2025年度校车驾驶员聘用合同（含驾驶员培训与考核）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校车驾驶员聘用合同（含驾驶员培训与考核）本合同目录一览第一条合同签订双方基本信息1.1聘用方名称及地址1.2被聘用方姓名及身份证号码1.3联系方式第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期第三条工作内容与职责3.1工作内容概述3.2驾驶员职责3.3校车安全与维护责任第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3休息休假申请与批准第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3保险福利5.4其他待遇第六条驾驶员培训与考核6.1培训内容6.2培训时间安排6.3考核方式与标准6.4培训与考核结果应用第七条违约责任7.1被聘用方违约责任7.2聘用方违约责任7.3违约金的计算与支付第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限9.3争议解决费用第十条其他约定事项10.1合同附件10.2合同生效日期10.3合同变更与解除10.4合同解除后的处理第十一条合同附件11.1驾驶员培训计划11.2考核标准及结果11.3薪酬计算表11.4保险福利明细11.5其他相关文件第十二条合同签订日期第十三条合同生效日期第十四条合同解除日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1聘用方名称：学校1.2聘用方地址：市区街道号1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方身份证号码：56199001011.5联系方式：1.5.1聘用方联系人：1.5.2联系电话：138001380001.5.4被聘用方联系人：1.5.5联系电话二条聘用期限2.1聘用起始日期：2024年9月1日2.2聘用结束日期：2025年8月31日第三条工作内容与职责3.1工作内容概述：被聘用方负责驾驶校车，负责学生上下学期间的接送工作。3.2驾驶员职责：3.2.1严格遵守交通法规，确保行车安全。3.2.2负责车辆日常维护保养，确保车辆状况良好。3.2.3熟悉校车路线，确保按时接送学生。3.2.4对学生进行安全教育，确保学生乘车安全。3.3校车安全与维护责任：3.3.1定期检查校车安全设施，确保其完好有效。3.3.2及时报告校车故障，配合校方进行维修。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排：周一至周五，每天8:0017:00，午休1小时。4.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休息，每周五下午为休息日。4.3休息休假申请与批准：休息休假需提前向校方提出申请，经批准后方可休假。第五条薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币5000元。5.2绩效奖金：根据年度考核结果，发放一次性绩效奖金。5.3保险福利：按照国家规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4其他待遇：提供工作期间必要的交通补贴和通讯补贴。第六条驾驶员培训与考核6.1培训内容：驾驶技能培训、安全知识培训、应急处置培训等。6.2培训时间安排：入职前进行为期一周的培训，每年进行一次复训。6.3考核方式与标准：考核分为理论知识考核和实际操作考核，考核合格后方可上岗。6.4培训与考核结果应用：考核不合格者，需重新参加培训，直至合格；考核合格者，方可获得相应的培训证书。第七条违约责任7.1被聘用方违约责任：7.1.2违反交通法规，造成交通事故，需承担相应的法律责任。7.2聘用方违约责任：7.2.1未按合同约定支付薪酬，需支付违约金人民币5000元。7.2.2未提供合同约定的培训机会，需承担相应的赔偿责任。7.3违约金的计算与支付：违约金应一次性支付，支付方式为银行转账。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1被聘用方因健康原因无法履行合同，经医院证明不能胜任工作的；8.1.2被聘用方严重违反工作纪律，给聘用方造成重大损失或恶劣影响的；8.1.3聘用方因校车服务需求调整，经双方协商一致解除合同的；8.1.4法律法规或政策变化导致合同无法继续履行的。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方未续签合同的；8.2.2被聘用方达到法定退休年龄；8.2.3聘用方因破产、解散等原因终止经营活动的。8.3合同解除与终止的程序8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；8.3.2经协商一致，签订合同解除或终止协议；8.3.3合同解除或终止后，双方应按照协议办理相关手续。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；9.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决期限9.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决；9.2.2协商不成的，应在争议发生后60日内向人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用9.