后，合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满；11.2.2合同解除；11.2.3其他法律规定的合同终止情形。第十二章合同附件12.1实习协议书12.2实习计划表12.3实习考核表第十三章其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数13.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第十四章合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自____年____月____日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地为_________________。14.3签署人员学校代表（签字）：实习单位代表（签字）：学生（签字）：日期：____年____月____日____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1实习岗位安排甲方应根据乙方学生的专业背景和实习要求，合理分配实习岗位，确保实习岗位的适宜性和专业性。1.2实习指导与管理甲方应指定专人负责实习学生的指导与管理，定期召开实习情况汇报会议，了解实习学生的实习进度和存在的问题。1.3实习考核与评价甲方应建立完善的实习考核与评价体系，对实习学生的表现进行综合评价，并将评价结果反馈给乙方。1.4实习补贴发放甲方应按照国家规定和实习协议，及时足额向实习学生发放实习补贴，确保实习学生的基本生活需求。1.5实习安全保障甲方应确保实习场所的安全，定期进行安全检查，为实习学生提供必要的安全防护措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1实习内容定制乙方应根据甲方学生的专业特点和实习要求，定制实习内容，确保实习内容与学生的专业发展紧密结合。2.2实习导师配备乙方应配备具有丰富经验的实习导师，对学生进行一对一的指导，帮助学生快速适应实习岗位。2.3实习环境保障2.4实习成果转化乙方应鼓励实习学生将实习所学应用于实际工作中，促进实习成果的转化。2.5实习费用承担乙方应承担实习学生的交通、住宿等费用，确保实习学生的实习体验。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责中介机构应负责协调甲方、乙方和学生之间的关系，确保实习合同的顺利执行。3.2中介费用中介费用由甲方和乙方按比例承担，具体比例由三方协商确定。3.3中介机构监督中介机构应定期对实习情况进行监督，确保实习学生的权益得到保障。3.4中介机构责任中介机构在实习过程中如有失职行为，应承担相应的法律责任。3.5中介机构保密中介机构应对实习学生的个人信息和实习内容保密，不得泄露给任何第三方。3.6中介机构变更如中介机构需要变更，应提前____天书面通知甲方、乙方和学生，经三方同意后方可变更。3.7中介机构终止中介机构如需终止服务，应提前____天书面通知甲方、乙方和学生，并妥善处理实习学生的后续事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习协议书2.实习计划表3.实习考核表4.实习学生信息表5.实习单位规章制度6.实习补贴发放明细7.实习安全管理制度8.实习事故处理预案9.中介机构服务协议10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：学生未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度。甲方未按合同约定提供实习岗位和培训。乙方未按合同约定提供实习内容或实习环境。中介机构未履行职责或泄露学生信息。2.违约行为的认定：通过实习考核结果、实习单位反馈、学生自述等方式进行认定。任何一方提出违约行为，另一方应进行调查核实。三、法律名词及解释：1.实习协议书：指学校与实习单位签订的关于学生实习的书面协议。2.实习计划表：指详细列出实习内容、时间安排、考核标准的表格。3.实习考核表：指对实习学生进行考核的表格，包括考核项目、评分标准等。4.实习补贴：指实习单位根据国家规定和实习协议，向实习学生支付的费用。5.实习安全管理制度：指实习单位为保障实习学生安全而制定的管理制度。6.争议解决：指双方在合同执行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习学生与实习单位产生矛盾。解决办法：通过中介机构进行调解，或由学校介入协调。2.问题：实习学生实习期间出现安全事故。解决办法：启动实习事故处理预案，确保学生安全，并及时报告相关部门。3.问题：实习学生未能按时完成实习任务。解决办法：与实习单位沟通，了解原因，提供必要的帮助或调整实习计划。五、所有应用场景：1.学校与实习单位合作，安排学生进行实习。2.学生在实习过程中遇到困难，需要学校或实习单位协助解决。3.实习过程中出现争议，需要通过法律途径解决。4.实习结束后，对学生进行考核和评价。全文完。2024年学校实习学生教育与培训合同书1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2学生基本信息1.3实习单位基本信息第二条实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义第三条实习内容与安排3.1实习岗位3.2实习时间3.3实习地点3.4实习工作内容3.5实习进度安排第四条实习指导与管理4.1指导老师职责4.2实习单位管理职责4.3学校管理职责4.4学生自我管理要求第五条实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果反馈5.4考核结果运用第六条实习期间的待遇与保障6.1工作报酬6.2社会保险6.3工作环境与安全6.4其他待遇与保障第七条合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八条违约责任8.1学生违约责任8.2学校违约责任8.3实习单位违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件第十一条合同附件11.1附件一：实习计划11.2附件二：实习考核表11.3附件三：实习协议书第十二条其他约定12.1保密条款12.2法律适用12.3合同份数12.4合同签署日期12.5合同签署地点第十三条合同解释13.1合同解释权13.2合同解释原则第十四条合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核表14.3附件三：实习协议书第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