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公司活动策划方案范文集合8篇公司活动策划方案篇1活动背景XX物流发展至今以近十年的历史,是专业信息化的综合性物流公司,现有总资产超亿元,全国分公司150余家。XX依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络,日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台,为了实现XX员工间的互动,增进员工对XX的归属感与认同感,巩固和宣传XX强烈的企业文化氛围,在XX即将步入10年庆的前夕,我国第二大传统节日——中秋之际,举行一台富有亲情特色中秋的晚会,让XX人塑造自我,塑造自己的企业形象,在未来的日子里,携手努力创造XX新的神话。活动主题我行我秀(待选)亲情佳宇人——与你同行的明天活动目的1、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。2、实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。3、有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇,促进其外部形象和内部文化的形成。4、通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我,为未来的BI行为识别系统改善进行一定的铺垫。目标公众**总部及**员工活动时间20xx年月日晚活动地点***总部食堂活动内容一、节目征集:1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;***不少于3个节目2、本周四11点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD二、主干时间分配1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给**员工致辞,并邀请大家共同举杯演出3由各个部门选报的活动(具体编排待订)4**生活秀说明:此项活动旨在让**人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个佳宇的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3—4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三我猜,我猜,我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)你是我的眼睛游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在T台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。6抽奖与礼品的颁发效果预测鉴于本活动是传统佳节**内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对**员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。媒介传播策略1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。2、活动执行后跟踪报道,有效运用《**天地》和佳宇主页的’优势。3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。广告媒介传播策略1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。3、一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。实现活动方案的措施1、联络上海分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。2、经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。3、建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人活动场地布置公司活动策划方案篇220xx年公司企业圣诞节联欢活动方案三为丰富广大员工的业余文化生活,加强公司内部沟通与交流,增进企业的凝聚力和广大员工对企业的归属感,适逢圣诞节来临之际,P&A特策划举办“激情之夜圣诞狂欢”系列活动,让全体员工在公司共度佳节。