2024年跟岗实习协议书：实习生与律所的合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年跟岗实习协议书：实习生与律所的合同本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.律所的基本信息2.1律所名称2.2律所地址2.3律所联系电话2.4律所负责人姓名3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习内容4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习指导5.实习生的权利和义务5.1实习生的权利5.1.1获得实习期间的薪酬待遇5.1.2获得律所提供的培训和学习机会5.1.3获得实习证明5.2实习生的义务5.2.1遵守律所的规章制度5.2.2按时完成实习任务5.2.3保守律所的商业秘密6.律所的权利和义务6.1律所的权利6.1.1对实习生进行考核和评价6.1.2对实习生进行培训和管理6.1.3要求实习生遵守法律法规和职业道德规范6.2律所的义务6.2.1按时支付实习生的薪酬待遇6.2.2提供实习生的工作条件和环境6.2.3为实习生提供必要的指导和帮助7.薪酬待遇7.1实习生薪酬标准7.2薪酬支付方式和时间8.保险和福利待遇8.1实习生的人身意外伤害保险8.2实习生的其他福利待遇9.合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序10.违约责任10.1实习生违约的责任10.2律所违约的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效、终止和解除12.1合同生效的条件12.2合同终止的条件12.3合同解除的条件13.其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项14.双方签字盖章14.1实习生签字14.2律所负责人签字14.3双方盖章第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码二条律所的基本信息2.1律所名称：北京X律师事务所2.2律所地址：北京市海淀区路号2.3律所联系电话：010888888882.4律所负责人姓名：第三条实习期限3.1实习开始日期：2024年7月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日第四条实习内容4.1实习岗位：律师助理4.2实习任务：4.2.1协助律师处理案件资料的收集、整理和归档工作；4.2.2协助律师进行法律研究、案例分析和法律文书起草；4.2.3参与律师与客户的沟通、洽谈和咨询工作；4.2.4完成律师交代的其他相关工作。4.3实习指导：由律所安排有经验的律师对实习生进行指导和培训。第五条实习生的权利和义务5.1实习生的权利5.1.1获得实习期间的薪酬待遇，按照我国相关法律法规和律所规定执行；5.1.2获得律所提供的培训和学习机会，提升自身的专业素养；5.1.3获得实习证明，作为其实习经历的证明文件。5.2实习生的义务5.2.1遵守律所的规章制度，服从管理；5.2.2按时完成实习任务，不得无故拖延或懈怠；5.2.3保守律所的商业秘密，不得泄露客户的隐私和案件的详细情况。第六条律所的权利和义务6.1律所的权利6.1.1对实习生进行考核和评价，评估其实习表现；6.1.2对实习生进行培训和管理，确保其能够顺利完成实习任务；6.1.3要求实习生遵守法律法规和职业道德规范，维护律所的声誉。6.2律所的义务6.2.1按时支付实习生的薪酬待遇，保障其基本生活；6.2.2提供实习生的工作条件和环境，确保其能够顺利进行实习；6.2.3为实习生提供必要的指导和帮助，使其能够更好地完成实习任务。第七条薪酬待遇7.1实习生薪酬标准：按照我国相关法律法规和律所规定执行，确保实习生的基本生活需要得到保障。7.2薪酬支付方式和时间：每月月底前，律所将通过银行转账方式支付实习生当月的薪酬。第八条保险和福利待遇8.1实习生的人身意外伤害保险：律所将为实习生购买人身意外伤害保险，确保其在实习期间的人身安全得到保障。8.2实习生的其他福利待遇：实习生将享有律所规定的其他福利待遇，如节假日慰问、年度体检等。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序：在合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章确认。9.2合同解除的条件和程序：在合同有效期内，如一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的原因和依据。第十条违约责任10.1实习生违约的责任：实习生如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿因此给律所造成的损失。10.2律所违约的责任：律所如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿因此给实习生造成的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方无法通过协商解决争议，应提交至合同签订地的人民法院进行解决。第十二条合同的生效、终止和解除12.1合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止的条件：合同期满，双方未续签或未达成续签协议的，合同自动终止。12.3合同解除的条件：在合同有效期内，如一方提出解除合同，且符合合同解除条件的，合同即行解除。