2024年院校博士生导师聘请合约3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年院校博士生导师聘请合约本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方名称1.2聘请方地址1.3聘请方联系方式1.4被聘请方名称1.5被聘请方地址1.6被聘请方联系方式2.聘请职务与职责2.1聘请职务2.2职责范围2.3工作内容2.4工作标准3.聘请期限3.1起止日期3.2延期条件3.3终止条件4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3发放方式4.4发放时间5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日及节假日安排5.3休息时间保障6.任职条件与要求6.1学历、学位要求6.2职称要求6.3研究成果要求6.4任职资格审核7.教学与指导7.1教学任务7.2指导研究生7.3教学质量监控8.研究工作8.1研究方向8.2研究计划8.3研究成果要求8.4研究经费使用9.学术交流与合作9.1参加学术会议9.2发表学术论文9.3学术合作项目10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3解除程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方名称：大学1.2聘请方地址：省市区路号1.3聘请方联系方式：联系电话：X，电子邮箱：X1.4被聘请方名称：1.5被聘请方地址：省市区路号1.6被聘请方联系方式：联系电话：X，电子邮箱：X2.聘请职务与职责2.1聘请职务：博士生导师2.2职责范围：负责指导博士研究生开展科学研究，参与学院教学工作，承担科研项目，发表学术论文，参加学术交流等。2.3工作内容：具体工作内容包括但不限于：a.指导博士研究生制定研究计划，开展课题研究；c.每学期至少为研究生开设1门课程；d.参与学院组织的学术活动，促进学术交流；2.4工作标准：确保教学质量，提高研究生培养质量，取得显著科研成果。3.聘请期限3.1起止日期：自2024年1月1日起，至2027年12月31日止。3.2延期条件：在合同期间，如双方同意，经协商一致，可以延长合同期限。a.被聘请方因健康原因无法履行合同；b.被聘请方违反合同约定，经警告无效；c.双方协商一致解除合同。4.工资待遇4.1基本工资：人民币X元/月。4.2奖金及津贴：根据被聘请方的工作表现和学院相关规定，给予相应的奖金及津贴。4.3发放方式：通过银行转账方式，每月定期发放。4.4发放时间：每月的一个工作日。5.工作时间与休息5.1工作时间安排：每周工作五天，每天工作8小时。5.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，享受国家法定休息日。5.3休息时间保障：确保被聘请方在合同期间享受国家法定休息日及节假日。6.任职条件与要求6.1学历、学位要求：具有博士学位。6.3研究成果要求：近五年内，以第一作者或通讯作者身份在国内外核心期刊发表学术论文不少于5篇。6.4任职资格审核：由学院组织专家对被聘请方的任职资格进行审核。7.教学与指导7.1教学任务：每学期至少为研究生开设1门课程，课程内容应与被聘请方的研究方向相关。7.2指导研究生：负责指导博士研究生开展科学研究，每届指导研究生人数不超过2名。7.3教学质量监控：学院将对被聘请方的教学质量进行监控，如出现教学质量问题，将被要求整改。8.研究工作8.2研究计划：研究计划应包括研究目标、研究内容、预期成果、研究方法、进度安排等，并经学院审核批准。a.在国内外学术期刊上以第一作者或通讯作者身份发表2篇SCI/SSCI检索论文；b.申请并授权至少1项发明专利；c.承担并完成至少1项国家级科研项目。8.4研究经费使用：研究经费的使用应严格按照学院和学校的相关规定执行，用于支持研究计划的实施。9.学术交流与合作9.1参加学术会议：被聘请方应积极参与国内外学术会议，每年至少参加2次国内外学术会议，并提交学术论文。9.2发表学术论文：被聘请方应保持较高的学术产出，每年至少发表2篇学术论文，其中至少1篇为SCI/SSCI检索论文。9.3学术合作项目：被聘请方应积极推动学术合作，每年至少参与1项国际合作或交流项目。10.保密条款10.1保密信息范围：包括学院、学校以及被聘请方在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密、个人隐私等。10.2保密义务：被聘请方应严格保守上述保密信息，未经许可不得向任何第三方泄露。10.3违约责任：如被聘请方违反保密义务，造成学院、学校或第三方损失的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同变更与解除12.1变更条件：在合同履行期间，如因不可抗力或其他原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。a.合同期限届满，双方未续签合同；b.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；c.发生不可抗力，导致合同无法履行。12.3解除程序：合同解除前，双方应书面通知对方，并就合同解除后的相关事宜进行协商。13.违约责任13.1违约情形：包括但不限于未按合同约定履行义务、泄露保密信息、违反保密义务等。13.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。14.其他约定事项14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于被聘请方的研究计划、教学大纲等。14.4合同签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除合同双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、评估机构等。