2025年度国际学校外籍教师全面聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国际学校外籍教师全面聘用合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效条件2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用结束日期2.3聘用期限延长条件及程序3.职位与工作内容3.1职位名称3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬与福利4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3福利待遇4.4薪酬调整5.工作条件5.1办公环境5.2教学资源5.3培训与发展5.4工作评价6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决程序9.其他约定9.1不可抗力9.2通知方式9.3合同附件10.合同签署10.1双方代表签字10.2签署日期11.合同备案11.1备案机构11.2备案时间12.合同生效12.1生效日期12.2生效条件13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（外籍教师）：[姓名]国籍：[国籍]护照号码：[护照号码]1.2合同签订时间及地点本合同于2024年[签订日期]在中国[签订地点]签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条聘用期限2.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期为2024年[起始日期]。2.2聘用结束日期本合同的聘用结束日期为2024年[结束日期]。2.3聘用期限延长条件及程序如需延长聘用期限，需提前[提前通知天数]向对方提出书面申请，经双方协商一致后，签订补充协议。第三条职位与工作内容3.1职位名称乙方担任甲方[职位名称]。3.2工作职责（1）按照学校教学计划完成教学任务；（2）参与学校组织的各项教育教学活动；（3）参加学校组织的教师培训；（4）遵守学校规章制度。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的[具体地点]。3.4工作时间乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作时长]小时。第四条薪酬与福利4.1基本工资乙方的基本工资为每月[工资数额]元。4.2奖金及津贴乙方有权获得甲方规定的奖金及津贴，具体金额及条件由甲方另行制定。4.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。4.4薪酬调整乙方的基本工资及福利待遇可根据甲方实际情况进行调整，调整方案由双方协商确定。第五条工作条件5.1办公环境甲方为乙方提供符合国家规定标准的办公环境及教学设施。5.2教学资源甲方为乙方提供必要的教学资源，包括教材、教学设备等。5.3培训与发展甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会。5.4工作评价甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价结果将作为乙方薪酬和职业发展的依据。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件（1）乙方因故无法履行合同；（2）甲方因故无法履行合同；（3）双方协商一致解除合同。6.2合同终止条件（1）聘用期限届满；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故终止合同。6.3解除或终止程序（1）任何一方需解除或终止合同，应提前[提前通知天数]向对方发出书面通知；（2）双方应就解除或终止合同的有关事宜进行协商，协商不成可依法申请仲裁或提起诉讼。第七条保密条款7.1保密信息范围本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、乙方个人隐私等。7.2保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。7.3违约责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。第八条法律适用与争议解决8.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。8.3争议解决程序提交仲裁的争议，应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九条其他约定9.1不可抗力如因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均不承担违约责任，并可根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。9.2通知方式除非另有约定，任何通知应以书面形式发送至对方提供的地址，或以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。9.3合同附件1.[附件一名称]2.[附件二名称]3.[附件三名称]第十条合同签署10.1双方代表签字本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，双方代表签字如下：甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________10.2签署日期本合同自双方代表签字之日起生效。第十一条合同备案11.1备案机构本合同需报送至[备案机构名称]备案。11.2备案时间本合同自签署之日起[备案期限]内完成备案。第十二条合同生效12.1生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效条件本合同自签署之日起生效，除非双方另有约定。