具体事项如下:一、事项说明:1、活动主题:“激情之夜圣诞狂欢”全员大互动;2、活动时间:12月24日20:00—24:00;3、活动地点:公司篮球场;4、活动形式:歌舞晚会、集体游戏及平安夜祈福;二、活动内容:1、情侣最佳拍档(情侣站报纸)主题:爱情的智慧魔力所获奖项:最聪明爱情奖组织方式:随机抽取4对情侣或者准情侣,首先情侣或准情侣双方站于报纸之上,然后不断将报纸对折,报纸面积越来越小,但站在报纸之上的男女双方的任何一只脚都不能着地,且不可以借助外力、外物,否则视为违例,自动退出比赛,最后所剩的一个为优胜者。本比赛分为两轮,每轮四对,获胜者均可获得最聪明爱情奖2、合作猜字游戏主题:心有灵犀一点通所获奖项:最灵犀情人奖组织方式:随机抽取或者自愿报名四对情侣,一人背对字板,一人面对字板,面对字板者用动作表演字板所示,也可以用语言提示,但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的图片或文字,则视为违规;背对字板者说出字板所示内容,时间3分钟,说出正确的最多的为胜者。本比赛分为四轮,获胜者获得最灵犀情人奖。3、平安是福主题:身无彩凤双飞翼所获奖项:最佳拍档奖组织方式:随机抽取或者自愿报名四对男女生,面向而立,左手放在背后,右手手持一个苹果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提条件是双方的左手都不能动,看哪一组吃得最快,吃的最快的一组获胜。获胜者获得最佳拍档奖。4、平安夜祈福礼物互派送主题:“缘”来是你—情系礼物一线牵所获奖项:最神秘礼物奖组织方式:凡是公司在职员工均可参加,参加者需准备一份包装好的精美圣诞礼物(礼物价值不少于10元),可在礼物内写上祝福话语和联系方式,然后将礼物放置在C栋舍管处并进行登记(登记时请注明圣诞节自己的班别),自通告发布之日起至12月24日17:00截止登记,届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类,并以抽签的方式派发礼物(男女礼物置换),“缘”来是你——最熟悉的陌生人,可当场描述送你礼物的他(她)的形象,回答最接近或礼物最精美者获奖,让你和他(她)认识后接下来就你俩自由发挥啦!5、鸿运当头签牵玉手6、吉它及舞蹈表演7、圣诞礼物大派送组织方式:选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人,在圣诞节夜派送礼物。如公司有人上夜班可趁夜班员工下班之机派送(平时公司搞活动因为上班的缘故夜班无机会参加,在厂区外下班的路上给他们一个意外的惊喜)三、费用预算:项目金额/元备注圣诞节装饰品1800含公司大堂、写字楼圣诞树、花、画等节目所需道具500如苹果、饮料、圣诞帽、小服饰等表演人员礼物30030份*10元/份歌舞厅舞台装饰品300小彩旗、小彩灯及彩气球等互动节目奖项20050元一节目(共4个小节目)观众参与小礼品500100份*5元/份圣诞老人派发小礼品500糖果、小饰物、生活用品等合计4100四、工作人员安排:由P&A后勤组负责组织协调,由行政后勤组及员工关系组负责圣诞节活动的全面工作。公司活动策划方案篇3一、活动时间:20xx年3月27日28日(视天气情况调整时间)。二、活动地点:新民生态农庄和芷江莽塘溪(两地选一)。三、人员安排:两批人员,采取先自行报名选地,后再做人员调整。四、春游负责人:张中权、杨荣、杨长春及各店长和场长。张中权带队,主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车船安排,保证人员春游安全、有序、有趣;杨荣、杨长春主持协调,主要负责人员的物品订购、车辆预订、饮食安排、摄影游戏等。五、活动准备:1、中巴车一台;2、横幅:背篓人家优秀员工春游(还有背篓人家手举牌);3、饮用水;4、扩音喇叭;5、照相机。六、活动安排:(一)3月27日芷江春游安排:上午8:30报名参加芷江春游人员在西都银座店统一集合,准备乘车——上午8:40准时启程前往芷江漭塘溪。上午10:00左右到芷江漭塘溪风景区,乘船游览漭塘溪其中一景区。上午11:30参观芷江受降坊。中午12:00在路边特色芷江鸭店就餐(亦可安排在风雨桥头就餐)。下午14:00芷江风雨桥、鼓楼及天后宫拍照。下午16:00集合乘车返回公司。(二)3月28日新民庄春游安排:上午9:00报名参加荆坪春游人员在新民餐厅统一集合,准备乘车——上午9:10准时启程前往农庄春游。上午10:00左右到达农庄,组织参观养殖厂,农庄。上午12:30后组织烧烤、拓展训练(分组进行寻宝游戏)。下午14:00游荆坪古村。下午16:00集合乘车返回公司。七、春游人员注意事项:1、参与活动人员名单由各店负责人统筹安排(总部办公室人员、养殖场和新菜研发基地自行报名),在3月20日前以书面形式报总部办公室营销策划部。2、参加春游的可以带朋友,费用aa制,所带朋友人数于3月25前报策划部。3、所有春游人员尽量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子,根据天气情况佩带防晒帽参加活动。4、天气炎热,有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人。