校基本信息1.1.1学校全称：____________________1.1.2学校地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2学生基本信息1.2.1学生姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3学号：____________________1.2.4专业：____________________1.2.5班级：____________________1.2.6联系电话：____________________1.3实习单位基本信息1.3.1单位全称：____________________1.3.2单位地址：____________________1.3.3联系人：____________________1.3.4联系电话：____________________第二条实习目的和意义2.1实习目的2.1.1提高学生的实践能力2.1.2增强学生的就业竞争力2.1.3培养学生的职业素养2.2实习意义2.2.1促进学生理论联系实际2.2.2帮助学生了解行业现状第三条实习内容与安排3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：____________________3.1.2实习岗位描述：____________________3.2实习时间3.2.1实习开始时间：____________________3.2.2实习结束时间：____________________3.3实习地点3.3.1实习单位地址：____________________3.4实习工作内容3.4.1实习工作职责：____________________3.4.2实习工作要求：____________________3.5实习进度安排3.5.1实习阶段划分：____________________3.5.2每个阶段的实习任务：____________________第四条实习指导与管理4.1指导老师职责4.1.1制定实习计划4.1.2定期检查学生实习情况4.1.3指导学生解决实习中的问题4.2实习单位管理职责4.2.1提供必要的实习条件4.2.2安排实习岗位4.2.3对学生进行实习管理4.3学校管理职责4.3.1组织实习前的培训4.3.2安排指导老师4.3.3收集学生实习反馈4.4学生自我管理要求4.4.1遵守实习单位的规章制度4.4.2积极完成实习任务4.4.3及时向指导老师反馈实习情况第五条实习考核与评价5.1考核方式5.1.1实习期间表现5.1.2实习成果5.2评价标准5.2.1实习态度5.2.2实习技能5.2.3实习成果5.3考核结果反馈5.3.1实习结束前进行考核5.3.2将考核结果反馈给学生5.4考核结果运用5.4.1作为学生综合测评的依据第六条实习期间的待遇与保障6.1工作报酬6.1.1实习期间不发放工资6.1.2可根据实习单位实际情况给予适当补贴6.2社会保险6.2.1实习期间不缴纳社会保险6.3工作环境与安全6.3.1实习单位应确保工作环境安全6.3.2实习单位应提供必要的安全培训6.4其他待遇与保障6.4.1提供实习期间的必要生活条件6.4.2帮助解决实习期间的实际困难第七条合同变更与解除7.1合同变更7.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更7.1.2变更后的合同具有同等法律效力7.2合同解除7.2.1实习期间，任何一方均可提前解除合同7.2.2解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜7.3合同终止7.3.1实习期满，合同自然终止7.3.2合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜第八条违约责任8.1学生违约责任8.1.1学生未按合同规定完成实习任务，或实习期间违反实习单位规定，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2学生因个人原因提前结束实习，未提前通知实习单位或学校，导致实习单位或学校遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2学校违约责任8.2.1学校未按照合同规定安排实习岗位或指导老师，影响学生实习的，应承担相应的责任。8.2.2学校未及时向实习单位反馈学生实习情况，导致实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3实习单位违约责任8.3.1实习单位未按照合同规定提供实习岗位或工作条件，影响学生实习的，应承担相应的责任。8.3.2实习单位未按照合同规定安排学生工作，导致学生权益受损的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为____________________。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在____________________内向争议解决机构提出书面申请。9.3.2争议解决机构受理后，应按照法定程序进行调解或仲裁。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，合同生效。10.2合同终止条件10.2.1实习期满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同解除条件10.3.1一方严重违约，另一方有权解除合同。10.3.2发生不可抗力，导致合同无法继续履行的，合同解除。第十一条合同附件11.1附件一：实习计划11.1.1实习计划应包括实习岗位、实习时间、实习内容、实习进度安排等。11.2附件二：实习考核表11.2.1实习考核表应包括实习态度、实习技能、实习成果等评价项目。11.3附件三：实习协议书11.3.1实习协议书应由实习单位与学生签订，明确双方的权利和义务。第十二条其他约定12.1保密条款12.1.1双方应对实习过程中的商业秘密和保密信息予以保密。12.2法律适用12.2.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份。12.4合同签署日期12.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.5合同签署地点12.5.1本合同在____________________签署。第十三条合同解释13.1合同解释权13.1.1本合同的解释权归____________________所有。13.2合同解释原则13.2.1合同的解释应遵循诚实信用原则。