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第十条其他约定事项10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：驾驶员培训计划、考核标准及结果、薪酬计算表、保险福利明细等。10.2合同生效日期10.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3合同变更与解除10.3.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。10.3.2合同的解除需按照第八条的规定进行。10.4合同解除后的处理10.4.1合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定，妥善处理剩余的合同义务和责任。第十一条合同附件11.1驾驶员培训计划11.2考核标准及结果11.3薪酬计算表11.4保险福利明细11.5其他相关文件第十二条合同签订日期2024年8月1日第十三条合同生效日期2024年9月1日第十四条合同解除日期根据第八条的规定，合同解除日期以双方签订的合同解除协议为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入合同关系，提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1驾驶员培训与考核过程中，需要第三方专业机构提供培训课程、考核标准及实施服务。2.2校车保险事宜，需要第三方保险公司提供保险产品及理赔服务。2.3校车维修与保养，需要第三方维修保养机构提供专业服务。2.4合同履行过程中，因特殊情况需要第三方介入调解、仲裁或诉讼的。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入合同关系时，应明确其责任限额，包括但不限于：3.1.1第三方提供的服务或协助导致合同履行出现瑕疵或损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同约定金额的20%。3.1.2第三方在提供培训、考核、保险、维修保养等服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.1.3第三方在介入合同关系时，违反法律法规或合同约定，造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部赔偿责任。第四条第三方责任划分4.1第三方介入合同关系时，其责任范围应明确界定，包括但不限于：4.1.1第三方提供的服务或协助仅限于合同约定的范围内，超出范围的责任由第三方自行承担。4.1.2第三方在提供培训、考核、保险、维修保养等服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应责任。4.1.3第三方在介入合同关系时，违反法律法规或合同约定，造成甲乙双方损失的，第三方应承担全部责任。第五条第三方权利5.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作，并要求甲乙双方提供必要的协助。5.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。5.1.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。第六条第三方义务6.1.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。6.1.2第三方应确保其提供的服务或协助符合法律法规和合同约定。6.1.3第三方应积极配合甲乙双方，共同维护合同关系的稳定。第七条第三方介入的程序7.1.1第三方与甲乙双方签订相关协议，明确双方的权利、义务和责任。7.1.2第三方按照协议约定，开展相关工作。7.1.3第三方在合同履行过程中，发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并采取必要措施纠正。第八条第三方介入的终止8.1.1合同期限届满或双方协商一致解除合同；8.1.2第三方无法继续履行合同义务；8.1.3法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。第九条第三方介入的后续处理9.1.1第三方应按照协议约定，协助甲乙双方完成合同解除或终止后的相关工作。9.1.2第三方应向甲乙双方提供相关服务或协助的完整资料。9.1.3第三方应按照合同约定或法律规定，承担相应的责任。第十条本合同与第三方协议的关系10.1本合同与第三方协议共同构成甲乙双方之间的完整协议，如有冲突，以本合同为准。10.2第三方协议的签订、履行、变更、解除或终止，均不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员培训计划详细要求：包含培训目标、内容、时间安排、考核标准等。附件说明：用于记录驾驶员培训的具体安排和考核结果。2.考核标准及结果详细要求：明确考核项目、评分标准、考核时间及结果记录。附件说明：用于评估驾驶员的驾驶技能和安全意识。3.薪酬计算表详细要求：列出基本工资、绩效奖金、福利待遇的计算方法。附件说明：用于计算驾驶员的薪酬，确保透明和公正。4.保险福利明细详细要求：列出保险种类、保险金额、保险期限等。附件说明：用于保障驾驶员在合同履行期间的人身安全和健康。5.驾驶员服务记录详细要求：记录驾驶员的工作时间、行驶里程、车辆维护情况等。