安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文（2篇）

安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文一、背景为切实保障安全生产，有效预防事故，提升公司生产效益与员工安全意识，特制定此安全生产隐患排查与治理制度。二、目的1.全面排查事故隐患，及时发现潜在安全风险。2.迅速整改事故隐患，消除安全风险。3.强化隐患报告机制，提升事故处理效率。三、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营单位。四、职责与义务1.公司负责人：(1)负责确立安全生产工作目标与策略。(2)确保本制度的全面执行与有效落实。2.安全生产责任人：(1)拟定隐患排查与治理方案。(2)组织隐患排查工作，并明确整改措施。(3)主导安全教育与培训工作。3.生产经营单位负责人：(1)发动员工参与隐患排查工作。(2)监督隐患整改情况，并报告整改进展。4.员工：(1)严格遵守安全操作规程，积极参与隐患排查。(2)及时上报发现的安全隐患。五、隐患排查程序1.排查计划制定：(1)安全生产责任人根据工作计划，明确隐患排查时间与范围。(2)向公司负责人汇报排查计划，征询意见后实施。2.排查人员安排：(1)安全生产责任人组织员工参与隐患排查。(2)确保排查人员具备相应的安全知识与技能。3.排查方法与内容：(1)分析事故案例，总结隐患类型。(2)制定详细的排查清单，涵盖设备、场所、操作等方面。(3)对设备、场所进行全面检查，与员工面谈了解工作环境与安全意识，检查操作规程与安全记录。4.排查记录：(1)依照排查清单，详细记录隐患情况。(2)明确隐患位置、性质、严重性等关键信息，并由排查人员签名确认。六、隐患治理措施1.整改方案制定：(1)根据排查记录，制定具体的整改方案。(2)方案包括责任人、整改期限及具体措施等内容。2.整改期限与追踪：(1)根据隐患严重程度，合理设定整改期限。(2)安全生产责任人负责跟踪整改进度，督促责任人及时整改并报告结果。七、隐患报告制度1.报告要求：(1)发现隐患后，立即向上级报告。(2)报告需包含隐患性质、范围及潜在后果。2.报告程序与处理：(1)员工发现隐患后，首先向所在单位负责人报告。(2)单位负责人按程序向上级报告，上级安排专人处理并约谈责任人，责令整改。3.报告回复：(1)上级收到报告后，应及时回复并审查报告内容。(2)回复中包含进一步处理意见。八、监督检查1.监督检查机构：(1)公司设立监察部门，负责隐患排查与整改的监督检查。(2)监察部门由公司负责人任命，并定期汇报工作。2.检查内容与结果处理：(1)监察部门检查隐患排查计划与整改进展。(2)检查排查记录与整改措施落实情况，对整改不到位的单位进行批评教育，对严重违规的单位提出处罚建议。九、奖惩措施1.奖励：(1)对积极参与隐患排查与整改的单位和个人给予表彰与奖励。2.处罚：(1)对违反安全规定的单位和个人，依规给予相应的纪律处分。十、附则1.本制度经公司负责人审定，并在公告栏和公司网站公布。2.本制度的修改与补充须经公司负责人审批。3.本制度自发布之日起正式生效。同意：____审核：____批准：____日期：____日期：____日期：____安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文（二）第一章：总则第一条为强化企业安全生产管理，切实保障员工生命财产安全，维护社会稳定，依据国家法律法规，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有岗位和部门，涵盖正式员工、临时工、劳务工等。第三条本制度旨在规范安全生产工作，有效预防和控制安全生产事故，降低事故发生率，确保员工安全，推动企业可持续发展。第四条企业安全生产工作由专职安全生产管理部门负责，各部门、岗位负责人需严格履行安全生产职责，员工亦应积极参与。第五条企业安全生产工作必须遵循国家法律法规，严禁任何违法违规行为。第二章：安全生产事故隐患排查第六条隐患排查工作由具备相关专业知识和技能的专门组织或人员负责。第七条排查内容主要包括但不限于：场所环境、设备设施、作业行为、消防措施、安全管理制度等。第八条隐患排查应采用定期排查、定期抽查和突击排查相结合的方式，确保全面细致。第九条隐患排查中发现的问题，应以书面形式详细记录，包括隐患性质、具体位置和整改要求。第十条隐患整改时限应根据隐患等级和整改难易程度确定，确保及时消除隐患。第三章：安全生产事故隐患治理第十一条隐患治理的主要责任由隐患排查负责人承担，需制定详细治理方案，并组织相关人员按时按要求进行治理。第十二条隐患治理应依托企业的技术、人员和财务资源，确保整改及时、有效。第十三条治理过程中，应确保员工人身安全和财产安全，按照治理方案有序进行整改。第十四条治理完成后，应进行整改验收，确保整改措施和效果符合要求。第十五条隐患治理完成后，应及时向相关部门、岗位通报，确保信息传递畅通。第四章：安全生产事故隐患报告第十六条隐患报告工作由具备相应报告技巧和经验的专门组织或人员负责。第十七条报告内容应包括隐患发生的时间、地点、原因、扩散范围、受影响人数等详细信息。第十八条隐患发生后，应在规定时间内向上级部门报告，确保信息及时传递和处理。第十九条隐患报告可采用书面报告、口头报告和电子报告相结合的方式，确保信息完整准确。第二十条报告完成后，应进行跟踪，确保报告处理结果得到反馈。第五章：处罚和奖励第二十一条对违反安全生产制度和相关法律法规的行为，将依法依规进行处罚，包括但不限于警告、停工整顿、罚款等。第二十二条对在隐患排查、治理、报告工作中表现优秀的个人和集体，将给予表彰和奖励，以鼓励积极参与安全工作。第六章：监督和检查第二十三条安全生产管理部门负责监督隐患排查、治理、报告工作的执行情况，定期检查和督促相关部门、岗位的工作进展。第二十四条监督和检查内容主要包括工作进展情况、整改措施的执行情况、报告的时效性等。第二十五条监督和检查情况应以书面形式记录，明确问题和整改要求。第二十六条对发现的问题，应及时进行整改，确保问题不再出现。第七章：附则第二十七条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订。第二十八条本制度自颁布之日起执行，废止此前制定的相关制度和规定。第二十九条本制度未尽事宜，