第十四条合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核表14.3附件三：实习协议书第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、保险公司、评估机构等。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了提高实习质量、保障学生权益、优化实习流程等。2.2.1实习岗位的推荐与匹配；2.2.2实习过程中的监督管理；2.2.3实习考核与评价；2.2.4实习期间的保险保障；2.2.5实习纠纷的调解与仲裁。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。3.2.1第三方的名称、地址、联系人及联系方式；3.2.2第三方的职责和权利；3.2.3第三方的责任和义务；3.2.4第三方的责任限额；3.2.5第三方的费用及支付方式；3.2.6第三方介入的时间期限。第四条第三方的职责和权利4.1.1对实习岗位进行审核，确保符合学生实习要求；4.1.2对实习过程中的问题进行监督和协调；4.1.3对实习考核和评价进行协助；4.1.4对实习纠纷进行调解；4.1.5对实习保险进行管理和理赔。4.2.1获取学生实习期间的必要信息；4.2.2要求甲乙双方提供必要的协助；4.2.3依法向甲乙双方收取服务费用。第五条第三方的责任和义务5.1.1严格按照介入协议的约定履行职责；5.1.2对学生和甲乙双方的信息保密；5.1.3对因自身原因造成的损失承担赔偿责任；5.1.4遵守国家法律法规和行业标准。第六条第三方的责任限额6.1.1对学生人身安全的责任限额；6.1.2对学生财产安全的责任限额；6.1.3对实习过程中的意外损失的责任限额。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的划分：7.1.1第三方与甲方之间的争议，应按照介入协议的约定解决；7.1.2第三方对甲方的责任，应在介入协议约定的责任限额内承担。7.2第三方与乙方的划分：7.2.1第三方与乙方之间的争议，应按照介入协议的约定解决；7.2.2第三方对乙方的责任，应在介入协议约定的责任限额内承担。7.3第三方与学生的划分：7.3.1第三方对学生的人身安全和财产安全承担责任，责任限额按介入协议约定；7.3.2第三方对学生因实习过程中的意外损失承担责任，责任限额按介入协议约定。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止应按照介入协议的约定执行。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同和相关法律法规处理后续事宜。第九条本合同与第三方介入协议的冲突9.1如本合同与第三方介入协议的内容发生冲突，以介入协议为准。第十条其他10.1本合同及第三方介入协议的修改、补充和终止，均应书面形式进行。10.2本合同及第三方介入协议的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：实习计划应包括实习岗位、实习时间、实习内容、实习进度安排、指导老师信息等。说明：实习计划是实习工作的基础，应由学校制定并经实习单位确认。2.附件二：实习考核表详细要求：实习考核表应包括实习态度、实习技能、实习成果、指导老师评价等。说明：实习考核表用于评估学生在实习期间的表现，由指导老师和实习单位共同填写。3.附件三：实习协议书详细要求：实习协议书应由实习单位与学生签订，明确双方的权利和义务。说明：实习协议书是实习合同的重要组成部分，应由双方在实习开始前签订。4.附件四：实习单位介绍详细要求：实习单位介绍应包括单位简介、业务范围、实习岗位特点等。说明：实习单位介绍有助于学生了解实习单位的背景和实习岗位的性质。5.附件五：实习单位规章制度详细要求：实习单位规章制度应包括工作纪律、安全规定、考勤制度等。说明：实习单位规章制度是学生在实习期间必须遵守的规则。6.附件六：实习保险单详细要求：实习保险单应包括保险类型、保险期限、保险金额等。说明：实习保险单用于保障学生在实习期间的人身安全和财产安全。7.附件七：学生实习报告说明：学生实习报告是学生实习成果的体现，应由学生在实习结束后提交。8.附件八：实习单位反馈意见详细要求：实习单位反馈意见应包括对学生实习表现的总体评价、具体建议等。说明：实习单位反馈意见是对学生实习表现的最终评价，由实习单位填写。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学生未按合同规定完成实习任务，或实习期间违反实习单位规定。学校未按合同规定安排实习岗位或指导老师，或未及时向实习单位反馈学生实习情况。实习单位未按合同规定提供实习岗位或工作条件，或未按照约定安排学生工作。第三方未按介入协议的约定履行职责，或泄露学生和甲乙双方的信息。2.责任认定标准：学生违约：根据违约行为的严重程度，学生应承担相应的赔偿责任。学校违约：学校应根据违约行为对实习单位或学生造成的损失承担赔偿责任。实习单位违约：实习单位应根据违约行为对学校或学生造成的损失承担赔偿责任。第三方违约：第三方应根据违约行为对甲乙双方或学生造成的损失承担赔偿责任。3.示例说明：学生因个人原因提前结束实习，未提前通知实习单位，导致实习单位遭受损失，学生应承担相应的赔偿责任。学校未安排合适的实习岗位，导致学生无法按时完成实习任务，学校应承担相应的赔偿责任。实习单位未提供必要的安全培训，导致学生在实习过程中受伤，实习单位应承担相应的赔偿责任。第三方泄露学生个人信息，导致学生遭受骚扰，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年学校实习学生教育与培训合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方（如有）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方在学生实习教育与培训方面的权利义务，保障实习学生、甲方和乙方在实习过程中的合法权益，促进实习学生的全面发展。2.2目的三、定义与解释3.1专业属于本合同所指专业属于甲方所辖院系或专业，包括但不限于：__________3.2关键词解释（1）实习学生：指在校期间接受甲方安排的实习教育与培训的学生。（2）实习单位：指甲方与乙方共同指定的实习教育与培训单位。（3）实习时间：指甲方与乙方约定的实习教育与培训期限。（4）实习内容：指甲方与乙方约定的实习任务、实习项目、实习成果等。（5）实习待遇：指甲方为实习学生提供的实习补贴、住宿、交通等福利。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对实习学生的实习过程进行监督管理，确保实习学生按照约定完成实习任务。