5、春游人员在开展游览活动中应分(养殖组、宝山组、混合组)小组开展活动,组长由店长或领班担任。注意游览途中人员安全,出现突发事件请拨打相关工作人员的电话。公司活动策划方案篇4一、活动时间:某年某月某日二、活动人员:全体公司成员三、活动地点:某某山四、活动目的:1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。2、通过本次活动促进一下公司新老职工的交流,彼此之间加深了解。3、培养公司职工的团结协作能力和团队意识,使职工能够充分认识到集体的力量。4、让职工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。5本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强职工进行体育磨炼的意识。五、活动具体实施方案1活动日期:某年某月某日早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。2、活动地点:某某国家森林公园3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。4、活动参与人员:5、预算费用:6、活动策划人:7、安全保障预员:六、活动团体游戏1、爬山比赛2、游戏名称:交换名字3、猜词游戏七、活动注意事项1、在活动期间,参加者应特别注意安全,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。2、各位成员务必团结协作,互相帮助,共同进退。保护环境,除了笑声什么都别留下,除了回注意事项3提醒全体同学们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。4出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。八、应急预案1、如果5月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体职工进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。九、最后提示各位参与者贵重物品,贵重财物不要随身携带,以免丢失。公司活动策划方案篇5活动主题:印象男女与爱情无关活动意义:1、强员工相互之间的了解、沟通及交流,有助于协调男女员工的关系。2、员工相互之间更多的交流与接触,对于我们员工的人际交往能力有积极作用,同时对于我们员工以后的职业生涯也有积极意义的影响。活动内容:(一)活动时间:20xx年8月9日(二)活动地点:中网管家大会议室(三)活动人员:中网管家全体员工(四)主办人员:企划部(五)活动筹备主要步骤:a、八月二号方案审批及主题活动参与细则公布b、八月四号招集主题活动参与人员及挑选合适人员并收集基本资料,同时制作主题活动ppt。c、八月五号人员及物资落实d、八月六号布置场地会议结束活动开始注意:详见七夕主题活动执行方案(六)活动流程:a。开场音乐b。主持人开场白c。女生按事先规定的位置坐好,由主持人分别介绍每位选手的系别专业、爱好、特长、星座、座右铭、附加上照片等个人信息在多媒体上播放。d。男生按事先的抽签顺序入场,(并播放男生出场音乐canyoufeelit)由男生先进行自我介绍,包括自己系别专业、爱好、优缺点、星座、理想的交友女生、可以对自己有一个全方位的介绍。e。上台之后,由男生在卡片上写上自己所中意的一个女生号码交给主持人。f。同时女生通过对男生的自我介绍进行选择,亮出自己支持或者不支持。g。主持人核对号码是否重合(男孩选中的女生号码和女生支持的男生号码),看交友是否成功。先不公布结果,由主持人对女生进行提问(主要提问投过他票的女生),由女生和男生之间互相进行提问。h。(可选项)男生可以展现他的才艺,也可以播放ppt或者短片之类的。l。由男生帮帮友帮助女生了解他,最后由男生从依然支持他的女生中选出一个女生,同时请出第一次自己选中的那个女生,征求这个(或者同一个女生)的意见,如果交友成功,播放歌曲(坐在巷子口的那对男女),并领取奖品;如果中途所有女生都不再支持这位男生,播放(可惜不是你),并领取奖品,交友之旅到此结束。i。活动中间穿插节目和互动环节(真心话大冒险)j。总结发言k。活动结束注意:1、详见主题活动执行方案及主持人台本2、活动穿插节目(可选)公司活动策划方案篇6根据***局《关于推进企业管理提升工作的意见》文件精神,公司决定以开展管理活动为契机,从夯实各项基础管理工作入手,全面推进公司管理提升工作。为确保公司管理提升工作扎实有效开展,按照**局统一部署,结合公司实际情况,制定如下实施方案。一、展开宣传,营造氛围。管理是企业生存之魂,也是企业发展之基。近年来,公司在管理方面出台了一系列举措,取得了一定的成效,但仍存在许多不足之处,尤其是管理基础薄弱,管理水平不高,管理方面长期存在的一些突出问题得不到有效解决,已经成为严重制约企业做强做大、健康发展的瓶颈。