附件说明：用于监督驾驶员的工作表现和车辆使用情况。6.车辆维护保养记录详细要求：记录车辆保养时间、保养项目、保养费用等。附件说明：用于确保车辆处于良好状态，保障行车安全。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、期限、费用等。附件说明：用于在发生争议时，提供解决依据。8.第三方协议详细要求：包含第三方提供的服务内容、费用、责任等。附件说明：用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定责任认定：支付违约金人民币10000元，并赔偿聘用方因此遭受的损失。2.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬或未提供合同约定的培训机会。责任认定：支付违约金人民币5000元，并赔偿驾驶员因此遭受的损失。示例：聘用方未按时支付驾驶员薪酬，需支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务或协助，造成甲乙双方损失。责任认定：承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定金额的20%。示例：第三方维修保养机构未按时完成车辆维修，造成聘用方额外损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在规定期限内协商解决或提起诉讼。责任认定：承担争议解决过程中的相关费用，包括律师费、诉讼费等。示例：双方未在规定期限内协商解决争议，需承担争议解决费用。全文完。2024年度校车驾驶员聘用合同（含驾驶员培训与考核）1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同期限1.5合同生效条件第二章驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员性别2.3驾驶员年龄2.4驾驶员身份证号码2.5驾驶员联系电话2.6驾驶员家庭住址第三章驾驶员资质要求3.1驾驶员驾驶证类别3.2驾驶员驾驶证等级3.3驾驶员行驶区域3.4驾驶员行车经验3.5驾驶员健康状况第四章驾驶员培训内容4.1基础理论培训4.2实际操作培训4.3安全驾驶培训4.4服务意识培训4.5应急处理培训第五章驾驶员考核方式5.1理论考核5.2实操考核5.3安全驾驶考核5.4服务意识考核5.5应急处理考核第六章聘用合同条款6.1聘用关系6.2聘用岗位6.3薪酬待遇6.4工作时间6.5休息休假6.6福利待遇第七章违约责任7.1驾驶员违约责任7.2学校违约责任7.3合同解除条件7.4违约责任承担第八章保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3保密期限8.4违反保密责任的后果第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1驾驶员培训计划11.2考核标准及评分细则11.3驾驶员考核记录11.4其他相关文件第十二章合同签署与生效12.1合同签署方式12.2合同生效时间12.3合同文本12.4合同份数第十三章合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同补充内容13.3合同变更程序13.4合同补充程序第十四章合同终止后的处理14.1合同终止后工资结算14.2合同终止后福利待遇14.3合同终止后资料归档14.4合同终止后的其他事宜合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同双方当事人因校车服务需要，就校车驾驶员的聘用事宜达成一致，特订立本合同。1.2合同目的本合同的目的是明确校车驾驶员的聘用关系、工作职责、待遇及双方的权利义务，确保校车服务的安全、高效运行。1.3合同适用范围本合同适用于2024年度校车驾驶员的聘用，包括但不限于驾驶员的培训、考核及日常服务。1.4合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名[驾驶员姓名]2.2驾驶员性别[驾驶员性别]2.3驾驶员年龄[驾驶员年龄]2.4驾驶员身份证号码[驾驶员身份证号码]2.5驾驶员联系电话[驾驶员联系电话]2.6驾驶员家庭住址[驾驶员家庭住址]第三章驾驶员资质要求3.1驾驶员驾驶证类别[驾驶证类别]3.2驾驶员驾驶证等级[驾驶证等级]3.3驾驶员行驶区域[行驶区域]3.4驾驶员行车经验[行车经验]3.5驾驶员健康状况[健康状况]第四章驾驶员培训内容4.1基础理论培训包括交通法规、车辆维护保养、安全驾驶知识等。4.2实际操作培训包括车辆操作、应急处理、事故处理等。4.3安全驾驶培训包括驾驶技巧、疲劳驾驶预防、事故预防等。4.4服务意识培训包括服务态度、乘客沟通、紧急情况应对等。4.5应急处理培训包括急救知识、车辆故障处理、事故现场处理等。第五章驾驶员考核方式5.1理论考核通过书面考试形式，考察驾驶员对相关知识的掌握程度。5.2实操考核通过实际操作演示，考察驾驶员的驾驶技能和应变能力。5.3安全驾驶考核通过模拟驾驶和实际行车记录，考察驾驶员的安全驾驶水平。5.4服务意识考核通过乘客满意度调查和现场观察，考察驾驶员的服务意识。5.5应急处理考核通过应急处理案例分析和实际操作，考察驾驶员的应急处理能力。第六章聘用合同条款6.1聘用关系[驾驶员姓名]与[学校名称]建立雇佣关系。6.2聘用岗位[驾驶员姓名]担任校车驾驶员。6.3薪酬待遇6.3.1基本工资：[基本工资数额]元/月。6.3.2考勤工资：按国家规定计算。