第十三条合同变更13.1变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.2变更内容本合同的任何变更均应以书面形式明确变更的内容，并由双方签字盖章。第十四条合同解除14.1解除条件（1）聘用期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）依照法律、法规或本合同约定的其他解除条件。14.2解除程序任何一方要求解除本合同，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并说明解除原因。解除通知送达对方后，本合同自通知之日起解除。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或由其中一方指定，参与合同履行、监督或提供服务的任何个人或实体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监管机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件（1）甲乙双方在合同中约定允许第三方介入；（2）第三方介入需符合相关法律法规；（3）第三方介入需得到甲乙双方的书面同意。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同选择或指定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；（3）第三方在协议约定的范围内介入合同履行。第三条第三方的职责与权利3.1第三方的职责（1）按照甲乙双方的要求，对合同履行进行监督、评估或提供服务；（2）在合同履行过程中，发现违规行为或潜在风险时，及时通知甲乙双方；（3）按照合同约定，协助甲乙双方解决合同履行中的争议。3.2第三方的权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（3）在合同履行过程中，有权根据实际情况调整工作计划和方案。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系是基于甲乙双方签订的合同，第三方在合同履行过程中，对甲方承担相应的职责和责任。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系同样基于甲乙双方签订的合同，第三方在合同履行过程中，对乙方承担相应的职责和责任。4.3第三方与合同履行中的其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系应遵循合同约定和法律法规，相互之间应保持独立，不得相互干涉。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。5.2责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额，应根据合同约定或法律法规的规定确定；（2）第三方在介入合同履行前，应向甲乙双方提供相应的责任保险，确保在发生责任时，甲乙双方的损失能够得到赔偿。第六条第三方介入后的合同变更6.1变更条件当第三方介入时，若合同内容需要调整，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。6.2变更程序（1）甲乙双方与第三方协商，确定合同变更的内容；（2）甲乙双方与第三方签订书面变更协议，明确变更后的合同内容；（3）变更协议经甲乙双方签字盖章后生效。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁。7.2争议解决程序提交仲裁的争议，应按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对甲乙双方和第三方均有约束力。第八条第三方介入后的合同终止8.1终止条件第三方介入后，若合同无法履行或达到终止条件，甲乙双方可协商一致终止合同。8.2终止程序（1）甲乙双方与第三方协商，确定合同终止的原因和程序；（2）甲乙双方与第三方签订书面终止协议，明确合同终止后的责任和义务；（3）终止协议经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细列出甲乙双方的名称、地址、联系方式、法定代表人或授权代表等信息。说明：本附件用于确认甲乙双方的基本信息，确保合同的有效性。2.附件二：职位说明书要求：详细描述乙方所担任职位的职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责和标准，作为合同履行的重要依据。3.附件三：薪酬福利明细表要求：详细列出乙方的工资结构、奖金、津贴、福利待遇等。说明：本附件用于明确乙方的薪酬福利待遇，确保双方权益。4.附件四：工作条件说明要求：详细描述乙方的工作环境、教学资源、培训机会等。说明：本附件用于明确乙方的工作条件和职业发展机会。5.附件五：合同解除与终止协议要求：详细列出合同解除和终止的条件、程序、责任等。说明：本附件用于明确合同解除和终止的相关事宜，保障双方权益。6.附件六：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。7.附件七：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、程序、仲裁机构等。说明：本附件用于明确争议解决的途径和程序。8.附件八：不可抗力事件清单要求：列出可能影响合同履行的不可抗力事件类型。说明：本附件用于明确不可抗力事件的范围，减轻双方因不可抗力造成的损失。9.附件九：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、程序、生效日期等。说明：本附件用于明确合同变更的具体内容和生效条件。10.附件十：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的条件、职责、权利、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；甲方未按合同约定支付薪酬或福利；任何一方泄露对方商业秘密或个人隐私；任何一方违反保密协议；任何一方未按照约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的严重程度、损失大小等因素，承担相应的违约责任；违约方应赔偿对方因违约行为造成的直接经济损失；违约方应承担因其违约行为给对方造成的合理费用。