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文档简介

2024年采掘工作面综合防尘管理制度第一章总则第一条为全面规范并强化采掘工作面的综合防尘管理,切实保障矿工的健康权益与生命安全,同时提升矿山整体经济效益,依据国家相关法律法规及安全生产的具体要求,特制定本制度。第二条本制度全面覆盖并适用于各类矿山采掘工作面的综合防尘管理工作,包括但不限于煤矿、金矿、铜矿、铁矿等。第三条采掘工作面的综合防尘管理,必须始终坚持“预防为主、综合治理、科学管理、依法监管”的基本原则,确保各项防尘措施的有效实施。第四条在实施综合防尘管理的过程中,应充分尊重并保护矿工的合法权益,包括但不限于知情权、参与权及监督权,确保矿工能够积极参与防尘管理活动。第五条对于所有涉及采掘工作面的综合防尘管理工作,均需进行深入的技术经济性及可操作性分析,以确保所采取的措施既有效又可行。第二章综合防尘管理的基本要求第六条采掘工作面的通风系统布置需严格遵循规划要求,确保通风系统的持续、稳定运行,以有效防止粉尘对矿工呼吸道的侵害。第七条应合理规划与设计采掘工作面的工艺流程,以减少粉尘的扩散与产生,从源头上降低粉尘污染。第八条加强对矿工的健康教育及培训力度,提升其对粉尘防治重要性的认识与自我保护意识。第九条建立健全信息化监控系统,实现对粉尘浓度及空气质量的实时监测,确保在粉尘浓度超标时能够及时预警并采取相应的应对措施。第十条结合实际情况,制定完善的应急预案,以应对可能发生的突发事件,有效避免事故的发生。第三章综合防尘管理的具体措施第十一条定期对采掘工作面的通风系统进行检测与维修,确保风机的正常运转及通风的顺畅无阻。第十二条优化采掘工作面的工艺流程设计,积极采用先进的防尘设施与工艺手段,以减少粉尘的产生与扩散。第十三条组织专业的粉尘监测与检测团队,定期对采掘工作面的粉尘浓度进行检测,确保其在安全范围内。第十四条制定详细的健康教育计划,并定期组织矿工参与健康教育与培训活动,以提高其对粉尘防治的认识与重视程度。第十五条加强对矿工的健康监测力度,定期进行体检与职业病筛查工作,一旦发现职业病早期症状应立即进行干预治疗。第十六条建立健全信息化监控系统平台,实现对粉尘浓度及空气质量的实时、精准监测与预警功能。第十七条制定科学合理的作业计划与施工方案,以减少作业过程中粉尘的产生与扩散现象。第十八条定期组织对采掘工作面进行全面的安全检查工作,对于发现的问题应立即进行整改处理。第四章综合防尘管理的监管与责任第十九条监督部门应定期对采矿企业的综合防尘管理工作进行检查与评估工作,以确保其各项防尘措施的有效性与可行性。第二十条采矿企业应建立完善的综合防尘管理责任制度体系,明确各级责任人的具体职责与权力范围,并定期开展相关的培训与考核工作。第二十一条采矿企业应积极配合监督部门的工作要求,及时提供所需的资料与信息支持,并全力配合相关的调查与处罚工作。第二十二条对于违反本制度规定的采矿企业及其相关责任人将依法进行严肃处理;对于严重失职失责的责任人将依法追究其法律责任。第五章附则第二十三条本制度自正式发布之日起开始施行,有效期为五年;期满后可根据实际情况进行修订或续期处理。第二十四条本制度的最终解释权归制定单位所有;未经制定单位同意任何单位或个人均不得擅自修改或解释本制度内容。第二十五条对于本制度中未涉及的相关问题或事项将依据国家相关法律法规的规定进行执行处理。2024年采掘工作面综合防尘管理制度(二)一、背景随着采矿行业的进步,采掘作业中产生的粉尘污染已成为重大的环境与健康问题。为保障采掘工人的健康,制定了采掘工作面综合防尘管理制度,旨在规范防尘措施和管理流程。二、目标1.保护工人的健康,降低粉尘对呼吸系统的危害。2.减少粉尘对设备和设施的损耗,降低故障率。3.控制粉尘对环境的污染,维护生态环境。三、适用范围本制度适用于所有的采掘作业面,包括地面和地下采矿作业区域。四、防尘管理措施1.管理层面:(1)制定全面的防尘计划,明确防尘责任分工、设定防尘目标及实施策略。(2)设立专门的防尘管理机构,并指定专职人员负责防尘管理工作。(3)建立防尘档案,详细记录防尘工作的各项内容和成效。2.人员管理:(1)开展防尘培训,提升工人的防尘意识和操作技能。(2)定期进行健康检查,及时发现和处理与粉尘相关的职业健康问题。3.设备管理:(1)选用适当的防尘设备,如防尘罩、防尘布、粉尘过滤器等。(2)定期检查和维护设备,确保设备的正常运行。4.工作面管理:(1)定期进行清洁工作,保持作业面的整洁。(2)采用湿式开采、局部通风等方法,减少粉尘的产生和扩散。五、防尘监测与评估1.建立防尘监测体系,定期监测采掘工作面的粉尘浓度。2.对监测结果进行评估,发现问题及时采取纠正措施。3.对防尘效果进行评价,不断优化防尘措施和管理方法。六、责任与要求1.采掘企业需制定并执行防尘计划,确保防尘措施和管理的实施。2.采掘工人应遵守规定的防尘操作规程,使用个人防护设备。3.防尘管理机构需加强监督和指导,及时发现并解决防尘工作中出现的问题。4.监管部门应定期进行检查和评估,对不符合标准的企业进行处罚或要求整改。七、问题反馈与处理1.员工和管理人员可通过反馈机制提出防尘问题,确保问题得到及时处理。2.防尘管理机构需建立完善的问题处理机制,确保问题解决的效率和效果。八、制度执行与监督1.采掘企业

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