2025年度协警警务辅助工作聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度协警警务辅助工作聘用合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1聘用单位2.2被聘用协警3.聘用期限3.1起止日期3.2延长或续聘4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金7.考核与晋升7.1考核标准7.2晋升机制8.违约责任8.1被聘用协警违约8.2聘用单位违约9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定12.1竞业限制12.2合同变更13.合同生效与备案13.1合同生效13.2合同备案14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“协警”是指根据本合同约定，由聘用单位聘请，协助公安机关从事警务辅助工作的人员。1.1.2“聘用单位”是指依法设立并具有独立法人资格的公安机关。1.1.3“被聘用协警”是指根据本合同约定，被聘用单位聘请为协警的人员。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语和定义，如无特别说明，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.合同双方2.1聘用单位2.1.1名称：X公安局2.1.2地址：X市X区X路X号2.2被聘用协警2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：X2.2.3地址：X市X区X路X号3.聘用期限3.1起止日期3.1.1本合同自2024年1月1日起生效。3.1.2本合同至2024年12月31日止。3.2延长或续聘3.2.1在本合同到期前，如双方同意，可以签订续聘合同，延续聘用关系。4.工作内容与职责4.1工作内容4.1.1协助公安机关进行治安巡逻、交通管理、社区服务等警务辅助工作。4.1.2参与警情处置、现场勘查、调查取证等工作。4.2职责范围4.2.1遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度。4.2.2服从公安机关的指挥和调度，执行工作任务。5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.1.1工作地点为聘用单位指定的区域。5.2工作时间5.2.1工作时间为每日8小时，每周40小时。5.2.2工作时间根据公安机关工作需要，可进行适当调整。6.工资与福利待遇6.1基本工资6.1.1被聘用协警的基本工资为每月人民币元。6.2绩效奖金6.2.1根据被聘用协警的工作表现和绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。6.3社会保险6.3.1聘用单位依法为被聘用协警缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金6.4.1聘用单位依法为被聘用协警缴纳住房公积金。7.考核与晋升7.1考核标准7.1.1考核标准包括工作表现、工作态度、业务能力等方面。7.2晋升机制7.2.1被聘用协警可通过考核晋升，晋升条件及程序按照聘用单位相关规定执行。8.违约责任8.1被聘用协警违约8.1.1.1违反国家法律法规，从事违法活动；8.1.1.2严重违反公安机关的规章制度；8.1.1.3擅离职守，无故缺勤或迟到早退；8.1.1.4拒不执行公安机关的指令或任务；8.1.1.5泄露工作秘密或损害公安机关利益。8.2聘用单位违约8.2.1.1未按合同约定支付工资或福利待遇；8.2.1.2未能提供合同约定的工作条件；8.2.1.3未经被聘用协警同意，擅自变更工作内容或工作地点；8.2.1.4未能依法为被聘用协警缴纳社会保险。9.合同解除与终止9.1合同解除9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2出现本合同第八条规定的违约情况，任何一方均有权解除合同。9.2合同终止9.2.1本合同聘用期限届满，如双方无续聘意向，合同自然终止。9.2.2被聘用协警达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作，合同终止。10.保密条款10.1保密内容10.1.1被聘用协警在履行职责过程中知悉的公安机关的机密信息、工作秘密和商业秘密。10.2保密义务10.2.1被聘用协警应严格保守上述保密内容，未经聘用单位同意，不得向任何第三方泄露。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决11.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1竞业限制12.1.1被聘用协警在本合同有效期内及终止后两年内，未经聘用单位同意，不得在与公安机关有业务竞争关系的单位任职或从事相关业务。12.2合同变更12.2.1本合同任何条款的变更，均需双方书面同意，并签订补充协议。13.合同生效与备案13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同备案13.2.1本合同签订后，双方应按照国家有关规定进行备案。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1被聘用协警的身份证复印件；14.1.2被聘用协警的健康证明；14.1.3聘用单位出具的聘用通知书。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指在合同履行过程中，为协助合同双方完成合同目的而介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、培训机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，履行其合同约定的义务，并对因自身原因造成的损失承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用或报酬。