3.示例说明：乙方未按合同约定完成教学任务，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括赔偿因教学质量下降而造成的经济损失；甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的违约责任，包括赔偿因泄露造成的经济损失。全文完。2024年度国际学校外籍教师全面聘用合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1学校信息2.2教师信息3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期3.3续聘条件4.职位与职责4.1职位描述4.2职责范围5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点6.工资与福利6.1基本工资6.2加班工资6.3福利待遇7.教学质量与评估7.1教学质量要求7.2评估方式与频率8.培训与发展8.1在职培训8.2个人发展计划9.考勤与请假9.1考勤制度9.2请假规定10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1合同附件14.2合同生效14.3合同变更与解除14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“学校”指提供教育服务的学校机构；（2）“教师”指被学校聘用的外籍教师；（3）“课时”指教师按照学校规定完成的教学任务；（4）“加班”指教师超出正常工作时间所进行的工作。2.合同双方信息2.1学校信息学校名称：_______学校地址：_______联系方式：_______2.2教师信息教师姓名：_______护照号码：_______国籍：_______联系方式：_______3.聘用期限3.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2终止日期本合同聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3续聘条件若双方同意，本合同可按相同条件续签，续聘期限不超过_______年。4.职位与职责4.1职位描述教师职位：_______主要职责包括但不限于：（1）根据学校教学大纲和课程要求，进行教学活动；（2）组织、实施和评估学生作业和考试；（3）参与学校的教研活动，提升教学水平；（4）与其他教师协作，共同提高教学质量。4.2职责范围教师职责范围包括但不限于：（1）按照学校规定的时间表进行授课；（2）按时完成备课、批改作业、组织考试等工作；（3）参与学校组织的教师培训活动；（4）维护学校形象，遵守学校规章制度。5.工作时间与地点5.1工作时间安排教师每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间表由学校安排。5.2工作地点教师工作地点为学校指定的教学场所。6.工资与福利6.1基本工资教师的基本工资为_______元/月，按照学校规定的时间和方式发放。6.2加班工资教师加班工资按照国家规定计算，具体标准由学校另行制定。6.3福利待遇（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪休假；（4）节日福利；（5）其他福利待遇。8.培训与发展8.1在职培训学校将提供必要的在职培训，包括但不限于教学方法、课程开发、学生心理辅导等方面的培训。教师应积极参加培训，提升自身教育教学能力。8.2个人发展计划教师应制定个人发展计划，包括短期和长期目标，并定期与学校沟通进展情况。学校将根据教师的个人发展计划提供相应的支持和资源。9.考勤与请假9.1考勤制度教师应按时上下班，并遵守学校的考勤制度。如有特殊情况，需提前向学校请假。9.2请假规定教师请假需提前_______天向学校提出书面申请，并说明请假原因。请假期间，教师应自行负责安排好教学工作，确保教学秩序不受影响。10.保密与知识产权10.1保密义务教师应保守学校商业秘密，不得泄露学校的教学内容、学生信息等涉及学校利益的信息。10.2知识产权归属教师创作的教学资料、课程内容等知识产权归学校所有，教师不得将上述内容用于商业目的。11.违约责任11.1违约情形（1）教师未按时履行合同约定的教学职责；（2）教师违反学校规章制度，造成不良影响；（3）教师泄露学校商业秘密；（4）教师未履行保密义务。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）解除合同。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）教师严重违反合同约定；（3）学校因故无法继续履行合同；（4）法律法规规定的其他情形。12.2合同终止条件合同期满或双方解除合同后，本合同即告终止。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。14.其他条款14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）教师个人信息表；（2）教学大纲；（3）学校规章制度；（4）其他双方认为必要的文件。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更与解除本合同的任何变更或解除，均需双方书面同意，并签订书面协议。14.4合同附件清单本合同附件清单如下：（1）附件一：教师个人信息表；（2）附件二：教学大纲；（3）附件三：学校规章制度；（4）附件四：其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外，介入合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和效果，确保合同目标的实现。16.第三方介入的流程16.