开展管理提升活动,全面提高管理水平,是企业更好履行其职责,更好应对内外部复杂环境的变化,保增长,保稳定,提升市场竞争力和抗风险能力的重要抓手。为此,公司召开了中层以上干部专题会议,会上传达**局关于推进企业管理提升工作的意见、关于成立工作领导小组以及开展合理化建议活动的文件精神。同时在公司办公楼橱窗办专刊一期,主题为《推进企业管理提升,夯实各项管理工作》专刊,将国资发改革[20xx]23号原文进行张贴,大力展开宣传工作,营造良好氛围,统一员工思想,提高认识。二、思路清晰,原则明确。开展管理提升活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以科学发展为主题,以解决当前企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点,通过自主优化,引进吸收,创新发展,实现从传统管理向现代化管理转变,强化各项基础管理,全面提升企业现代化管理提升。企业开展管理提升活动,应遵循以下原则:1、立足自我与学习借鉴相结合的原则。2、重点突破与全面提升相结合的原则。3、从严治企与管理创新相结合的原则。4、加强管理与深化改革相结合的原则。三、主要目标及重点任务。力争用2~3年时间,通过持续不断开展管理提升工作,加快推进企业管理方式由粗放型向集约化、精细化转变,全面提升企业管理水平,从而实现管理制度不断健全,基础管理明显加强,管理创新机制明显改善,综合绩效明显提升。为实现以上目标,要重点做好以下两点:1、找准管理体制短板和瓶颈问题,实现重点突破。广泛发动,领导参与,在本企业管理领域内开展自查自纠和管理诊断工作,找出当前存在的突出问题和薄弱环节,找准管理短板和瓶颈问题,在深入调查充分论证的基础上,优选提升措施,制定整改方案,狠抓落实,确保突破。2、强化向管理要效益理念,切实加强基础管理。牢固树立“基础不牢,地动山摇”观念,培养“严谨求实”的工作作风,在全面自查和诊断的基础上,进一步加强基础建设,全面疏理优化工作流程,有效运用精细化管理方法,建立系统、科学、实用的标准和制度体系,严格执行,夯实管理基础。四、工作措施。1、成立企业管理提升工作领导小组。公司成立由企业负责人、班子成员、各部门负责人及办公室成员组成的领导小组和办事机构,明确职责分工,加强组织领导,健全工作机制,确保管理提升工作的常态化和有序推进。2、对公司现有的各项规章制度进行清理、分类和汇总,并装订成册,同时补充完善其电子版本。3、对公司各岗位操作规程和操作流程进行完善,根据公司业务特点,重点针对货物的入库、仓储、出库管理,完善手续,明确责任,控制经营风险,确保货物和人身安全。4、定期开展学习。组织职工对各自岗位及操作规程进行学习,向**局及兄弟公司学习其先进的管理经验,同时积极参加**局组织的相关学习和培训。通过学习,引进优秀的管理理念、方法和手段,积极探索符合本公司实际的新方法,提高企业管理水平。5、工作小组定期对公司管理提升工作实施情况进行核查和督导,对修改完善的制度和方案的执行结果进行审定,发现问题及时整改。公司活动策划方案篇7一、目的为进一步打造具有##特色的企业文化;提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划,现拟订20xx年####公司员工文化活动方案如下:二、组织实施由行政人事部做出活动方案计划,各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动,另行提报活动签呈。三、活动计划※节日类型文化活动※1、活动项目:祈福祝愿,庆祝元旦---20xx年元旦聚餐活动活动目的:承前启后,继往开来;沟通交流、凝聚气氛活动时间:20xx年1月1日活动流程:公司组织在####举办,全体员工参加;晚餐免费加菜,免费提供饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。2、活动项目:欢聚一堂,共镶盛举;---20xx新春年会活动活动目的:歌舞汇演,总结表彰,辞旧迎新,欢庆春节;活动时间:20xx年1月25日活动流程:公司组织在####酒店举办,全体员工参加,庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演,中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月,由行政人事部下发通知,全体员工积极报名参加演出,自行准备节目,并上交综管部。凡是参加演出的,都有参与奖,比赛设一、二、三等奖励。3、活动项目:闹元宵、猜灯谜;----员工游园文化活动活动目的:欢乐、趣味、营造文化氛围活动时间:20xx年#月#日元宵节活动流程:公司组织元宵节活动,活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参加竞猜,猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。