1.2第三方的参与：第三方可根据合同双方的约定或法律规定介入合同，提供专业服务或进行相关活动。2.第三方的责任与义务2.1责任限额：第三方介入合同后，其责任限额应明确约定，具体如下：a.第三方因提供专业服务而产生的责任，其赔偿总额不超过人民币100万元。b.第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。2.2第三方的义务：a.第三方应按照合同双方的约定或法律规定，履行其职责和义务。b.第三方在介入合同过程中，应保持独立、客观、公正的态度。c.第三方应保护合同双方的商业秘密和隐私。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同双方的授权，获取必要的合同信息。3.2第三方有权按照合同双方的约定，收取相应的服务费用。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，合同双方应书面同意，并签订补充协议。4.2第三方介入后，合同双方应向第三方提供必要的信息和资料。4.3第三方介入期间，合同双方应与第三方保持密切沟通，及时解决相关问题。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方的关系：第三方在合同中的地位是独立的，其与合同双方的关系是服务与被服务的关系。5.2第三方与合同双方的权益划分：a.第三方仅对合同双方提供专业服务，不参与合同利益的分配。b.第三方在合同履行过程中产生的费用，由合同双方承担。5.3第三方与合同双方的违约责任划分：a.第三方因自身原因导致合同无法履行的，应承担违约责任。b.合同双方因自身原因导致合同无法履行的，各自承担相应的违约责任。6.第三方的退出6.1第三方在合同履行过程中，如因故需要退出，应提前通知合同双方，并经双方同意。6.2第三方退出后，合同双方应继续履行合同，直至合同目的实现。7.第三方介入的监督与考核7.1合同双方有权对第三方的服务进行监督和考核。7.2第三方应接受合同双方的监督和考核，并根据考核结果进行改进。8.第三方介入的保密8.1第三方在介入合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密和隐私。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的法律适用9.1第三方介入合同后，其法律适用应遵循中华人民共和国法律法规。9.2第三方介入合同后，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：被聘请方的研究计划要求：详细阐述被聘请方的研究方向、研究目标、研究内容、预期成果、研究方法、进度安排等。说明：本附件为被聘请方履行合同研究工作的重要依据。2.附件二：被聘请方的研究成果清单要求：列明被聘请方在合同期间取得的科研成果，包括发表论文、专利、科研项目等。说明：本附件用于证明被聘请方履行合同成果的情况。3.附件三：被聘请方的教学大纲要求：详细说明被聘请方开设的课程名称、课程内容、教学目标、教学方法等。说明：本附件用于证明被聘请方履行教学任务的情况。4.附件四：被聘请方的学术交流记录要求：记录被聘请方参加的学术会议、发表学术论文、参与学术合作等情况。说明：本附件用于证明被聘请方履行学术交流与合作任务的情况。5.附件五：合同双方签订的补充协议要求：详细记载合同双方就合同内容变更、解除或其他事项达成的补充协议。说明：本附件用于证明合同双方就合同内容变更、解除或其他事项达成的补充协议。6.附件六：第三方介入合同要求：详细记载合同双方与第三方签订的介入合同，包括第三方介入的原因、范围、期限、费用等。说明：本附件用于证明合同双方与第三方介入合同的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.被聘请方未按合同约定履行研究工作、教学任务或学术交流与合作任务；b.被聘请方泄露合同双方的商业秘密和隐私；c.第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行；d.合同双方未按合同约定履行合同义务。2.责任认定标准：a.被聘请方未按合同约定履行研究工作、教学任务或学术交流与合作任务，应承担违约责任，赔偿由此给合同双方造成的损失；b.被聘请方泄露合同双方的商业秘密和隐私，应承担违约责任，赔偿由此给合同双方造成的损失；c.第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿由此给合同双方造成的损失；d.合同双方未按合同约定履行合同义务，应承担违约责任，赔偿由此给对方造成的损失。3.违约责任示例：a.被聘请方未按合同约定在规定时间内完成研究工作，导致合同无法按期完成，应赔偿由此给合同双方造成的损失，包括但不限于延误的工期、经济损失等；b.第三方在介入合同过程中泄露合同双方的商业秘密和隐私，应赔偿由此给合同双方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等；c.合同一方未按合同约定支付费用，应承担违约责任，赔偿由此给对方造成的损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。全文完。2024年院校博士生导师聘请合约1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2被聘请方基本信息2.聘请职务与任期2.1聘请职务2.2任期起始与结束日期3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体职责与任务4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.2奖金与津贴5.3薪酬发放方式与时间6.研究项目与经费6.1研究项目支持6.2经费使用与管理7.研究成果归属与知识产权7.1研究成果归属7.2知识产权归属与保护8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款9.