企业用车管理制度（2篇）

企业用车管理制度该规定为一套旨在规范企业车辆使用行为的管理准则，其核心目标是有效配置和管理企业用车资源，防止资源浪费与滥用，提升用车效率，强化成本控制。具体条款如下：1.车辆使用权责：清晰界定何种岗位及人员具备使用公司车辆的资格，并设定相应权限等级，如高级管理层、销售团队等。2.用车申请程序：确立规范的申请流程，包括填写申请表、提交审批、预订车辆等，要求所有用车申请需提前进行，并在获得批准后方可使用车辆。针对不同情况，如近郊出差、市内短途出行等，设立专门的申请制度。3.车辆预订管理：企业应建立车辆预订规则，明确预订时间、使用目的及地点，并根据需求进行车辆分配和调度。4.用车费用管控：规定费用支付方式，如公司垫付或个人报销，并设定用车费用标准，如油费、维修费等。对费用报销流程进行监管，要求提供相关凭证。5.车辆保养维修：需设立车辆保养维修制度，明确保养维修责任，如定期检查、保养间隔等，并规定执行流程和标准。6.事故违章处理：制定事故和违章处理程序，明确企业对车辆事故和违章的处理流程及责任，要求驾驶员在发生事故或违章后立即报告。7.用车记录维护：建立用车记录管理体系，包括用车登记、油耗记录、维修记录等，要求驾驶员详细记录，并由相关部门定期审核。8.车辆安全管理：指定专人负责车辆的定期检查和保管，以确保车辆安全无损，并建立车辆使用情况的报告制度。9.违规行为惩处：对于违反规定的行为，如擅自驾驶、私自改装车辆等，依据企业规定进行相应处罚，如扣减奖金、调整工作岗位等。10.监督评估机制：设立对用车管理制度执行情况的监督和评估机制，定期进行考核，并对执行不力的部门或个人采取必要的纠正措施。以上为企业用车管理制度的基本框架，实际制定和执行时需根据企业的具体情况进行调整和细化。企业用车管理制度（二）1.企业车辆管理概述1.1为规范企业车辆使用行为，提升使用效率，保障员工出行安全和便利，特制定本车辆管理制度。1.2本制度适用于所有使用企业车辆的员工，涵盖公务、出差、接待等各类用车情况。1.3所有使用企业车辆的员工必须遵守本规定，违反者将面临相应的纪律处分。2.车辆申请与审批流程2.1员工需在出行前提前向相关部门提交车辆使用申请，明确出行的具体时间、地点等信息。2.2用车申请需至少提前____小时提交，以便灵活调配车辆。2.3用车申请需经过相关部门的审批，未经批准不得擅自使用企业车辆。2.4审批过程中，应根据实际需求和车辆可用性进行合理安排，优先保障公务用车。3.车辆调度与管理3.1相关部门负责车辆调度，根据用车申请及时安排车辆使用。3.2调度时应优化路线，以提高车辆使用效率。3.3在调度过程中，优先考虑公务用车需求，确保公务用车的优先使用权。3.4确保车辆安全性能良好，为员工提供安全、舒适的出行条件。4.车辆费用管理4.1企业车辆费用涵盖燃油、维修、保险等各项费用。4.2员工使用车辆时，应按照规定路线行驶，避免违章行为。4.3员工需妥善保养车辆，注意日常维护，如清洁、加油等。4.4如发生意外或损坏，员工需立即报告并按规赔偿。5.车辆使用纪律与处罚5.1员工使用车辆时，应遵守交通法规，禁止酒后驾驶、超速等违规行为。5.2发现他人违规行为，员工应及时向相关部门报告。5.3对违反车辆管理制度的员工，将视情节轻重进行相应纪律处分。5.4对严重违规者，将取消其使用企业车辆的资格。6.车辆使用记录与统计6.1在车辆调度过程中，应详细记录用车信息，包括使用时间、使用原因、行驶里程等。6.2定期对用车情况进行统计分析，以评估使用效率和管理效果。6.3用车记录应及时整理归档，便于日后查询和审计。7.其他条款7.1企业保留对本制度的最终解释权，如有需要，可根据实际情况进行修订。7.2本制度自发布之日起实施，适用于企业所有部门。7.3员工在使用企业车辆时，需承担相应责任，违规行为将依法追责。以上为车辆管理制度的基