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如认为需要约定其他事项，可签订书面补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十四条双方签字盖章14.1实习生签字：14.2律所负责人签字：14.3双方盖章：北京X律师事务所公章，实习生签名章第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和条件15.1第三方介入的定义：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方在合同履行过程中产生利益关系的自然人、法人和其他组织。15.2第三方介入的条件：当甲乙方在履行合同过程中，需要第三方提供协助、服务或参与时，第三方可以介入合同的履行。第十六条第三方介入的程序和方式16.1第三方介入的程序：甲乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、方式和相关条件。16.2第三方介入的方式：第三方可以以提供服务、协助履行、参与合作等方式介入合同的履行。第十七条第三方的主要责任和义务17.1第三方应按照甲乙方的要求，提供协助、服务或参与合作，确保合同的顺利履行。17.2第三方应遵守本合同的约定，履行相应的义务，包括但不限于保密义务、质量保证义务等。17.3第三方应对其提供的服务或协助承担责任，如因其原因导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。18.2第三方对甲乙方之间的合同履行，不具有决定性作用。甲乙方应按照合同约定履行各自的义务。18.3第三方对甲乙方之间的合同履行结果，不承担责任。甲乙方应自行承担合同履行结果的风险。第十九条第三方责任限额19.1第三方对甲乙方承担的责任，以其在合同中承诺的赔偿限额为限。19.2如第三方未在合同中承诺赔偿限额，第三方对甲乙方承担的责任，以其资产总额为限。19.3甲乙方应自行承担因第三方介入而产生的额外费用和损失。第二十十条第三方介入的变更和解除20.1第三方介入的变更：如甲乙方需变更第三方，应提前书面通知对方，并说明变更的原因和条件。20.2第三方介入的解除：如甲乙方需解除第三方介入，应提前书面通知对方，并说明解除的原因和条件。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决方式：甲乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。21.2第三方介入的争议解决机构：如甲乙方与第三方之间无法通过协商解决争议，应提交至合同签订地的人民法院进行解决。第二十二条本合同的变更、解除和终止22.1本合同的变更：如甲乙方需变更本合同，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章确认。22.2本合同的解除：如甲乙方需解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除合同的原因和依据。22.3本合同的终止：合同期满，双方未续签或未达成续签协议的，合同自动终止。第二十三条其他约定23.1双方认为需要约定的其他事项：双方在合同履行过程中，如认为需要约定其他事项，可签订书面补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生身份证明文件附件二：律所营业执照副本附件三：实习岗位说明书附件四：实习任务清单附件五：薪酬待遇明细表附件六：保险购买确认书附件七：第三方服务协议附件八：合同变更协议附件九：合同解除协议附件十：争议解决协议附件的详细要求和说明：附件一：实习生需提供有效身份证件的原件及复印件，以证明其身份的真实性和合法性。附件二：律所需提供营业执照副本的原件或复印件，以证明其经营资格和合法性。附件三：详细说明实习岗位的工作内容、职责和要求，以便实习生了解并明确自己的工作职责。附件四：列出实习期间实习生需要完成的任务清单，包括具体任务、完成标准和时间要求等。附件五：明确实习生的薪酬待遇，包括工资、奖金、补贴等，以及支付方式和时间。附件六：确认律所为实习生购买的人身意外伤害保险的保险单副本，以证明保险的有效性。附件七：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务和责任，以及服务内容、方式和期限等。附件八：合同变更协议，用于双方在合同履行过程中对合同内容进行变更时签订。附件九：合同解除协议，用于双方在合同履行过程中解除合同时签订。附件十：争议解决协议，用于双方在合同履行过程中发生争议时签订，明确争议解决的方式和机构。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按时完成实习任务或违反律所规章制度。2.实习生未遵守法律法规和职业道德规范，导致律所损失。3.律所未按时支付实习生薪酬或提供的工作条件不符合约定。4.律所未提供约定的指导和帮助，导致实习生实习任务。5.双方未按照合同约定履行各自的义务，导致合同无法正常履行。违约责任认定标准：1.实习生违约：实习生应承担未能完成任务的责任，并赔偿因此给律所造成的损失。2.律所违约：律所应承担未支付薪酬或提供工作条件的责任，并赔偿因此给实习生造成的损失。3.双方违约：双方应根据违约程度承担相应的责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：如实习生未按时完成任务，导致律所案件进度受影响，律所可以要求实习生赔偿因此造成的直接经济损失。如律所未按时支付薪酬，实习生可以要求律所支付薪酬并支付因此造成的误工费。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与律所签订实习协议，在律所进行实习的自然人。2.律所：指与实习生签订实习协议，提供实习岗位的律师事务所。3.实习期限：指实习生在律所进行实习的时间段，自实习开始日期至实