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方（聘用单位）之间，为服务合同关系，第三方应向甲方提供约定的服务。15.4.2第三方与乙方（被聘用协警）之间，为劳务合同关系，第三方应向乙方提供约定的劳务。15.4.3第三方与甲方、乙方之间，不构成劳动关系，乙方与甲方之间仍为劳动合同关系。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的义务。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和配合。16.2.2乙方应遵守第三方的服务规范和操作流程。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额由合同双方另行约定，并在合同中明确。17.1.2若第三方责任限额未在合同中明确，则第三方应承担因其违约行为造成的全部损失。17.2保险责任17.2.1甲方和乙方可要求第三方为其提供相应的责任保险，以保障其因第三方原因遭受的损失。17.2.2第三方责任保险的保险金额、保险期限等由合同双方协商确定。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1合同履行过程中，如需更换第三方，应由合同双方协商一致，并签订补充协议。18.1.2新的第三方应具备与原第三方相当的资质和能力。19.第三方介入的合同条款变更19.1合同条款变更19.1.1合同条款因第三方介入需要变更的，应由合同双方与第三方协商一致，并签订补充协议。19.1.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。20.合同解除与终止20.1合同解除20.1.1因第三方介入导致合同无法继续履行的，任何一方均有权解除合同。20.1.2合同解除时，第三方应退还已收取的费用，并承担相应的责任。20.2合同终止20.2.1本合同因第三方介入而终止的，合同双方应按照国家有关规定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用协警的身份证复印件要求：清晰完整，无涂改，复印件需加盖公章或手写签名确认。说明：用于证明被聘用协警的身份信息。2.被聘用协警的健康证明要求：由医疗机构出具，证明被聘用协警符合从事警务辅助工作的健康要求。说明：用于证明被聘用协警的身体状况。3.聘用单位出具的聘用通知书要求：正式文件，明确聘用单位的名称、地址、被聘用协警的姓名及工作内容等。说明：用于证明被聘用协警与聘用单位之间的聘用关系。4.第三方资质证明要求：第三方机构或个人提供的资质证明文件，证明其具备履行合同约定的能力。说明：用于证明第三方具备提供服务的资格。5.第三方责任保险单要求：保险单应明确保险金额、保险期限、保险责任等内容。说明：用于证明第三方对可能发生的责任损失承担保险责任。6.合同变更补充协议要求：书面文件，明确变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同双方对变更内容达成一致。7.合同解除协议要求：书面文件，明确解除原因、解除日期、解除后的处理事项等。说明：用于记录合同解除情况，确保合同双方对解除事宜达成一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘用协警：1.1.1未经批准擅自离岗或长时间缺勤。1.1.2违反公安机关规章制度，造成不良影响。1.1.3泄露工作秘密，损害公安机关利益。1.2聘用单位：1.2.1未按合同约定支付工资或福利待遇。1.2.2未能提供合同约定的工作条件。1.2.3未经被聘用协警同意，擅自变更工作内容或工作地点。1.3第三方：1.3.1未按合同约定提供服务或服务不符合要求。1.3.2因自身原因造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准2.1被聘用协警：2.1.1一次擅自离岗或长时间缺勤，扣除当月工资的%。2.1.2违反规章制度，造成不良影响，扣除当月工资的%。2.1.3泄露工作秘密，根据泄露程度，赔偿损失并解除合同。2.2聘用单位：2.2.1未按时支付工资，按日支付违约金，最高不超过当月工资的%。2.2.2未提供约定工作条件，赔偿被聘用协警因工作不便造成的损失。2.2.3擅自变更工作内容或工作地点，赔偿被聘用协警因变更造成的损失。2.3第三方：2.3.1未按合同约定提供服务，赔偿甲方或乙方因服务不便造成的损失。2.3.2因自身原因造成损失，根据损失程度，赔偿甲方或乙方相应的损失。示例说明：1.被聘用协警因个人原因连续缺勤3天，根据合同约定，扣除当月工资的10%。2.聘用单位未按时支付工资，根据合同约定，按日支付违约金，最高不超过当月工资的5%。3.第三方提供的服务质量不符合要求，导致甲方遭受损失，根据损失程度，第三方赔偿甲方相应的损失。全文完。2024年度协警警务辅助工作聘用合同范本1合同目录一、合同订立1.1合同依据1.2合同双方1.3合同目的二、聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求三、聘用期限及工作时间3.1聘用期限3.2工作时间3.3工作地点四、工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金五、劳动保护及安全5.1劳动保护措施5.2工作环境要求5.3安全生产责任六、培训及考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核制度七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序七、保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、其他约定9.1职业道德9.2工作纪律9.3通讯工具使用十、合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：培训计划10.3附件三：考核标准十一、合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间11.3合同生效地点十二、合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更通知十三、合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除通知十四、合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止通知合同编号_________一、合同订立1.1合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规制定。