6.3.3奖金：根据工作表现和考核结果发放。6.4工作时间每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.5休息休假6.5.1周末休息：每周六、日休息。6.5.2法定节假日：按照国家规定放假。6.6福利待遇6.6.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.6.2住房公积金：按照国家规定缴纳。第七章违约责任7.1驾驶员违约责任7.1.1驾驶员如有违反国家法律法规、本合同约定或学校规章制度的行为，学校有权解除合同。7.1.2驾驶员如有重大失误，导致安全事故，需承担相应法律责任。7.2学校违约责任7.2.1学校如未按时足额支付驾驶员工资，应承担违约责任，支付违约金。7.2.2学校如未提供符合要求的培训，应承担违约责任，重新安排培训。7.3合同解除条件7.3.1驾驶员提出解除合同，需提前[提前通知天数]书面通知学校。7.3.2学校因故解除合同，需提前[提前通知天数]书面通知驾驶员。7.4违约责任承担7.4.1双方违约责任按本合同约定承担。7.4.2违约金按合同约定支付。第八章保密条款8.1保密内容驾驶员在本合同履行过程中知悉的校车运营信息、商业秘密、乘客信息等，均属保密内容。8.2保密义务驾驶员应严格保守上述保密信息，未经学校同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。8.4违反保密责任的后果驾驶员违反保密义务，造成学校损失的，应承担相应的法律责任。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同，需提前[提前通知天数]书面通知学校。9.1.2学校因驾驶员严重违反合同约定或国家法律法规，有权解除合同。9.2合同终止条件合同期满或双方协商一致终止。9.3合同解除程序9.3.1双方协商一致，签订解除合同协议。9.3.2一方提出解除合同，另一方在[回复期限]内未提出异议，视为同意解除。9.4合同终止程序合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料归档等。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序按照法定程序进行。10.4争议解决费用除法律法规另有规定外，双方应各自承担解决争议所发生的费用。第十一章合同附件11.1驾驶员培训计划[培训计划详细内容]11.2考核标准及评分细则[考核标准及评分细则详细内容]11.3驾驶员考核记录[考核记录详细内容]11.4其他相关文件[其他相关文件详细内容]第十二章合同签署与生效12.1合同签署方式本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间[生效时间]12.3合同文本本合同文本为最终版本，具有法律效力。12.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份。第十三章合同变更与补充13.1合同变更条件任何一方提出变更合同内容，需提前[提前通知天数]书面通知对方。13.2合同补充内容合同补充内容经双方协商一致，与本合同具有同等法律效力。13.3合同变更程序13.3.1双方协商一致，签订变更合同协议。13.3.2一方提出变更，另一方在[回复期限]内未提出异议，视为同意变更。第十四章合同终止后的处理14.1合同终止后工资结算合同终止后，学校应在[结算期限]内结清驾驶员的工资。14.2合同终止后福利待遇合同终止后，驾驶员应享受的福利待遇按国家规定和本合同约定执行。14.3合同终止后资料归档合同终止后，双方应将合同文本及相关资料归档保存。14.4合同终止后的其他事宜合同终止后，双方应妥善处理与合同履行相关的其他事宜。[驾驶员姓名]（签字）：[日期][学校名称]（盖章）：[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1校车使用与管理1.1.1甲方负责提供符合国家标准的校车，并对校车进行日常维护和管理。1.1.2甲方应确保校车在良好状态下运行，定期进行安全检查。1.1.3驾驶员在使用校车时，必须遵守交通法规，确保行车安全。1.2驾驶员考核与晋升1.2.1甲方定期对驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、安全意识、服务质量等。1.2.2驾驶员考核合格者，甲方有权根据考核结果进行晋升或调整薪资。1.3保险与福利1.3.1甲方为驾驶员购买意外伤害保险，保险金额不低于[保险金额]万元。1.3.2甲方根据国家规定和公司政策，为驾驶员提供相应的福利待遇。1.4甲方权利1.4.1甲方有权对驾驶员的工作进行监督和指导。1.4.2甲方有权根据工作需要，调整驾驶员的工作岗位。1.4.3甲方有权根据驾驶员的表现，对驾驶员进行奖励或处罚。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1驾驶员培训与考核2.1.1乙方负责组织驾驶员的培训，包括安全驾驶、应急处理等方面的培训。2.1.2乙方对驾驶员进行考核，考核合格者方可上岗。2.2驾驶员薪资与福利2.2.1乙方根据驾驶员的工作表现和考核结果，确定驾驶员的薪资。2.2.2乙方为驾驶员提供符合国家规定的福利待遇。2.3乙方权利2.3.1乙方有权对驾驶员的工作进行监督和指导。2.3.2乙方有权根据工作需要，调整驾驶员的工作岗位。2.3.3乙方有权根据驾驶员的表现，对驾驶员进行奖励或处罚。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协助甲方和乙方完成驾驶员的招聘、培训、考核等工作。