医院劳动合同范本简易版

第第页合同编号:________医院劳动合同范本简易版一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国法律体系下签订：甲方（以下简称“医院”）：（医院名称）地址：（医院地址）乙方（以下简称“员工”）：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）背景与目的：鉴于医院为医疗服务，保障人民群众健康，需聘请具备专业素质与技能的员工；鉴于员工具备相关医疗专业知识和技能，愿意为医院劳动服务。为确保双方权益，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。本合同目的在于明确双方在劳动关系中的权利、义务，以及双方在工作岗位、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面的约定，共同促进医院的发展，保障员工的合法权益。二、价格与支付条款1.标的物价格：双方经协商一致，医院向员工支付的劳动报酬（以下简称“工资”）按照员工的工作岗位、工作量、工作质量及医院的薪酬制度确定。具体工资标准如下：（1）基本工资：（具体金额）；（2）绩效奖金：（具体计算方式）；（3）其他补贴：（具体补贴项目及金额）。2.支付方式：医院采用每月定期支付方式，将员工工资支付至员工指定的银行账户。3.支付账户：（1）员工需向医院本人有效银行账户信息，包括开户行、账户名称、账号等；（2）医院在支付工资时，将根据员工的账户信息进行支付，如因员工的账户信息有误导致支付失败，相关责任由员工承担。4.工资支付时间：医院应在每月的固定日期（具体日期）前将上一个自然月的工资支付给员工。5.工资支付特殊情况：（1）如遇国家法定节假日、公休日等特殊情况，医院可提前或顺延支付工资；（2）员工在合同期内因私请假，工资将根据医院的相关规定及员工实际出勤情况予以计算。6.工资调整：医院可根据员工的工作表现、业务水平、职务晋升等因素，对员工的工资进行调整，调整后的工资标准按照双方协商一致的原则执行。7.社保及公积金：医院按照国家和地方政策规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照当地规定执行。双方另有约定的，从其约定。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限），自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前（具体时间）内签订续签合同。2.履行地点：员工应在医院指定的地点（具体地址）履行其工作职责。3.双方权利与义务：（1）医院权利与义务：a.保障员工合法权益，按时足额支付工资；b.员工培训、职业发展等机会；c.为员工必要的工作条件及劳动保护；d.依法为员工缴纳社会保险及住房公积金。（2）员工权利与义务：a.遵守医院的各项规章制度，服从工作安排；b.认真履行岗位职责，提高业务水平；c.保守医院的商业秘密及患者隐私；d.依法享有休息、休假、社会保险等权益。4.违约责任：（1）如医院未按时足额支付员工工资，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规承担违约责任；（2）如员工违反医院规章制度，给医院造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）双方违反本合同其他约定的，应按照约定承担相应的违约责任。双方应严格遵守本合同约定，履行各自的权利与义务，共同维护双方合法权益。如有争议，应通过友好协商解决；协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：（1）双方在合同履行过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息、患者隐私等非公开信息，应予以严格保密；（2）员工在合同期间及解除或终止合同后（具体期限）内，不得向第三方泄露或使用医院的相关保密信息；（3）医院对员工的个人隐私信息也应予以保密，不得擅自对外透露。2.争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：（1）双方同意，合同的变更或解除必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效；（2）合同期内，如双方达成一致，可以书面形式变更合同内容；（3）如发生以下情况，一方可以书面通知另一方解除合同：a.员工因病或非因工负伤，不能从事原工作，且经过医院安排其他工作仍不能胜任的；b.医院因经营需要，进行机构调整，导致员工原岗位取消的；c.双方约定的其他解除合同的情形。（4）合同解除后，双方应按照相关法律法规及本合同约定处理解除后的相关事宜。双方应严格遵守本合同约定的保密条款，确保对方合法权益不受侵害。在争议解决、合同变更与解除过程中，双方应遵循公平、公正的原则，依法维护双方权益。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：（1）本合同项下的任何通知、文件、要求或其它通信，均应以书面形式进行，并由送达方通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式，发送至对方指定的地址、邮箱或传真号码；（2）通知自发送之日起第三个工作日视为送达，若以电子邮件或传真方式发送，则以发送成功之日为送达日；（3）双方应确保其指定的联系地址、邮箱或传真号码的准确性和有效性，如有变更，应立即书面通知对方。2.其他条款：（1）本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；（2）本合同的附件是合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力；（3）本合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，任何一方不得擅自变