（2）甲方有权对实习学生的实习成果进行评价，并根据评价结果给予相应的奖励或惩罚。（3）甲方应向实习学生提供必要的实习教育与培训，确保实习学生的实习需求得到满足。（4）甲方应按时足额支付实习学生的实习补贴，并负责实习学生的住宿、交通等福利。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权对实习学生的实习表现进行评价，并根据评价结果向甲方反馈。（2）乙方应按照甲方的要求，为实习学生提供实习场所、实习设备等必要的实习条件。（3）乙方应配合甲方对实习学生进行实习教育与培训，确保实习学生的实习需求得到满足。（4）乙方应向实习学生提供必要的实习补贴、住宿、交通等福利。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。5.2合同履行地点实习教育与培训地点：__________5.3合同履行方式（1）甲方负责组织实习学生进行实习教育与培训。（2）乙方负责为实习学生提供实习场所、实习设备等必要的实习条件。（3）双方应按照约定，共同确保实习教育与培训的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习教育与培训期限届满。（2）甲乙双方协商一致，终止本合同。（3）因不可抗力等原因导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方应提前__________天书面通知对方终止本合同。（2）终止本合同后，双方应按照约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照约定，继续履行各自的义务。（2）本合同终止后，双方应按照约定，解决有关争议。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习教育与培训费用：指乙方为实习学生提供的实习场所、实习设备、实习指导等费用。（2）实习补贴：指甲方根据国家有关规定和实习学生的实际表现，按月支付的实习补贴。（3）住宿费用：指甲方为实习学生提供的住宿费用。（4）交通费用：指甲方为实习学生提供的往返实习单位的交通费用。（5）其他费用：根据实际情况可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）实习教育与培训费用：甲方应于合同签订之日起__________个工作日内，一次性支付给乙方。（2）实习补贴：甲方应按月支付给实习学生，具体支付时间由双方协商确定。（3）住宿费用：甲方应于实习学生入住前，一次性支付给乙方。（4）交通费用：甲方应于实习学生往返实习单位前，一次性支付给乙方。（5）其他费用：按照双方协商的支付方式支付。7.3支付时间（1）实习教育与培训费用：合同签订之日起__________个工作日内。（2）实习补贴：每月的__________日前。（3）住宿费用：实习学生入住前。（4）交通费用：实习学生往返实习单位前。（5）其他费用：按照双方协商的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付方式和时间，将费用支付至乙方指定的账户。（2）乙方应在收到费用后，向甲方开具相应的发票或收据。（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按__________%的日利率计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付__________%的违约金。（2）甲方未按约定提供实习教育与培训的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供实习场所、实习设备的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方未按约定提供实习补贴、住宿、交通等费用的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按未履行部分费用的__________%计算。（2）赔偿金额的支付方式：甲方应将赔偿金额支付至乙方指定的账户。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：实习学生的个人信息、实习内容、实习成果、甲方与乙方之间的商业秘密等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起__________年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然原因或社会原因导致的、无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。（3）社会事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，甲乙双方应立即通知对方。（2）不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。（3）社会事件：罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）甲方与实习学生之间的实习关系。（2）乙方与实习单位之间的合作关系。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对实习学生的教育和培训权利。（2）乙方保留对实习教育与培训内容的修改和调整权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习学生的评价权和奖惩权。（2）乙方保留对实习教育与培训效果的监控权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（2）甲方应协助乙方解决实习学生在实习过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通实习教育与培训情况。（2）甲乙双方应相互提供必要的资料和信息，确保实习教育与培训的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款（1）本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。（2）增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习学生名单及个人信息2.实习教育与培训计划3.实习补贴标准及支付明细4.住宿安排及费用明细5.交通安排及费用明细6.保密协议7.不可抗力事件清单8.争议解决程序说明9.合同修改和补充记录10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按约定