4、活动项目:庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动活动目的:关心、关爱、祝福活动时间:20xx年三月八日妇女节;活动流程:公司全体女性员工,公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。5、活动项目:健身运动,庆祝五.一---员工运动会活动活动目的:趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.活动时间:20xx年五月一日劳动节活动流程:全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关项目;比赛获奖者均按规定发放奖品;6、活动项目:一点一滴“粽”关情----端五节关爱活动活动目的:关怀温暖人心、营造和谐气氛活动时间:20xx年#月#日端午节活动流程:全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子,中午公司免费加餐加菜;不提供酒类饮品。7、活动项目:##一家人、中秋团圆会---仲秋节聚餐活动活动目的:增强凝聚力,团结如家人活动时间:20xx年#月#日中秋节活动流程:全体员工参加;中午食堂免费加菜、加餐;提供饮品,公司为员工发放月饼等福利;晚上为住宿员工加菜赏月;提供酒类饮品。※常态类型文化活动※8、活动项目;真情传送,诚挚祝福----生日祝福活动活动目的:生日送祝福、感恩现真情,关爱员工无极限;活动时间:20xx年每月度择日举办;-活动流程:全体员工,由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。9、活动项目;携手未来,我与##共发展---有奖征文活动活动目的:增加员工的归属感,增强员工对公司发展的信心;活动时间:20xx年#月(公司成立月份)活动流程:由公司组织,提前一个月发布征文通知,公司员工自愿报名参加;征文活动设立一、二、三等奖及参与奖;体裁形式不限;后由公司征文组委会评选,分别颁发奖金及证书。10、活动项目;##达人秀,才艺大比拼---员工风采展示活动活动目的:丰富文化生活,展示员工风采,发掘员工才艺,增强员工认同感活动时间:20xx年7月(时间或待定)活动流程:全体员工参加,公司提前半个月左右通知;员工自愿报名参加;参赛项目多样化,如:绘画(素描、水彩、油画、国画)、书法(硬笔、毛笔)、剪纸、绳艺(绳结)、摄影作品等;由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖;分别给予奖励(奖品及证书)11、活动项目;激情飞扬,畅游美景----公司年度旅游活动活动目的:拓展团队意识,激励员工岗位再创佳绩;活动时间:20xx年#月(具体时间另行公司拟定)活动流程:二种项目,一种是全员参与的省内游;员工分批活动;另一种是优秀员工的省外游;省内游;属公司奖励性行为。评选资格:工龄满6个月或者两年的全体员工A、先进工作者10名(工龄6个月)奖:省内两日游B、功勋级员工5名(工龄2年)奖:省外三日游均可带1名亲属12、活动项目;评先树优,总结表彰---先进员工评选活动活动目的:激励先进,树立典型;打造良好的激励机制活动时间:20xx年1月(春节前一个月左右启动)活动流程:评选范围,除优秀新星奖入职公司6个月以内员工;其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。具体评选流程,详细参见《20xx年优秀员工评选方案》其它项目:公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等;以公司临时性通知为准;四、活动要求1、各部门负责人要提高认识,加强领导,积极组织发动部门员工参与每次活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺利进行。2、各部门须指定专人负责,指导部门人员参与各项活动,并积极协助行政人事部开展每次活动。3、要通过各种形式加大宣传力度,引起公司员工的广泛关注,鼓励公司员工积极参与其中,各部门积极配合做好发动工作。五、附则:本方案由公司行政人事部拟订,修改;经公司总经理批准后实施。公司活动策划方案篇8一、主题:1、“家”:我们一家人,共赢新未来2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点:__年__月__日下午、晚上三、聚会主要资料:1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2,组织室外趣味活动3,安排晚会宴及颁奖4,安排住宿四、筹

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