1.2合同双方甲方：_________公安局1.3合同目的为加强协警队伍建设，提高警务辅助工作效率，保障协警合法权益，根据国家法律法规及公安机关相关规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同。二、聘用岗位及职责2.1岗位名称协警2.2岗位职责2.2.1协助公安机关维护社会治安秩序，保障公共安全。2.2.2协助民警进行治安巡逻、交通管理、安全检查等工作。2.2.3协助处理各类突发事件，维护现场秩序。2.2.4完成公安机关交办的其他工作任务。2.3岗位要求2.3.1具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。2.3.3具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。三、聘用期限及工作时间3.1聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作时间乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，实行轮班制。3.3工作地点乙方的工作地点为____市____区____公安局。四、工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。4.2奖金及津贴乙方在完成工作任务的情况下，享有国家规定的奖金及津贴。4.3社会保险及公积金甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护及安全5.1劳动保护措施甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。5.2工作环境要求甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关安全标准。5.3安全生产责任乙方应遵守安全生产规定，防止事故发生。六、培训及考核6.1培训内容甲方对乙方进行岗前培训和在职培训，内容包括法律法规、警务技能、职业道德等。6.2培训方式培训方式包括集中培训、网络培训、岗位练兵等。6.3考核制度甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作绩效、业务能力、职业道德等。七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1乙方严重违反工作纪律，经教育仍不改正的；7.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；7.1.3乙方被依法追究刑事责任的；7.1.4甲方因工作需要调整工作地点，乙方拒绝调动且无法履行合同的；7.1.5乙方主动提出解除合同的。7.2合同终止条件7.2.1本合同期限届满，双方不再续签的；7.2.2乙方达到法定退休年龄的；7.2.3乙方因健康原因无法继续履行合同的。7.3解除或终止程序7.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；7.3.2任何一方提出解除或终止合同的，应提前____天书面通知对方；7.3.3合同解除或终止后，甲方应按规定支付乙方经济补偿。七、保密条款8.1保密范围乙方在履行职责过程中知悉的公安机关工作秘密、商业秘密等，均属保密范围。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起____年。8.3违约责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构争议解决机构为____市____区人民法院。8.3争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。九、其他约定9.1职业道德乙方应遵守职业道德，不得泄露工作秘密，不得利用职务之便谋取私利。9.2工作纪律乙方应严格遵守工作纪律，服从工作安排，认真履行职责。9.3通讯工具使用乙方在履行职责期间，应保持通讯工具畅通，及时响应工作需求。十、合同附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：培训计划10.3附件三：考核标准十一、合同生效11.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。11.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。11.3合同生效地点本合同在____市____区公安局签订。十二、合同变更12.1变更条件本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面协议。12.2变更程序变更程序同合同订立程序。12.3变更通知任何一方变更合同内容，应提前____天书面通知对方。十三、合同解除13.1解除条件同第七章合同解除条件。13.2解除程序同第七章合同解除程序。13.3解除通知同第七章合同解除通知。十四、合同终止14.1终止条件同第七章合同终止条件。14.2终止程序同第七章合同终止程序。14.3终止通知同第七章合同终止通知。八、保密条款8.1保密范围乙方在履行职责过程中知悉的公安机关工作秘密、商业秘密等，均属保密范围。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起____年。8.3违约责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为____市____区人民法院。9.3争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。十、其他约定10.1职业道德乙方应遵守职业道德，不得泄露工作秘密，不得利用职务之便谋取私利。