违约责任与处理9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约处理方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.其他约定事项13.1其他约定内容13.2其他约定事项解释14.合同附件与补充协议14.1合同附件清单14.2补充协议要求第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方联系人：________1.1.4甲方联系电话：________1.1.5甲方电子邮箱：________1.2被聘请方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方性别：________1.2.3乙方出生日期：________1.2.4乙方身份证号码：________1.2.5乙方联系方式：________1.2.6乙方电子邮箱：________2.聘请职务与任期2.1聘请职务2.1.1乙方被聘请为甲方________学院的________博士生导师。2.1.2乙方担任博士生导师的职务期限为________年。2.2任期起始与结束日期2.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2.2乙方担任博士生导师的任期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.1.1乙方作为博士生导师，负责指导研究生进行科学研究、培养研究生学术素养。3.1.2乙方需参与学院的教学、科研和管理活动。3.2具体职责与任务3.2.2定期组织研究生讨论会，检查研究进度。3.2.3指导研究生参加学术会议、发表学术论文。3.2.4参与学院组织的学术交流活动。3.2.5完成学院分配的其他工作任务。4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.1.1乙方应按照甲方规定的工作时间安排履行职责。4.1.2乙方每周应至少在学院工作________天。4.2工作地点规定4.2.1乙方应在甲方规定的地点履行工作职责。4.2.2乙方因工作需要可申请到其他地点工作，但需事先征得甲方同意。5.薪酬待遇5.1基本薪酬5.1.1乙方的基本薪酬为每月________元。5.2奖金与津贴5.2.1乙方根据学院规定获得相应奖金。5.2.2乙方根据工作表现和科研成果获得相应津贴。5.3薪酬发放方式与时间5.3.1乙方的薪酬每月通过银行转账方式发放。5.3.2薪酬发放时间为每月_______日前。6.研究项目与经费6.1研究项目支持6.1.1乙方有权申请和主持研究项目。6.1.2甲方为乙方提供必要的研究条件。6.2经费使用与管理6.2.1乙方应按照国家相关规定和学院要求使用研究经费。6.2.2乙方应定期向甲方报告经费使用情况。7.研究成果归属与知识产权7.1研究成果归属7.1.1乙方在任职期间产生的学术成果，其知识产权归甲方所有。7.1.2乙方在任职期间产生的学术成果，甲方有优先使用权。7.2知识产权归属与保护7.2.1乙方在任职期间产生的学术成果，甲方负责申请专利、版权等知识产权。7.2.2甲方应采取措施保护乙方的知识产权。8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.1.1乙方在任职期间及合同终止后，对甲方所知悉的商业秘密、技术秘密、知识产权等保密信息负有保密义务。8.1.2乙方不得泄露或用于任何非法目的，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露上述保密信息。8.2竞业禁止条款8.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后______年内，未经甲方书面同意，不得在相同或相似领域内，为与甲方具有竞争关系的任何单位或个人提供咨询服务或从事相关工作。8.2.2乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方合同终止前一个月薪酬的______倍。9.违约责任与处理9.1违约行为定义9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责、泄露保密信息、违反竞业禁止条款等行为，均属违约行为。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。9.3违约处理方式9.3.1乙方违约，甲方有权根据违约情节，要求乙方支付违约金或解除合同。9.3.2乙方支付违约金后，仍需承担因违约行为给甲方造成的实际损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.1.3乙方因病或不可抗力等原因无法履行合同，经甲方同意，可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1乙方任期届满，合同自然终止。10.2.2双方约定解除合同，合同终止。10.2.3乙方违反合同约定，甲方解除合同，合同终止。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.2合同备案要求12.2.1本合同需报送相关行政管理部门备案。13.其他约定事项13.1其他约定内容13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项解释13.2.1本合同未尽事宜的解释权归甲方所有。14.合同附件与补充协议14.1合同附件清单14.1.1本合同附件包括：（1）乙方简历；（2）双方签订的保密协议；（3）乙方研究方向及成果清单。14.2补充协议要求14.2.1本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、审计机构、法律顾问等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于提供专业服务、解决合同执行中的争议、进行审计、评估或咨询等。