3.1.2中介机构应保证驾驶员的资质符合甲方和乙方的要求。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的服务费用由甲方和乙方按约定比例承担。3.2.2中介机构的服务费用应在合同签订后[时间]内支付。3.3中介机构责任3.3.1中介机构应对驾驶员的资质进行审核，确保驾驶员符合合同要求。3.3.2中介机构应对驾驶员的培训、考核等工作进行监督，确保工作质量。3.4中介机构权利3.4.1中介机构有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用。3.4.2中介机构有权对驾驶员的工作进行监督和指导。3.4.3中介机构有权根据工作需要，调整驾驶员的工作岗位。附件及其他补充说明一、附件列表：1.驾驶员培训计划2.考核标准及评分细则3.驾驶员考核记录4.其他相关文件（如驾驶员资质证明、培训记录等）二、违约行为及认定：1.驾驶员违约行为：驾驶员未按时参加培训或考核。驾驶员违反交通法规，造成交通事故。驾驶员泄露乘客信息或公司商业秘密。驾驶员未按规定完成工作任务。2.学校违约行为：学校未按时支付驾驶员工资。学校未提供符合要求的培训或考核。学校未妥善处理驾驶员的投诉或纠纷。3.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款、相关法律法规及双方协商结果。三、法律名词及解释：1.聘用关系：指用人单位与劳动者建立劳动关系，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付劳动报酬的法律关系。2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。3.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，要求当事人保守秘密，不得向第三方泄露。4.争议解决：指当事人之间在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员培训效果不佳。解决办法：定期评估培训效果，调整培训内容和方式。2.问题：驾驶员考核不公正。解决办法：制定明确的考核标准，确保考核过程的公开透明。3.问题：驾驶员工资发放不及时。解决办法：建立健全工资发放制度，确保按时足额发放工资。4.问题：驾驶员对合同条款理解不清。解决办法：加强合同条款的解读和宣传，确保驾驶员充分理解合同内容。五、所有应用场景：1.应用场景：校车服务合同。说明：适用于学校与校车驾驶员之间签订的校车服务合同。2.应用场景：驾驶员培训合同。说明：适用于驾驶员与培训机构之间签订的驾驶员培训合同。3.应用场景：驾驶员考核合同。说明：适用于驾驶员与考核机构之间签订的驾驶员考核合同。全文完。2024年度校车驾驶员聘用合同（含驾驶员培训与考核）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：为保障2024年度校车安全运行，提高驾驶员综合素质，甲方决定与乙方签订本合同，对校车驾驶员进行聘用、培训与考核。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保校车驾驶员具备相应资质，提高校车服务质量，保障学生安全。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于校车驾驶员行业，包括驾驶技能、安全意识、应急处理能力等。3.2关键词解释：1.校车：指专门用于接送学生上下学的车辆，包括校巴、校车等。2.驾驶员：指具备相应驾驶技能和资质，负责驾驶校车的人员。3.培训：指对驾驶员进行驾驶技能、安全意识、应急处理能力等方面的培训。4.考核：指对驾驶员在培训过程中的表现进行评估，以确定其是否具备驾驶校车的资格。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.权利：a.对乙方进行聘用、培训与考核；b.对乙方在履行合同过程中违反规定的行为进行处罚；c.对乙方在合同履行过程中取得的成果进行认可。2.义务：a.为乙方提供符合国家规定的驾驶培训；b.为乙方提供符合国家规定的考核条件；c.保障乙方在履行合同过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务：1.权利：a.参加甲方提供的驾驶培训；b.接受甲方组织的考核；c.在合同履行过程中，如因甲方原因导致合同解除，乙方有权要求甲方支付违约金。2.义务：a.遵守国家有关校车驾驶员的规定，服从甲方管理；b.认真参加甲方组织的培训，提高自身驾驶技能和安全意识；c.如因个人原因导致合同解除，乙方应承担相应责任。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2024年度校车服务结束之日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方指定的校车服务区域。5.3合同履行方式：1.甲方负责组织驾驶员培训，乙方负责参加培训；2.甲方负责组织驾驶员考核，乙方负责参加考核；3.甲方负责校车运行管理，乙方负责驾驶校车。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方因个人原因无法继续履行合同；4.甲方因故解除合同。6.3终止程序：1.合同终止前，甲乙双方应提前通知对方；2.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应将校车交还甲方；2.