10.2工作纪律乙方应严格遵守工作纪律，服从工作安排，认真履行职责。10.3通讯工具使用乙方在履行职责期间，应保持通讯工具畅通，及时响应工作需求。十一、合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：考核标准十二、合同生效12.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。12.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。12.3合同生效地点本合同在____市____区公安局签订。十三、合同变更13.1变更条件本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，签订书面协议。13.2变更程序变更程序同合同订立程序。13.3变更通知任何一方变更合同内容，应提前____天书面通知对方。十四、合同解除14.1解除条件同第七章合同解除条件。14.2解除程序同第七章合同解除程序。14.3解除通知同第七章合同解除通知。十五、合同终止15.1终止条件同第七章合同终止条件。15.2终止程序同第七章合同终止程序。15.3终止通知同第七章合同终止通知。十六、合同附件16.1附件一：岗位职责说明书16.2附件二：培训计划16.3附件三：考核标准十七、合同签订本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________公安局乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日附件：1.岗位职责说明书2.培训计划3.考核标准多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方责任1.1.1甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的工作设施和安全防护措施。1.1.2甲方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资及各项福利待遇。1.1.3甲方应负责对乙方进行岗前培训和专业技能培训，提高乙方的工作能力。1.2甲方管理1.2.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照规定履行职责。1.2.2甲方应建立健全管理制度，对乙方的工作进行考核和评价。1.2.3甲方应定期组织乙方进行思想政治教育和职业道德教育。1.3甲方变更1.3.1甲方因工作需要调整乙方工作岗位或工作地点，应提前____天书面通知乙方，并协商一致后进行变更。1.3.2乙方因个人原因要求变更工作岗位或工作地点，应提前____天书面通知甲方，甲方应予考虑并协商解决。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方责任2.1.1乙方应遵守国家法律法规和公安机关的工作纪律，服从工作安排，认真履行职责。2.1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训和在职培训，提高自身工作能力。2.1.3乙方应保守工作秘密，不得泄露公安机关的内部信息。2.2乙方权益2.2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，包括安全防护措施、工作设施等。2.2.2乙方有权对甲方的工作管理和考核提出意见和建议。2.2.3乙方有权依法维护自身的合法权益。2.3乙方变更2.3.1乙方因个人原因要求解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方，并说明理由。2.3.2甲方因工作需要解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。三、第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构责任3.1.1中介机构应按照国家法律法规和合同约定，履行中介职责，为甲乙双方提供中介服务。3.1.2中介机构应保证合同的真实性和合法性，不得隐瞒或虚构事实。3.1.3中介机构应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。3.2中介费用3.2.1中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。3.2.2中介机构的服务费用应在合同签订时一次性支付。3.3中介协议3.3.1中介机构与甲乙双方应签订中介协议，明确双方的权利和义务。3.3.2中介协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.4中介终止3.4.1中介机构在本合同履行过程中，如发现甲方或乙方有违法行为，有权终止中介服务。3.4.2中介机构终止中介服务后，应将情况告知甲乙双方，并协助双方处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：培训计划3.附件三：考核标准4.附件四：中介协议（如有）5.附件五：保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方工资或福利待遇。未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。未按照合同约定进行培训。乙方违约：未按时履行工作职责或工作质量不符合要求。泄露工作秘密或违反职业道德。未按照合同约定提出解除或终止合同。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：乙方提供相关证据，如工资支付凭证、工作环境照片等。乙方违约的认定：甲方提供相关证据，如工作记录、考核结果等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作秘密：指在工作中知悉的，不为外界所知的，涉及国家安全、商业秘密或个人隐私的信息。3.职业道德：指从事某一职业应遵循的行为规范和道德准则。4.保密期限：指保密信息应当保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法胜任岗位职责。