3.第三方选择与授权3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并需书面授权。3.2第三方授权书应明确授权范围、期限和授权人权限。4.第三方责任4.1第三方在合同执行过程中应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务或咨询结果承担相应责任。4.2第三方责任限额（1）第三方责任的计算方式；（2）第三方责任的上限；（3）第三方责任的赔偿方式。5.第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其责任和义务仅限于合同约定的范围内。5.2第三方不得直接与甲乙任何一方进行交易或达成与合同执行无关的协议。6.第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性、授权范围、责任限额等事项达成一致。6.2甲乙双方应向第三方提供必要的文件和资料，以便其履行职责。6.3第三方在履行职责过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展和发现的问题。7.第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，并应在第三方介入前明确。7.2第三方费用的支付方式、时间和条件应在合同中明确约定。8.第三方介入的终止（1）合同履行完毕；（2）第三方已完成合同约定的职责；（3）合同解除或终止；（4）第三方无法继续履行职责。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的补充条款10.1第三方介入的补充条款由甲乙双方根据实际情况协商确定，并作为本合同的附件。11.第三方介入的法律适用11.1第三方介入的法律适用应遵循合同签订地的法律法规。12.第三方介入的生效时间12.1第三方介入的生效时间应与合同生效时间一致。13.第三方介入的合同变更13.1如第三方介入需对合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。14.第三方介入的保密义务14.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的任何保密信息负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、科研成果、社会兼职等。说明：本附件用于了解乙方的基本情况和专业能力。2.附件二：保密协议要求：明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。3.附件三：乙方研究方向及成果清单要求：列出乙方的研究方向、已发表的学术论文、主持或参与的科研项目等。说明：本附件用于了解乙方的研究领域和成果。4.附件四：第三方授权书要求：明确授权范围、期限和授权人权限。说明：本附件用于授权第三方介入合同执行。5.附件五：第三方费用清单要求：详细列出第三方介入的费用构成，包括服务费、咨询费、审计费等。说明：本附件用于明确第三方介入的费用。6.附件六：第三方介入补充协议要求：明确第三方介入的具体事项、责任、费用等。说明：本附件用于补充合同中关于第三方介入的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定履行工作职责，如未按时完成指导研究生任务、未参与学院活动等。1.2乙方泄露保密信息，如未经授权向第三方泄露商业秘密、技术秘密等。1.3乙方违反竞业禁止条款，如未经甲方同意，在相同或相似领域内为竞争对手提供咨询服务或从事相关工作。1.4第三方未能履行合同约定的职责，如未能按时完成服务、提供错误咨询等。2.责任认定标准2.1乙方违约，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。2.2乙方支付违约金，违约金金额根据违约情节和损失程度确定。2.3第三方违约，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明3.1乙方未按时完成指导研究生论文，造成研究生延期毕业，甲方要求乙方赔偿因延期毕业而产生的经济损失。3.2乙方泄露商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方要求乙方支付违约金并承担相应的赔偿责任。3.3第三方提供错误咨询，导致甲方决策失误，甲方要求第三方赔偿因错误咨询而产生的经济损失。全文完。2024年院校博士生导师聘请合约2本合同目录一览1.聘请背景与目的1.1院校基本情况1.2博士后聘请原因1.3聘请期限2.博士后岗位职责2.1学术研究2.2教学工作2.3学术交流与合作2.4指导研究生3.工作内容与要求3.1学术研究计划3.2教学任务安排3.3学术成果要求3.4研究生指导要求4.工资待遇与福利4.1工资标准与发放4.2社会保险与公积金4.3节假日与带薪休假4.4其他福利待遇5.聘请程序与手续5.1聘请申请与审批5.2签订合同5.3办理入职手续5.4合同变更与解除6.学术成果归属与知识产权6.1学术成果归属6.2知识产权归属6.3学术成果发表与推广7.学术评价与考核7.1考核方式与内容7.2考核结果与应用7.3学术评价标准与方法8.违约责任与处理8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约处理程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止效力13.其他约定事项13.1补充协议13.2附件与补充文件13.3本合同未尽事宜14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条聘请背景与目的1.1院校基本情况本院校成立于xxxx年，是一所具有悠久历史和优良传统的重点高等院校。学院设有多个学科，涵盖自然科学、工程技术、人文社会科学等领域，致力于培养高素质的学术研究和教学人才。