双方应按照合同约定支付违约金；3.合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利与义务。七、费用与支付7.1费用构成1.驾驶员培训费用：包括培训教材、师资、场地等费用。2.考核费用：包括考核场地、设备、评审人员等费用。3.乙方聘用期间的基本工资及福利。4.乙方因工作原因产生的必要费用，如交通、通讯等。7.2支付方式1.驾驶员培训费用：在培训开始前，甲方应向乙方支付全部培训费用。2.考核费用：在考核结束后，甲方应向乙方支付全部考核费用。3.基本工资及福利：按月支付，具体支付日期见下文7.3支付时间。4.必要费用：在乙方产生相关费用后，甲方应在合理时间内支付。7.3支付时间1.驾驶员培训费用：在培训开始前支付。2.考核费用：在考核结束后支付。3.基本工资及福利：每月一天支付当月工资及福利。4.必要费用：在费用发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付前向乙方提供正规发票或收据。2.乙方应在收到甲方支付后，及时核对支付金额，并在七个工作日内向甲方确认。3.如乙方对支付金额有异议，应在收到支付后的五个工作日内向甲方提出，甲方应在五个工作日内给予答复。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.甲方未按合同约定提供培训或考核条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按时参加培训或考核的，应向甲方支付违约金，违约金为应参加培训或考核费用的千分之五。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.赔偿金额根据实际损失确定，最高不超过合同总金额的百分之二十。2.赔偿方式为甲方直接向乙方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应采取一切合理措施，防止保密内容泄露。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律变更等。3.社会异常事件：如战争、罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。3.如不可抗力事件持续超过三个月，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律变更等。3.社会异常事件：战争、罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.调解：由双方共同选择的调解机构进行调解。2.仲裁：向有管辖权的人民法院申请仲裁。3.诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.如乙方需转让合同，甲方应在接到转让通知后的五个工作日内给予答复。12.2不得转让的情形1.合同中明确约定不得转让的情形。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对校车驾驶员的监督权、管理权、考核权等，以确保校车服务的质量和安全。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面解除合同的权利。2.甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整合同条款的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有与原合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成校车驾驶员的培训、考核和聘用工作。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论合同履行过程中的问题。2.双方应及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的困难。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何其他口头或书面协议均不构成本合同的组成部分。16.3增减条款本合同的增减条款，经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认，方为有效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：_____________________乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________日期：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.驾驶员培训计划2.驾驶员考核标准3.薪资福利明细表4.违约金计算标准5.保密协议6.不可抗力事件证明材料7.会议纪要8.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：甲方未在约定时间内支付费用，经乙方催告后仍未支付。未按合同约定提供培训或考核条件：甲方未能提供合同中约定的培训或考核条件，影响乙方正常参加培训或考核。2.乙方违约行为及认定：未按时参加培训或考核：乙方未在约定时间内参加培训或考核。违反合同约定，给甲方造成损失：乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情