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备完成其职责的能力和资质。16.2第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙双方与第三方签订服务协议；（2）第三方按照服务协议履行职责；（3）甲乙双方监督第三方的工作；（4）第三方提交工作成果或报告。17.第三方责任与义务17.1责任限额（1）第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成的损失，责任限额为_______元；（2）第三方在履行职责过程中因一般过失造成的损失，责任限额为_______元。17.2第三方义务（1）按照服务协议的约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）遵守法律法规和行业规范；（4）及时向甲乙双方报告工作进展和问题。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于服务协议，甲方作为委托方，有权要求第三方按照协议履行职责，并对其工作成果进行监督和评估。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于服务协议，乙方作为被服务方，有权要求第三方按照协议提供所需服务，并对其工作成果进行验收。18.3第三方与合同双方的关系第三方与合同双方的关系是独立的，第三方对甲乙双方均承担相应的责任和义务，但甲乙双方对第三方的工作成果和质量负有最终责任。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方变更若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。19.2第三方介入费用第三方介入的费用由甲乙双方按照服务协议的约定分担。19.3第三方介入的保密第三方介入过程中，甲乙双方应共同遵守保密协议，确保第三方获取的信息不被泄露。19.4第三方介入的争议解决若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可按照服务协议中的争议解决条款处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人信息表详细要求：（1）包括姓名、性别、国籍、护照号码、联系方式等基本信息；（2）需提供学历、工作经历、教学经验等相关证明材料；（3）需提供无犯罪记录证明。说明：教师个人信息表是合同的重要组成部分，用于记录教师的基本情况和资质证明，以便学校对教师进行管理和评估。2.教学大纲详细要求：（1）包括课程名称、课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等；（2）需符合国家教育标准和学校教学要求；（3）需在合同签订前由双方共同确认。说明：教学大纲是教师进行教学活动的依据，明确了课程的教学目标和内容，有助于确保教学质量。3.学校规章制度详细要求：（1）包括学校的管理制度、教学制度、考勤制度、福利制度等；（2）需符合国家法律法规和学校实际情况；（3）需在合同签订前由双方共同确认。说明：学校规章制度是教师在学校工作期间必须遵守的规定，有助于维护学校的正常秩序。4.其他双方认为必要的文件详细要求：（1）包括合同附件、补充协议、变更协议等；（2）需经双方协商一致，并签订书面协议；（3）需符合国家法律法规和合同约定。说明：其他文件可能包括双方认为对合同履行有重要影响的任何文件，如相关证明、协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）教师未按时履行合同约定的教学职责；（2）教师违反学校规章制度，造成不良影响；（3）教师泄露学校商业秘密；（4）教师未履行保密义务；（5）学校未按时支付教师工资；（6）学校未提供合同约定的福利待遇；（7）第三方未按服务协议履行职责；（8）第三方泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准（1）违约行为发生的事实；（2）违约行为的严重程度；（3）违约行为对合同履行的影响；（4）违约行为的故意或过失程度。3.违约责任示例（1）教师未按时履行教学职责，导致教学质量下降，学校可要求教师承担相应责任，如赔偿损失、支付违约金等。（2）教师泄露学校商业秘密，给学校造成经济损失，教师应承担全部责任，包括赔偿损失、支付违约金等。（3）学校未按时支付教师工资，教师可要求学校支付工资及相应利息。全文完。2024年度国际学校外籍教师全面聘用合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位工作地点3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件3.3合同解除条件4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.4紧急加班及调休5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4住房补贴5.5其他福利待遇6.教学质量及评估6.1教学目标6.2教学评估方式6.3教学成果考核7.职业发展及培训7.1职业发展规划7.2培训计划7.3职业资格认证8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1合同解除9.2违约赔偿9.3违约责任承担10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件12.3合同解释权13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件14.1附件一：聘用岗位说明书14.2附件二：教学评估标准14.3附件三：培训计划第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1学校名称：[学校全称]1.1.2教师姓名：[教师全名]1.2双方地址1.2.1学校地址：[学校详细地址]1.2.2教师地址：[教师详细地址]1.3双方联系方式1.3.1学校联系方式：[学校联系电话]1.3.2教师联系方式：[教师联系电话]2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.1.1外籍教师2.2岗位职责2.2.1负责教授指定的学科课程2.2.2参与学校组织的教师培训活动2.2.3参与学生的课外活动和辅导2.2.4遵守学校的教学计划和课程要求2.2.5参与学校的教学评估和质量监控2.3岗位工作地点2.3.1[学校具体工作地点]3.