1.2博士后聘请原因鉴于本院校学科建设和人才培养的需要，为提升学术水平和教学质量，特聘请具有丰富学术经验和高水平研究能力的博士后加入本院校。1.3聘请期限本合同自双方签订之日起，有效期为三年，自合同生效之日起计算。第二条博士后岗位职责2.1学术研究博士后应在聘期内完成至少一篇高水平学术论文，并积极申请国家级科研项目。2.2教学工作博士后应承担至少一门研究生课程的教学工作，确保教学质量，并积极参与学术交流。2.3学术交流与合作博士后应积极参与国内外学术交流活动，拓展学术视野，加强与同行的合作与交流。2.4指导研究生博士后应承担至少一名研究生的研究指导工作，指导研究生完成学位论文，并协助其成长。第三条工作内容与要求3.1学术研究计划博士后应在聘期内制定详细的学术研究计划，明确研究方向、研究内容、研究方法和预期成果。3.2教学任务安排博士后应根据学院教学安排，完成所承担的教学任务，并积极参与教学研讨和教学改革。3.3学术成果要求博士后应在聘期内发表至少一篇SCI或SSCI检索的学术论文，并在国际学术会议上进行报告。3.4研究生指导要求博士后应严格按照研究生培养计划，对研究生进行悉心指导，确保研究生按时完成学位论文。第四条工资待遇与福利4.1工资标准与发放博士后每月工资为人民币xxxx元，按月发放，具体发放时间按照院校财务规定执行。4.2社会保险与公积金博士后应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照当地政策执行。4.3节假日与带薪休假博士后享有国家法定节假日、带薪年休假、产假、婚假等福利待遇。4.4其他福利待遇博士后享有院校提供的住宿、医疗等福利待遇，具体内容按照院校相关规定执行。第五条聘请程序与手续5.1聘请申请与审批博士后应聘者需向本院校提交申请材料，经过评审、面试等程序，经院校批准后方可签订本合同。5.2签订合同双方应在平等、自愿的基础上签订本合同，明确双方的权利和义务。5.3办理入职手续博士后应在签订合同后一个月内办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险、公积金等。5.4合同变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除，但变更或解除内容需书面确认。第六条学术成果归属与知识产权6.1学术成果归属博士后在聘期内所取得的研究成果、专利、软件著作权等知识产权归本院校所有。6.2知识产权归属博士后在聘期内所取得的知识产权，如需转让或许可，需经本院校同意，并签订相关协议。6.3学术成果发表与推广博士后在发表学术成果时，应注明本院校资助信息，并在本院校相关媒体上进行推广。第八条违约责任与处理8.1违约行为界定8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。8.3违约处理程序发生违约行为时，受损方有权要求违约方采取措施纠正违约行为，并赔偿损失。双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密范围本合同项下涉及的院校商业秘密、技术秘密、研究数据等信息均属于保密范围。9.2保密义务双方对本合同项下所涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方约定终止条件成就时，合同终止。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前三十日书面通知对方，并办理相关手续。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如协商不成，双方可以选择仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。11.3争议解决程序双方应按照争议解决方式指定的程序进行争议解决。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除合同或因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同终止。12.3合同解除与终止效力合同解除或终止后，双方应立即终止合同权利义务，并按照法律规定和合同约定处理善后事宜。第十三条其他约定事项13.1补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附件与补充文件本合同附件与补充文件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3本合同未尽事宜本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。第十四条合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供咨询、代理、担保、技术服务等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括合同双方及其法定代表人、员工、股东或关联公司。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同履行的效率和安全性。（1）合同履行过程中的咨询服务；（2）合同履行过程中的担保服务；（3）合同履行过程中的技术服务；（4）合同履行过程中的法律咨询和代理。3.第三方责任与权利3.1第三方应按照合同约定提供相关服务，并承担相应的法律责任。3.2第三方的权利包括：（1）根据合同约定收取服务费用；（2）在合同履行过程中，对合同内容提出合理建议；（3）在合同履行过程中，对合同履行情况进行监督。3.3第三方的义务包括：（1）确保提供的服务符合合同约定；（2）保守合同双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，发现合同履行存在问题时，应及时通知合同双方。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同双方损失的最高赔偿额。4.2第三方责任限额的确定：（1）合