安徽理工大学《测绘工程监理(C)》2023-2024学年第一学期期末试卷_第1页
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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页安徽理工大学《测绘工程监理(C)》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在生产管理中,质量控制是重要环节。对于一批有轻微缺陷的产品,以下哪种处理方式更符合质量管理原则?()A.全部返工,确保质量达到标准B.忽略缺陷,直接投入市场销售C.挑选出部分缺陷严重的产品返工,其余销售D.降低质量标准,将这批产品视为合格2、在企业的人力资源招聘中,以下哪种测评方法更能评估应聘者的潜在能力?()A.知识测试B.结构化面试C.心理测试D.工作样本测试3、在项目管理中,项目经理需要合理分配资源、控制进度和确保项目目标的达成。以下哪种项目组织结构更适合跨部门、跨地域的大型复杂项目?()A.职能型组织结构B.项目型组织结构C.矩阵型组织结构D.直线型组织结构4、对于一个面临技术变革的传统行业,以下哪种企业战略更有助于实现转型升级?()A.防御型战略B.进攻型战略C.扭转型战略D.多元化战略5、有关项目管理中的项目进度管理,项目经理发现项目进度落后。以下哪种措施可以在短期内加快项目进度?()A.增加项目资源B.重新制定项目计划C.降低项目质量标准D.减少项目范围6、在企业的市场营销调研中,以下哪种调研方法更适用于收集大量的定量数据?()A.深度访谈B.焦点小组C.问卷调查D.案例研究7、某企业的市场营销活动效果不明显,以下哪种原因更可能是关键因素?()A.市场定位不准确B.营销组合不合理C.竞争对手的反击D.宏观经济环境不利8、在质量管理中,六西格玛管理方法得到了广泛的应用。以下关于六西格玛管理的描述,哪一项是不准确的?()A.六西格玛管理旨在减少产品或服务中的缺陷和变异B.六西格玛管理强调基于数据和统计分析的决策C.达到六西格玛水平意味着每百万次机会中只有3.4个缺陷D.六西格玛管理只适用于制造业,不适用于服务业9、在一个项目团队中,成员们来自不同的部门,具有不同的专业背景和工作经验。为了有效地协调团队工作,项目经理应该首先采取以下哪种措施?()A.制定详细的工作计划B.组织团队建设活动C.明确团队成员的角色和职责D.强调团队的共同目标10、对于市场营销,一家公司准备推出一款新产品,需要制定市场推广策略。以下哪种市场调研方法能够最准确地了解消费者对新产品的需求和期望?()A.在线问卷调查B.焦点小组讨论C.观察消费者在实体店的购买行为D.分析竞争对手产品的销售数据11、在绩效评估中,为了确保评估结果的公平性和客观性,以下哪种做法是不正确的?()A.采用多维度的评估指标B.评估者只根据个人印象进行评价C.让多个评估者参与评估D.对评估结果进行反馈和申诉机制12、在人力资源规划中,以下哪个因素对企业未来的人力资源需求影响最大?()A.企业的战略规划B.市场的劳动力供给C.员工的离职率D.技术的发展趋势13、某企业正在考虑采用新的信息技术系统来提高管理效率,但担心系统的实施会带来风险和挑战。在决定是否采用新系统时,以下哪个因素应作为重点考量?()A.系统的功能和适用性B.系统的实施成本C.员工对新系统的接受程度D.系统供应商的售后服务14、在企业的国际化经营中,跨国并购是一种快速进入国际市场的方式。以下哪个因素是跨国并购成功的关键?()A.合理的并购价格B.对目标企业的深入了解C.并购后的整合策略D.以上都是15、一家企业在制定生产计划时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对生产能力的影响最直接?()A.设备数量和性能B.员工数量和技能水平C.原材料供应D.生产工艺和流程16、在供应链管理中,某企业发现其供应商经常出现交货延迟、质量不稳定等问题,严重影响了企业的生产和销售。为改善这种状况,企业首先应该采取的措施是?()A.更换供应商B.与供应商签订更严格的合同C.帮助供应商改进管理和质量控制D.减少对该供应商的采购量17、在决策过程中,有限理性决策模型认为决策者往往受到各种限制。以下哪种情况最能体现有限理性决策?()A.决策者在短时间内做出决策B.决策者缺乏完整的信息C.决策者受到个人价值观的影响D.以上都是18、某公司的人力资源部门正在设计员工的培训计划,除了考虑岗位需求和员工技能水平外,以下哪个因素也需要纳入考虑范围?()A.培训师的资质B.培训的时间和地点C.公司的战略目标D.培训的费用预算19、对于一家制造业企业,在制定生产计划时,以下哪个因素通常是最关键的?()A.原材料供应B.市场需求预测C.生产设备的维护D.员工的工作效率20、在目标管理中,以下哪个步骤是将总体目标分解为具体的、可衡量的子目标?()A.目标制定B.目标分解C.目标实施D.目标评估二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)在财务管理中,论述企业如何进行有效的成本控制,包括成本的分类、成本控制的方法和手段,以及如何通过成本控制提高企业的盈利能力和竞争力。2、(本题5分)对于领导理论,论述情境领导理论的核心观点和应用方法,分析如何根据下属的成熟度选择合适的领导风格,结合实际案例说明如何运用该理论提升领导效果。3、(本题5分)简述企业伦理决策中的伦理分析框架和方法,分析如何在复杂情境下做出符合伦理的决策。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某新兴的互联网创业公司在短时间内获得了大量投资,迅速扩张业务。然而,随着团队规模的急剧扩大,管理混乱、职责不清等问题日益凸显,严重影响了公司的运营效率和产品质量。请探讨该公司应如何进行组织架构调整和管理优化?2、(本题5分)一家制造业企业的精益生产推进遇到阻力,员工参与度低。分析原因,并提出促进员工参与的措施。3、(本题5分)某教育培训机构的教学质量评估体系不完善,无法准确反映教学效果。研究如何建立科学的教学质量评估体系。4、(本题5分)某连锁便利店在选址和商品采购上存在决策失误,部分店铺亏损。请分析该企业在选址和采购管理方面的错误,并提出改进措施。5、(本题5分)一家制造业企业在质量控制体系方面存在漏洞,导致产品质量不稳定。请研究该企业应如何完善质量控制体系?四、论述题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题

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