聘用期限3.1起止日期3.1.1合同起始日期：2024年[具体日期]3.1.2合同终止日期：2025年[具体日期]3.2合同续签条件3.2.1教师在合同期内表现良好3.2.2学校需要继续聘用该教师3.3合同解除条件3.3.1教师严重违反合同条款3.3.2学校因故无法继续履行合同4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.1.1标准工作时间：每周[具体工作日]天，每天[具体工作时间]4.2休息时间4.2.1周末休息：每周六、日4.3休假制度4.3.1公共假期：按照国家法定节假日安排4.3.2事假：根据学校规定和实际情况4.3.3产假：按照国家法律规定4.4紧急加班及调休4.4.1紧急加班：需提前通知教师，并支付加班费4.4.2调休：根据教师个人需求和工作安排5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.1.1月基本工资：[具体金额]5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金：根据教师年度考核结果5.3社会保险及公积金5.3.1学校按规定为教师缴纳社会保险和公积金5.4住房补贴5.4.1学校提供住房补贴，具体金额和条件另行约定5.5其他福利待遇5.5.1根据学校规定，提供其他福利待遇6.教学质量及评估6.1教学目标6.1.1提高学生学术成绩6.1.2培养学生综合素质6.2教学评估方式6.2.1定期进行教学检查和评估6.2.2教师自评和学生反馈6.3教学成果考核6.3.1教学成绩：根据学绩进行考核6.3.2教学活动参与度：根据教师参与教学活动的积极性进行考核7.职业发展及培训7.1职业发展规划7.1.1学校提供教师职业发展规划指导7.2培训计划7.2.1学校每年为教师提供不少于[具体天数]天的培训机会7.3职业资格认证7.3.1教师可根据自身需求申请相关职业资格认证8.保密条款8.1保密内容8.1.1学校的商业秘密、教学资源、学生信息等8.2保密期限8.2.1自合同终止之日起[具体年数]年内8.3违约责任8.3.1教师泄露保密信息，学校有权要求其承担相应的法律责任9.违约责任9.1合同解除9.1.1教师严重违反合同条款，学校有权解除合同9.1.2学校因故无法继续履行合同，需提前[具体天数]天通知教师9.2违约赔偿9.2.1教师违约，需赔偿学校因此遭受的损失9.2.2学校违约，需按照合同约定支付违约金9.3违约责任承担9.3.1双方应按照合同约定承担违约责任10.合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2若协商不成，提交[具体仲裁机构]仲裁10.2争议解决机构10.2.1[具体仲裁机构名称]10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担，除非另有约定11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同符合法律法规11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致11.2.2以书面形式签订变更协议11.3合同解除程序11.3.1双方协商一致11.3.2以书面形式通知对方12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任12.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方12.2合同附件12.2.1本合同附件为合同不可分割的一部分12.3合同解释权12.3.1本合同解释权归[学校名称]所有13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2签署地点13.2.1[具体签署地点]13.3签署人员13.3.1学校代表：[学校代表姓名]13.3.2教师代表：[教师姓名]14.合同附件14.1附件一：聘用岗位说明书14.2附件二：教学评估标准14.3附件三：培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，提供专业服务、咨询或中介等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供专业支持，协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。16.第三方选择与介入程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方。16.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够满足合同履行的需要。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙双方应在合同中明确第三方的介入条款。16.2.2第三方介入后，甲乙双方应与其签订相应的合作协议。17.第三方责任限额17.1责任界定17.1.1第三方在合同履行过程中的责任，应限于其专业服务范围。17.1.2第三方不承担因甲乙双方违约或不可抗力事件导致的责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.2.2若第三方在履行职责过程中造成损失，甲乙双方应根据合作协议追究其责任。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。18.2第三方有权根据合作协议收取合理的费用。19.第三方义务19.1第三方应按照合作协议的要求，提供专业、及时的服务。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，