解决办法：甲方提供必要的培训，提高乙方的工作能力。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方收集相关证据，要求甲方支付工资，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.公安机关与协警签订聘用合同。2.公安机关通过中介机构招聘协警。3.协警因个人原因或工作需要解除聘用合同。4.协警在工作中遇到争议或纠纷。全文完。2024年度协警警务辅助工作聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于我国社会治安形势日益严峻，为提高公安工作效率，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在协警警务辅助工作中的权利、义务，规范双方行为，确保协警警务辅助工作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“协警警务辅助工作”是指乙方在甲方单位从事的，协助公安机关进行治安巡逻、交通管理、社区警务等工作。3.2关键词解释（1）“甲方”指本合同中提供协警警务辅助工作任务的公安机关；（2）“乙方”指本合同中从事协警警务辅助工作的个人；（3）“合同期限”指本合同生效起至终止日止的时间段；（4）“违约责任”指一方违反本合同约定，应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行协警警务辅助工作；（2）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件；（3）甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资、社会保险等；（4）甲方应依法保护乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，认真履行协警警务辅助工作职责；（2）乙方应遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度；（3）乙方应保守国家秘密、工作秘密和商业秘密；（4）乙方应按时完成甲方交办的工作任务。五、履行条件5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点乙方在甲方单位所在地从事协警警务辅助工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，协助公安机关进行治安巡逻、交通管理、社区警务等工作。七、费用与支付7.1费用构成本合同聘用期间，乙方应得的报酬包括基本工资、岗位工资、加班费、津贴及奖金等。具体费用构成如下：（1）基本工资：根据乙方的工作性质、工龄及甲方相关规定确定；（2）岗位工资：根据乙方所从事的协警警务辅助工作内容及岗位要求确定；（3）加班费：按照国家及地方有关加班费规定执行；（4）津贴：包括夜班津贴、高温津贴、防暑降温津贴等，具体标准按甲方规定执行；（5）奖金：根据甲方年度考核结果及工作表现，按照规定发放。7.2支付方式甲方应按照国家及地方有关工资支付规定，采用银行转账方式支付乙方工资。7.3支付时间甲方应在每月的指定日期前，将乙方上一个月的工资发放至乙方指定的银行账户。7.4支付章件甲方支付乙方工资时，应同时提供工资支付凭证，包括但不限于工资条、银行转账记录等。八、违约责任8.1甲方违约如甲方未按合同约定支付乙方工资、社会保险等费用，或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2乙方违约如乙方未按合同约定履行协警警务辅助工作职责，或违反国家法律法规和公安机关规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式，由双方协商确定，并在合同中明确约定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行协警警务辅助工作过程中，应保守国家秘密、工作秘密和商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式乙方应严格按照国家法律法规和甲方相关规定，履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，并及时通知对方。待不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府封锁、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决如双方对本合同发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间因个人原因离职；（2）甲方因工作需要调整乙方工作岗位或职务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方在履行协警警务辅助工作期间，因工作需要调整工作岗位或职务的权利。13.2特殊权力保留在合同履行期间，如遇紧急情况或特殊情况，甲方有权采取必要措施，确保社会治安稳定和人民群众生命财产安全。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均需双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成协警警务辅助工作任务。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、信息共享、工作交流等方式，加强协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间协警警务辅助工作聘用的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方户口本复印件4.乙方学历证书复印件5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.乙方工资支付凭证8.乙方工作考核记录9.乙方培训记录10.乙方保密协议11.乙方不可抗力事件证明（如有）12.任何双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：